楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬琳
在高職工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)活動中,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特征和教學(xué)總體目標(biāo)要求,制定差異化的人才培養(yǎng)方案,分別配備相應(yīng)的師資力量,堅(jiān)持以人為本、因材施教的教學(xué)理念,能夠?qū)W(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、人才培養(yǎng)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展需求和學(xué)生終身職業(yè)發(fā)展的要求納入統(tǒng)一體系中,全面提升教學(xué)實(shí)效,提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
專業(yè)分類教學(xué)相對于傳統(tǒng)教學(xué)模式而言,在課程構(gòu)建、師資力量和培養(yǎng)方案制定等方面都有較大差異,因此在實(shí)施過程中,必須全面完善教學(xué)模式實(shí)施的基礎(chǔ),從而為教學(xué)活動的開展奠定應(yīng)有的基礎(chǔ)。就工程造價(jià)專業(yè)來說,主要是依據(jù)建筑工程行業(yè)發(fā)展的要求,首先將工程造價(jià)專業(yè)按照工作內(nèi)容劃分為土建、安裝、市政園林三個(gè)方向,其次是根據(jù)工作崗位和資格考試要求分為造價(jià)師級和造價(jià)員級兩個(gè)層次[1]。在學(xué)生入學(xué)之后,引導(dǎo)學(xué)生選擇對應(yīng)的方向,實(shí)施分類培養(yǎng)模式。造價(jià)員級的教學(xué)內(nèi)容,更加側(cè)重于造價(jià)員的工作流程,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生通過造價(jià)員資格考試和技能競賽能力。而造價(jià)師級的培養(yǎng)則更側(cè)重于造價(jià)師資格考試,更側(cè)重于造價(jià)管理工作的創(chuàng)新。
以本院校工程造價(jià)專業(yè)分類教學(xué)實(shí)踐的內(nèi)容為例,在對學(xué)生進(jìn)行合理分類的基礎(chǔ)上,深度明確教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)選擇4或5門專業(yè)主干課程。對于選定范圍內(nèi)的課程內(nèi)容,通過組織對應(yīng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì),明確各個(gè)層級的教學(xué)目標(biāo)。在實(shí)際教學(xué)活動開展中,教師團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)生的原有知識水平、興趣特征、就業(yè)需求和學(xué)習(xí)狀況等,進(jìn)行分組教學(xué)。利用微信群和教學(xué)平臺,加強(qiáng)師生之間、生生之間的互動,引導(dǎo)學(xué)生開展小組合作學(xué)習(xí)和互幫互助學(xué)習(xí),為學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容拓展提供更好的平臺基礎(chǔ)。在同一學(xué)習(xí)層次中,盡量提升成員之間的協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)力度,在不同的教學(xué)目標(biāo)指引下,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性能夠不斷提升,不斷提升其核心素養(yǎng)。
專業(yè)分類教學(xué)活動的開展是一種較為新型的教學(xué)模式,在實(shí)際推廣應(yīng)用過程中,主要是依托以下幾個(gè)途徑開展教學(xué)工作:一是構(gòu)建對應(yīng)的課程教學(xué)平臺,包括公共基礎(chǔ)課程、職業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)方向課程和專業(yè)拓展課程。學(xué)生根據(jù)自身的選擇和整體目標(biāo)培養(yǎng)要求,在對應(yīng)的平臺上選擇與自身相適應(yīng)的課程內(nèi)容。在四個(gè)平臺中,公共基礎(chǔ)課程是所有學(xué)生共享的,職業(yè)基礎(chǔ)課程則是各專業(yè)的必修課程,專業(yè)方向課程和專業(yè)拓展課程則需要在教師指導(dǎo)下,由學(xué)生個(gè)體進(jìn)行選擇。二是建立專業(yè)群,在高職學(xué)分制教學(xué)與輔修課程體系共同指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)生所選專業(yè)的不同,合理優(yōu)化課程體系,將不同需求的同學(xué)集中在統(tǒng)一的微信群中,做好課外交流與輔導(dǎo)。同時(shí)為學(xué)生組織相對穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,從而更好地滿足學(xué)生專業(yè)化學(xué)習(xí)和個(gè)性化技能訓(xùn)練的需求[2]。三是建立工程咨詢工作室,定期聘請相關(guān)方面的工程師開展咨詢服務(wù),組織學(xué)生以學(xué)習(xí)、提問和交流的方式,與工作室人員開展互動。這種方式既不同于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,又與真正的項(xiàng)目實(shí)踐有所差異,能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生將理論與實(shí)踐結(jié)合在一起。
專業(yè)分類教學(xué)實(shí)踐,是高職院校整體教學(xué)改革的重要方向,也是完善現(xiàn)有教學(xué)體系的重要途徑。由于目前對專業(yè)分類教學(xué)的理論認(rèn)識還存在較多方面的不足,在教學(xué)實(shí)踐中也還存在諸多方面的不完善,尤其是在課程體系組織方面,暫時(shí)還無法擺脫傳統(tǒng)教學(xué)體系的影響。因此在本院校專業(yè)分類教學(xué)組織過程中,暫時(shí)以建筑工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)生為對象,在小范圍內(nèi)進(jìn)行對應(yīng)地教學(xué)實(shí)踐,在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和主體框架較為成熟的情形下,逐步將范圍拓展到建筑設(shè)備工程、建筑監(jiān)理工程等專業(yè)中,進(jìn)而為更大范圍內(nèi)的推廣應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。為更好地引導(dǎo)分類教學(xué)模式改革的深入,在教學(xué)模式改革的同時(shí),同步導(dǎo)入課程考評體系改革,根據(jù)考核結(jié)果與傳統(tǒng)評價(jià)模式中反映問題的不同,為后續(xù)改革的實(shí)施提供指導(dǎo)。
分類教學(xué)模式是根據(jù)高職教學(xué)顯示需求和發(fā)展特征所提出的新型教學(xué)模式,其應(yīng)用原理方面的研究已經(jīng)較為深入,但是在實(shí)際應(yīng)用過程中所能夠帶來的效果還有待考證,對于教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)提升的支撐作用還有待進(jìn)一步總結(jié)和分析。隨著分類教學(xué)應(yīng)用水平的不斷提升,其所能夠展現(xiàn)出來的效果必將更加明顯。