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    如何發(fā)揮政工師在思想政治工作中的作用分析

    2019-12-23 00:03:55張延霞濟寧市建筑設(shè)計研究院
    新商務(wù)周刊 2019年21期
    關(guān)鍵詞:政工師企事業(yè)單位

    文/張延霞,濟寧市建筑設(shè)計研究院

    1 政工師在思想政治工作中的價值探析

    1.1 幫助職工樹立正確的思想觀。政工師的職責(zé)之一便是幫助企業(yè)職工樹立正確的觀念,使他們形成正確的人生觀與價值觀。對企業(yè)言,在企業(yè)內(nèi)認(rèn)真展開與落實思想政治工作具有深遠(yuǎn)的意義,能夠積極推動企業(yè)與職工的發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)該對政工師的作用引起足夠的重視,這樣才能更有利于政工師工作的組織與展開。

    1.2 提升團隊凝聚力和工作效率。政工師開展思想政治工作雖然不是能為企事業(yè)單位帶來立竿見影的經(jīng)濟效應(yīng),但是卻可以影響著企事業(yè)單位內(nèi)部的每一位員工,如果員工思想低俗、公司氛圍緊張,企事業(yè)單位文化流于表面,僅僅以口號的形式傳遞出來,并沒有深入人心,就會導(dǎo)致企事業(yè)單位內(nèi)部的團隊凝聚力較低。政工師開展思想政治工作對于企事業(yè)單位舉旗定向的戰(zhàn)略計劃、團隊凝聚力和工作效率都起到了重要的作用,不僅可以使員工在團隊中的重要性日益凸顯出來,讓每一位員工的配合都變得更加默契與和諧,還能夠使得員工的思想得到高度的統(tǒng)一,在工作的時候大家都能夠為了一個目標(biāo)而不懈的奮斗,讓每一位員工都能夠充分履職盡責(zé)、發(fā)揮價值、各司其職,從思想上保證員工工作行為的統(tǒng)一性,和硬性規(guī)定的規(guī)章制度相比,思想政治工作更加節(jié)約管理成本,也能夠使得員工的積極性和主動性成為推動工作效率提升的內(nèi)在動力。

    2 政工師如何發(fā)揮在思想政治工作中的作用

    2.1 實施多元化工作形式。工作形式的多元化會直接影響到建設(shè)單位的可持續(xù)發(fā)展以及單位的發(fā)展前景,所以說實施多元化的工作途徑能夠有效的促進建設(shè)單位思想政治工作的發(fā)展。比如說,多元化的工作途徑可以為建設(shè)單位的工作帶來不一樣的特色或者是亮點,只有實施多元化的工作途徑才能夠促使建設(shè)單位不斷的摸索思想政治工作的規(guī)范流程,從而才能夠更加精細(xì)化的促進建設(shè)單位思想政治工作的有效發(fā)展,不僅如此,還要在開展活動的時候與人民群眾保持緊密的聯(lián)系。另外要關(guān)心建設(shè)單位一線工作人員的實際生活,建設(shè)單位的創(chuàng)新離不開單位中一線工作人員的支持,一線工作人員的實際生產(chǎn)生活得到保障從而為單位發(fā)展提供更多的動力,所以說工作形式多元化也是政工師的一大工作重點。

    2.2 緊跟時代,思想創(chuàng)新。任何工作都要與時俱進,否則就不跟不上時代潮流,起到不到“對癥下藥”的作用。企業(yè)政工師認(rèn)真探索研究在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟背景下,做好企業(yè)員工政治思想工作的新方法、新途徑。充分發(fā)揮政治思想工作的服務(wù)保證作用,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個中心開展政治工作。把經(jīng)常性的思想工作滲透到安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)。讓加強對員工的形勢任務(wù)教育,不斷激發(fā)員工工作熱情和積極性,營造團結(jié)、拼搏的氛圍,不斷彰顯工人階級先鋒隊在國家經(jīng)濟建設(shè)中的“頂梁柱”魅力風(fēng)采。要善于發(fā)揮政工師的政治宣傳優(yōu)勢,培育和挖掘在企業(yè)各個崗位上認(rèn)真踐行企業(yè)文化、為員工所信服、具有代表性的先進人物和先進事跡,充分發(fā)揮好先進典型的示范引導(dǎo)作用。同時在工作實踐中加強企業(yè)文化理念的挖掘和傳播。要善于從廣大員工日常工作、生活中,生動鮮活的事例中尋找閃光點,挖掘符合企業(yè)文化理念的事跡,并進行系統(tǒng)地梳理,提煉總結(jié)出認(rèn)真踐行企業(yè)文化理念、具有代表性和推廣價值的先進事跡,讓更多的員工去了解,從而帶動更多的員工去認(rèn)真踐行企業(yè)文化理念。

    2.3 提升政工師的綜合素質(zhì)水平。只有具備好的思想,才能保證價值觀念傳播的正確與科學(xué),政工師的思想覺悟與專業(yè)能力很大程度上決定著思想政治工作的最終效果。作為政工師,需要樹立起主動學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)的意識,針對黨和國家以及國際上的一些先進理念、文件精神都都需要做到充分的理解與領(lǐng)悟,只有這樣才能夠保證在企事業(yè)單位內(nèi)開展思想政治工作時的效果與效率。定期對政工師進行馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想和人生觀教育、社會主義和共產(chǎn)主義道德教育、愛國主義和國際主義教育,也需要開設(shè)相關(guān)的溝通技巧、教育技巧的培訓(xùn)。

    2.4 要做好思想政治工作。政治修養(yǎng)是思想政治工作者必須具備的基本條件。一個人的政治修養(yǎng)表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治品質(zhì)和政治水平等方面。企業(yè)政工師要加強自身的政治修養(yǎng),就是要以這些內(nèi)容為根本出發(fā)點。首先,要堅定自身的理想信念。政治修養(yǎng)的核心就是要堅定理想信念。其次,要用理論武裝自己。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,多解決企業(yè)和員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使自己具備“先人后己,先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)。再次,要有“正人先正己”的律己意識,切不可把自己和其他人區(qū)別對待。要嚴(yán)格要求自己,身先士卒,充分發(fā)揮模范帶頭作用。也只有這樣才能親近于他人,別人才能心甘情愿地接受你的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

    2.5 統(tǒng)一員工思想,提高員工參與積極性。首先需要對黨和政府的相關(guān)文件以及上級部門的政策綱領(lǐng)第一時間進行傳達,可以以座談會、研討會的形式開展,保證每一位員工都能夠正確領(lǐng)悟文件精神,了解思想政治工作的重要性,從而不斷激發(fā)他們主動參與、自覺提升思想覺悟的內(nèi)在動力;其次要以激勵為主建立靈活的用人機制,以人才為主要導(dǎo)向,不斷挖掘員工內(nèi)在價值,鼓勵他們進行自我提升和創(chuàng)新,這就需要將思想政治工作與績效考核結(jié)合起來,用強效的外部手段來保證政工師工作的順利開展。

    3 結(jié)語

    政工師要不斷提升自身的思想和修養(yǎng),樹立良好的形象。認(rèn)清自己的職責(zé)、地位和作用。在工作中求真務(wù)實、以理服人,緊跟時代潮流,促進思想政治教育工作的創(chuàng)新和發(fā)展。達到凝聚單位每個員工為核心,把思想教育的工作落實到實處,真正的發(fā)揮政工師的作用和優(yōu)勢。

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