關(guān)于新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作影響的相關(guān)研究

劉耀光

（巴彥淖爾市杭錦后旗財(cái)政局，內(nèi)蒙古 巴彥淖爾 015400）

前言

在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中實(shí)行新會(huì)計(jì)制度，可以有效地提高事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作水平，為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提供了科學(xué)性的指導(dǎo)，并對(duì)其他部門(mén)的工作也有積極的影響。只有將新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中充分的落實(shí)，才能使事業(yè)單位的整體管理水平得到很大程度上的提升。由于新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用，改變了舊式會(huì)計(jì)制度的管理模式，使事業(yè)單位在財(cái)會(huì)工作方面能夠得到更好的管理。但是在事業(yè)單位實(shí)行新會(huì)計(jì)制度時(shí)，遇到了一些事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，本文提出了相應(yīng)的解決方法，為了有效地幫助事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作更好的執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度。

一、新會(huì)計(jì)制度概述

（一）新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵

在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中，由于工作任務(wù)的需求，舊會(huì)計(jì)制度管理模式無(wú)法有效的提升事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的管理，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能有效的解決，所以迫切需要新的會(huì)計(jì)制度。事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度，可以對(duì)財(cái)會(huì)管理實(shí)行有效的監(jiān)督。2019年，我國(guó)已經(jīng)實(shí)行了《政府會(huì)計(jì)制度》，針對(duì)不同的問(wèn)題，新會(huì)計(jì)制度可以有效地解決，并幫助事業(yè)單位在管理水平上提供更大的保障。事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度，可以有效地彌補(bǔ)事業(yè)單位在過(guò)去工作中解決不了的問(wèn)題，從而使國(guó)有資產(chǎn)能夠得到更大的保護(hù)，避免了事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)受到損失。

（二）新會(huì)計(jì)制度與舊會(huì)計(jì)制度的區(qū)別

新會(huì)計(jì)制度在固定資產(chǎn)上有明確的界定，而舊會(huì)計(jì)制度在這方面上表現(xiàn)模糊，其財(cái)會(huì)管理方式存在很大的不足，容易導(dǎo)致事業(yè)單位的資產(chǎn)受到損失。對(duì)于舊會(huì)計(jì)制度，事業(yè)單位在工作管理方面遇到很大的問(wèn)題，不能有效的解決。新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，有效地改善了舊會(huì)計(jì)制度的不足，并使事業(yè)單位的資產(chǎn)得到大幅度提升，為事業(yè)單位的固定資產(chǎn)提供有效的保障和嚴(yán)格的監(jiān)督，所以新會(huì)計(jì)制度會(huì)提升事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作水平，為事業(yè)單位在相關(guān)管理內(nèi)容上提供了有效的管理手段[1]。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

（一）會(huì)計(jì)主體發(fā)生了變化

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度模式下，事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作在認(rèn)識(shí)上存在很大的不足，對(duì)事業(yè)單位的預(yù)算和資金的利用不夠重視。新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的實(shí)行，使事業(yè)單位在資金活動(dòng)方面有了更精確的規(guī)范，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)主體發(fā)生了變化，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位自身管理的標(biāo)準(zhǔn)，幫助事業(yè)單位的資金得到了更大程度上的保障。政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)行，改變了原有的工作內(nèi)容，使工作的過(guò)程得到了詳細(xì)的劃分，并對(duì)事業(yè)單位的資金進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督[2]。

（二）會(huì)計(jì)要素上的改變

事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)算時(shí)，其資金的收付情況受資金的來(lái)源、運(yùn)用和結(jié)存的影響。在舊會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整，使事業(yè)單位在財(cái)會(huì)工作方面具有更精確的劃分，表現(xiàn)為資產(chǎn)、收入、支出、負(fù)債和凈資產(chǎn)。以往的事業(yè)單位對(duì)財(cái)會(huì)工作的劃分，導(dǎo)致資產(chǎn)方面管理不到位，并且在業(yè)務(wù)活動(dòng)方面資金損失較為嚴(yán)重。新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中的實(shí)行，使事業(yè)單位在財(cái)會(huì)工作方面有了正確的方向，解決了以往會(huì)計(jì)制度無(wú)法解決的問(wèn)題，從而使事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理水平得到了很大的提升。

（三）預(yù)算資金的核算與管理方式發(fā)生了變化

在舊會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位的資金預(yù)算方面不全面，主要是對(duì)預(yù)算的內(nèi)資金和預(yù)算外的資金進(jìn)行核算，不能有效的實(shí)行預(yù)算控制。由于事業(yè)單位在舊會(huì)計(jì)制度下對(duì)資金缺乏有效的管理方式，導(dǎo)致了企業(yè)單位的資金來(lái)源表現(xiàn)復(fù)雜多樣，不利于事業(yè)單位資金的預(yù)算，造成了會(huì)計(jì)信息的失真。新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)，在事業(yè)單位資金預(yù)算方面進(jìn)行了有效的解決，對(duì)事業(yè)單位的資金進(jìn)行預(yù)算管理，并將其轉(zhuǎn)換成超支不補(bǔ)的財(cái)會(huì)工作管理方法，這為事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作提供了有效的保障，使財(cái)會(huì)管理具有統(tǒng)一性，有助于事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作水平的提升。

（四）會(huì)計(jì)報(bào)表體系上的變化

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表上，主要針對(duì)單位資金活動(dòng)的情況進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)經(jīng)費(fèi)的支出和收付有較為明確的管理方式，但是在新會(huì)計(jì)制度出現(xiàn)后，使事業(yè)單位在會(huì)計(jì)報(bào)表上的管理方式得到了進(jìn)一步的改善，增加了資產(chǎn)負(fù)債等輔助會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)報(bào)表的改革。針對(duì)不同類(lèi)型的會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行了規(guī)范性的統(tǒng)一，使會(huì)計(jì)報(bào)表在可行性方面得到了有效的提升。

（五）會(huì)計(jì)等式和記賬方法上的改變

在過(guò)去的事業(yè)單位的會(huì)計(jì)等式中，對(duì)資金的占用情況與資金的來(lái)源情況表現(xiàn)相同，實(shí)行的是資金收付記賬法，但是這種方法只能處理一些簡(jiǎn)單的資金情況，已經(jīng)不符合事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的實(shí)際需求。事業(yè)單位實(shí)行新會(huì)計(jì)制度，使會(huì)計(jì)等式發(fā)生了變化，資產(chǎn)是負(fù)債與凈產(chǎn)值的綜合，資產(chǎn)與支出的和等于負(fù)債、凈產(chǎn)值、收入的總和。在新會(huì)計(jì)制度下，借貸記賬法可以滿(mǎn)足事業(yè)單位的實(shí)際需求，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的順利開(kāi)展，提高了事業(yè)單位的資金利用率。

三、事業(yè)單位應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度變化的解決方法

（一）提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度的重視程度，完善財(cái)會(huì)工作制度

事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中，為了能夠滿(mǎn)足更多的需求，需要對(duì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的重視程度，讓相關(guān)工作人員在工作中互相配合，以此使新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作上順利地開(kāi)展。實(shí)行新會(huì)計(jì)制度，可以提高事業(yè)單位的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)有效的控制。在具體的財(cái)會(huì)工作的過(guò)程中，事業(yè)單位要將新會(huì)計(jì)制度與工作實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行緊密結(jié)合，從事業(yè)單位的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，優(yōu)化當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度，為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的可行性。除此之外，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解相關(guān)的法律法規(guī)，從思想上重視新會(huì)計(jì)制度，才能使新會(huì)計(jì)制度有效的解決事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)力度

為了進(jìn)一步調(diào)整新會(huì)計(jì)制度，使其在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中充分地發(fā)揮作用，需要對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員開(kāi)展新會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)，讓他們對(duì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行認(rèn)識(shí)和熟悉，提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，并將會(huì)提升他們職業(yè)技能，才能加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。首先，根據(jù)財(cái)會(huì)工作人員的實(shí)際情況，事業(yè)單位需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)財(cái)會(huì)工作人員職業(yè)素養(yǎng)和工作能力的不同，進(jìn)行針對(duì)性的新會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)[3]。通過(guò)新會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn)，完善財(cái)會(huì)工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備，使他們?cè)谒枷胗^念上得到有效的提升。除此之外，事業(yè)單位可以在招聘財(cái)會(huì)工作人員方面，選拔一些綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)的人才，從而充分發(fā)揮新會(huì)計(jì)制度的作用。

（三）強(qiáng)化新會(huì)計(jì)制度下的預(yù)算管理與控制

實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，需要加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)預(yù)算能力，因此，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)預(yù)算的重視程度。財(cái)會(huì)預(yù)算包括預(yù)算方面的編制、監(jiān)督、考核等內(nèi)容，事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況采用合理的管理方法，進(jìn)一步落實(shí)預(yù)算工作，為事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理提供更大的保障。在不影響事業(yè)單位資金正常運(yùn)行的情況下，需要事業(yè)單位提前預(yù)留一部分的靈活資金，以備不時(shí)之需。在預(yù)算方面，提高財(cái)會(huì)工作的監(jiān)督力度，做好相關(guān)工作的預(yù)算審批，才會(huì)提高預(yù)算管理與控制。

（四）強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力

為事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作提供更安全的保障，應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，為了有效地保障事業(yè)單位正常的運(yùn)行。在事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督方面，需要執(zhí)行更嚴(yán)格的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行審查，及時(shí)采取有效的解決方法，加強(qiáng)規(guī)范事業(yè)單位在財(cái)產(chǎn)處置等方面的經(jīng)濟(jì)決策，可以促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度的完善。

（五）完善財(cái)務(wù)報(bào)表制度，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系

事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作在應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度時(shí)，結(jié)合事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債的情況，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)報(bào)表需要進(jìn)一步的完善，有助于事業(yè)單位自身經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。完善財(cái)務(wù)報(bào)表制度，才能更好地改善事業(yè)單位財(cái)會(huì)狀況，使其財(cái)務(wù)狀況呈現(xiàn)良好的趨勢(shì)。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)表制度，降低財(cái)會(huì)工作的失誤，需要事業(yè)單位建立科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，才會(huì)促進(jìn)事業(yè)單位長(zhǎng)期的發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容表述，將兩種時(shí)期的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行對(duì)比，研究了新會(huì)計(jì)制度影響事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的原因，從不同的角度展開(kāi)分析，并對(duì)新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中需要改善的問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決方法，希望幫助事業(yè)單位有效的實(shí)行新會(huì)計(jì)制度。