全面從嚴(yán) 夯實(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)推進(jìn)黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作

龍珊珊

（國網(wǎng)沙洋縣供電公司，湖北 荊門 448200）

前言：習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出國有企業(yè)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面存在弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，這些問題在公司系統(tǒng)還不同程度存在。我們必須把解決問題作為突破口和主抓手，推動全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。本文探討以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作，牢牢抓住改革發(fā)展主線，突出黨建工作高線，將企業(yè)發(fā)展面臨的棘手問題，轉(zhuǎn)化為黨建工作研究和思考的課題，發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。

一、把握“三個抓手”，確?；鶎咏M織規(guī)范有序

（一）以制度執(zhí)行為抓手，嚴(yán)肅基層組織生活。下發(fā)黨的建設(shè)《旗幟領(lǐng)航·三年登高》實(shí)施方案，明確三年黨建工作目標(biāo)。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)、“主題黨日”、黨員發(fā)展等制度執(zhí)行，保證公司基層黨建工作步入規(guī)范化軌道。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查、黨組織和黨員基本信息采集，嚴(yán)肅黨費(fèi)繳納工作。

（二）以陣地建設(shè)為抓手，激發(fā)基層組織活力。結(jié)合推進(jìn)供電所管理年向縱深發(fā)展的要求，切實(shí)抓好供電所黨支部陣地建設(shè)工作。堅(jiān)持“建、管、用”并舉，加大資金投入力度，堅(jiān)持“硬件”“軟件”一起抓，對照黨員活動室12有標(biāo)準(zhǔn)配置，結(jié)合支部特色，先期打造5個標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，配備配齊辦公用品，建設(shè)集圖書室、會議室、活動室等功能于一體的黨員活動主陣地，實(shí)現(xiàn)辦公有場所、活動有場地、學(xué)習(xí)有去處。

（三）以學(xué)習(xí)教育為抓手，促進(jìn)能力素質(zhì)提升。開展支部書記述職評議，采取“述、問、評、測”的方式進(jìn)行現(xiàn)場述職，對黨支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)進(jìn)行政治體檢和集中會診。開展黨務(wù)知識測試，定期檢驗(yàn)支部書記政治理論水平，提升書記履職能力。拓展基層黨組織工作方式，從入黨積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員青年和股級后備干部中，選拔培養(yǎng)“黨建工作聯(lián)絡(luò)員”，協(xié)助黨支部開展工作，促進(jìn)能力提升。

二、強(qiáng)調(diào)“三個注重”，力求基礎(chǔ)工作細(xì)嚴(yán)深實(shí)

（一）注重與黨支部中心工作有機(jī)結(jié)合。深入推進(jìn)黨員“三亮三比”主題活動，公司各單位共建立黨員示范崗43個、黨員責(zé)任區(qū)18個，通過制作安裝“紅五心黨員示范崗”和“紅五心黨員責(zé)任區(qū)”，把黨員身份亮出來，引導(dǎo)黨員在營銷、生產(chǎn)等各個崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升。

（二）注重與公司主題實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合。通過在黨支部開展供電服務(wù)“三萬”、“三百”紅心結(jié)等活動，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度化、專項(xiàng)服務(wù)常態(tài)化、重點(diǎn)服務(wù)集約化”的“三化”工作方式，為13家結(jié)對企業(yè)開展上門走訪服務(wù)39次，做到“勤宣傳、勤普查、勤檢修”。同時，結(jié)合支部“主題黨日”活動，開展“聚焦改革：怎么看與怎么辦”大討論，組織全體黨員職工針對改革書寫“三微建言”，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建有效平臺。

（三）注重與巡視巡察整改工作有機(jī)結(jié)合。借助巡視巡察、問題梳理、黨建工作“健康體檢”等工作契機(jī)，堅(jiān)持立行立改，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。堅(jiān)持把落實(shí)省公司巡察整改作為黨建工作責(zé)任硬性指標(biāo)，按照“思想站位要高，整改措施要實(shí)，落實(shí)行動要快”的總體要求，迅速安排對口部室進(jìn)行認(rèn)真梳理、問題核實(shí)及原因分析，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項(xiàng)，明確目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改工作。

三、健全“二個機(jī)制”，促進(jìn)基本能力常態(tài)提升

（一）健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。抓住黨支部書記這個關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建責(zé)任意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施。強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任制管理，明確黨支部書記履職情況考核指標(biāo)及工作細(xì)則，把責(zé)任逐級壓實(shí)壓具體，做到按月督辦、分級考核，確保基層黨建責(zé)任落到實(shí)處。

（二）健全考核評價機(jī)制。強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制管理，建立月度任務(wù)清單，做到按月督辦、定期考核，切實(shí)規(guī)范“三會一課”。深化黨支部書記抓黨建工作述職評議，重點(diǎn)突出基層黨組織建設(shè)特色、亮點(diǎn)成果等情況，促使各黨支部書記找準(zhǔn)、找好黨建工作與具體業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，在黨建載體運(yùn)用、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面上積極思考、主動作為。

四、突出“三個堅(jiān)持”，踐行黨建工作價值追求

（一）堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，由過去的簡單灌輸學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)容豐富的雙向互動學(xué)。通過黨支部開展微黨課、讀書演講、征文比賽、學(xué)習(xí)討論等形式，讓黨員在主動參與中獲得教育。固化《支部一本通》集中展評，實(shí)行定期考核通報(bào)制度，全面提升黨支部“三會一課”質(zhì)量。

（二）堅(jiān)持“從嚴(yán)務(wù)實(shí)”的黨建工作導(dǎo)向。通過學(xué)思踐悟，教育引導(dǎo)黨員職工切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊密結(jié)合黨支部工作實(shí)際，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈。同時，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到謀實(shí)事、求真效。通過夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，凝聚合力，讓黨組織在各項(xiàng)工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，把黨建工作成效體現(xiàn)在推動發(fā)展、扶貧攻堅(jiān)、服務(wù)群眾等方面。

（三）堅(jiān)持“干事干凈”的作風(fēng)建設(shè)要求。突出紀(jì)律規(guī)矩，深化全員“一崗雙責(zé)”機(jī)制，層層分解落實(shí)黨建工作責(zé)任目標(biāo)。深化協(xié)同監(jiān)督，充分發(fā)揮職能部門的專業(yè)監(jiān)督作用和監(jiān)督工作委員會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全面加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格違紀(jì)違規(guī)懲處。實(shí)踐“四種形態(tài)”，著力用好第一種形態(tài)，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時約談、函詢、誡勉。加大信訪案件查辦力度，切實(shí)做到以案警廉、以案明紀(jì)。