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    新工科時(shí)期的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)課程體系研究

    2019-12-16 02:57:56李曉娓胡慧之
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2019年30期
    關(guān)鍵詞:新工科課程體系

    李曉娓 胡慧之

    摘要:當(dāng)前教育部希望高校針對(duì)“新工科”的進(jìn)行研究活動(dòng),進(jìn)一步提高工程教學(xué)改革,“新工科”更注重學(xué)科的實(shí)踐性、交流性與整合性,文章結(jié)合“新工科”專業(yè)的設(shè)置將以互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)智能為核心的主要特征,研究了物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的課程體系,從物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)職業(yè)核心能力分析基礎(chǔ)上制定了針對(duì)崗位能力要求的相關(guān)課程及實(shí)踐環(huán)節(jié),該課程體系的整合特色有望在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中得到有效的驗(yàn)證。

    關(guān)鍵詞:新工科;物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè);課程體系

    中圖分類號(hào):TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2019)30-0119-02

    1概述

    隨著信息化時(shí)代的來臨,教育部于2017年2月底,發(fā)布了《教育部高等教育司關(guān)于開展“新工科”研究與實(shí)踐的通知》,近兩年來,不少高校開展“新工科”的研究實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)“新工科”的建設(shè)與發(fā)展。從專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定到專業(yè)課程教學(xué)及實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的研究,都滲透了關(guān)于“新工科”的發(fā)展,物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)包含傳感層、網(wǎng)絡(luò)層和應(yīng)用層三個(gè)方面,課程的實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng),在研究新工科專業(yè)的背景下,確實(shí)需要認(rèn)真思考專業(yè)課程體系的研究,從而制定出從理論到實(shí)踐的符合高職教育發(fā)展的新的課程體系。

    2新工科的定義及意義

    雖然目前對(duì)于“新工科”并沒有明確定義,但是主要指新興產(chǎn)業(yè)涉及的專業(yè),如人工智能、智能制造、機(jī)器人和云計(jì)算等專業(yè),或者傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級(jí)改造。還有圍繞“四基”(即元器件和核心基礎(chǔ)零部件、特殊的基礎(chǔ)材料、先進(jìn)基礎(chǔ)性工藝等)的專業(yè)領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+制造”等領(lǐng)域,重點(diǎn)培養(yǎng)高級(jí)設(shè)計(jì)、先進(jìn)制造工藝、新材料、數(shù)學(xué)建模與仿真、工業(yè)控自動(dòng)化控制、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等方面的專業(yè)工程人才。

    與老工科相比,“新工科”更注重學(xué)科的實(shí)踐性、交流性與整合性,特別是與傳統(tǒng)工業(yè)工程緊密結(jié)合的信息通訊、電子控制、軟件設(shè)計(jì)等。正是如此,提出加快建設(shè)和發(fā)展“新工科”,培養(yǎng)新經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的緊缺人才,培養(yǎng)引領(lǐng)著新型工程和新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才,成為社會(huì)各行業(yè)的共識(shí)。從目前國(guó)內(nèi)各高職學(xué)院的專業(yè)設(shè)置情況看,電子工程和計(jì)算機(jī)工程;網(wǎng)絡(luò)與信息工程和安全工程;新能源和功能材料等專業(yè)都將納入“新工科”??偨Y(jié)起來,“新工科”專業(yè)的設(shè)置核心就是互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)智能制造,主干是新型信息、能源、控制等領(lǐng)域。

    3高職物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)職業(yè)核心能力分析與形成

    高職物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)主要面向從事物聯(lián)網(wǎng)物設(shè)備制造、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等企事業(yè)單位培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握扎實(shí)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)理論知識(shí)和工程建設(shè)的人才,要求具有電子產(chǎn)品制造、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工程布線、安裝、與調(diào)試和軟件產(chǎn)品安裝能力;具有系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、工程驗(yàn)收、硬件維修、軟件維護(hù)升級(jí)能力、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理技能,能夠從事物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理、工程項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)、管理監(jiān)控、優(yōu)化及故障排除;系統(tǒng)集成(服務(wù))、設(shè)備安裝、設(shè)備維護(hù)、調(diào)試、工程支持等工作,具備良好創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的高素質(zhì)工程技能型人才。

    3.1高職物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)就業(yè)崗位群及能力要求

    通過調(diào)查顯示,企業(yè)需求最大的物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)職業(yè)崗位是:物聯(lián)網(wǎng)硬件開發(fā)人員。占65.1%,物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)占45.3%,物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與維護(hù)占39.%,物聯(lián)網(wǎng)嵌入式應(yīng)用占38.3%,物聯(lián)網(wǎng)工程支持占37.3%,數(shù)據(jù)庫(kù)處理24.6%,物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)30%。

    在工業(yè)化與信息化相互融合的背景下,家居行業(yè)及更多行業(yè)信息化更容易結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)。未來職業(yè)面向:各類電子設(shè)備制造、軟件設(shè)計(jì)企業(yè);物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、安裝施工、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷企事業(yè)單位。具體就業(yè)崗位可考慮如下初始崗位和發(fā)展崗位:

    初始崗位:物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備安裝助理工程師、物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用助理工程師、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、調(diào)試助理工程師、物聯(lián)網(wǎng)工程支持助理工程師、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理員、設(shè)備調(diào)試工程師、設(shè)備維護(hù)工程師、高端電子設(shè)備制造操作工、生產(chǎn)線管理維護(hù)助理工程師、電子工藝工程師。

    發(fā)展崗位:設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備測(cè)試工程師、設(shè)備集成銷售經(jīng)理、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備安裝工程師、物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師、物聯(lián)網(wǎng)施工工程項(xiàng)目經(jīng)理、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、調(diào)試工程師、物聯(lián)網(wǎng)工程支持工程師、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)高級(jí)管理員、程序員。

    3.2物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)職業(yè)核心能力分析

    高職教育要“使學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高自主學(xué)習(xí)能力,會(huì)交流、會(huì)溝通、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力,具備就業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力?!睘榱藢?shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先進(jìn)行了高職物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)崗位分析,得出物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程崗位群,再通過對(duì)每種崗位群分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)出崗位基礎(chǔ)能力和崗位核心能力。具體如下:

    (1)能將科學(xué)知識(shí)用于具體裝置的研制和設(shè)計(jì)以及解決工程問題的方法,具有一定的設(shè)計(jì)技巧;

    (2)能進(jìn)行電子裝配、電路調(diào)試技能;

    (3)能擁有工程意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、法律意識(shí)和政策意識(shí);

    (4)能進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用方案實(shí)施;

    (5)能準(zhǔn)確傳遞物聯(lián)網(wǎng)知識(shí)等信息的能力;

    (6)能閱讀簡(jiǎn)單的英文資料的能力;

    (8)能自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的基本能力,能夠適應(yīng)不斷變化的物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的需求。

    4高職物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程新課程體系的構(gòu)建

    4.1新課程體系構(gòu)建的基本思路——面向職場(chǎng)的課程體系

    4.2實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建

    實(shí)踐教學(xué)課程體系以崗位職業(yè)技能為主線,注重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力,從單獨(dú)技能訓(xùn)練到單個(gè)課程設(shè)計(jì),從單個(gè)課程設(shè)計(jì)過渡到專業(yè)實(shí)訓(xùn),再?gòu)膶I(yè)實(shí)訓(xùn)到專業(yè)綜合型技能實(shí)訓(xùn),突出遞進(jìn)式課程設(shè)置,讓學(xué)生通過四個(gè)學(xué)期從基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)到專業(yè)性實(shí)訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,做到與從事崗位的零距離對(duì)接,讓學(xué)生一畢業(yè)就能零距離上崗。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程設(shè)置,頂崗實(shí)習(xí)從第五學(xué)期開始,從認(rèn)知實(shí)習(xí)一專業(yè)頂崗一就業(yè)頂崗依次實(shí)現(xiàn)全面畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。為更好地加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的管理,在頂崗實(shí)習(xí)期間,由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同制定畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確頂崗實(shí)習(xí)所要達(dá)到的總體目標(biāo),實(shí)習(xí)內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)崗位、考核要求及實(shí)習(xí)方式方法等均由校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同確定,保證實(shí)習(xí)按計(jì)劃完成。

    5結(jié)束語(yǔ)

    物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)緊緊圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)崗位為導(dǎo)向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)為重點(diǎn),經(jīng)過對(duì)“新工科”專業(yè)的學(xué)習(xí)和思考,構(gòu)建了一套適應(yīng)當(dāng)前物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的教師易教、學(xué)生易學(xué)的課程體系。該課程體系在物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的部分核心專業(yè)課程實(shí)施中收到了較好的效果,該課程體系的整合特色有望在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證。而與此課程體系相配套的教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)將是后續(xù)工作的重中之重。

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