申 紅
(吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院,吉林 長春 130000)
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,促進教育事業(yè)發(fā)展,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式。以往教學(xué)中,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)主要場所。信息技術(shù)下,網(wǎng)絡(luò)平臺成為教育的一種形式,打破傳統(tǒng)教學(xué)的束縛。本文就網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺下的高職教育改革進行分析。
在傳統(tǒng)教學(xué)中,主要以灌輸式教學(xué)方式為主,根據(jù)學(xué)科內(nèi)容,進行理論知識教學(xué),使學(xué)生掌握理論內(nèi)容。對于學(xué)生來講,這種教學(xué)模式比較單一枯燥,無法全身心投入學(xué)習(xí)中,影響學(xué)習(xí)效果[1]。而現(xiàn)代高職教育教學(xué)方式則是以模塊化教學(xué)方式為主,以提升學(xué)生綜合素質(zhì)與專業(yè)能力為目的。課堂教學(xué)中,案例教學(xué)法與任務(wù)驅(qū)動法是經(jīng)常應(yīng)用的教學(xué)手段,希望借此提高學(xué)生解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺下,2種教學(xué)模式出現(xiàn)偏差,無法融合,影響教學(xué)改革發(fā)展。
現(xiàn)代高職教學(xué)更加重視情景教學(xué),要求學(xué)生在真實的學(xué)習(xí)情境中掌握理論知識,提高實踐能力。傳統(tǒng)教學(xué)中,教師會利用多媒體為學(xué)生播放課件或者幻燈片,讓學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識。在傳統(tǒng)教學(xué)中,缺乏實踐教學(xué)的平臺,學(xué)生應(yīng)用能力無法得到提升,與高職教育的理念不符?,F(xiàn)代教學(xué)中,對情景教學(xué)的要求較高,不僅要進行理論知識教學(xué),同時還要使學(xué)生在實踐中獲得解決問題、知識應(yīng)用的綜合能力。如何將傳統(tǒng)教學(xué)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)代教學(xué),是教育工作者必須要解決的問題。
高職教學(xué)中,教材是傳統(tǒng)教學(xué)的重要素材,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。信息技術(shù)背景下,要求教師對教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新拓展,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中素質(zhì)與能力得到全面發(fā)展[2]。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的應(yīng)用,實現(xiàn)教學(xué)資源更新,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容是促進教學(xué)改革的主要因素。
在高職教育中,結(jié)合現(xiàn)代教育發(fā)展需求,將課程資源模塊化,以此提升教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生知識應(yīng)用意識。網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)以提升學(xué)生職業(yè)能力為目的,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源模塊化,將知識與技能結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新意識得到全面發(fā)展。模塊化教學(xué)的應(yīng)用,可以滿足學(xué)生個性發(fā)展需求,解決傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)模式的消極影響。課堂教學(xué)中,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)需求與基礎(chǔ)知識掌握情況,合理設(shè)計教學(xué)資源,靈活應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中文化素質(zhì)與專業(yè)能力得到提升。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的服務(wù)對象是教學(xué),建立實訓(xùn)管理模塊,彌補傳統(tǒng)教學(xué)實踐不足的問題。在教學(xué)平臺中,可以根據(jù)專業(yè)分類,設(shè)計實訓(xùn)崗位安排功能模塊,使學(xué)生意識到實習(xí)的重要性。實訓(xùn)模塊中可以分為三類:自主實習(xí)、學(xué)生意愿實訓(xùn)、專業(yè)興趣或者小組合作實訓(xùn)等等[3]。當(dāng)教師布置實訓(xùn)活動,學(xué)生可以在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺中根據(jù)自身的情況,選擇實訓(xùn)方式,以此提高實踐效果。設(shè)計該功能模塊目的,不僅是管理學(xué)生實習(xí)報告內(nèi)容,同時也為學(xué)生提供一個交流平臺,是學(xué)生分享工作經(jīng)驗與問題的重要途徑。在高職院校中,應(yīng)重視實訓(xùn)管理模塊的建立,以此激發(fā)學(xué)生參與實訓(xùn)動力,為學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。學(xué)生在實訓(xùn)期間,教師可以利用課程和教學(xué)管理功能模塊進行遠(yuǎn)程指導(dǎo),幫助學(xué)生解決實訓(xùn)中存在的問題。與此同時,利用該功能進行實訓(xùn)活動,引導(dǎo)學(xué)生在虛擬實驗室中實踐操作,掌握專業(yè)技能,提高知識應(yīng)用能力。
高職教育目標(biāo)之一,就是為社會輸送專業(yè)人才,為國家發(fā)展提供人才保證。在網(wǎng)絡(luò)平臺教學(xué)中,應(yīng)重視情景教學(xué),科學(xué)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在真實學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)專業(yè)知識。通過有效的教學(xué)手段,提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。建立教學(xué)資源庫,為資源共享提高數(shù)據(jù)支持。教師可以將崗位群介紹信息、學(xué)校合作企業(yè)、課程資源、專業(yè)教學(xué)資源等等全部融入資源庫中,為學(xué)生就業(yè)學(xué)習(xí)提供依據(jù)。在課堂教學(xué)中,靈活應(yīng)用資源庫內(nèi)容,創(chuàng)建就業(yè)場景,使學(xué)生了解社會對人才的需求,并將此作為提升自身能力的依據(jù),提高綜合實力。
總而言之,現(xiàn)代信息教育背景下,應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)教育平臺的應(yīng)用,利用此整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)形式,增加實踐教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中理論素養(yǎng)與專業(yè)能力得到提升。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,實現(xiàn)教學(xué)改革,提高高職教育的影響力,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。