電氣工程自動化發(fā)展中存在的問題及對策

丁運菊

(湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南 岳陽 414012)

1 電氣工程自動化發(fā)展中面臨的主要問題

1.1 能耗方面問題

隨著現(xiàn)代工業(yè)的智能化發(fā)展，也帶動了電氣工程自動化技術(shù)的快速發(fā)展，切實提升了作業(yè)水平與效率[1]。但是從工業(yè)生產(chǎn)方面分析，能耗問題是無法規(guī)避的，過度的能源損耗不僅會嚴(yán)重污染環(huán)境，也在一定程度上限制了工業(yè)發(fā)展。

1.2 電氣工程質(zhì)量方面問題

當(dāng)前中國的電氣系統(tǒng)存在比較大的問題是質(zhì)量問題，這一問題在電氣工程自動化體系中比較突出。特別是，隨著中國各個行業(yè)的快速發(fā)展，許多行業(yè)開始重視質(zhì)量品質(zhì)，也更加重視項目整體的安全性和穩(wěn)定性。但是仍然有一些不了解且不重視這個問題的電氣公司，通常會造成電氣工程中較嚴(yán)重的問題，對項目安全操作構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。這種情況出現(xiàn)的原因之一是電氣工程公司管理質(zhì)量過低，內(nèi)部員工沒有約束自身的行為。另一個原因是由于公司沒有用于監(jiān)督和審查質(zhì)量的完整系統(tǒng)，因此很難保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。

1.3 集成化方面問題

雖然中國的電氣工程和自動化水平正在提高，但因為集成化水平不高的原因，與國外技術(shù)相比仍存在很大差距。為了提高工作效率，必須確保電氣工程技術(shù)和其他技術(shù)的集成。目前，中國仍然缺乏用于電氣工程和自動化的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，這使得資源沒辦法實現(xiàn)共享，系統(tǒng)之間彼此隔離，難以發(fā)揮有效作用。

1.4 人員素質(zhì)方面問題

在中國機(jī)械工程和電氣工程的發(fā)展過程中，技術(shù)水平一直在穩(wěn)定提高，但是存在該行業(yè)中高素質(zhì)人才比重過低的情況。主要原因是當(dāng)前整體行業(yè)的技術(shù)變化發(fā)生得非常快，因此行業(yè)要正常運轉(zhuǎn)，對技術(shù)人員的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，導(dǎo)致了人才不足的問題。同時，許多公司目前都希望在自身的發(fā)展過程中獲得具有豐富理論知識和豐富專業(yè)經(jīng)驗的人才。但是，目前中國人才庫中大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生，只有少數(shù)人的專業(yè)經(jīng)驗比較豐富。

2 電氣工程自動化發(fā)展中問題的解決措施

2.1 實現(xiàn)電氣工程節(jié)能的合理化設(shè)計

基于新時代背景下，必須高度重視電氣工程的能耗問題，為了能夠有效控制能耗，就應(yīng)該科學(xué)、合理引入現(xiàn)代化技術(shù)方法。以電氣工程為例，在進(jìn)行節(jié)能設(shè)計時需要引入合理化的技術(shù)，這樣不但可以在一定程度上控制能源損耗，也能夠有效地減少成本投入[2]。而在電氣工程具體的節(jié)能設(shè)計時，需要有關(guān)人員綜合分析與研究詳細(xì)情況，然后有針對性、有目標(biāo)性地進(jìn)行改良，針對供電系統(tǒng)變壓器的使用，應(yīng)該采用小阻值的繞組，由此不但可以降低能源損耗，也能夠有效控制損失，從而達(dá)成電氣工程節(jié)能目標(biāo)，促進(jìn)我國電氣工程行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.2 提高電氣工程自動化系統(tǒng)集成化水平

從電氣工程工作人員方面分析，其必須不斷地增強(qiáng)專業(yè)技能，由此才能夠?qū)崿F(xiàn)電氣工程自動化系統(tǒng)的優(yōu)化與完善，切實發(fā)揮出主觀能動性與創(chuàng)新能力，從而使集成化需要得以滿足。整體而言，一是應(yīng)該優(yōu)化電氣工程系統(tǒng)自身兼容性，使系統(tǒng)在軟件與硬件交換過程中可以保證相應(yīng)接口的統(tǒng)一性，切實保證各項信息數(shù)據(jù)的分享與共享；二是提高電氣工程自動化系統(tǒng)和相關(guān)功能之間連接效率，由此不但可以有效控制電氣工程自動化系統(tǒng)運行成本，也能夠進(jìn)一步滿足社會生產(chǎn)與發(fā)展實際需要。

2.3 建立科學(xué)、高效、統(tǒng)一的電氣工程自動化系統(tǒng)

①合理地應(yīng)用現(xiàn)代電氣自動化技術(shù)，科學(xué)建立電氣工程自動化系統(tǒng)，進(jìn)一步提高電氣工程管理水平；②針對目前電氣工程自動化系統(tǒng)中存在的問題要及時進(jìn)行優(yōu)化與完善，融入全新的設(shè)計理念，結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)類型與需求實現(xiàn)個性化、多元化開發(fā)[3]；③為了能夠促進(jìn)我國電氣工程行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，就需要通過各種手段實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的分享與共享，以適應(yīng)時代發(fā)展變化，尋求更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.4 提高電氣工程質(zhì)量

管理人員必須深刻認(rèn)識到電氣工程質(zhì)量管理的重要性，樹立質(zhì)量意識，并在具體工作中嚴(yán)格要求。②工作人員必須不斷地提升專業(yè)能力與技術(shù)水平，可以組織其參加電氣工程自動化有關(guān)教育培訓(xùn)，訓(xùn)練專業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，從而切實保證電氣工程質(zhì)量。③針對電氣工程中涉及的所有材料，必須加大管理與保管力度，保證材料質(zhì)量不受到任何方面的影響，這也是提高電氣工程質(zhì)量的有效手段。④針對電氣工程所有施工階段、環(huán)節(jié)，都應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格貫徹與落實各項規(guī)定、原則，根據(jù)實際情況科學(xué)調(diào)整進(jìn)度，從而使電氣工程質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.5 提高相關(guān)人員的綜合技術(shù)水平

高素質(zhì)的人才對于電氣工程的長期發(fā)展至關(guān)重要。因此，在以后的發(fā)展中，電氣工程企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對高素質(zhì)人才的聘用和培訓(xùn)。特別是，目前中國各高校都充分利用了高等教育擴(kuò)招的概念，大學(xué)生的數(shù)量和比例都在穩(wěn)步增長。對于電氣工程公司而言，在當(dāng)今的市場環(huán)境中可以更加容易找到更多高素質(zhì)的人才。例如，公司必須主動地吸收一些應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然他們沒有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，但是他們具有相對較高的理論水平，可塑性也比較強(qiáng)。同時，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)建相對全面的培訓(xùn)體系，并總體上進(jìn)行適應(yīng)性的教育和技術(shù)人員培訓(xùn)。特別是在公司引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備時，有必要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)活動，以便新技術(shù)和新設(shè)備可以快速契合到企業(yè)環(huán)境中。通過培訓(xùn)提高企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的整體素質(zhì)，并提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。

3 結(jié)束語

縱觀我國電氣工程自動化現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，在發(fā)展的過程中仍然面臨著許多問題，這就需要相關(guān)人員結(jié)合具體問題制定有針對性的解決措施，如引入全新的理念與現(xiàn)代化技術(shù)，建立科學(xué)、高效、統(tǒng)一的電氣工程自動化系統(tǒng)，并不斷地完善與優(yōu)化，加強(qiáng)電氣工程質(zhì)量管理，這樣才能夠適應(yīng)時代變化，實現(xiàn)我國電氣工程行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。