文/張慧娟 張利,武漢船用電力推進裝置研究所
當前,隨著我國改革開放政策的持續(xù)深入,為企業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展的新機遇,但在全球經(jīng)濟一體化的大背景下,企業(yè)也面臨著更加激烈的行業(yè)競爭,現(xiàn)代企業(yè)想要贏得更好的發(fā)展,需要注重提升自身的硬實力和軟實力,企業(yè)文化作為企業(yè)軟實力的關(guān)鍵組成部分,企業(yè)需要將企業(yè)文化與黨建工作創(chuàng)新充分結(jié)合,發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢和作用,為企業(yè)發(fā)展注入活力和生機。
黨建工作具有較強的政治性,其與企業(yè)文化存在千絲萬縷的關(guān)系,二者具有較強的滲透性、相容性和一致性,黨建工作是企業(yè)文化建設的基礎,企業(yè)文化是開展黨建工作創(chuàng)新的沃土,二者優(yōu)勢互補、相輔相成,在融合中實現(xiàn)共同發(fā)展。
企業(yè)文化和黨建工作創(chuàng)新都是利用一定的載體和形式,起到感召人、吸引人以及凝聚人的作用,在開展具體工作中,企業(yè)利用寓教于樂、喜聞樂見的方式,將廣大職工團結(jié)在一起,例如征文演講、知識競賽、技能比拼以及文體活動等方式,培養(yǎng)職工的集體意識、團結(jié)精神和高尚情趣,通過潛移默化的影響和熏陶,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設積極向上、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。
企業(yè)文化和黨建工作創(chuàng)新都是以黨的領(lǐng)導為主要方向,企業(yè)文化受到社會主義的集體意識、行為準則、道德規(guī)范以及思想原則為價值指導,突出體現(xiàn)了社會主義的價值取向,黨建工作創(chuàng)新以黨的領(lǐng)導為重要原則,二者具有一致的價值取向,在堅持黨的領(lǐng)導的同時,為企業(yè)文化建設提供組織保障和思想動力。
企業(yè)文化和黨建工作創(chuàng)新都是以職工為主要工作對象,以激勵人、關(guān)心人、理解人和尊重人為立足點和出發(fā)點,注重構(gòu)建良好的組織氛圍和人際關(guān)系,培養(yǎng)職工的道德素養(yǎng)和團隊精神。企業(yè)文化以企業(yè)內(nèi)部價值取向構(gòu)建為工作出發(fā)點,通過文化宣傳和職工教育,促使職工與企業(yè)保持價值理念一致,發(fā)揮企業(yè)文化的自我約束和自我激勵作用,實現(xiàn)企業(yè)管理趨于人性化發(fā)展。
企業(yè)文化和黨建工作創(chuàng)新都是從精神和思想層面推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,以軟性管理和剛性管理結(jié)合的方式,喚醒員工的工作熱情和積極性,進而提升企業(yè)經(jīng)濟效益。黨建工作創(chuàng)新的目的為通過對職工加強集體主義、愛國主義及社會主義教育,促使職工更加主動的參與到企業(yè)生產(chǎn)中,進而推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)文化的思想體現(xiàn)和發(fā)展理念,是企業(yè)展示社會形象的重要途徑,其也是衡量企業(yè)發(fā)展水平的重要因素。在開展黨建創(chuàng)新中,黨組織將黨的基本路線和方針與企業(yè)發(fā)展充分融合,可以促使企業(yè)沿著正確的道路前行,而以企業(yè)文化為基礎的黨建創(chuàng)新,可以提升 黨建工作的服務性,促使其真正為職工、為企業(yè)、為社會服務,促使廣大職工形成正確的職業(yè)觀和價值觀,提升黨組織工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理念和思想的重要體現(xiàn),其也是規(guī)范職工行為和思想的重要約束力,可以為員工和領(lǐng)導者的行為思想提供準則,促使企業(yè)內(nèi)部形成鮮明的行事風格。在開展黨建創(chuàng)新中,通過企業(yè)文化能夠規(guī)范黨建人員的言行舉止,促使其工作行為符合企業(yè)既定規(guī)則,并且自覺遵守各項制度規(guī)章,促使工作機制更加豐富而完善。近些年, 隨著改革開放政策的持續(xù)深入,西方思潮大量涌入我國社會,對職工群體的思想行為帶來了巨大的影響,拜金主義、個人主義有所抬頭,貪污腐敗問題層出不窮,以企業(yè)文化為基礎開展黨建創(chuàng)新,能夠促使黨組織不斷吸收社會正能量,構(gòu)建風氣優(yōu)良、素質(zhì)較高、完善健全的工作機制。
隨著我國精神文明建設的持續(xù)開展,黨建工作逐漸受到企業(yè)領(lǐng)導者的高度重視,并且從以往的政治工作向外部轉(zhuǎn)移和開拓,在企業(yè)團建和管理經(jīng)營等領(lǐng)域占據(jù)關(guān)鍵地位,成為推動企業(yè)發(fā)展的核心推動力。企業(yè)文化作為開展黨建創(chuàng)新的重要載體,其發(fā)展路徑和建設水平與黨建工作的可持續(xù)開展具有密切關(guān)系,將黨建創(chuàng)新與企業(yè)文化建設充分結(jié)合,不僅符合時代發(fā)展趨勢,同時還可以提升黨建的凝聚性,促使職工將國家發(fā)展和個人發(fā)展充分結(jié)合,全面落實和貫徹各項黨建工作。
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要標志,其注重文化內(nèi)容的正面性和積極性,強調(diào)通過正確的價值理念對員工進行鼓舞和激勵,促使職工在企業(yè)發(fā)展貢獻力量?;谄髽I(yè)文化的黨建工作創(chuàng)新,可以幫助廣大黨員干部認清時代發(fā)展形勢,樹立先進的理念和思想,進而在企業(yè)內(nèi)部和社會中樹立黨組織良好形象。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善,企業(yè)制度規(guī)章更加健全,黨組織也要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導作用,將企業(yè)文化作為黨建創(chuàng)新的重要載體,通過表彰會議、廣播電視以及企業(yè)報紙等方式,積極宣傳優(yōu)秀職工、干部和黨員的先進事跡,樹立黨組織在群眾中的影響力和威信力。
企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神動力,在開展黨建創(chuàng)新中,需要以此為重要途徑加強黨建宣傳,以企業(yè)文化為重要的載體,積極宣傳黨的方針政策和政治思想,例如利用局域網(wǎng)、微信公眾號、宣傳櫥窗等企業(yè)網(wǎng)絡和宣傳欄等平臺,向廣大職工宣傳黨建內(nèi)容,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設良好的黨建氛圍,加強職工的政治思想教育。此外,企業(yè)還要積極利用重要節(jié)日,組織廣大職工開展形式多樣的文體活動,例如企業(yè)周年紀念、文藝匯演以及節(jié)日慰問等,對黨員干部和廣大職工開展思想教育,提升企業(yè)文化的內(nèi)涵和品位,促使黨建創(chuàng)新與企業(yè)文化深度融合,進而為企業(yè)發(fā)展提供新鮮與活力。
企業(yè)文化的作用和目的為培養(yǎng)和教育職工,促使其形成正確以及積極的價值觀,保證職工價值觀與企業(yè)價值觀保持一致,進而更好的適應國情和時代發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)新奠定堅實基礎。在開展黨建創(chuàng)新中,要注重發(fā)揮企業(yè)文化的引導和教育作用,注重對職工群體開展價值觀教育,處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的問題和不足,調(diào)動職工參與工作的熱情和積極性,進而為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧。
當前,一些企業(yè)的領(lǐng)導者存在的問題和不足的情況,其不利于企業(yè)的穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展,沒有充分利用員工的智慧,因此,在開展黨建創(chuàng)新中,需要以企業(yè)文化作為重要依托,積極深化和落實民主管理,將民主納入到企業(yè)文化中,培養(yǎng)員工的主人翁意識,集合群眾的力量推動企業(yè)前行。同時,黨組織還要發(fā)揮核心領(lǐng)導作用,對企業(yè)管理中存在的問題及時反饋和處理,實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要支撐,在開展黨建創(chuàng)新中,需要注重建設企業(yè)人才隊伍,發(fā)現(xiàn)職工群體中素質(zhì)較高、思想先進的工作者,給予精神和物質(zhì)的表彰,在企業(yè)內(nèi)部形成良性的競爭氛圍。同時,黨組織還要發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用,給予人才發(fā)揮個人才能的平臺。
總而言之,黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要力量,黨組織發(fā)揮領(lǐng)導作用,以企業(yè)文化作為重要依托,實現(xiàn)企業(yè)文化和黨建創(chuàng)新的充分融合,促進企業(yè)的穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。