洪玉娟
(黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150025)
現(xiàn)代企業(yè)在快速發(fā)展的過程中,財(cái)務(wù)管理部門發(fā)揮重要的作用,在新技術(shù)在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,促進(jìn)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,管理會計(jì)是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理發(fā)展的產(chǎn)物,促使會計(jì)參與到企業(yè)的管理中。管理會計(jì)的主要工作職能是對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)分析,優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,對提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作效率,為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理會計(jì)可以為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的財(cái)務(wù)分析報告,為企業(yè)的發(fā)展與決策提供有效的財(cái)務(wù)信息,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
管理會計(jì)是財(cái)務(wù)管理部門中的重要成員,為企業(yè)管理者提供科學(xué)有效的財(cái)務(wù)信息,其提供的財(cái)務(wù)信息只面對企業(yè)內(nèi)部管理者,這些信息基本都是企業(yè)秘密信息是不能對外的,而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)地提供財(cái)務(wù)報表是對外的,主要是一些常規(guī)的財(cái)務(wù)信息,這些財(cái)務(wù)信息都是透明的,也是上級部門的財(cái)務(wù)檢查的需求。管理會計(jì)的財(cái)務(wù)信息都是重要的,為企業(yè)的發(fā)展與決策起到重要作用,都是管理會計(jì)根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際情況結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)有效分析,提出財(cái)務(wù)分析報告,為企業(yè)的下一步發(fā)展提供有效的決策依據(jù)。
管理會計(jì)為企業(yè)的發(fā)展與決策提供有效財(cái)務(wù)分析,這是管理會計(jì)的重要工作內(nèi)容。管理會計(jì)的工作職能與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)職能有很大區(qū)別,其管理會計(jì)職能是預(yù)測、決策、組織、規(guī)劃、控制和評價等職能。每個職能都是參與企業(yè)管理,管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中起到重要作用?,F(xiàn)代管理會計(jì)的職能作用,從財(cái)務(wù)會計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來。管理會計(jì)需要對企業(yè)進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行科學(xué)有效的規(guī)劃,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用管理會計(jì),不僅可以對企業(yè)的過去發(fā)展展示出來,還能夠?qū)ω?cái)務(wù)工作進(jìn)行清晰的分工,使得企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上,可以在把握現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,展望未來,使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動能夠取得較好的效果。管理會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門中的重要組成,其工作職能對提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門的職能起到重要作用。
管理會計(jì)主要是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)信息的分析,因此更加注重會計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性,在具體進(jìn)行財(cái)務(wù)分析過程中,會計(jì)信息必須是正確的,這對進(jìn)行財(cái)務(wù)分析是至關(guān)重要的,沒有可靠的財(cái)務(wù)會計(jì)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析是沒有意義的,在具體分析的過程中,會計(jì)信息之間應(yīng)該具有一定的相關(guān)性,這是信息分析的科學(xué)性重要保障,管理會計(jì)的工作職能就是讓會計(jì)信息進(jìn)行有效的結(jié)合,為進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供可靠的會計(jì)信息,這是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)信息,在財(cái)務(wù)分析的過程中起到重要作用,符合現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要。
管理會計(jì)是未來會計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢,也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求,但我國企業(yè)普遍存在輕視管理會計(jì),認(rèn)為會計(jì)就是記賬與核算就可以了,沒有必要參與企業(yè)的管理,尤其在中小型企業(yè),財(cái)務(wù)管理非常混亂,不注重財(cái)務(wù)管理,沒有意識到管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展中起到的作用,管理會計(jì)為企業(yè)的發(fā)展與決策提供的財(cái)務(wù)分析報告是指明了企業(yè)的發(fā)展方向,在降低企業(yè)風(fēng)險起到重要作用,尤其中小型企業(yè)抗風(fēng)險能力弱,但還不重視管理會計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,促使很多中小企業(yè)出現(xiàn)資金鏈鍛煉,嚴(yán)重導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中起到重要作用,管理會計(jì)的工作職能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到重要保障作用。
管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展的過程中起到重要作用,但現(xiàn)在很多企業(yè)都存在管理會計(jì)能力差的問題,現(xiàn)在多數(shù)管理會計(jì)都是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型過來的,管理會計(jì)的工作職能與財(cái)務(wù)會計(jì)是有很大區(qū)別的,簡單的轉(zhuǎn)型是不符合事物發(fā)展規(guī)律的,必須對傳統(tǒng)會計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)過考核能適合管理會計(jì)的職業(yè)崗位能力轉(zhuǎn)型,不能達(dá)標(biāo)的可以轉(zhuǎn)型企業(yè)其他崗位。管理會計(jì)的重要內(nèi)容是參與企業(yè)的管理,為企業(yè)的發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析報告。管理會計(jì)設(shè)計(jì)的內(nèi)容比較多,不僅會計(jì)相關(guān)知識,應(yīng)該具備企業(yè)管理知識,信息技術(shù)知識、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易知識等,企業(yè)需要的會計(jì)是應(yīng)用型的高級會計(jì)人才。企業(yè)需要重視管理會計(jì)發(fā)展,提高管理會計(jì)人員的基本素質(zhì),通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)全面提高管理會計(jì)的綜合素養(yǎng),讓其勝任企業(yè)管理會計(jì)的職業(yè)崗位能力。
管理會計(jì)在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,加快了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改革,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中引入管理會計(jì)之后,一個重要影響因素便是創(chuàng)新管理體制。創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能的重要保障,也是提高財(cái)務(wù)管理部門的工作效率的重要措施。在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,企業(yè)創(chuàng)新管理體制隨之改革深化。不過,改革仍舊停留于理論,要將其落到實(shí)處還有很長的一段路要走?,F(xiàn)代企業(yè)需要重視創(chuàng)新管理體制,提高工作效率,讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,大多企業(yè)仍舊應(yīng)用傳統(tǒng)管理體制,無法與時代發(fā)展同步,也不能充分滿足現(xiàn)代管理會計(jì)需求,嚴(yán)重制約企業(yè)財(cái)務(wù)管理對管理會計(jì)的應(yīng)用。對此目前一個亟須解決的問題便是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期深化企業(yè)管理體制改革,創(chuàng)設(shè)良好體制環(huán)境,促進(jìn)管理會計(jì)應(yīng)用。管理會計(jì)在企業(yè)改革中起到重要作用,發(fā)揮管理會計(jì)職能,提高企業(yè)工作效率。
企業(yè)要全面在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用管理會計(jì),管理會計(jì)人才培養(yǎng)是關(guān)鍵因素,現(xiàn)在企業(yè)都缺管理會計(jì),如何加強(qiáng)管理會計(jì)人才培養(yǎng)是重要問題,企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)合理地進(jìn)行管理會計(jì)引進(jìn)或培養(yǎng),企業(yè)的發(fā)展要與時俱進(jìn),財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用管理會計(jì)是我國企業(yè)快速發(fā)展的基本保障,必須綜合因素考慮,全面加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理會計(jì)人才培養(yǎng)。
管理會計(jì)參與企業(yè)的發(fā)展與管理,一般都需要與企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,熟悉企業(yè)工作環(huán)境,對發(fā)揮管理會計(jì)職能起到重要作用。企業(yè)要發(fā)展必須有先進(jìn)的管理理論,企業(yè)管理者在管理的過程中需要報管理理論應(yīng)用到具體工作中,讓理論知識去指導(dǎo)實(shí)踐知識,同時在實(shí)踐的過程中讓管理者更加理解理論的重要性,理論與實(shí)踐相結(jié)合是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)涵。企業(yè)應(yīng)該重視理論知識,建立相應(yīng)的學(xué)術(shù)交流平臺,讓管理者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,這對提高管理者的理論水平提高都起到重要作用,同時將學(xué)術(shù)成果發(fā)布到學(xué)術(shù)平臺中,讓大家進(jìn)行參考,同時也激勵管理會計(jì)出更多學(xué)成果,讓成果應(yīng)用到具體實(shí)踐中,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)內(nèi)部管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合是會計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,符合現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理需要。現(xiàn)代企業(yè)的管理會計(jì)多數(shù)都是財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型,同時管理會計(jì)也是會計(jì),其主要工作職責(zé)也是會計(jì)工作,也就是與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作重點(diǎn)不同?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不僅需要財(cái)務(wù)部門保管資金,需要分析資金如何利用,能促使企業(yè)的利潤最大化,促使企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型,管理會計(jì)能利用人工智能等先進(jìn)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,科學(xué)有效地進(jìn)行企業(yè)的運(yùn)行,為企業(yè)的發(fā)展與決策起到重要作用。管理會計(jì)主要職能是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析,與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作職能是有一定區(qū)別的,必須重視管理會計(jì)的發(fā)展。