創(chuàng)新實(shí)施“1234工作法”推動(dòng)思政工作與中心工作深度融合

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。2024年，中煤陜西能源化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中煤陜西公司）中煤陜西黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能源央企指示批示精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代中央企業(yè)思想政治工作要求，在傳承好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌謀劃思政工作體系思路和實(shí)踐方法，著力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)工作，探索形成“1234”思想政治工作法，推動(dòng)思政工作與中心工作深度融合，為企業(yè)建設(shè)一流能源化工企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

“1234”思想政治工作法主要做法

（一）圍繞一條主線，把牢思政工作核心

思想政治工作是黨的“傳家寶”，是貫穿國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的“生命線”。中煤陜西公司黨委圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神這條主線，聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，健全思政工作責(zé)任制，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，推進(jìn)理念、手段、機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)思想、人文、隊(duì)伍、發(fā)展等工作融合，提振奮進(jìn)士氣，凝聚發(fā)展合力。

（二）建立兩套體系 壓實(shí)思政工作責(zé)任

建立融合賦能黨建工作體系。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建工作的全面提質(zhì)增效促進(jìn)思政工作走深走實(shí)。深入研究黨建工作“做什么、怎么做、如何管”，按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的理念，構(gòu)建“融合·賦能”黨建工作體系，制定實(shí)施《黨建質(zhì)量提升三年行動(dòng)方案》，從“黨委、支部、黨員、班組、員工”五個(gè)層面推進(jìn)領(lǐng)航、堡壘、先鋒、雙優(yōu)、登高“五項(xiàng)工程”，編制《黨建工作手冊(cè)》，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、表單化、模板化、流程化，構(gòu)建全面系統(tǒng)的黨建質(zhì)量管控體系，充分發(fā)揮黨建工作“融合、創(chuàng)新、引領(lǐng)、聚力、賦能”五方面作用，讓黨建工作在制度保障、程序規(guī)范、實(shí)踐落實(shí)中得到強(qiáng)化。

建立思政工作考核管理體系。完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，補(bǔ)充完善思政工作考核內(nèi)容，提高思政工作考核占比，按照季度檢查、年度考核的方式進(jìn)行。健全“第一議題”制度，完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，規(guī)范“三會(huì)一課”制度學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度印發(fā)理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)宣傳考核激勵(lì)方式，深化“強(qiáng)作風(fēng)、爭(zhēng)一流、提效率、增效益”專(zhuān)項(xiàng)提升行動(dòng)，建立理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、工作督辦等多維度考核管理體系，按月召開(kāi)政工例會(huì)督導(dǎo)，按季度深入基層檢查，年度集中考核兌現(xiàn)，細(xì)化思政工作全流程管控，層層壓實(shí)工作責(zé)任，保障思政工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

（三）打造三個(gè)課堂，強(qiáng)化思想政治教育

示范帶動(dòng)學(xué)，打造“思政大課堂”。中煤陜西公司黨委班子堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組上下聯(lián)學(xué)和列席旁聽(tīng)機(jī)制，推行主題教育“五學(xué)、五強(qiáng)、十一個(gè)聚焦”學(xué)習(xí)方式，開(kāi)展“二十人講黨的二十大”活動(dòng)，邀請(qǐng)“三秦楷?！爆F(xiàn)場(chǎng)宣講，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課、黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、干部大講堂等活動(dòng)，融合安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、降本增效等業(yè)務(wù)實(shí)踐，把理論講清、把道理講活、把措施講實(shí)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)基層明晰學(xué)什么、怎么學(xué)、如何用，推動(dòng)形成真學(xué)真懂真用的“思政大課堂”，不斷增強(qiáng)思政工作的引領(lǐng)力。

實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)，打造“研學(xué)小課堂”。圍繞如何讓基層員工想學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)懂，不斷豐富學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新開(kāi)展黨務(wù)干部蹲點(diǎn)跟班、煤礦化工互動(dòng)式沉浸體驗(yàn)、青年團(tuán)體主題拓展等“情景式”教學(xué)等活動(dòng)。依托陜北革命紀(jì)念場(chǎng)館等紅色資源，深入延安革命紀(jì)念館、梁家河、楊家溝、神泉堡等革命舊址開(kāi)展主題黨日實(shí)踐研學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)講授黨課、重溫入黨誓詞、重走“長(zhǎng)征路”，在實(shí)地、實(shí)情、實(shí)景中沉浸式體驗(yàn)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思政工作的感染力。

創(chuàng)新載體學(xué)，打造“指尖微課堂”。根據(jù)公司生產(chǎn)建設(shè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，靈活搭建讓黨員干部觸手可及的身邊思政課堂。創(chuàng)新開(kāi)展理論知識(shí)“快問(wèn)快答”“線上競(jìng)答”“青春微課堂”等活動(dòng)。充分運(yùn)用網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻號(hào)等多媒體平臺(tái)，廣泛開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)視頻展播、評(píng)論互動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓職工“觸手可學(xué)”，在工作閑暇中及時(shí)“充電”，不斷增強(qiáng)思政工作的滲透力。

（四）推動(dòng)四個(gè)融合 深化思政工作引領(lǐng)

融合主題教育實(shí)踐，同向發(fā)力。中煤陜西公司黨委堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以及學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育等作為加強(qiáng)思想政治工作的重大理論命題和實(shí)踐課題，在學(xué)思踐悟中錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢频Z求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。明確教育方案體系，創(chuàng)新方式載體，細(xì)化理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改工作任務(wù)，學(xué)習(xí)研討力求真、調(diào)查研究力求深、問(wèn)題整改力求實(shí)、推動(dòng)發(fā)展力求新，黨的創(chuàng)新理論在企業(yè)發(fā)展中引領(lǐng)航向，在基層實(shí)踐中走深走實(shí)。真正把主題教育成果，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

融合宣傳文化建設(shè)，同頻共振。中煤陜西公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦改革發(fā)展中心任務(wù)，強(qiáng)思想、重宣傳、興文化、聚合力，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，加強(qiáng)主題、形勢(shì)、政策、成就、典型“五項(xiàng)宣傳”，內(nèi)外宣傳持續(xù)發(fā)力，央視、省媒、能源報(bào)、化工報(bào)等主流媒體報(bào)道頻次翻倍式增長(zhǎng)，公司品牌影響力、聲譽(yù)度持續(xù)提高。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，逐級(jí)健全輿情工作體系，輿情風(fēng)險(xiǎn)可控在控。推動(dòng)實(shí)施“九法育人”工作體系，探索建立“147810”企業(yè)文化體系，開(kāi)通化工正氣集、逐夢(mèng)大海則企業(yè)微信群和勞動(dòng)創(chuàng)造幸福專(zhuān)欄。扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)文明單位申報(bào)創(chuàng)建工作，創(chuàng)新青年志愿服務(wù)、愛(ài)心助學(xué)、幫扶慰問(wèn)等企地共建活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹(shù)立央企良好形象。

融合員工隊(duì)伍建設(shè)，同步提升。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，推動(dòng)黨的組織和工作有效覆蓋。全面提高基層黨建工作制度化、規(guī)范化水平。創(chuàng)新推動(dòng)基層品牌（示范）黨組織建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，完善職工選拔任用機(jī)制，暢通職業(yè)發(fā)展渠道。建立優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)，參加集團(tuán)航計(jì)劃、基石工程、青馬工程等培養(yǎng)，選派專(zhuān)業(yè)干部到集團(tuán)、國(guó)資委掛職鍛煉，干部人才隊(duì)伍履職能力顯著提升。開(kāi)展書(shū)記項(xiàng)目、員工登高、三幫三強(qiáng)等活動(dòng)，職工履職能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、精神狀態(tài)明顯提升。深化員工狀態(tài)管理，定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)分析，開(kāi)通“心靈e站”，上線“總經(jīng)理信箱”、意見(jiàn)直通車(chē)，成立伙食委員會(huì)，建立職工食堂“碼上說(shuō)”APP小程序，保障職工問(wèn)題反饋渠道暢通，急難愁盼事項(xiàng)及時(shí)解決，工作生活環(huán)境文明和諧，廣大職工與企業(yè)同發(fā)展、共成長(zhǎng)的步伐更加統(tǒng)一。真正將思想政治工作與企業(yè)文化塑造相結(jié)合，凝聚企業(yè)精神，明確發(fā)展導(dǎo)向，讓企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使。

融合企業(yè)改革發(fā)展，同題共答。全面貫徹落實(shí)中國(guó)中煤“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，推動(dòng)“兩個(gè)聯(lián)營(yíng)+”模式，積極推動(dòng)落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，召開(kāi)傳達(dá)落實(shí)推動(dòng)會(huì)、深化改革研討會(huì)、政策解讀座談會(huì)、攻堅(jiān)啟動(dòng)會(huì)，舉辦安全大課、創(chuàng)新沙龍、頭腦風(fēng)暴、技術(shù)交流，以思政工作的務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。優(yōu)化決策事項(xiàng)清單，抓實(shí)企業(yè)內(nèi)控管理，企業(yè)治理體系進(jìn)一步完善。完成公司派生分立以及機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、人員編制、中層職數(shù)“三下降”，成立新能源公司、邢臺(tái)公司，煤礦、煤化工智能化水平和安全生產(chǎn)效能持續(xù)提升，鐵路、新能源等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，入圍“雙百行動(dòng)”企業(yè)名單，入選工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+安全生產(chǎn)試點(diǎn)示范企業(yè)，榮獲中國(guó)工業(yè)碳達(dá)峰領(lǐng)跑者稱(chēng)號(hào)。思政工作與中心工作雙融雙促，取得實(shí)效。

“1234”思想政治工作法成效啟示

中煤陜西公司黨委將持續(xù)推進(jìn)“1234”思政工作法，有力保障公司高質(zhì)量發(fā)展，有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用。

舉旗定向更加有力。中煤陜西公司黨委以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，心系“國(guó)之大者”，恪守初心使命，自覺(jué)把“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化為政治信念、體現(xiàn)為政治擔(dān)當(dāng)，始終聚焦“兩個(gè)途徑”、發(fā)揮“三個(gè)作用”，以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，按照“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”的發(fā)展思路，保障能源安全穩(wěn)定，推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，旗幟鮮明講政治的務(wù)實(shí)舉措貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程。

基層基礎(chǔ)設(shè)施更加夯實(shí)。積極打造黨建品牌矩陣，抓實(shí)“四強(qiáng)五好六有”示范（品牌）黨支部創(chuàng)建，6個(gè)黨支部分別榮獲中央企業(yè)先進(jìn)基層示范黨支部、集團(tuán)公司品牌、示范黨支部等稱(chēng)號(hào)?；鶎狱h組織全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換，黨組織覆蓋率100%；各級(jí)黨組織選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)人員，有效解決了軟弱渙散黨支部，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)標(biāo)率100%，緊密結(jié)合實(shí)際制定《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等47項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善制度體系，加大基層制度落實(shí)督導(dǎo)力度，推動(dòng)基層黨組織發(fā)揮作用。

隊(duì)伍士氣更加堅(jiān)定。中煤陜西公司黨委堅(jiān)持以人為本，團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，堅(jiān)持科學(xué)的選人用人導(dǎo)向和職工合理訴求，積極打通職業(yè)晉升雙通道，工資薪酬明顯向一線傾斜，廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定，帶頭攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)更加凸顯，“勞動(dòng)模范”“崗位能手”“先進(jìn)職工”“青年干部”等一大批優(yōu)先典型持續(xù)涌現(xiàn)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家庭的思想更加堅(jiān)定。

發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁。中煤陜西公司黨委全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨的建設(shè)賦能中心工作，按照穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，推進(jìn)一流能源化工企業(yè)建設(shè)，黨建工作與業(yè)務(wù)管理深度融合、同頻共振、互促共進(jìn)。近年來(lái)，陜西公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年提高，順利完成改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，被中國(guó)中煤評(píng)為改革三年行動(dòng)A級(jí)企業(yè)，成功入圍國(guó)資委“雙百行動(dòng)”企業(yè)名單，高質(zhì)量發(fā)展步伐蹄疾步穩(wěn)。

（作者單位：中煤陜西能源化工集團(tuán)有限公司）