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    鄉(xiāng)村體育師資的問題、整合與增值
    ——基于粵東地區(qū)調(diào)研的思考

    2019-12-30 10:18:13周傳志黃彥軍
    關(guān)鍵詞:體育教師體育教師

    周傳志, 黃彥軍

    (韓山師范學(xué)院體育學(xué)院,廣東潮州521041)

    民族振興,教育先行,而教育振興,首在體育.體育作為對身心施加積極影響的手段,對培養(yǎng)頑強意志、健康體魄的青少年具有重要作用.鄉(xiāng)村始終是教育的薄弱環(huán)節(jié),也是體育教育質(zhì)量提升的短板.在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中,必須關(guān)注鄉(xiāng)村的體育教育,關(guān)注鄉(xiāng)村體育教師情況.2018 年11 月,受廣東省教育廳委托,“構(gòu)建體育體系”專家調(diào)查組分赴廣東各地進(jìn)行調(diào)研,筆者參與了粵東地區(qū)調(diào)研全過程.通過多場座談、現(xiàn)場考察及部分后續(xù)訪談,發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)村體育教育中亟需解決的部分問題,其中師資問題是所有問題的核心.

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    本文研究對象為鄉(xiāng)村體育師資隊伍現(xiàn)狀.為研究方便,利用在粵東調(diào)研機會,對粵東4 市共24 所中小學(xué)(包括梅州的梅州中學(xué)、樂育小學(xué)、鴻都小學(xué);汕頭的東廈中學(xué)、達(dá)濠中學(xué)、長廈小學(xué)、珠浦二??;揭陽的揭東二中、揭東四小、梅崗初中;潮州的金山中學(xué)、潮州市高級中學(xué)、高級實驗中學(xué)、綿德小學(xué)等)的體育教師進(jìn)行調(diào)查研究.

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)查閱法

    查閱相關(guān)文獻(xiàn),對鄉(xiāng)村師資特別是鄉(xiāng)村體育師資問題的現(xiàn)狀、原因進(jìn)行了解和掌握.

    1.2.2 座談法

    在梅州、汕頭、揭陽和潮州四地組織了多場座談,向教育行政部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和一線教師了解情況.

    1.2.3 現(xiàn)場考察

    對上述4 地共24 所中小學(xué)體育教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了解,含體育教師的構(gòu)成、體育教學(xué)、學(xué)生體質(zhì)測試和課外訓(xùn)練、競賽情況等.

    1.2.4 邏輯分析法

    根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)及調(diào)研材料,對鄉(xiāng)村體育師資問題、原因、趨勢等進(jìn)行客觀分析.

    2 結(jié)果與分析

    2.1 鄉(xiāng)村體育師資隊伍建設(shè)面臨的問題

    體育教師少、流動性大、年齡結(jié)構(gòu)不合理等是我國學(xué)校體育中的普遍特點,粵東地區(qū)由于偏山區(qū)、經(jīng)濟條件相對落后的原因,這種情況更為突出.

    2.1.1 體育教師的“結(jié)構(gòu)性缺編”

    體育教師缺編是個老問題[1],有的地區(qū)僅靠兼職教師才勉強完成體育教學(xué)任務(wù)[2].雖存在過農(nóng)村小學(xué)體育教師隊伍趨于飽和,甚至超編的情況[3],但近十幾年來,由于城鄉(xiāng)現(xiàn)實差距,農(nóng)村地區(qū)師資向城區(qū)的流動性增加,加劇了鄉(xiāng)村教師的結(jié)構(gòu)性缺編.

    所謂教師結(jié)構(gòu)性缺編是指教師總量達(dá)到或超過規(guī)定的編額,而中小學(xué)校的實際編額不足或數(shù)量不能滿足教學(xué)需要而出現(xiàn)的缺編問題[4].結(jié)構(gòu)性缺編普遍存在,即使省會城市亦如此[5],但主要還是在偏遠(yuǎn)農(nóng)村.研究發(fā)現(xiàn)云南某縣的鄉(xiāng)村小學(xué)教師442 名中超編182 人,但體育等科目教師僅為個位數(shù).如2016 年在冊的442 名教師中,數(shù)學(xué)教師200 人,語文教師168 人,體育教師僅6 人[6].現(xiàn)有課程管理體制下,只能由語文、數(shù)學(xué)老師兼任其他科目課程.最后,體育等課程僅出現(xiàn)在“陰陽課表”中,實際被取消.

    在粵東地區(qū)的調(diào)研座談中,一線體育教師對師資匱乏問題反映較為強烈,上千人的學(xué)校經(jīng)常只有2~3位體育教師,多數(shù)學(xué)校主要靠兼職體育教師進(jìn)行授課.同時,體育教師年齡普遍偏大,年輕人不愿做鄉(xiāng)村體育教師.在梅州的座談會上,某頭發(fā)斑白的老師說,已50 歲的他是學(xué)校最年輕的體育老師.可預(yù)見的幾年后,鄉(xiāng)村體育教師數(shù)必進(jìn)一步下降.而對這個問題,各地教育局負(fù)責(zé)人也十分無奈:“少子化”及人口外移造成農(nóng)村地區(qū)班級規(guī)模不斷縮小,編制數(shù)下降,在所有課程又必須開滿開足的情況下,只能靠語文、數(shù)學(xué)教師兼任體育教師.即使招了體育教師,也在后來兼其他科目后變成了語文或數(shù)學(xué)老師,體育課倒成為他的“兼任課程”了.

    2.1.2 愈益增加的壓力加重了體育教師的職業(yè)倦怠

    職業(yè)倦怠是指那些服務(wù)于助人行業(yè)的人因工作時間過長,工作量大,工作強度過高所經(jīng)歷的一種疲憊不堪的狀態(tài)[7].是在不能順利應(yīng)對工作壓力時形成的一種極端反應(yīng),隨之產(chǎn)生個體情感、態(tài)度和行為上的一種衰竭狀態(tài),使得教師逐漸對教學(xué)工作缺乏耐心與興趣、產(chǎn)生厭煩,從而導(dǎo)致教師工作績效等下滑[8].體育教師不僅從事較為繁重的體力勞動,也需要腦力勞動的積極參與.鄉(xiāng)村體育教師面對的是:正值青春年少,精力無處發(fā)泄的青少年、替兒女在家看護(hù)孩子,過于溺愛的隔代家長、相對較差的教學(xué)條件和環(huán)境,但又要達(dá)到同樣教學(xué)質(zhì)量要求的工作目標(biāo),其壓力之大可想而知.

    壓力首先來自體育課程中的傷害事故的可能性.因為體育課上學(xué)生受傷,體育教師輕則賠禮道歉、重則賠錢甚至被告上法庭,這種事情屢見不鮮.這次在各地調(diào)研中,多次聽到體育教師談到這方面的切膚之痛.當(dāng)運動傷害事故發(fā)生后,由于相關(guān)保險制度不健全、家長不理解、學(xué)校推諉等,體育教師往往需要自己獨立承擔(dān)責(zé)任.這種情況下必然導(dǎo)致體育教師工作熱情下降.

    其次是體育課堂上因為不可避免的身體接觸而被學(xué)生或家長誤解.在粵東調(diào)研時, 某教師提到在給小學(xué)生教授某個墊上動作時,因為需要一邊講解一邊做幫助與保護(hù),這個教師用膝蓋輕輕頂住學(xué)生背部(固定動作以便講解).后來被學(xué)生家長投訴說體罰孩子;而一個初中男老師則因為跳箱課的幫助和保護(hù),被女生家人以騷擾的罪名告到校長那里.

    壓力同樣來自要求每年上報的學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的測試上報.測試數(shù)據(jù)多,時間緊,加上農(nóng)村地區(qū)測試儀器落后,不少地方尚需要手動測試、人工輸入數(shù)據(jù),這大大增加了工作量和工作難度.部分地區(qū)雖然有了新儀器,但因為和之前手動測試的方法不一致,測試起來反而很慢.如坐位體前屈由于不會操作,導(dǎo)致測試不準(zhǔn).而部分地區(qū)如潮州市需要創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文,而學(xué)生體質(zhì)健康測試結(jié)果在“雙創(chuàng)”評價中“一票否決”,市領(lǐng)導(dǎo)和教育局長親自關(guān)心這個工作,也給體育教師帶來巨大的工作壓力.

    校園足球及其他運動隊訓(xùn)練加大了體育教師關(guān)于傷病、 成績及意外的擔(dān)憂和壓力.廣東省教育廳提出要把游泳課作為中考必選項,廣大農(nóng)村地區(qū)沒游池、缺專項教師,又增加了上課風(fēng)險.這也是在調(diào)研訪談中,鄉(xiāng)村體育教師反映最多的問題之一.

    在勞動報酬方面,因為各種原因,鄉(xiāng)村體育教師的訓(xùn)練費用、服裝費、降溫費等無法發(fā)放.有教師說他的訓(xùn)練費是按照幾十年前的每節(jié)5 塊錢標(biāo)準(zhǔn).校領(lǐng)導(dǎo)說沒見到財政局文件,服裝費、降溫費沒法發(fā)放.這些都導(dǎo)致鄉(xiāng)村體育教師的工作積極性下降,甚至產(chǎn)生離職意向.

    2.1.3 提升空間壓縮導(dǎo)致的不平感加速離職的可能

    對于教師而言,提升空間至少包括職業(yè)空間和業(yè)務(wù)空間兩方面,職業(yè)空間主要表現(xiàn)為職稱和職務(wù)的晉升,而業(yè)務(wù)空間主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力鍛煉.職業(yè)空間更多和物質(zhì)回報相聯(lián)系,而業(yè)務(wù)空間則更多和精神追求相聯(lián)系.對鄉(xiāng)村體育教師而言,職業(yè)空間和業(yè)務(wù)空間的提升機會似乎越來越小.

    體育學(xué)科在中小學(xué)不是“主科”,體育老師難以獲得職務(wù)升遷機會.而職稱晉升渠道則更是障礙重重,需要工作量、班主任經(jīng)歷、優(yōu)秀教師等必要條件.工作量的認(rèn)定上,同樣的一節(jié)課,語文和數(shù)學(xué)課程的基數(shù)為1,而體育課為0.8 甚至更低,理由是體育教師“不需要備課和批改作業(yè)”.多數(shù)學(xué)校在課外體育活動甚至運動隊訓(xùn)練中,對體育教師的工作量認(rèn)定模糊,不算課時只關(guān)注最終比賽成績.這導(dǎo)致體育教師可能付出更多時間精力而不被承認(rèn);班主任經(jīng)歷和優(yōu)秀教師稱號則因為體育教師的任教科目特點,這個機會很難落到體育教師頭上.因為這些必要條件的限制,鄉(xiāng)村體育教師職稱職務(wù)晉升空間較小.

    在業(yè)務(wù)發(fā)展空間上,鄉(xiāng)村體育教師同樣面臨困難.在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師多年沒有外出學(xué)習(xí)機會,即使有,那些來自珠三角的體育名師所講內(nèi)容,他們發(fā)現(xiàn)已經(jīng)聽不懂了.長期落后于最新體育教學(xué)方法和觀念,鄉(xiāng)村體育教學(xué)質(zhì)量只能越來越落后.而訓(xùn)練方面,由于各種條件限制,體育教師有心無力,最后只能例行公事而馬虎應(yīng)付,以不出事為最高目標(biāo).無疑這種情況下,教師業(yè)務(wù)能力難以提升.

    2.2 鄉(xiāng)村體育師資隊伍的整合

    鄉(xiāng)村體育教師面對的對象為青少年兒童,不同階段的學(xué)生,其身心發(fā)展特點不同.根據(jù)他們的身心特點及學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以采取不同方法,將校內(nèi)外師資力量加以整合,以達(dá)到全校協(xié)同配合,共同促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的目的.

    2.2.1 全體教師參與到小學(xué)身體活動課程中

    小學(xué)生具體形象思維占優(yōu)勢,活潑活動,而肌肉和骨骼尚處于發(fā)育階段,這決定了其耐力和注意力無法長時間保持穩(wěn)定.因此小學(xué)課程特別是中低年級的課程,應(yīng)多采用活動、游戲的形式,寓教于樂.所以從內(nèi)容上,許多課程都可以采取參與性身體活動形式進(jìn)行授課.學(xué)習(xí)的實質(zhì)是“經(jīng)驗的學(xué)習(xí)”,無論是盧梭的自然主義經(jīng)驗學(xué)習(xí)、還是杜威的實用主義經(jīng)驗學(xué)習(xí),或者是羅杰斯的人本主義經(jīng)驗學(xué)習(xí),都強調(diào)“經(jīng)驗”的重要性,可以說,回歸生活、回歸具體體驗是20 世紀(jì)來基礎(chǔ)教育的一個重要趨勢[9].這為以身體活動為內(nèi)容和形式的體育課提供了更多機會.

    體育課程學(xué)習(xí)要設(shè)置學(xué)習(xí)情境而加入身體活動, 但這不像上一輪課程改革那種由體育教師獨立完成,而是需要同學(xué)期擔(dān)任不同科目的教師共同合作,在新學(xué)期之前對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析,根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展需要設(shè)計肢體活動動作,通過不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)扮演,在文化課學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行身體活動.體育教師負(fù)責(zé)的是考慮身體各部分(如上下肢)、不同身體活動能力(跑跳投)和不同身體素質(zhì)(力量、柔韌、靈敏、速度、耐力等)的綜合發(fā)展,而其他科目教師主要負(fù)責(zé)教學(xué)目的的設(shè)計及達(dá)成,實現(xiàn)的手段是體育教師設(shè)計的肢體活動.需要說明的是,這種身體性參與學(xué)習(xí)并不是所有課程的所有內(nèi)容都采取這種形式,而是根據(jù)體育教師和科目教師共同研究后選擇的.一方面增加文化課學(xué)習(xí)的趣味性和有效性, 更一方面也使體育課程學(xué)習(xí)更符合兒童身心發(fā)展實際.

    2.2.2 中學(xué)階段配合班主任做好學(xué)生社團(tuán)建設(shè)

    隨著進(jìn)入青春期(中學(xué)階段),學(xué)生的抽象思維、邏輯思維及身體發(fā)育狀況更加成熟,其獨立意識也更加強烈,這個時候他們自主學(xué)習(xí)能力和意識得到充分發(fā)展,需要體育教師給予他們更多的自主學(xué)習(xí)的余地和機會.同時,青少年開始普遍對父母和教師的教誨及行為產(chǎn)生懷疑,于是他們向具有相同困惑的友伴進(jìn)行求證, 尋求理解和同情.這種友伴關(guān)系的重要性一般在12~13 歲達(dá)到最高峰,15~18 歲開始下降.他們寧肯放棄家庭和學(xué)業(yè),也要贏得同伴的認(rèn)同[10].這個時候教師一味地說教反而會激起他們的逆反心理,在“刺頭”的帶領(lǐng)下,和教師發(fā)生集體性對抗,從而造成師生關(guān)系的緊張,這種情況在以身體活動為表現(xiàn)形式的體育課上更容易出現(xiàn).

    這種情況下,體育教師可以在班主任的配合下充分發(fā)揮體育骨干力量,甚至有意發(fā)展體育課和課外體育活動中的“非正式團(tuán)體”,利用和培養(yǎng)有運動技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生來幫助教師帶領(lǐng)其他同學(xué)來完成體育學(xué)習(xí)任務(wù).當(dāng)前不少中學(xué)的體育教學(xué)采取選項課教學(xué),但對于鄉(xiāng)村學(xué)校而言,由于體育教師缺乏,這種形式難以實施.而正式或非正式學(xué)生體育社團(tuán)可以幫助幫助教師以課內(nèi)分組的形式進(jìn)行體育技能學(xué)習(xí)和鍛煉,這樣既巧妙地消除了師生沖突的可能,又有效地開展了體育的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練.

    2.2.3 體質(zhì)健康測試、課外體育活動等工作呼吁全體參與

    學(xué)生體質(zhì)健康測試絕非體育教師自己的事情,而是事關(guān)學(xué)生體質(zhì)狀況檢查、事關(guān)學(xué)校工作評比甚至關(guān)系到所在地市文明城市創(chuàng)建工作成敗的大事,所以體育教師要積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)呼吁,要求校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、其他科任教師甚至學(xué)生家長的參與測試過程.一方面緩解測試人手不足的問題,另一方面也是增進(jìn)他們對體育教師工作的理解和支持.當(dāng)然在具體測試過程中,專業(yè)性和技術(shù)性的工作要體育教師親自去做,其他教師可以幫助做些服務(wù)性或簡單的技術(shù)工作.

    可以開展體育課堂、課外體育活動開放日活動,邀請其他教師或?qū)W生家長參與.他們可以跟著體驗體育學(xué)習(xí)和鍛煉,也可以展示自己的運動技能或交流自己對體育活動的看法等.既密切了親子關(guān)系,又加強了學(xué)校和家庭的溝通.

    2.2.4 促進(jìn)體育教師的合理流動

    目前部分地區(qū)為緩解體育教師短缺問題,將其他科目教師(主要是語文、數(shù)學(xué)等科目的超編教師)中教學(xué)質(zhì)量相對較差或年齡較大的教師通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)變?yōu)轶w育教師, 這些教師由于本身缺乏運動能力,又多數(shù)有一定的抵觸情緒,自然無法完成高質(zhì)量的體育教學(xué)和訓(xùn)練工作.

    教師由其他科目轉(zhuǎn)為體育教師(轉(zhuǎn)崗)或城市中的體育教師到鄉(xiāng)村任教(支教),在選人思維上一定要杜絕“發(fā)配”或“懲戒”的意識,而是應(yīng)把確實有較好運動技能和較高教學(xué)水平的優(yōu)秀教師轉(zhuǎn)崗到體育教學(xué)、支援鄉(xiāng)村教育事業(yè).為保證流動的正常進(jìn)行,一定要保證體育教師合理報酬的落實,如體育服裝費、鄉(xiāng)村教師補助等,甚至要讓體育教師因為“多做事”得到“高報酬”,其收入可以高于其他科任教師.這不僅僅是補償他們的付出,更是體現(xiàn)教育管理部門和學(xué)校對體育課的重視,對學(xué)生健康的重視.

    2.3 積極促進(jìn)鄉(xiāng)村體育教師的增值

    這里所說的體育教師的增值,包括宣傳、開發(fā)和增加他們的社會和經(jīng)濟地位和價值,其實質(zhì)是采取各種激勵措施,激發(fā)教師的積極性和主動性.包括但不限于以下方面:

    首先通過各種手段(包括校報、校刊、微信公眾號、家長群等)宣傳健康的重要性,宣傳體育教師為維護(hù)學(xué)生健康所作出的持續(xù)努力;優(yōu)秀教師評選將運動隊訓(xùn)練、競賽獲獎等作為條件之一,使體育教師也能成為班主任和優(yōu)秀教師,讓他們的價值得到承認(rèn);

    其次,通過各種手段和活動讓體育教師在更多領(lǐng)域發(fā)揮才能,贏得更多的社會尊重和地位.如開展體育名師講堂、健康講座、體育診療服務(wù),在鄉(xiāng)村振興的文化體育活動中聘請體育教師參與指導(dǎo),如廣場舞的編排、體育競賽組織和裁判,作為校外導(dǎo)師指導(dǎo)大學(xué)生的畢業(yè)論文、實習(xí)工作,甚至到高校開講座,交流基層體育教學(xué)工作經(jīng)驗等;

    第三是通過實習(xí)生頂崗實習(xí)置換,讓鄉(xiāng)村體育教師能去高校從事系統(tǒng)的進(jìn)修和提高,加強體育理論素養(yǎng);或者通過和教學(xué)水平相對較高地區(qū)(如珠三角)的體育教師隊伍“結(jié)對子”,接受他們的幫扶,更快更好提高鄉(xiāng)村體育的教育能力和水平,同時,加強區(qū)域內(nèi)的體育教研活動,增加交流與合作.

    3 結(jié)論與建議

    3.1 結(jié)論

    3.1.1 我國鄉(xiāng)村體育教師面臨“結(jié)構(gòu)性缺編”、越來越大的職場壓力和日益縮小的上升空間,易產(chǎn)生職業(yè)倦怠甚至離職意愿.在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)動和實施之際, 正視和著手解決鄉(xiāng)村體育教師隊伍建設(shè)中的各種問題,已顯得十分迫切.

    3.1.2 在對鄉(xiāng)村體育師資整合過程中,小學(xué)階段特別是中低年級可以通過教學(xué)內(nèi)容身體化讓更多其他科任老師也參與到“體育”課中,中學(xué)階段通過班主任在學(xué)生中尋求“教學(xué)小助手”.

    3.1.3 學(xué)生體質(zhì)測試和課外體育活動呼吁各學(xué)科教師的配合和理解,學(xué)校和教育管理部門要做好體育師資的合理流動.

    3.1.4 通過宣傳、增加曝光機會彰顯鄉(xiāng)村體育教師價值,通過增加交流學(xué)習(xí)機會不斷提高現(xiàn)有鄉(xiāng)村師資的知識和能力水平,使其實現(xiàn)增值.

    3.2 建議

    3.2.1 教育行政部門要考慮鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生少、班際規(guī)模小的實際,教師編制的計算除了按學(xué)生規(guī)模算之外,還可以按照班級數(shù)甚至需要開設(shè)的課程數(shù)來計算,從而盡量配齊、配夠體育教師;

    3.2.2 在公費師范生招生和培養(yǎng)方面,諸如體育等課程要設(shè)置一定的比例,畢業(yè)后回生源地的鄉(xiāng)村學(xué)校任教;

    3.2.3 高校特別是師范大學(xué)通過鼓勵或要求青年教師,以基層“教育扶貧”或“崗前實習(xí)”的形式到鄉(xiāng)村接觸農(nóng)村體育實際,既加深鄉(xiāng)土情誼,也促進(jìn)高校體育教學(xué)和鄉(xiāng)村體育教育實踐的契合;

    3.2.4 地方教育管理部門向鄉(xiāng)村體育教師提供更多外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修機會,或與珠三角地區(qū)中小學(xué)“結(jié)對子”,請他們到校講學(xué),幫助鄉(xiāng)村體育教師提高教學(xué)質(zhì)量.

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