• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙創(chuàng)”背景下的《IT項目管理》課程教學(xué)改革探討

    2019-12-27 10:50:58嚴(yán)小燕葉海燕
    關(guān)鍵詞:項目管理技能課程

    嚴(yán)小燕,葉海燕

    (1.巢湖學(xué)院 信息工程學(xué)院;2.巢湖學(xué)院 江蘇風(fēng)云科技移動互聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新中心,安徽 巢湖 238000)

    0 引言

    隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,特別近年來在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,各行各業(yè)的發(fā)展都離不開信息技術(shù),隨之而來的是IT項目的規(guī)模越來越大,復(fù)雜程度越來越高,投資也在不斷增長。這就要求企業(yè)必須將項目管理引入到日常管理活動中去,以提高自身參與競爭的能力。多年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,IT項目的成功率不高,70%以上的IT項目超期或超支。在失敗的IT項目中,80%左右是非技術(shù)因素引起的,管理因素是其中最主要的因素。行業(yè)中的實(shí)踐證明,軟件開發(fā)的規(guī)范化管理是軟件控制成本、節(jié)省時間和保證質(zhì)量的重要手段,這給高校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)提出了更高的要求。近年來,不少高校在軟件工程和計算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)均開設(shè)了《IT項目管理》課程。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動下,通過《IT項目管理》課程的開設(shè)可以讓學(xué)生按照項目管理的原理、方法、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,培養(yǎng)其項目管理的能力,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和團(tuán)隊精神,培養(yǎng)學(xué)生對技術(shù)文檔的編寫能力,從而使學(xué)生提高項目管理的綜合能力。但目前高校中的項目管理課程教學(xué)還存在很多問題,如何在有限的學(xué)時內(nèi),通過更新教學(xué)觀念、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法、改進(jìn)教學(xué)手段等措施提高教學(xué)效果顯得尤為重要。

    1 IT項目管理課程教學(xué)存在問題

    IT項目管理作為學(xué)校軟件工程專業(yè)的專業(yè)核心課程已開設(shè)多年,課時安排為32課時的理論課和1周的綜合實(shí)踐。主要采用傳統(tǒng)的教師課堂授課教學(xué)方式,存在諸多問題。主要體現(xiàn)在以下方面:

    (1)大部分學(xué)生缺乏軟件項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對先修課程如《軟件工程》等掌握不扎實(shí),理解不夠透徹。

    (2)理論教學(xué)強(qiáng)化學(xué)生對IT項目管理中知識領(lǐng)域知識以及具體方法的掌握,忽視方法論的重要性;學(xué)生大量的精力放在了理論、原理與概念的死記硬背上,無法應(yīng)對實(shí)際運(yùn)用。

    (3)現(xiàn)階段,課時安排僅有理論課時和1周綜合實(shí)踐,沒有安排實(shí)驗(yàn)課。學(xué)生對理論課所學(xué)內(nèi)容無法及時通過實(shí)際動手操作來鞏固和內(nèi)化,直接影響其對知識的掌握和應(yīng)用。1周的綜合實(shí)踐一般都安排在學(xué)期末,理論課講授完畢后,教師無法監(jiān)控所有學(xué)生的實(shí)踐過程,學(xué)習(xí)效果差。

    (4)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃,大部分學(xué)生認(rèn)為自己畢業(yè)以后從事一線技術(shù)崗位,進(jìn)入管理崗位可能性小,認(rèn)為沒有必要學(xué)習(xí)。

    (5)課程考核形式單一,卷面以基本概念和知識點(diǎn)為主,以致于會產(chǎn)生平時出勤率低的學(xué)生通過突擊復(fù)習(xí)反而拿到高分的情況,無法客觀的反映學(xué)生的項目管理技能。

    2 IT項目管理教學(xué)內(nèi)容改革

    項目管理是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,項目經(jīng)理不僅要掌握項目管理知識,還要掌握實(shí)踐技能和人際關(guān)系的軟技能[1]。在高校的課程教學(xué)中,需要從專業(yè)知識、實(shí)踐技能和軟技能三方面對學(xué)生進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。從項目管理學(xué)科的發(fā)展與IT企業(yè)的需求出發(fā),緊密結(jié)合實(shí)踐,精心提煉教學(xué)內(nèi)容,圍繞培養(yǎng)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)情景,全面推行案例式和任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)。注重學(xué)生課外學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控及反饋。改革課程考核方式,注重過程和能力考核。鼓勵學(xué)生參加IT認(rèn)證考試,開放實(shí)驗(yàn)室,激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵創(chuàng)新型研究。

    2.1 專業(yè)知識

    項目經(jīng)理需要熟悉和掌握的專業(yè)知識包括項目管理知識、IT專業(yè)知識及行業(yè)知識?,F(xiàn)階段,項目管理的課堂教學(xué)主要集中在講解項目管理知識,教師通常會默認(rèn)學(xué)生已掌握IT專業(yè)知識,很少涉及行業(yè)知識。針對存在的問題,學(xué)校在課堂理論教學(xué)中主要采取以下調(diào)整:

    (1)課堂教學(xué)全面推行“案例式”教學(xué)。在講述各章理論之前,精選行業(yè)經(jīng)典案例,通過分析問題、分割問題將相關(guān)知識點(diǎn)融入案例中。通過案例幫助學(xué)生將理論知識與現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)融合,并給出相應(yīng)提示或評論,鼓勵學(xué)生解決實(shí)際應(yīng)用問題,并在教學(xué)過程中,不斷充實(shí)案例庫。

    (2)增加關(guān)于IT行業(yè)從業(yè)成長路徑知識,讓學(xué)生在校期間了解IT技術(shù)從業(yè)者未來的職業(yè)規(guī)劃,了解專業(yè)型人才、通識型人才或創(chuàng)業(yè)者與項目管理的關(guān)系。

    (3)強(qiáng)調(diào)對IT項目管理思想的宏觀理解及全局把握,而不是把學(xué)生的注意力集中到細(xì)節(jié)方法上,即“抓大放小”。比如“項目經(jīng)理應(yīng)該花70%以上的精力做溝通”的思想;戴明與戴明環(huán)的介紹;朱蘭與全面質(zhì)量管理理念的介紹等。

    (4)及時更新項目管理理論和方法。比如九大知識領(lǐng)域更新為十大知識領(lǐng)域(干系人);敏捷開發(fā)模式的介紹等。

    (5)教學(xué)思路從逐個介紹知識領(lǐng)域更改為以項目管理啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五大過程組為主線介紹相關(guān)知識。

    (6)強(qiáng)調(diào)學(xué)生在做軟件開發(fā)時,不能只關(guān)心如何實(shí)現(xiàn)系統(tǒng),也要關(guān)心系統(tǒng)有什么用。針對每個教學(xué)案例,教師需讓學(xué)生了解客戶的業(yè)務(wù)需求,了解客戶的基本業(yè)務(wù)流程。通過增加行業(yè)知識的介紹,讓學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)和工作中能更好與團(tuán)隊、客戶溝通。

    2.2 實(shí)踐技能教學(xué)調(diào)整

    實(shí)踐技能相對于理論知識更難掌握,所以在教授學(xué)生專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,需要突出實(shí)踐課程的教授。IT應(yīng)用領(lǐng)域的工具、方法和技術(shù),以及操作級別的流程應(yīng)成為實(shí)踐教學(xué)中的重點(diǎn)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累技能才能使學(xué)生真正具備管理項目的能力。

    (1)根據(jù)本校的情況和本專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),增加8~10學(xué)時的實(shí)驗(yàn)課時,以創(chuàng)新中心為依托,設(shè)計更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,不僅有傳統(tǒng)的《某管理系統(tǒng)項目》,還增加近3年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽中優(yōu)秀作品的展示和重新演繹并提供創(chuàng)新中心承接的實(shí)際項目供學(xué)生演練。同時,不斷擴(kuò)充實(shí)踐項目庫。

    (2)實(shí)踐課上,對實(shí)際項目進(jìn)行情景模擬,組織學(xué)生按照項目的“啟動階段、規(guī)劃階段、執(zhí)行階段、監(jiān)控階段、收尾階段”模擬并跟隨一個完整的項目流程,在過程中完成各項項目管理的工作任務(wù)。比如熟悉商務(wù)技能,一個小組代表客戶公司,羅列項目需求;一個小組代表IT公司,起草方案,管理項目。雙方進(jìn)行商務(wù)談判,共同履行合同等。期望通過這樣實(shí)際項目的策劃鍛煉,可以讓學(xué)生接觸行業(yè)中的新思想、新創(chuàng)意,提高他們的創(chuàng)業(yè)意識,讓學(xué)生積累分析和解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)踐動手能力、解決問題的能力和項目管理能力,以培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)型應(yīng)用人才。

    2.3 軟技能

    PMBOK第五版中將干系人管理單獨(dú)列為一個知識領(lǐng)域,從原來的溝通管理中分離出來。多年的項目經(jīng)驗(yàn)表明:成功的干系人管理是項目成功的必要前提,干系人管理出問題是導(dǎo)致項目失敗的最主要原因。任何個人都不能獨(dú)立成功,建立一個有效的項目團(tuán)隊,充分發(fā)揮項目團(tuán)隊的能力可以達(dá)到一個更好的績效。處理人際關(guān)系的軟技能是項目經(jīng)理的必修課,也是即將走上工作崗位的大學(xué)生的必修課。通過團(tuán)隊情景模擬,在IT項目管理的課堂上對這些未來的IT從業(yè)者從“溝通和協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)和激勵”等方面給予適當(dāng)引導(dǎo),勢必是很好的經(jīng)歷。

    3 IT項目管理教學(xué)方法改革

    3.1 案例式教學(xué)與任務(wù)驅(qū)動教學(xué)相結(jié)合

    IT項目管理課程知識面廣、知識點(diǎn)多,沒有很多實(shí)際項目經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生想通過一次學(xué)習(xí)就深入理解其中很多理論原理不是一件簡單的事,他們不能運(yùn)用項目管理所涉及的思想和方法去解決問題,學(xué)起來枯燥、無味。因此,在教學(xué)過程中,教師先組織學(xué)生分成多個4-6人的項目團(tuán)隊。課前,教師精心選擇案例,策劃情景,給每個小組布置對應(yīng)的任務(wù)[2]。學(xué)生團(tuán)隊課前先做好針對性預(yù)習(xí)。課上,教師通過具體案例引入理論知識,采用情景模擬法、問題引導(dǎo)法等教學(xué)方法,讓學(xué)生有身臨其境的感覺,達(dá)到加深知識的理解、拓寬知識面的目的。課后,學(xué)生在教師的指導(dǎo)和鼓勵下,結(jié)合各自任務(wù)和團(tuán)隊特點(diǎn)進(jìn)行討論交流、實(shí)踐,制作PPT,在下次課上以團(tuán)隊為單位進(jìn)行匯報。

    3.2 情景模擬式教學(xué)

    實(shí)踐課上,同樣組織學(xué)生以項目團(tuán)隊方式進(jìn)入學(xué)習(xí),對項目進(jìn)行情景模擬,按照“項目調(diào)研、項目開發(fā)、項目驗(yàn)收”的流程,完成各項項目管理的工作任務(wù)。完整模擬并跟隨項目的啟動階段、規(guī)劃階段、執(zhí)行階段、監(jiān)控階段、收尾階段等,在每個階段都要求學(xué)生不斷提出問題和任務(wù),然后分析問題、解決問題,只有完成一個階段的任務(wù)才能進(jìn)入下一個階段[3]。

    教學(xué)是由“教”與“學(xué)”兩方面構(gòu)成的,師生互動才能“教”、“學(xué)”相長,提高教學(xué)效果。通過配備與知識點(diǎn)對應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)項目,讓學(xué)生演練后掌握IT項目管理知識,并對工程化軟件項目開發(fā)有更直觀的認(rèn)識。最終達(dá)到提高學(xué)生理論知識運(yùn)用能力和解決實(shí)際問題的能力的目的。

    4 改進(jìn)教學(xué)手段與課程考核

    4.1 教學(xué)手段

    (1)精心設(shè)計教學(xué)課件,通過創(chuàng)建情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    (2)加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè),將課堂教學(xué)延伸至課外,注重課后學(xué)習(xí)過程監(jiān)控。

    (3)使用網(wǎng)絡(luò)即時通訊工具如微信、QQ等軟件加強(qiáng)與學(xué)生聯(lián)系,即時得到學(xué)生的反饋以便及時對教學(xué)方法和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。

    (4)依托創(chuàng)新中心、IT認(rèn)證考試及各類學(xué)科競賽,積極拓展第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

    4.2 課程考核

    改革課程考核方式,摒棄“一考定乾坤”的方式,采用知識掌握和能力培養(yǎng)相結(jié)合的考核模式,突出過程考核和實(shí)踐能力考核。

    考核內(nèi)容由平時課堂表現(xiàn)(10%)、平時課外大作業(yè)(40%)和期末考查卷(50%)三部分組成[4]。其中,課外大作業(yè)主要包括任務(wù)驅(qū)動教學(xué)時教師根據(jù)十大知識領(lǐng)域布置的利用Microsoft Project等工具進(jìn)行時間管理、人力資源管理等工作,情景模擬式教學(xué)時學(xué)生自選項目完整模擬項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段等管理工作以及團(tuán)隊案例課堂展示表現(xiàn)等。

    5 結(jié)語

    本文通過對傳統(tǒng)教學(xué)中存在問題的改進(jìn),讓學(xué)生更扎實(shí)地掌握IT項目管理知識,對工程化軟件項目開發(fā)有更直觀的認(rèn)識,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊精神,在溝通和協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)等方面有了更好的提升,教學(xué)效果得到改善。

    猜你喜歡
    項目管理技能課程
    高級技能
    裝配式EPC總承包項目管理
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    項目管理在科研項目管理中的應(yīng)用
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項目管理
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    拼技能,享豐收
    2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲男人的天堂狠狠| 十八禁国产超污无遮挡网站| 小说图片视频综合网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产高清三级在线| 婷婷亚洲欧美| 国产伦一二天堂av在线观看| 长腿黑丝高跟| 无遮挡黄片免费观看| av在线蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产熟女xx| 少妇熟女aⅴ在线视频| 波野结衣二区三区在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲成人久久性| 亚洲精品一区av在线观看| eeuss影院久久| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲熟妇熟女久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲电影在线观看av| 午夜影院日韩av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| av天堂中文字幕网| 色吧在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 88av欧美| 中出人妻视频一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 窝窝影院91人妻| 91狼人影院| 波野结衣二区三区在线| 久久精品人妻少妇| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精华一区二区三区| 窝窝影院91人妻| ponron亚洲| 十八禁网站免费在线| 免费观看的影片在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲av成人精品一区久久| 永久网站在线| 乱人视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 99久久成人亚洲精品观看| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美bdsm另类| 男人的好看免费观看在线视频| 在线播放国产精品三级| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 天天一区二区日本电影三级| www.色视频.com| 久久午夜福利片| 亚洲欧美精品综合久久99| 伊人久久精品亚洲午夜| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久亚洲真实| 男女那种视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美性猛交黑人性爽| bbb黄色大片| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 宅男免费午夜| 国产美女午夜福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产三级黄色录像| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日本视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产一区二区三区视频了| 变态另类丝袜制服| 国产69精品久久久久777片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产av在哪里看| 精品免费久久久久久久清纯| 最近最新中文字幕大全电影3| 成年女人看的毛片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美极品一区二区三区四区| 九九在线视频观看精品| 亚洲av美国av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美激情在线99| 日本在线视频免费播放| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 香蕉av资源在线| 青草久久国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| www日本黄色视频网| 岛国在线免费视频观看| 日本一本二区三区精品| av在线观看视频网站免费| 日本免费a在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人久久性| 嫩草影院精品99| 欧美中文日本在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 热99在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕高清在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美三级三区| 最新在线观看一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 九色成人免费人妻av| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 婷婷六月久久综合丁香| 一进一出抽搐动态| 伦理电影大哥的女人| 国产精品一及| 99热6这里只有精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产美女午夜福利| 亚洲经典国产精华液单 | 51国产日韩欧美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| ponron亚洲| 免费av毛片视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜视频国产福利| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻偷拍中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 免费在线观看日本一区| 在线a可以看的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲最大成人手机在线| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色播亚洲综合网| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜视频国产福利| 免费在线观看影片大全网站| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美精品免费久久 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美精品免费久久 | 一进一出好大好爽视频| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 高清毛片免费观看视频网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲午夜理论影院| 男人舔奶头视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产亚洲在线| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 女人被狂操c到高潮| 搞女人的毛片| 少妇丰满av| 搡老妇女老女人老熟妇| 一本一本综合久久| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻1区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产精品999在线| 亚洲国产精品999在线| 观看美女的网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区二区三区免费毛片| 日本a在线网址| 熟女人妻精品中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 69av精品久久久久久| 国产淫片久久久久久久久 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲精品色激情综合| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲在线自拍视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄色女人牲交| 毛片一级片免费看久久久久 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产熟女xx| 国产真实伦视频高清在线观看 | 免费观看人在逋| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩国内少妇激情av| 久久这里只有精品中国| 18美女黄网站色大片免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人毛片a级毛片在线播放| 夜夜爽天天搞| 特级一级黄色大片| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 97碰自拍视频| 能在线免费观看的黄片| 身体一侧抽搐| 性色avwww在线观看| 国产熟女xx| 十八禁网站免费在线| 欧美高清性xxxxhd video| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆国产av国片精品| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久久午夜电影| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产精品合色在线| 黄色视频,在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人a在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 赤兔流量卡办理| 深夜精品福利| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 中出人妻视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久99久视频精品免费| 国产视频一区二区在线看| 国产成人福利小说| 亚洲最大成人手机在线| 国产免费av片在线观看野外av| 夜夜爽天天搞| 成人美女网站在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 女人被狂操c到高潮| 亚洲经典国产精华液单 | 一本久久中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本免费一区二区三区高清不卡| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久色成人| 亚洲三级黄色毛片| 此物有八面人人有两片| 日本a在线网址| 精品久久久久久久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 极品教师在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 久久久成人免费电影| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国模一区二区三区四区视频| 一级黄色大片毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满的人妻完整版| 日本在线视频免费播放| 国产精品久久久久久精品电影| 人妻久久中文字幕网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品成人久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品影院久久| 国产中年淑女户外野战色| 两个人的视频大全免费| 好男人在线观看高清免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人影院久久av| av天堂中文字幕网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| h日本视频在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产午夜精品论理片| 舔av片在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲在线自拍视频| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av美国av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产成年人精品一区二区| av黄色大香蕉| 国产成年人精品一区二区| 九色国产91popny在线| 国产91精品成人一区二区三区| 高清在线国产一区| 黄片小视频在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 色综合婷婷激情| a级毛片免费高清观看在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 有码 亚洲区| 久久人妻av系列| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美三级三区| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利免费观看在线| 一本综合久久免费| 成人午夜高清在线视频| 成人国产综合亚洲| 97热精品久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人影院久久av| 熟女电影av网| 成年人黄色毛片网站| 日本黄大片高清| 日韩亚洲欧美综合| 成人国产一区最新在线观看| 色视频www国产| 无遮挡黄片免费观看| 国产单亲对白刺激| 一区福利在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 美女黄网站色视频| 免费人成在线观看视频色| 精品久久国产蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美免费精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 熟女电影av网| 成人性生交大片免费视频hd| av中文乱码字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 深夜a级毛片| 老司机福利观看| 热99在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 美女黄网站色视频| 窝窝影院91人妻| a级毛片免费高清观看在线播放| 18+在线观看网站| 欧美性感艳星| 白带黄色成豆腐渣| 禁无遮挡网站| 91久久精品电影网| 99热6这里只有精品| 日本与韩国留学比较| 一级av片app| 男女下面进入的视频免费午夜| 直男gayav资源| 97超视频在线观看视频| 中文字幕久久专区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费无遮挡裸体视频| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 老女人水多毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜视频国产福利| 一夜夜www| 婷婷精品国产亚洲av| 男插女下体视频免费在线播放| 悠悠久久av| 国内精品久久久久久久电影| 美女大奶头视频| 国产久久久一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产在线男女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 激情在线观看视频在线高清| 久久性视频一级片| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费看日本二区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲三级黄色毛片| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色日韩在线| 一级作爱视频免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 在线观看66精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品456在线播放app | 午夜福利在线观看吧| 动漫黄色视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 色噜噜av男人的天堂激情| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人福利小说| 国产探花极品一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 1000部很黄的大片| 首页视频小说图片口味搜索| 免费av毛片视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日韩乱码在线| 熟女电影av网| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品成人久久久久久| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 成人精品一区二区免费| 欧美在线一区亚洲| 我的老师免费观看完整版| xxxwww97欧美| 亚洲美女视频黄频| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美免费精品| 熟女电影av网| 很黄的视频免费| 五月伊人婷婷丁香| 成人美女网站在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成年版毛片免费区| 99精品久久久久人妻精品| 91久久精品电影网| 成人av在线播放网站| 亚洲成人久久性| 一区二区三区免费毛片| 免费看光身美女| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美潮喷喷水| 黄片小视频在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 少妇丰满av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 不卡一级毛片| 禁无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美精品免费久久 | 性色avwww在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久久久久久末码| 免费无遮挡裸体视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 嫩草影院精品99| www.熟女人妻精品国产| 国产欧美日韩一区二区三| 国产大屁股一区二区在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产久久久一区二区三区| 宅男免费午夜| 欧美高清成人免费视频www| 天天躁日日操中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 特级一级黄色大片| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产精品999在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲无线在线观看| 亚洲专区国产一区二区| bbb黄色大片| 国产主播在线观看一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 老鸭窝网址在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美性猛交黑人性爽| 婷婷精品国产亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美bdsm另类| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品免费久久久久久久清纯| av在线蜜桃| 老司机福利观看| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色配什么色好看| 日韩亚洲欧美综合| eeuss影院久久| 国产精品电影一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲第一电影网av| 乱人视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 免费av毛片视频| 韩国av一区二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av在线观看视频网站免费| 观看免费一级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久久午夜电影| 麻豆成人av在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩福利视频一区二区| 99久久精品热视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 禁无遮挡网站| www日本黄色视频网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精华国产精华精| 午夜免费成人在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 三级国产精品欧美在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av美国av| 婷婷亚洲欧美| x7x7x7水蜜桃| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 一进一出抽搐动态| 久久久成人免费电影| 91狼人影院| 麻豆国产av国片精品| 国产精品av视频在线免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲欧美日韩无卡精品| 可以在线观看毛片的网站| 一区二区三区免费毛片| 无遮挡黄片免费观看| 日日夜夜操网爽| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 看免费av毛片| 午夜福利在线观看吧| 精品人妻视频免费看| av专区在线播放| 午夜老司机福利剧场| 日韩成人在线观看一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品久久国产高清桃花| 丁香欧美五月| 99久久精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 深夜a级毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩高清综合在线| www日本黄色视频网| 在线国产一区二区在线| 欧美乱妇无乱码| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一本综合久久免费| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品一及| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 99久国产av精品|