張慶偉
(國(guó)網(wǎng)內(nèi)江供電公司檢修分公司,四川 內(nèi)江 641000)
通過(guò)對(duì)高壓電氣實(shí)驗(yàn)中常見(jiàn)研究項(xiàng)目的研究和分析,本文最終確定的安全風(fēng)險(xiǎn)類型包括操作問(wèn)題、實(shí)驗(yàn)設(shè)備問(wèn)題、管理方式問(wèn)題,并且不同的風(fēng)險(xiǎn)類型形成原因有多種。本文通過(guò)對(duì)安全系統(tǒng)工程相關(guān)知識(shí)的研究和分析,通過(guò)采用實(shí)驗(yàn)的方法,完成對(duì)最終結(jié)果的詳細(xì)分析。
對(duì)于操作問(wèn)題的形成原因,主要為工作人員素質(zhì)不足、相關(guān)管理制度缺失和培訓(xùn)工作的落實(shí)質(zhì)量不到位。事實(shí)上,培訓(xùn)工作和工作人員的素質(zhì)間存在一定的關(guān)聯(lián)。當(dāng)工作人員獲取了較為良好的培訓(xùn)效果時(shí),一方面能夠提高個(gè)人素質(zhì),另一方面也能夠更好地獲取整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的各類安全風(fēng)險(xiǎn)信息,讓其能夠更好規(guī)避存在的問(wèn)題。
對(duì)于設(shè)備問(wèn)題的形成原因,主要包括巡檢質(zhì)量較差、工作項(xiàng)目缺失以及日常管理工作不到位等。其中,工作項(xiàng)目缺失主要涵蓋的內(nèi)容為在正式實(shí)驗(yàn)開始前未能實(shí)現(xiàn)對(duì)各類設(shè)備的安全檢查,或者工作人員對(duì)故障類型的認(rèn)知不到位,導(dǎo)致其無(wú)法及時(shí)有效解決設(shè)備中存在的安全隱患。
對(duì)于管理方式問(wèn)題的形成原因,主要包括管理制度問(wèn)題、管理體系問(wèn)題和管理方法問(wèn)題。其中,管理體系問(wèn)題的形成原因?yàn)楣ぷ髁鞒袒靵y程度過(guò)高,導(dǎo)致最終的安全保障質(zhì)量大幅下降。最終建成的問(wèn)題體系如圖1 所示。
高壓電氣實(shí)驗(yàn)需要確保實(shí)驗(yàn)的最終結(jié)果精度符合相關(guān)要求。安全管理的過(guò)程中,當(dāng)所有人員能夠及時(shí)了解到系統(tǒng)中存在的安全隱患信息時(shí),一方面能夠更好的落實(shí)對(duì)自身安全保障工作,另一方面也能夠及時(shí)有效找到當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)相關(guān)的設(shè)備隱患,從而讓整個(gè)系統(tǒng)能夠更好地運(yùn)行。
圖1 高壓電氣匯實(shí)驗(yàn)中安全問(wèn)題的形成原因
在后續(xù)的工作中,工作人員可以通過(guò)對(duì)這些信息的分析,讓整個(gè)電力系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備能夠得到更好的替換和維修。從最終的獲取數(shù)據(jù)精確度來(lái)看,由于設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)符合設(shè)計(jì)要求,所以實(shí)驗(yàn)的精度獲得了大量提高,從而讓最終的實(shí)驗(yàn)結(jié)果能夠更好地推動(dòng)整個(gè)供配電體系的優(yōu)化和發(fā)展[1]。
高壓電氣實(shí)驗(yàn)中的工作人員基本都屬于整個(gè)供電系統(tǒng)中的高素質(zhì)人才,所以要確保其能夠及時(shí)有效地規(guī)避相應(yīng)的安全問(wèn)題,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供更好的幫助。此外,在一些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中,出現(xiàn)的安全事故能夠?qū)φ麄€(gè)環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞,導(dǎo)致最終形成的問(wèn)題產(chǎn)生較高的波及效果。因此,在安全保障工作的落實(shí)過(guò)程中,要全面完成對(duì)工作人員的人身安全保障項(xiàng)目,并且對(duì)各類設(shè)備以及區(qū)域性的安全保障提供幫助,最終讓整個(gè)系統(tǒng)獲得更好的發(fā)展。
高壓電氣實(shí)驗(yàn)要完成對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)步驟和實(shí)驗(yàn)流程的優(yōu)化和完善工作,在此基礎(chǔ)上讓整個(gè)系統(tǒng)獲得更好的發(fā)展,所以在研究中,本文提出的方法為安全保障工作落實(shí)可以帶動(dòng)整個(gè)體系的全面優(yōu)化工作。例如,在工作流程中,要求工作人員要能夠首先完成對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的檢查工作,其次完成對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的全面解讀和研究,最后才是落實(shí)具體的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。通過(guò)建成流程化的工作體系,可以讓整個(gè)系統(tǒng)獲得更好的優(yōu)化,并且讓企業(yè)中的管理人員了解到當(dāng)前工作中的問(wèn)題,提出針對(duì)這些問(wèn)題的解決方法。
此外,安全管理工作也能夠讓實(shí)驗(yàn)人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)獲得提高,獲取的實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確度上升。二者都能夠讓電力企業(yè)獲取整個(gè)電力系統(tǒng)當(dāng)前運(yùn)行情況的更精確數(shù)據(jù),以更好的找到當(dāng)前工作體系中存在的問(wèn)題[2]。
高壓電氣實(shí)驗(yàn)中的安全保障體系要求所有工作人員完成對(duì)形式化和流程化工作項(xiàng)目的落實(shí),其中最基礎(chǔ)的工作為提高工作人員的素質(zhì),并且落實(shí)對(duì)相關(guān)設(shè)備的檢查工作。事實(shí)上,在未進(jìn)行具體的實(shí)驗(yàn)時(shí),這兩項(xiàng)工作可以視作對(duì)安全隱患的排查,從最終的作用效果上來(lái)看,能夠讓整個(gè)系統(tǒng)及時(shí)找到存在的設(shè)備問(wèn)題,并讓其余的工作部門和工作系統(tǒng)完成對(duì)故障原因的審查,從而讓整個(gè)系統(tǒng)的安全性與運(yùn)行穩(wěn)定性獲得大幅提高。
此外,保障工作由于能夠促進(jìn)整個(gè)實(shí)驗(yàn)獲得更好的發(fā)展,所以能夠提高對(duì)最終結(jié)果的研究精度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)供配電系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行參數(shù)和理論數(shù)據(jù)之間存在過(guò)大差異時(shí),則可以確定電網(wǎng)系統(tǒng)中存在運(yùn)行問(wèn)題??梢耘汕蚕鄳?yīng)工作人員完成對(duì)故障的檢查,提高整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定性。從最終形成的結(jié)果上來(lái)看,安全保障工作可以試著對(duì)微觀上和宏觀上系統(tǒng)問(wèn)題的檢查,帶動(dòng)整個(gè)體系獲得更好的發(fā)展。
在安全保障體系的建設(shè)過(guò)程中,需要在建成安全保障工作框架的基礎(chǔ)上,完成具體的工作內(nèi)容填充?;趯?duì)安全系統(tǒng)工程中相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)用和知識(shí)點(diǎn)的表現(xiàn),本文研究的最終安全防護(hù)工作框架中包含事故信息獲取、安全管理培訓(xùn)工作、工作素質(zhì)提高方法以及管理體系的優(yōu)化模式,其中不同的工作管理框架下包括不同的具體工作內(nèi)容。例如,對(duì)于事故信息的獲取,則包括對(duì)設(shè)備信息的研究、場(chǎng)地信息的研究以及工作人員的信息分析等,只有在所有信息能夠被全面獲取和整合的情況下[3], 這一系統(tǒng)才能夠更好地規(guī)避相應(yīng)的安全問(wèn)題。本文最終建成的安全防護(hù)工作整體分析框架如圖2 所示。
事故原因通常由2 個(gè)原因引起,具體如下。(1)設(shè) 備原因。當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備中存在一些短路及斷路現(xiàn)象時(shí),會(huì)對(duì)工作人員的安全造成重大影響。實(shí)踐表明,高壓狀況下的人身防護(hù)裝置也可能出現(xiàn)無(wú)法全面防護(hù)問(wèn)題,對(duì)工作人員的生命安全造成嚴(yán)重的影響。(2)由于工作人員的原因,無(wú)法及時(shí)獲取設(shè)備中存在的安全隱患信息,或者對(duì)相應(yīng)的管理體系研究質(zhì)量不足,都會(huì)導(dǎo)致其面臨更多的安全風(fēng)險(xiǎn)。安全防護(hù)工作可以采取的方法為通過(guò)對(duì)相關(guān)信息的應(yīng)用和分析,建成相應(yīng)的安全防護(hù)體系,如構(gòu)成雙向監(jiān)督體系,以及時(shí)找到具體工作中的問(wèn)題,防止出現(xiàn)安全事故。此外,具體的實(shí)驗(yàn)前也要求開展設(shè)備檢查工作,全面消除設(shè)備中的安全隱患。
圖2 安全防護(hù)工作的整體框架
關(guān)于人員素質(zhì)提高,一方面要提高參與實(shí)驗(yàn)過(guò)程中工作人員的素質(zhì)。事實(shí)上,安全管理工作和實(shí)驗(yàn)結(jié)果的保障工作之間具備相互影響的效果,因此需提高對(duì)新入職人員的專項(xiàng)培訓(xùn)力度。當(dāng)前的高校教育中,理論和實(shí)踐脫節(jié),讓畢業(yè)生投入實(shí)驗(yàn)操作前要讓其了解各項(xiàng)專項(xiàng)知識(shí)。另一方面可以通過(guò)派遣相應(yīng)的安全管理工程師等人員,完成對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估。在這兩方面的共同作用下,可以最大限度規(guī)避安全問(wèn)題。
保障制度的落實(shí)要從事前防范的角度出發(fā),防止發(fā)生安全事故。首先,要建成對(duì)工作人員的培訓(xùn)制度,讓其能夠更好地了解相關(guān)設(shè)備的操作和運(yùn)行方法,以提高電力企業(yè)對(duì)相關(guān)設(shè)備的操作質(zhì)量。其次,對(duì)現(xiàn)有違反安全管理理念的工作形式進(jìn)行優(yōu)化。例如,目前的高壓實(shí)驗(yàn)中,雖然兩人一組完成操作,但是搭配方式通常為一個(gè)熟手和一個(gè)生手,后果為資深工作人員承擔(dān)所有的工作項(xiàng)目,這與制定的相互監(jiān)督理念不符。后續(xù)的工作中,兩人組中的工作人員都需要為資深人員,而要提高無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人員的知識(shí)儲(chǔ)備,則設(shè)置的人員為三個(gè),其中一個(gè)具有多經(jīng)驗(yàn)的人員起到的作用為實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和問(wèn)題補(bǔ)充性解決。
高壓電氣實(shí)驗(yàn)中的常見(jiàn)安全隱患包括人員素質(zhì)問(wèn)題、設(shè)備問(wèn)題及管理體系問(wèn)題。解決這些問(wèn)題的方法有做好整體框架建設(shè)、及時(shí)查找事故原因、提升人員素質(zhì)以及落實(shí)保障制度。