文/李夢(mèng),云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
在我們生活中,我們所理解的會(huì)計(jì)主要是指日常的業(yè)務(wù)記錄,登記賬簿,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù),我們稱“外部會(huì)計(jì)”,也稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。他們工作往往以整個(gè)企業(yè)為主體,他們所反應(yīng)的報(bào)告材料中,只是對(duì)過去已經(jīng)發(fā)生的實(shí)際情況,做出財(cái)務(wù)分析。但是由于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生,很多程序被簡(jiǎn)化,在互聯(lián)網(wǎng)這一平臺(tái)上,企業(yè)可以直接和經(jīng)銷商或代理商在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行下單,這樣不受時(shí)間和空間的限制,中間簡(jiǎn)化了很多繁雜的過程,使得彼此的利益更大化,也更方便。
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,外部會(huì)計(jì)已滿足不了企業(yè)對(duì)于信息量的需求。面對(duì)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)需求,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠滿足這些繁雜的要求。外部會(huì)計(jì)也會(huì)不斷的與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)探取更多的知識(shí),拓展自己的業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)帶來更好的效益。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中,企業(yè)可以挖掘更強(qiáng)而有力的人才,鞏固自己的發(fā)展,完成互聯(lián)網(wǎng)下的財(cái)務(wù)變革。
改革潮流浩浩蕩蕩,在原有主流經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合計(jì)算機(jī)經(jīng)濟(jì),立足在本身發(fā)展的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,將原有的有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為當(dāng)今的無形資產(chǎn),因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,人們更看中無形的資產(chǎn)和企業(yè)未來的價(jià)值,無形資產(chǎn)帶給企業(yè)的價(jià)值是無法估量的,其中網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)就是一種無形的資產(chǎn),因?yàn)樵u(píng)判無形資產(chǎn)需要會(huì)計(jì)根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來進(jìn)行預(yù)測(cè),在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,管理者可以隨時(shí)了解到公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,運(yùn)用已知的財(cái)務(wù)信息,準(zhǔn)確的、高效的進(jìn)行投資和及時(shí)把控風(fēng)險(xiǎn)。
在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,一個(gè)嶄新的管理時(shí)代即將到來,會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值將會(huì)發(fā)生前所未有的變化,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)管理體系,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)突破了時(shí)間和空間的限制,在管理方式上,管理者可以通過遠(yuǎn)程監(jiān)控、遠(yuǎn)程監(jiān)督來核查賬目。管理者再也不會(huì)因?yàn)榈赜虻脑?,耽誤自己的計(jì)劃,可以通過網(wǎng)絡(luò),及時(shí)的遠(yuǎn)程查賬,遠(yuǎn)程報(bào)表。這對(duì)管理者和會(huì)計(jì)來說無疑是另一種方式的釋放。去掉這些繁瑣的流程,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)可以有更多的精力和時(shí)間,來提高自己的認(rèn)識(shí),豐富自己的生活,管理者也能夠更迅速的完成工作,提高工作效率,優(yōu)化利益。這對(duì)未來會(huì)計(jì)從業(yè)者提出了更高的要求,有利于全體會(huì)計(jì)從業(yè)者業(yè)務(wù)能力和基本素質(zhì)的提高。
在這個(gè)數(shù)字時(shí)代,發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)已經(jīng)成為了主要潮流趨勢(shì),利用現(xiàn)在發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子產(chǎn)品為基礎(chǔ),利用這樣一個(gè)方便快捷的平臺(tái),將公司的財(cái)務(wù)整合成一個(gè)透明而又清晰的管理體系,使管理者能夠更好的把握企業(yè)發(fā)展的方向,制定未來規(guī)劃。
相對(duì)于傳統(tǒng)的外部會(huì)計(jì)而言,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)更受人青睞。在萬千數(shù)據(jù)中,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)能夠更快捷,更準(zhǔn)確的把財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)進(jìn)行同時(shí)處理,去掉了繁瑣的過程,讓利益更大化,公司效益更優(yōu)化。而且網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在傳輸信息時(shí)不會(huì)受到時(shí)間和空間的限制,這讓公司的財(cái)務(wù)變得更加的及時(shí)與迅速。
同時(shí)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì),能夠根據(jù)管理者的需要,及時(shí)的將所要的數(shù)據(jù)現(xiàn)在的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),得出一個(gè)更優(yōu)化的結(jié)果,在線反饋給管理者。同時(shí)還可以根據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),分析對(duì)比,對(duì)企業(yè)以后的發(fā)展做出理性的預(yù)估。電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量,在這項(xiàng)辦公活動(dòng)中,將人與電子工具結(jié)合,極大地提高了人的業(yè)務(wù)能力和工作效率以及公司的效益,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí),也降低了管理者原有資產(chǎn)的投入,將利益最大化。管理者通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行與代理商溝通時(shí),可以更好的貨比三家,選擇最優(yōu)的以及利益最大的一家進(jìn)行溝通,然后進(jìn)行下單。合理的規(guī)劃利益與收益,給公司帶來最大的效益。拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。
由于現(xiàn)在信息數(shù)據(jù)極速傳播,所以企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行交易時(shí),存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。
因此網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性,是發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的重要前提和基本保障。只有做好了這項(xiàng)安保措施,為企業(yè)管理者提供一個(gè)安全,可靠的平臺(tái),才能夠讓網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作得到發(fā)展。其實(shí)影響網(wǎng)絡(luò)安全的是計(jì)算機(jī)病毒,一旦計(jì)算機(jī)被病毒入侵,那么好有可能所有的數(shù)據(jù)都會(huì)被清除有可能導(dǎo)致泄露,所以要及時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?。?duì)于數(shù)據(jù)的流失,我們可以采取數(shù)據(jù)加密方式進(jìn)行傳輸,也就是說,在傳輸文件時(shí),對(duì)已有的文件采取保密處理,和密碼處理,以確保在傳輸過程中,數(shù)據(jù)的安全性。對(duì)于計(jì)算機(jī)病毒,目前通用的方法是采取防火墻,對(duì)于重要的數(shù)據(jù),我們可以選取備份處理,手寫文件格式,即使數(shù)據(jù)庫資料丟失,也能夠在不耽誤業(yè)務(wù)的進(jìn)程下。找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)資源。
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅要求財(cái)務(wù)人員能夠利用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)問題,還要求財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)的解決工作中計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的問題。所以對(duì)于這個(gè)問題的解決方法,工作就要積極的采取措施來培養(yǎng)這樣的專業(yè)型人才,更大化的提高工作效益。同時(shí),在面對(duì)誘惑時(shí),也能夠擔(dān)起自己的責(zé)任,不將數(shù)據(jù)泄露,把握自己的職業(yè)操守。這就要求公司在面試環(huán)節(jié),以及職員培訓(xùn)環(huán)節(jié),做到事無巨細(xì),保證后期職員的發(fā)展。在職員培訓(xùn)時(shí)以及面試環(huán)節(jié),要選取專業(yè)的會(huì)計(jì)人士,來培養(yǎng)或挑選高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),以便后期更有效的完成工作。同時(shí)在培養(yǎng)時(shí),要培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于數(shù)字的敏感程度,及時(shí)觀察實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),在線反饋,以便數(shù)據(jù)更好的為公司服務(wù)。
在企業(yè)內(nèi)部,管理階層應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)管理做出合理的規(guī)劃,合理的監(jiān)管和使用資金,爭(zhēng)取用投資的資金獲得更大的利益。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的管理,要做好原有的財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,健全公司的財(cái)務(wù)體系,認(rèn)真做好公司財(cái)務(wù)的核算,預(yù)算,評(píng)估。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的工作考核,要及時(shí)迅速。管理者對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理做到極集中又分散的管理,集中監(jiān)督,及時(shí)反饋,分散各財(cái)務(wù)的權(quán)利,堅(jiān)持把責(zé)任分配到個(gè)人,落實(shí)到每一個(gè)人的頭上,對(duì)于公司重要的數(shù)據(jù)管理,管理者更應(yīng)該加強(qiáng)這一方面的重視,對(duì)于財(cái)務(wù)人員的采買情況,管理者應(yīng)采取抽樣調(diào)查的方式,對(duì)于采買者,應(yīng)出示所有數(shù)據(jù),以便后期落實(shí)核查報(bào)銷的情況。
綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理有了新的發(fā)展方向。這對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè),是一個(gè)全新的發(fā)展平臺(tái),是一個(gè)新的機(jī)遇,但也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。緊跟著經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),才能夠不被時(shí)代所淘汰,在這樣的一個(gè)背景下,找尋一個(gè)合適自己的立腳點(diǎn),提高公司財(cái)務(wù)效益的最大化,妥善處理改革中出現(xiàn)的新問題,把握好對(duì)策和政策,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系更加完善,更加安全、快捷、方便。