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    加強化建黨建工作 促進公司全面發(fā)展

    2019-12-18 18:35:35史劍虹
    魅力中國 2019年18期
    關(guān)鍵詞:老同志黨組工會

    史劍虹

    (中國化學(xué)工程第十三建設(shè)有限公司,河北 滄州 061000)

    我們化建公司工會機關(guān)黨委在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下、在集團公司工會黨組的指導(dǎo)下,認真履行職責,努力做好思想政治工作,不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),緊緊圍繞黨的中心工作和市總工會黨組的工作目標充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,調(diào)動機關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,為化建公司事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

    一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大力加強思想建設(shè)

    (一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)

    近年來先后組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、江澤民重要論述、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》,黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經(jīng)驗,黨的十八大、十九大報告,以及市委重要會議文件和市委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話等內(nèi)容。公司工會黨組把中心組和機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí),作為機關(guān)黨建工作首要任務(wù)。學(xué)習(xí)中堅持“三個貼近”,即貼近思想,認真改造世界觀,堅定理想信念,提高政治覺悟:貼近時代,正確看待我們肩負的歷史責任;貼近實際,找準工會工作的切入點和突破口。健全了學(xué)習(xí)制度,建立了廳干部理論學(xué)習(xí)檔案卡,加強對學(xué)習(xí)情況的檢查督促。建立了激勵機制,把理論學(xué)習(xí)成果列入干部考核和使用依據(jù)。2018年有兩篇論文在市委組織的第二屆科級領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)理論有獎?wù)魑摹被顒又蝎@優(yōu)秀獎,有四篇論文分別獲一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

    (一)開展思想教育活動,推進黨員干部的思想建設(shè)

    按照集團工委的統(tǒng)一部署,每年都集中一定時間進行一項專題教育活動,2017年“三講”、2018年“三講”回頭看、2019年“理想、信念”等一系列教育活動通過這些教育活動,堅定了馬克思主義信仰和理想信念,增強了政治意識提高了正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,活躍了黨內(nèi)生活,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。特別是2018年11月至2019年1月開展的“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和2019年4月8日至5月6日開展的“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育活動,成效更為明顯,公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“講政治”、“求發(fā)展”這個核心,發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng),堅持高起點、高標準“一把手”帶頭認真聽取群眾意見,帶頭深入解剖自己:黨組成員和廳級干部在民主生活會上積極發(fā)言,認真查擺問題:廣大干部認真貫徹邊整邊改的精神,圍繞大局,圍繞中心工作,在抓落實上狠下功夫有針對性地制訂了整改措施,公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“三講”教育活動中民主測評滿意率達到100%。

    (二)改進思想政治工作,提高黨組織的凝聚力

    思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是黨的建設(shè)一個重要組成部分,是宣傳群眾、動員群眾、教育群眾的有力武器,是我們黨提高凝聚力、戰(zhàn)斗力的一條十分重要的經(jīng)驗,也是我們黨始終保持工人階級先鋒隊的性質(zhì)、拒腐防變的一項根本性措施。幾年來,我們堅持運用靈活多樣的方式方法,增強教育的吸引力、說服力,堅持正面灌輸與說服引導(dǎo)相結(jié)合,正面教育與警示教育相結(jié)合理論教育與黨性實踐活動相結(jié)合,注重改進思想政治工作。

    1.開展精神文明創(chuàng)建活動,提高思想道德修養(yǎng)。堅持“兩手抓,兩手都要硬”的指導(dǎo)方針,以爭創(chuàng)文明單位、文明處室活動為載體,廣泛深入地開展了“四好一爭先”、“重溫入黨誓詞,我為黨旗增光輝”“晚霞放光彩”等健康有益活動,凈化思想,“兩個文明”建設(shè)取得了較大成績2017、2018年年連續(xù)兩年被市直工委命名為市直文明單位;2019年6月榮獲市直創(chuàng)建“三講”文明機關(guān)活動先進集體稱號。2018年3月公司工會機關(guān)獲全市機關(guān)“迎十九大書法、繪畫、攝影展”優(yōu)秀組織獎。機關(guān)離退休老干部支部連年被省評為先進集體。在組織義務(wù)獻血、救助困難黨員、幫助殘疾人事業(yè)等方面都做出了積極貢獻。

    2.充分發(fā)揮離退休老同志的作用。一是生活上關(guān)心。弘揚尊老敬老光榮傳統(tǒng),努力做好服務(wù)工作。對離退休老同志生活上給予照顧,為他們解決生活中遇到的各種實際困難,公司工會對生活困難的離退休老干部給予補助。老同志過生日,老干部處負責送禮品一份,代表機關(guān)祝賀;特別是老同志70歲、80歲生日,工會領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志都要到家中祝壽。每逢“十一”、元旦等節(jié)日,工會領(lǐng)導(dǎo)堅持慰問住院和長期臥床的老同志。每逢春節(jié)公司工會領(lǐng)導(dǎo)和部門負責同志分別對離退休老同志、遺屬逐一進行慰問。每年“老人節(jié)”前夕各部門都要看望本部門離退休的老同志。建立了老干部活動室、會議室、閱覽室、棋牌室、健身房等,為促進老同志的身心健康、陶冶了情操、豐富了業(yè)余文化生活。因地制宜組織老同志開展文化活動,每年組織老同志學(xué)習(xí)太極拳、太極劍,舉辦歌詠培訓(xùn)班、書畫展、花展等。二是政治上關(guān)心。按規(guī)定為不同級別的老干部公費訂閱報刊外,還為他們了贈閱《河北工人報》、《老人世界》和《河北工運》雜志。并在老干部活動室訂了一些書籍、報刊,供大家閱覽。退休有些理發(fā)技能的老干部時常年為幾位生活不能自理、外出困難的老同志上門理發(fā)等,受到大家的一致稱贊。

    二、加強組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

    加強支部建設(shè),發(fā)揮核心作用,黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),機關(guān)黨委十分重視支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在機關(guān)建設(shè)中的核心和保證作用。一是健全組織,配強班子。落實《關(guān)于干部實行告誠制度的暫行規(guī)定》等制度,用法規(guī)、制度去規(guī)范和約束黨員的言行。二是從嚴監(jiān)督,構(gòu)筑防線。工會黨組堅持民主集中制,對重大決策、重要人事任免、大額資金開支等重大問題,都嚴格按程序經(jīng)過黨組會集體研究決定。對形成的決定決議,班子成員必須嚴格執(zhí)行,并見諸于行動。堅決做到局部服從全黨的大局,自己分管的工作服從公司工會的大局。三是從嚴執(zhí)法,嚴肅黨紀。對政治立場不堅定的黨員干部,堅持黨的原則,堅決清除出黨,保證黨的純潔性。

    三、加強作風(fēng)建設(shè),提高黨性修養(yǎng)

    (一)振奮精神,營造改革創(chuàng)新的良好氛圍

    針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,在公司工會黨組的指導(dǎo)下,機關(guān)全體黨員干部進行解放思想大討論,提出了樹立“五種意識”,發(fā)揚“五種精神”,堅持“三個三分之一”的要求?!拔宸N意識”,即:樹立改革、發(fā)展、穩(wěn)定的意識,把工會辦成開放型、學(xué)習(xí)型、發(fā)展型工會;樹立與時俱進、實事求是的意識,用“三個有利于”標準判斷是非,只要有利于大局,有利于工會事業(yè)的發(fā)展,有利于維護職工的合法權(quán)益,就要大膽闖、大膽干;樹立社會主義市場經(jīng)濟的意識,擺脫計劃經(jīng)濟的束縛,不斷進行觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、理論創(chuàng)新,提高解決新問題、打開新局面的能力;樹立“大工會”和為大局服務(wù)的意識,要自覺把工會工作放在黨和國家的大局中去把握,緊緊圍繞中央和省、市委的中心工作開展工作,這樣工會才能有為有位;樹立開拓創(chuàng)新,爭上游、創(chuàng)一流意識,““五種精神”,即:解放思想實事求是的精神;緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神;知難而進、一往無前的精神;艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神;淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持“三個三分之一”,即文件、會議要精簡三分之一,公司干部每年要抽出三分之一的時間深入基層調(diào)查研究。切實改變機關(guān)工作作風(fēng),使機關(guān)的面貌發(fā)生了很大變化,工會工作上了一個新的臺階。

    (二)充分發(fā)揚民主,創(chuàng)造干事業(yè)的最佳環(huán)境

    一是樹正氣講團結(jié).,針對機關(guān)存在的“小字報”、匿名信等不良風(fēng)氣,指導(dǎo)機關(guān)黨組織認真進行討論,分析原因,統(tǒng)一思建立和完善了黨內(nèi)激勵機制,充分調(diào)動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,深入開展爭創(chuàng)先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動,通過競賽,發(fā)揚正氣,激勵先進,讓黨員干部在奉獻的前提下同樣得到享受。十九大以來,每年“七、一”,向市直工委推薦先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。3名同志分別被市直工委評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

    (三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴肅黨的紀律

    堅持“三個從嚴”,克服黨內(nèi)軟弱渙散現(xiàn)象。一是從嚴治黨,落實制度。公司工會黨組制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》、《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部實行全程化監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的意見》,公司黨組始終堅持把機關(guān)黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。積極培養(yǎng)和宣傳典型,深入開展學(xué)習(xí)榜樣活動,努力培養(yǎng)和建設(shè)一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬的機關(guān)干部隊伍。

    回顧近幾年來,公司工會機關(guān)建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)工作制度、黨內(nèi)生活制度、干部工作制度、權(quán)力監(jiān)督制度和工作考評制度等具體規(guī)定,堅持一年兩次集中聽取干部職工的意見和建議,以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為。使機關(guān)工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

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