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    礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作中應注意問題研究

    2021-12-01 03:02:06張文綱
    世界有色金屬 2021年9期
    關鍵詞:礦產(chǎn)資源勘查礦山

    張文綱

    (華北地質(zhì)勘查局第四地質(zhì)大隊,河北 秦皇島 066000)

    1 礦山地質(zhì)資源勘查的概述

    1.1 礦山地質(zhì)資源勘查

    通常而言,礦山地質(zhì)資源勘查是一項涉及學科較多的、系統(tǒng)化、綜合性的工作。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展進步,大量先進的勘查與找礦工藝技術開始出現(xiàn)并憑借其獨特的優(yōu)勢被廣泛運用于實際的勘查與找礦工作實踐中,進一步檢測地質(zhì)資源勘查對象的成分,極大地提升了礦山地質(zhì)資源的勘查效率與質(zhì)量。近年來,我國地質(zhì)資源勘查工作在取得巨大發(fā)展成就的同時也暴露出了一些不足之處,我國的人口基數(shù)較大,人均資源占有率較低,部分礦山地質(zhì)資源的開采與利用效率較低,甚至部分稀缺資源還需要從國外進口[1]。在此種形勢下亟需對現(xiàn)階段的地質(zhì)資源勘查與找礦技術進行改革創(chuàng)新,進一步勘查礦山地質(zhì)資源,更準確地確定礦山地質(zhì)資源的位置與儲量,更全面地開采礦山地質(zhì)資源,在為礦山地質(zhì)資源的后續(xù)利用奠定堅實基礎的同時更好地滿足社會各行業(yè)對地質(zhì)礦山資源的需求,進而促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2 礦山地質(zhì)資源勘查的現(xiàn)狀

    礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作涉及多行業(yè)、多領域的內(nèi)容,極易受到各項因素的影響,對工藝技術的要求較高。在實際的工作過程中若相關人員并未事先確定科學合理的勘查目標,就會使勘查工作很容易受到各項內(nèi)外部因素的影響而導致各項問題頻頻出現(xiàn),嚴重阻礙礦山地質(zhì)資源的后續(xù)開發(fā)與利用,這就要求在正式開發(fā)礦山地質(zhì)資源之前,工作人員要根據(jù)勘察地點的各項實際情況確定勘查目標,明確礦山地質(zhì)的具體情況與勘察工作的內(nèi)容步驟,引入現(xiàn)代化的科學技術,合理規(guī)劃與開發(fā)礦山資源。

    上文中已經(jīng)提到我國幅員遼闊,礦山地質(zhì)資源儲量豐富,但人均資源占有量較少,部分資源仍需從國外進口,這就要求未來的礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作必須要將工作側重點放置于深層次的資源勘查開采中,積極探索和引入全新的工藝技術,更好地促進深層地質(zhì)資源勘查與找礦工作的順利進行,在此基礎上編制勘查報告,為礦山地質(zhì)資源的后續(xù)開發(fā)利用提供堅實的保障,滿足國家各行業(yè)對礦產(chǎn)資源的持續(xù)化供應[2]。一般而言,現(xiàn)階段常見的礦山地質(zhì)勘查技術方法有瞬變電磁法、BIM技術、地質(zhì)雷達技術、遙感技術等。

    1.3 礦山地質(zhì)資源勘查的特征

    第一,雙高性。它是指高投入與高回報,這也是礦山地質(zhì)勘查與找礦工作最為顯著的特點。一般而言,礦山的地質(zhì)環(huán)境結構較為復雜,其中隱藏著諸多不確定因素,需要實現(xiàn)做好人力、物力、財力等諸多方面的準備工作,對技術設備先進性與工作方案科學性的要求較高,這也就導致采礦工作的風險性較高,一旦出現(xiàn)任何微小的紕漏就會使得礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作的成效降低。因此,在實際的勘查與找礦工作中必須要做好各項前期準備工作,編制細致的勘查方案,緊密聯(lián)系礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作實施的各環(huán)節(jié),最大限度地減少或規(guī)避因一點偏差而嚴重延誤整體的礦山地質(zhì)勘查與找礦工作進程,保障工作的順利高效進行,獲得更高水平的回報收益,促進整個礦產(chǎn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    第二,不確定性。地質(zhì)資源所處環(huán)境(儲量、質(zhì)量、結構、層次等)較為復雜是導致礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作具有不確定性的重要原因,這不僅會使礦山地質(zhì)勘查中出現(xiàn)一些不可控的問題,嚴重影響采礦的安全,還會極大地降低礦產(chǎn)資源的質(zhì)量。因此,為有效降低不確定性對整體礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作造成的不利影響,工作人員必須要堅持由內(nèi)向外、逐層遞進的原則,逐漸增加勘查深度[3]。同時,一般而言,相較于其他工作,礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作需要消耗的資源較多,因此,工作人員要對勘查過程中所需要的人力、物力、財力進行科學、合理的分配,實現(xiàn)有效、高效的資源配置,靈活運用多項現(xiàn)代化技術手段,切實提升礦山地質(zhì)勘查工作的成效,最大限度地減少不確定因素對整體工作造成的不利影響,在獲取最大化礦產(chǎn)開采成效的同時減少開采過程中的環(huán)境污染。

    2 礦山地質(zhì)資源勘查與找礦技術

    2.1 取樣

    根據(jù)不同地質(zhì)勘探階段與目的可以將地表和坑道取樣的類型分為剝層法、刻線法、刻槽法、揀塊法等。在坑探工程中需要注意辨別不同類型的礦石進行連續(xù)的分段的刻槽取樣。一般而言,在對鉆孔礦心進行采樣時,普通的礦產(chǎn)資源只需順沿著礦心長度連續(xù)劈取一半即可,貴金屬的礦產(chǎn)資源則需要在切取時借助金剛石刀具,實際的分段長度要與刻槽樣長保持一致。

    2.2 勘查技術

    第一,遙感技術。通過應用遙感技術能更好更全面地勘查礦山地質(zhì)資源與地質(zhì)條件,在此基礎上繪制遙感影像圖,再將其與現(xiàn)有的地質(zhì)圖進行對比就能很好地判斷兩者的投影坐標系統(tǒng)是否保持一致,若兩者保持一致就可對勘查區(qū)域進行地質(zhì)研究,進而極大地提升礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作的成效。但需要注意的是在具體的使用過程中要重點關注獲取、提取、挖掘有效的地質(zhì)結構信息,為借助遙感技術彌補地域、地質(zhì)差異與精準確認礦產(chǎn)資源的特征與位置分布提供堅實的保障。第二,甚低電磁技術。由于甚低電磁技術具有攜帶方便、成本較低、操作簡單、勘查效果較好等特點,因此被廣泛運用于礦山地質(zhì)勘查與找礦工作中,對于礦產(chǎn)資源勘查與找礦工作準確性具有十分重要的提升作用。相較于常規(guī)性質(zhì)的電磁技術,甚低電磁技術是一項高頻技術?,F(xiàn)階段,隨著地質(zhì)礦產(chǎn)資源的逐漸減少,礦層深度不斷加深,勘查與找礦工作的實際難度不斷增加,亟需尋找一種合理的勘查找礦技術手段以確定礦產(chǎn)資源的分布位置與實際儲量,甚低電磁技術就是其中一項較為合理的勘查技術,但由于其在應用過程中經(jīng)常會受到各項外界因素的干擾,實際的勘查與找礦工作準確性有所降低。第三,同位素地球化技術。此項技術一般適用于在礦山地質(zhì)資源勘查過程中解決復雜地質(zhì)勘查問題的工作中,其工作原理是在同位素平衡的狀態(tài)下根據(jù)地質(zhì)條件中共存物同位素分餾的大小來計算同位素的平衡溫度。但需要注意的是在應用同位素地球化技術時必須要全面、細致地檢查同位素平衡狀態(tài)及其潛在的影響因素以保證平衡溫度計算結果是準確的、可靠的。

    3 礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作策略

    3.1 端正工作態(tài)度

    與其他工作不同的是,礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作是一項具有較強系統(tǒng)性的工作,在工作過程中勢必會涉及到諸多環(huán)節(jié)、內(nèi)容,記憶受外界因素的影響,工作時間較長且長時間處于戶外環(huán)境中,條件較為艱苦、惡劣,這就使得工作較為枯燥、無聊。長期處于這樣的工作環(huán)境中,工作人員極易產(chǎn)生倦怠心理,工作積極性大大降低,工作往往敷衍了事,這不僅嚴重降低了礦產(chǎn)勘查與采礦工作的效率還具有巨大的安全隱患,極易造成采礦類的安全生產(chǎn)事故,造成不可估量的人身安全與財產(chǎn)損失。因此,為有效規(guī)避上述情形,采礦企業(yè)要定期對工作人員進行心理、情緒方面的疏導,充分調(diào)動員工的主觀能動性與工作積極性,盡可能克服自身的不良心理情緒,在有效保障采礦工作質(zhì)量與效率的同時,最大化地確保自身的人身財產(chǎn)安全。

    3.2 定期更新完善技術手段

    技術手段的先進與否對礦產(chǎn)資源勘查找礦工作的成效高低具有十分重要的影響,而勘查找礦工作的成效又會影響礦產(chǎn)資源的后續(xù)開發(fā)利用效率。因此,開采企業(yè)要定期更新與完善現(xiàn)有的勘查找礦技術手段,積極引進國內(nèi)外的先進技術方法,從而獲取精準的、可靠的數(shù)據(jù)信息,將勘查過程中不必要的干擾因素降到最低,提升礦產(chǎn)地質(zhì)資源的勘查與找礦工作的成效。

    3.3 構建完善的管理體系

    科學管理體系的構建不僅能最大限度地調(diào)動相關工作人員的工作積極性,使其能進行自我管理監(jiān)督,還能有效優(yōu)化工作人員的配置,進而提升勘查找礦工作的效率。因此,采礦企業(yè)要在全面了解和掌握本單位各項實際情況的基礎上構建科學合理的管理體系,使員工能參考體系的具體內(nèi)容進行自我管理、自我監(jiān)督。

    3.4 定期對工作人員進行教育與培訓

    采礦企業(yè)要定期對工作人員進行教育與培訓,在有效提升其專業(yè)技術水平與豐富其專業(yè)知識的同時,培養(yǎng)工作人員的安全防護意識與職業(yè)道德素養(yǎng),幫助其及時了解最新的勘查與找礦資訊,進而最大限度地減少人為因素對勘查與找礦工作的影響。

    4 結語

    總而言之,礦產(chǎn)資源的開采極大地促進了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,但與此同時,社會經(jīng)濟的快速發(fā)展對礦產(chǎn)資源的需求量不斷增加,我國現(xiàn)有的礦產(chǎn)資源儲量急劇減少,如何優(yōu)化地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查與找礦工作、進一步強化對礦產(chǎn)資源的合理開采利用成為了現(xiàn)階段礦產(chǎn)行業(yè)的首要任務。因此,礦產(chǎn)勘查開采行業(yè)必須要積極探索和應用現(xiàn)代化的技術手段,根據(jù)不同的地質(zhì)條件與礦產(chǎn)需求在相關政策文件的指導下開展礦產(chǎn)資源勘查與找礦工作,在有效滿足社會各行業(yè)對礦產(chǎn)資源需求的同時實現(xiàn)對礦產(chǎn)資源的保護性開發(fā)、促進采礦行業(yè)的持續(xù)化發(fā)展。由于本文的篇幅有限對礦山地質(zhì)資源勘查與找礦工作的探討還存在諸多不足之處,但相信隨著廣大一線工作人員的不斷努力與實踐,我國未來的采礦工作必將取得更大的發(fā)展與進步!

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