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    論如何發(fā)揮政工師的作用

    2019-12-19 19:16:15李金才
    商品與質(zhì)量 2019年12期
    關(guān)鍵詞:政工師干部職工事業(yè)單位

    李金才

    河北省唐山市豐南區(qū)大新莊鎮(zhèn)人民政府 河北唐山 063000

    政工師在事業(yè)單位的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用,但是結(jié)合現(xiàn)階段的發(fā)展實際情況,之前傳統(tǒng)的事業(yè)單位培養(yǎng)的政工師卻在新時代的發(fā)展中并沒有起到應(yīng)有的效果,同時所發(fā)揮的作用不明顯??傮w而言,政工師的功能不匹配是存在的重要因素。事業(yè)單位在崗位安排時忽略了政工師自身具有的價值以及思想素質(zhì)和文化素質(zhì),這些因素的存在嚴重阻礙了政工師的作用。因此,本文將討論如何發(fā)揮政工師的作用方面進行詳細的分析。

    1 政工師的重要性

    在事業(yè)單位中政工師的主要工作任務(wù)是做好職工的思想政治方面的工作以及使職工的思想理念與事業(yè)單位的理念保持一致,促進發(fā)展收獲成功實現(xiàn)雙贏。政工師做思想政治工作其本質(zhì)就是為了人民的利益出發(fā),不斷提升思想認識,使自己的言行一致,正確積極發(fā)揮政工師的作用。政工師工作的核心是以人為本,從人民的實際利益出發(fā),通過推理和思想政治工作使人們理解,通過不侵犯和侵犯個人利益,團結(jié)創(chuàng)造價值最大化[1]。通過政工師的有效工作,它可以真正提高員工的工作意識,調(diào)動員工的積極性和工作積極性,增強企業(yè)的凝聚力,使企業(yè)迅速發(fā)展。

    2 對于合格政工師的要求

    所謂合格的政工師必須具有較高的思想道德素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。一方面,道德品質(zhì)高。政工師必須清楚地了解他們在機構(gòu)中的地位和機構(gòu)中的地位。只有這樣,政工師的主導(dǎo)作用才能適用于他們工作的各個方面,他們才能無形地挑選自己的想法。道德修養(yǎng),使每個人都得到公平公正的對待,最終實現(xiàn)對機構(gòu)的良好管理。另一方面,專業(yè)素質(zhì)高。要想成為一名合格的政工師,只有高水平的思想道德素質(zhì)是不夠的,還要注意其專業(yè)素質(zhì)。我們必須做好我們的工作,繼續(xù)學習反思和建立正確的價值觀。通過堅決貫徹黨的思想方針,我們將繼續(xù)豐富自己,向前邁進[2]。

    3 加強政工師在事業(yè)單位管理中的作用

    3.1 做好思想政治工作

    目前,社會的政治,經(jīng)濟和文化領(lǐng)域都在快速發(fā)展變化之中。在這樣的背景下,社會各種職業(yè)都認識到員工思想道德修養(yǎng)的重要性,逐漸受到重視,相關(guān)成果就像雨后竹筍一樣通常出現(xiàn)。在事業(yè)單位機構(gòu)工作的政工師們也是社會的一員。他們應(yīng)該建立正確的人生觀、價值觀以及世界觀。首先,解決單位和員工的最直接利益,人們首先應(yīng)該意識到勤奮和節(jié)儉的良好工作作風,應(yīng)該以身作則,做一個榜樣,同時不要為名利而戰(zhàn)。最后,政工師必須建立嚴格的要求,并能夠有一個容人心胸的理念。不能將自己同別人隔離開來,搞特殊化,他們的要求應(yīng)該更嚴格,總是帶領(lǐng)他人,更好地組織和領(lǐng)導(dǎo)他人。

    3.2 建立好的形象,以身作則

    政工師們通常為人師,他們必須愛護自己的羽毛。憑借良好的自我形象,他們通??梢杂酶俚腻X為自己的工作做更多的事情。同時,他們可以為員工在各種工作中樹立榜樣,保持自己的利益,始終把國家和單位的利益放在工作中。第一個的立場是堅持在與人打交道時嚴格自律的說法,堂堂正正做人、拒絕偷雞摸狗之事等,讓群眾監(jiān)督自己,并通過自己的言行行事。為了引導(dǎo)人們并指導(dǎo)人們前進,這比簡單的口語教育更有說服力[3]。對基層政治干部的熱愛也是一樣的。政工師熱愛思想政治工作是不可或缺的素質(zhì)之一。做好工作的先決條件之一是要求政工師們長期堅持正確的三觀,不要被名利和財富腐蝕。與此同時,他們永遠不會違背黨對黨的忠誠。如果他們遇到困難,他們將無法放棄自己的工作,堅毅勇敢。最后,政工師們必須培養(yǎng)一切,敢于為世界服務(wù),為人民服務(wù)精神,保持職業(yè)責任感。

    3.3 掌握實際,工作要細致

    首先,通過對事業(yè)單位的發(fā)展實際情況的了解,現(xiàn)階段單位的人員組成相對復(fù)雜,通過對事業(yè)單位的詳細調(diào)查研究才能對工作對象的感受更多地進行考慮,為了促進政工師更好的工作,應(yīng)該掌握實際,細致工作。其次,在實際工作當中多聽取干部職工的意見,對本單位的干部職工的實際想法和需要進行全面的了解掌握我們才能知道自己在做什么,并對具體問題進行具體分析,而不是通過主觀判斷處理未來工作中的問題[4]。再次,是以人為本。要抓住干部和工作人員的困難,趕上重大事件。要根據(jù)實際情況,要注意聽取干部職工的心聲。根據(jù)事業(yè)單位干部職工的思想動態(tài)來幫助解決實際問題,把政工師的工作落實到位。

    4 結(jié)語

    綜上所述,在企事業(yè)單位的管理過程中政工師起著非常重要的作用。在事業(yè)單位的發(fā)展進程中,政工師是意識形態(tài)的具體指導(dǎo)。政工師主要在思想政治管理方面進行提高職工的思想道德修養(yǎng),發(fā)揮凝聚人心的作用。在事業(yè)單位發(fā)展過程中只有不斷對職工的思想政治教育工作的提升,才能很好地促進事業(yè)單位的發(fā)展,是思想政治教育成為職工的精神支柱。因此,加強政工師的自我修養(yǎng)是其發(fā)展的基礎(chǔ)和前提條件。只有不斷提高政工師的自身思想覺悟才能更好地發(fā)揮作用。在今后的發(fā)展道路上政工師應(yīng)發(fā)揮積極的示范帶頭作用,樹立良好的個人形象,堅持以人為本的道德理念,發(fā)揮良好的人格魅力,促進事業(yè)單位的良好發(fā)展。

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