汪進(jìn)琴
(晉煤集團(tuán)趙莊二號井,山西 長治 046000)
煤礦企業(yè)危險系數(shù)較高,往往會因?yàn)榘踩鹿食惺茌^大的損失。而安全生產(chǎn)是政府部門針對企業(yè)生產(chǎn)而提出的重要要求,做好安全生產(chǎn),能減少事故發(fā)生后的支出,提高經(jīng)濟(jì)效率,增加企業(yè)的社會公信度。
對企業(yè)發(fā)展而言,其主要目的是謀求經(jīng)濟(jì)利益,以此為中心,企業(yè)需要做好系列工作,包括業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全管理等。對于危險系數(shù)比較高的煤礦生產(chǎn)來說,其所處的施工環(huán)境相對惡劣,水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害會對施工人員的身體健康和人身安全造成巨大的威脅;加上防爆的要求和工業(yè)可行性試驗(yàn)周期的限制,使得先進(jìn)技術(shù)在煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)用并不夠充分;職工文化素質(zhì)偏低、技術(shù)掌握程度不高,也構(gòu)成了生產(chǎn)過程中安全事故頻發(fā)的一大原因。一旦安全事故爆發(fā)后,企業(yè)往往要為此付出巨大的代價,包括人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等,因此注意安全生產(chǎn)問題是極為關(guān)鍵的,相關(guān)單位必須采取安全措施,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和機(jī)電設(shè)備并將其推廣運(yùn)用,不斷克服惡劣環(huán)境帶來的困難。
生產(chǎn)安全事故對企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益有著巨大的影響,比如事故爆發(fā)導(dǎo)致設(shè)備受損,事故的善后要求大量的人員救治、家屬安撫費(fèi)用和現(xiàn)場補(bǔ)救成本,事故發(fā)生后停工會造成間接損失等。而在前期做好必要的安全防患措施,就可以降低事故爆發(fā)的概率,從而節(jié)約后期因處理事故造成的成本。
企業(yè)在長期的經(jīng)營發(fā)展過程中,通過合理的宣傳、教育渠道,不斷強(qiáng)化職工的安全意識,提升職工的自我保護(hù)技能,為煤礦生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)樹立一道屏障,避免大型事故出現(xiàn)。而在煤礦人員身心受保護(hù)基礎(chǔ)上,可以打消其內(nèi)心對安全的顧慮,更專注地投入到作業(yè)中,提升作業(yè)效率,改善企業(yè)效益。而煤礦企業(yè)將安全性作為主要前提,生產(chǎn)效率進(jìn)一步提升,往往能起到事半功倍的效果。
企業(yè)的社會形象、公信度和企業(yè)內(nèi)部安全管理機(jī)制,都屬于無形資產(chǎn)的范疇。煤礦生產(chǎn)在整個生產(chǎn)行業(yè)中,是安全系數(shù)極低的行業(yè)類型,這對企業(yè)的高效健康發(fā)展帶來阻力。煤礦企業(yè)需要通過踐行安全生產(chǎn)理念,規(guī)避事故的爆發(fā)。煤礦企業(yè)在營利的同時,維護(hù)工人的安全,這有助于幫助企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力,并在公眾心目中樹立良好形象,增加其社會公信度。
在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)必須在營造健康的安全文化氛圍基礎(chǔ)上,在全員中形成重視安全的觀念。而企業(yè)在開展安全文化建設(shè)過程中,需要不斷發(fā)揮人的主觀積極性,以理論宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、建立制度、采取激勵措施等手段,號召并激勵員工積極參與到安全生產(chǎn)中來,使其意識到國內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻、安全事故威脅嚴(yán)重,并樹立正確的安全價值觀,掌握基礎(chǔ)的自我保護(hù)技巧,從實(shí)踐入手,將安全生產(chǎn)踐行到位。營造健康的安全文化氛圍,提升工作的系統(tǒng)性、全員性,將安全文化的影響力覆蓋到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個員工,使員工形成“以安全為第一要義”的概念。
結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際,地區(qū)要根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,在“以人為本”理念指導(dǎo)下,建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制體系,將安全管理引入規(guī)范化軌道。具體而言,單位首先要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,將珍惜員工生命、維護(hù)企業(yè)利益和承擔(dān)社會責(zé)任三者相結(jié)合。其次采取有力措施確保制度和責(zé)任得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)問責(zé)制度化,通過督促員工積極履行個人職責(zé),保證各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。再者,單位要不斷加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理和過程控制,推行精細(xì)化管理、精益生產(chǎn)模式,將考核細(xì)化到各個班組、崗位,實(shí)時動態(tài)地做好安全隱患監(jiān)測工作,排除安全隱患,不斷加強(qiáng)安全保障。
煤礦生產(chǎn)是事故頻發(fā)的特殊行業(yè),其內(nèi)部職工素質(zhì)較低是造成此后果的重要原因。因?yàn)槊旱V工作條件不佳,存在較高的危險系數(shù),薪資水平低,無法有效吸引高素質(zhì)人才;加上煤礦開采對技術(shù)要求不高,沒有構(gòu)成入職門檻,是體力勞動者的常見選擇。為控制人員素質(zhì)低給安全生產(chǎn)造成的負(fù)面影響,必須采取有力措施,加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高其施工技能和自我保護(hù)能力。
引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)可以為煤礦安全生產(chǎn)提供設(shè)備上的保障和科技上的支撐,降低工作人員勞動強(qiáng)度,增強(qiáng)抗災(zāi)能力。在煤礦作業(yè)地點(diǎn),安裝先進(jìn)的防災(zāi)、避災(zāi)設(shè)備,提升煤礦對事故災(zāi)害的防御能力,降低重大事故發(fā)生概率,而在事故發(fā)生時,作業(yè)人員能夠通過作業(yè)地點(diǎn)的安全設(shè)備進(jìn)行避災(zāi),能夠有效控制因事故爆發(fā)造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,從而保障安全生產(chǎn)。
綜上所述,加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系問題的探討,對于煤礦健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。而企業(yè)在不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)獲益空間的過程中,必須明確做好安全生產(chǎn)工作,相關(guān)工作人員需要在明確煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的具體聯(lián)系、煤礦安全生產(chǎn)對經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用的基礎(chǔ)上,認(rèn)識煤礦安全生產(chǎn)的重要性,做好安全生產(chǎn)工作,營造健康的安全文化氛圍,建立健全各項(xiàng)安全管理制度,提高煤礦職工的素質(zhì),采用先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備,確保煤礦安全系數(shù)。