會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策

丁如玲

（華能呼倫貝爾公司，內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 021000）

企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的重要職能部門實(shí)現(xiàn)信息化管理可以提升工作效率，增強(qiáng)其綜合實(shí)力。實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，可以在根本上增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，合理規(guī)避各種安全隱患問題，降低問題與不足，進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析

財(cái)務(wù)管理就是基于會(huì)計(jì)信息化為基礎(chǔ)，在信息技術(shù)以及有效形式的支持之下達(dá)到管理的目標(biāo)。會(huì)計(jì)信息化財(cái)務(wù)管理在企業(yè)工作應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)以及信息分享、管理過程優(yōu)化，具有集成化的特征，真正地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)信息的交互性。

會(huì)計(jì)信息化集合了各種現(xiàn)代化的技術(shù)手段，為企業(yè)各項(xiàng)工作有效開展提供了精準(zhǔn)的基礎(chǔ)支持?；诮?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為目標(biāo)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，信息化系統(tǒng)具有完善的功能，可以承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)要求，進(jìn)而保障財(cái)務(wù)信息傳遞有效性?；谛畔⒒臅?huì)計(jì)系統(tǒng)具有決策靈活的特征，可以通過軟件以及信息技術(shù)手段為企業(yè)的決策提供精準(zhǔn)的參考與支持。同時(shí)，在人機(jī)交互系統(tǒng)的支持之下可以為財(cái)務(wù)管理提供技術(shù)支持，處理各種財(cái)務(wù)問題，進(jìn)而有效地降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。

會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式，提升了企業(yè)管理能力與水平，增強(qiáng)了企業(yè)管理效率。在計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段的支持之下，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，有效地?cái)U(kuò)大了財(cái)務(wù)管理的范圍，提升了企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展能力與水平。信息化發(fā)展實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程化的處理，通過信息技術(shù)手段為媒介實(shí)現(xiàn)了原廠的財(cái)務(wù)審計(jì)、查賬以及報(bào)表管理，提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及監(jiān)督工作效率與質(zhì)量。通過會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金的集中分配以及記賬管理，在根本上提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理靈活性。節(jié)省了企業(yè)成本投入，提升了企業(yè)各項(xiàng)資源的利用效率。

而在整體上來說，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展會(huì)到導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理理念與會(huì)計(jì)信息發(fā)展速度不匹配的弊端過早暴露出來，這些問題的存在嚴(yán)重地影響了會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)與發(fā)展。而在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中，現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員缺乏專業(yè)能力，不了解信息技術(shù)，導(dǎo)致決策中出現(xiàn)局部?jī)?yōu)化等問題也逐漸凸顯，這些問題的存在嚴(yán)重地制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

同時(shí)，應(yīng)用會(huì)計(jì)信息化對(duì)于專業(yè)性要求嚴(yán)格，而在整體上來說，多數(shù)管理人員缺乏專業(yè)能力，在部分專業(yè)領(lǐng)域中還是存在空白問題，導(dǎo)致企業(yè)信息化管理缺乏創(chuàng)新性。

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，木馬病毒、黑客攻擊等都會(huì)直接的影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性。如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到病毒影響，就會(huì)導(dǎo)致信息被竊取；丟失等問題，給企業(yè)造成無(wú)法估量的損失問題。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)信息化的完善對(duì)策

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，計(jì)算機(jī)技術(shù)在人們的日常生、工作中廣泛應(yīng)用。通過計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展有效地提升了工作效率，真正地做到了信息數(shù)據(jù)共享，提升了信息傳輸?shù)乃俣扰c質(zhì)量，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。對(duì)此，在實(shí)踐中要將企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)信息化有效融合，就要在現(xiàn)代化管理理念支持之下強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)與完善。

（一）應(yīng)用現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展

會(huì)計(jì)信息化是財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容。整體上來說，現(xiàn)階段企業(yè)在信息化建設(shè)中還是存在一定的提升空間。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中要基于創(chuàng)新理念為基礎(chǔ)，強(qiáng)化信息化的建設(shè)與發(fā)展。在實(shí)踐中要充分的了解會(huì)計(jì)信息化的主要特點(diǎn)，作用以及影響因素。根據(jù)會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢(shì)合理地制定財(cái)務(wù)管理方案，真正地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化管理模塊。

在現(xiàn)代化管理理念的支持之下，完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的模式，將市場(chǎng)管理以及客戶管理作為工作的重點(diǎn)，通過分析電子貨幣、多國(guó)貨幣等相關(guān)財(cái)務(wù)管理需求，綜合市場(chǎng)規(guī)律制定完善的管理對(duì)策，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

另外，在會(huì)計(jì)信息化背景中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制理念，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制與管理，不斷地提升管理人才、會(huì)計(jì)人才的專業(yè)性，為企業(yè)培育綜合性人才，進(jìn)而切實(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)工作效率。

（二）強(qiáng)化內(nèi)部控制，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化管理

完善的內(nèi)部控制具有監(jiān)督的作用，是企業(yè)各項(xiàng)工作有序開展的關(guān)鍵。管理人員要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式強(qiáng)化內(nèi)部控制與管理，通過內(nèi)部控制進(jìn)行完善優(yōu)化，明確崗位責(zé)任，細(xì)化各個(gè)部門的責(zé)任，明確各個(gè)崗位的具體責(zé)任與義務(wù)，進(jìn)而為會(huì)計(jì)信息化工作開展奠定基礎(chǔ)。

在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中要合理劃分人員責(zé)任義務(wù)，保障管理工作有序開展。實(shí)現(xiàn)信息完整性以及安全性的有效融合控制。根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況創(chuàng)建完善的保護(hù)以及安全管理機(jī)制，通過專業(yè)人員定期進(jìn)行信息系統(tǒng)的維護(hù)；根據(jù)規(guī)范要求做好信號(hào)資料備份處理，避免因?yàn)橄到y(tǒng)故障而誘發(fā)財(cái)務(wù)信息安全問題，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

在會(huì)計(jì)信息化背景中，重視內(nèi)部審計(jì)管理可以有效地提升財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。對(duì)此，企業(yè)在實(shí)踐中要綜合市場(chǎng)規(guī)律以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有審計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化完善，保障企業(yè)監(jiān)督職能，充分的提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果與質(zhì)量。

企業(yè)在制定內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)中要充分的凸顯設(shè)計(jì)部門的權(quán)威性，通過完善的制度強(qiáng)化管理與監(jiān)督，合理的遏止各種風(fēng)險(xiǎn)問題。通過對(duì)現(xiàn)有管理機(jī)制的完善，合理規(guī)避各種現(xiàn)在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段進(jìn)行采取投資風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督與控制管理。

（四）加大人才培養(yǎng)力度，提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

人才是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，直接決定了會(huì)計(jì)信息化以及財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。對(duì)此，在實(shí)踐中要做好員工的培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力與水平，提升信息技術(shù)應(yīng)用能力，進(jìn)而為會(huì)計(jì)信息化管理工作開展提供有效的參考與支持。

制定完善的薪資福利待遇，完善人才培養(yǎng)計(jì)劃；嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的考核管理機(jī)制，分析工作人員的專業(yè)能力，合理配置廣為，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及法律制度，進(jìn)而在根本上提升管理效率與質(zhì)量。

（五）科學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，拓展財(cái)務(wù)管理內(nèi)容

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化處理的本質(zhì)就是提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作處理能力。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作效率不高，很容易受到人為因素影響而出現(xiàn)失誤問題。而通過現(xiàn)代化的計(jì)算手段進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理，處理方式簡(jiǎn)單便捷，可以實(shí)現(xiàn)快速化、高效率的處理，結(jié)果更為精準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果與質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息化管理就是基于其核心會(huì)計(jì)軟件為基礎(chǔ)，通過信息化的方式進(jìn)行計(jì)算分析，充分的保障了會(huì)計(jì)核算工作的精準(zhǔn)性，提升了信息處理的有效性。

在實(shí)踐中要合理的應(yīng)用現(xiàn)代化的計(jì)算手段對(duì)傳統(tǒng)的系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)化與升級(jí)處理，通過信息化的方式落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容，升級(jí)財(cái)務(wù)管理技術(shù)手段，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，提升財(cái)務(wù)管理工作效率與水平，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)發(fā)展。工作人員通過信息化的方式開展會(huì)計(jì)工作，對(duì)各種失誤匯總分析，根據(jù)規(guī)范要求提交處理，可以有效地實(shí)現(xiàn)最遠(yuǎn)的整合。而將會(huì)計(jì)信息化與電子上我有效融合，則可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及資金的快速調(diào)度管理。信息化系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息，可以為工作人員信息調(diào)查以及查閱提供參考，提升會(huì)計(jì)信息監(jiān)督與管理工作質(zhì)量。

企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件的選擇中要分析企業(yè)的需求，合理選擇軟件系統(tǒng)。通過信息化的方式進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)資源配置利用最大化，整合各個(gè)部門，進(jìn)而保障各項(xiàng)工作有序開展。

同時(shí)，要構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各種信息資源的匯總以及查閱分析，有效地提升了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息傳遞效率，增強(qiáng)了信息內(nèi)容的透明度。通過網(wǎng)絡(luò)化的方式進(jìn)行信息查詢有效地避免了因?yàn)樨?cái)務(wù)信息閉塞而造成的超出職責(zé)范圍的問題，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的科學(xué)調(diào)整優(yōu)化，管理人員可以精準(zhǔn)、全面的掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息內(nèi)容。進(jìn)而為各項(xiàng)決策提供有效參考與支持。

三、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的重要內(nèi)容，直接影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)以及管理能力與水平。在信息時(shí)代，企業(yè)要意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及各項(xiàng)工作開展的價(jià)值與意義。在實(shí)踐中要通過科學(xué)的方式將財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)信息化工作有效融合，不斷地創(chuàng)新管理模式，提升管理效果，在現(xiàn)代化的計(jì)算手段支持之下，不斷地提升管理人員專業(yè)性，進(jìn)而真正地做到財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展，這樣才可以為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。