企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)分析

段冰

欽州市開(kāi)投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 廣西欽州 535000

我國(guó)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，并會(huì)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，這些數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)有著至關(guān)重要的作用。因此，企業(yè)應(yīng)該重視數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及處理工作，而不是僅僅局限于互聯(lián)網(wǎng)簡(jiǎn)單分析。企業(yè)項(xiàng)目信息科學(xué)管理需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支持，所以只有做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作才能夠促進(jìn)企業(yè)快速的發(fā)展。

1 企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)工作的重要性

（1）計(jì)量統(tǒng)計(jì)有利于各項(xiàng)制度的制定，所以企業(yè)項(xiàng)目信息每年制定的各項(xiàng)計(jì)劃和制度，都是企業(yè)管理工作的重要組成部分。如果保證統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量，能夠反映企業(yè)真實(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，這樣可以保證制定的計(jì)劃符合實(shí)際的情況，有利于企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展的方向。

（2）統(tǒng)計(jì)工作可以為管理層的決策提供良好的依據(jù)。企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，以及企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況都需要進(jìn)行整理，并且及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)的管理部門(mén)，這也為企業(yè)制定相應(yīng)的計(jì)劃和企業(yè)的決策提供良好的方向，有利于制定各項(xiàng)工作流程，控制整個(gè)工程的使用成本。

（3）可以更好地提高企業(yè)項(xiàng)目信息施工和管理的水平。施工和管理的水平可以反映企業(yè)整體的實(shí)力，這也對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。保證統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量可以有效地提高管理的水平，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。也能夠根據(jù)這些數(shù)據(jù)分析出存在的問(wèn)題，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作每一個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平。

2 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)分析的現(xiàn)狀

大數(shù)據(jù)，是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)軟件以及相應(yīng)的工具，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所出現(xiàn)的信息進(jìn)行收集、分析、處理，并將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而便于企業(yè)使用。大數(shù)據(jù)有規(guī)模大、多元化、增長(zhǎng)快等特點(diǎn)，隨著各個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)模以及處理需求增加，當(dāng)前企業(yè)管理技術(shù)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)各項(xiàng)需求。因此，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理工作的實(shí)施方式進(jìn)行改革與創(chuàng)新，從而達(dá)到明確企業(yè)發(fā)展方向的目的。

3 企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題

3.1 企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)缺乏真實(shí)性

企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性主要包括兩個(gè)方面，一方面是統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)可靠性，另一方面，在數(shù)據(jù)分析方式方面要有一定的合理性。如果統(tǒng)計(jì)工作所提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，或者與實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r不符，不利于企業(yè)的各項(xiàng)決策以及企業(yè)發(fā)展方向的制定，也不能夠起到一定的預(yù)測(cè)作用。

3.2 缺乏統(tǒng)計(jì)工作的主動(dòng)性

當(dāng)前科學(xué)的管理不僅需要高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作，還需要工作人員為這項(xiàng)工作提供各項(xiàng)建議。工作人員不僅要做好日常的工作，還要積極地參與到整項(xiàng)工作的管理過(guò)程中，為企業(yè)的項(xiàng)決策提供良好的依據(jù)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)所存在的各種問(wèn)題，要積極主動(dòng)地對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，提出合理化的建議，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出良好的條件。

3.3 不能保證統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性

企業(yè)項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的內(nèi)容，這項(xiàng)工作也要求具有非常強(qiáng)的連續(xù)性。一方面要保證數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)記錄的連續(xù)性，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的記錄。另一方面也需要工作人員在工作過(guò)程中保持連續(xù)性，如果將工作過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)終止，這將會(huì)影響到整項(xiàng)工作的質(zhì)量，也會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的影響。當(dāng)前企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中，工作人員對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)還不能夠進(jìn)行動(dòng)態(tài)的記錄，不能夠有效地保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)的變化情況。一些工作人員在工作的過(guò)程中也不能夠按照特定的流程進(jìn)行，不能夠有效地規(guī)范自身的行為。

4 提高企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)分析工作的相關(guān)建議

4.1 加強(qiáng)對(duì)信息統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)的重視

企業(yè)在各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理的過(guò)程中，要應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的作用，不斷地提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)管理部門(mén)要更加地重視將信息技術(shù)應(yīng)用到統(tǒng)計(jì)工作中，在決策的過(guò)程中，要充分地考慮統(tǒng)計(jì)部門(mén)所提供的各項(xiàng)信息以及數(shù)據(jù)分析報(bào)告。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況，定期地開(kāi)展質(zhì)量評(píng)定工作，加強(qiáng)施工管理的全面落實(shí)，進(jìn)一步地提高管理的水平，應(yīng)用信息技術(shù)可以有效地保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高統(tǒng)計(jì)分析工作的工作效率。

4.2 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員參加管理的主動(dòng)性

當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作不僅需要工作人員對(duì)日常數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)，還需要工作人員主動(dòng)的參與到企業(yè)的管理工作中。首先，工作人員要有專業(yè)的知識(shí)，建立現(xiàn)代的管理理念，不斷地提高自身數(shù)據(jù)分析，解決問(wèn)題的能力，也要對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)，為企業(yè)的管理者提供合理的建議。當(dāng)前企業(yè)項(xiàng)目信息也要充分地應(yīng)用信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以采用計(jì)算機(jī)技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析，鼓勵(lì)工作人員積極地參與到管理工作當(dāng)中，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，加快企業(yè)項(xiàng)目信息科學(xué)的管理。

4.3 加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)分析人員的綜合素質(zhì)

工作人員的工作水平和綜合素質(zhì)對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量有著很重要的影響。當(dāng)前，一部分的企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)人員還不具備專業(yè)的技能，并且這方面人員的變動(dòng)十分的大，工作人員自身缺乏專業(yè)的分析能力。所以企業(yè)在聘請(qǐng)工作人員時(shí)，要保證員工具有專業(yè)的知識(shí)和能力。企業(yè)也要對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，不斷地提高他們自身的專業(yè)技能。工作人員之間也可以對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，不斷地提高他們綜合分析的能力，更好地保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

總而言之，企業(yè)項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量需要不斷地提高，只有保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析，才有利于企業(yè)快速的發(fā)展。綜合統(tǒng)計(jì)科學(xué)合理的應(yīng)用，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要內(nèi)容，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。綜合統(tǒng)計(jì)信息通過(guò)數(shù)字揭示事物在特定時(shí)間特定方面的數(shù)量特征，對(duì)事物進(jìn)行定量乃至定性分析，從而做出正確的決策。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，社會(huì)在不斷地進(jìn)步，信息全球化在逐漸地加快，企業(yè)項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)工作也要改變管理的理念，解決發(fā)展過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，并且對(duì)這項(xiàng)工作也要不斷地創(chuàng)新，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性，不斷地提高企業(yè)項(xiàng)目信息的管理的水平。