行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題研究

摘 要：會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)是非常重要的，從事會(huì)計(jì)工作的工作者要有良好的道德品質(zhì)，否則給單位造成的損失那就不可估量了。行政事業(yè)單位肩負(fù)著國(guó)家資金的使用和監(jiān)督任務(wù)，大量的資金都是全國(guó)人民創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富，必須要用到人民身上。假如因?yàn)槭聵I(yè)單位會(huì)計(jì)人員從中營(yíng)私舞弊，毫無(wú)道德可言，那么對(duì)國(guó)家造成的傷害就不言而喻了。文章論述了在當(dāng)下場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，事業(yè)單位內(nèi)會(huì)計(jì)崗位職工的職業(yè)道德的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題，并且針對(duì)問(wèn)題分析原因，進(jìn)而總結(jié)出相應(yīng)的建議和建設(shè)措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員;行政事業(yè)單位;職業(yè)道德;現(xiàn)狀;對(duì)策

一、 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

事業(yè)單位是不同于企業(yè)的特殊工作崗位，對(duì)職業(yè)道德的要求會(huì)更高，這也造成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展的水平有待提高。大多數(shù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新意識(shí)淡薄，科技進(jìn)步與時(shí)代發(fā)展對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作需要與時(shí)俱進(jìn)，在此過(guò)程中，有些會(huì)計(jì)人員表現(xiàn)出慣性思維嚴(yán)重、專(zhuān)業(yè)知識(shí)老化及新辦法、新思維、新思想缺乏等問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，難以有效解決工作中的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，有些行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員難以做到這一點(diǎn)，他們?cè)谔幚頃?huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，一味地聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)命令，忽視國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，經(jīng)常為他人左右。個(gè)別行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員甚至為了個(gè)人利益或局部利益，出具虛假報(bào)告、偽造虛假憑證、徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家利益。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作有些財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制存在漏洞，極易導(dǎo)致有些會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生貪污腐敗的行為，從而忽視了法制，利用職務(wù)之便以身試法、監(jiān)守自盜，為了滿(mǎn)足個(gè)人金錢(qián)上的欲望，侵害集體利益和國(guó)家利益。

二、 事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員存在道德風(fēng)險(xiǎn)的原因分析

由于工作環(huán)境缺乏競(jìng)爭(zhēng)性，自主學(xué)習(xí)意識(shí)較弱，忽視了自身工作能力和職業(yè)道德建設(shè)，再加上部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)政辦公室的職業(yè)道德提升不重視，沒(méi)有定期做職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，造成工作人員也缺乏對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的重視。而且即使組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，人們普遍應(yīng)付公事，對(duì)待培訓(xùn)不認(rèn)真，會(huì)后落實(shí)力低，在長(zhǎng)期的淡漠的狀態(tài)下逐漸缺乏職業(yè)道德意識(shí)。我國(guó)還缺少針對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)運(yùn)作的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督制度，缺乏專(zhuān)門(mén)的信息共享的一體化監(jiān)督體系。此外，事業(yè)單位內(nèi)部缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，一般都是辦公室內(nèi)部相互監(jiān)督或者領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，都容易造成監(jiān)督漏洞。

三、 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德提高的有效對(duì)策

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員再教育

行政事業(yè)單位在組織會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)將職業(yè)道德培訓(xùn)納入再教育中，并且立足于工作實(shí)際，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面、綜合的再教育和職業(yè)道德培訓(xùn)。行政事業(yè)單位應(yīng)該將會(huì)計(jì)人員再教育制度化，也就是說(shuō)根據(jù)自身會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)、會(huì)計(jì)人員的整體情況，制訂科學(xué)、合理、可行、有效的會(huì)計(jì)人員再教育實(shí)施細(xì)則。這樣以制度化的形式強(qiáng)行約束會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育，不斷提升自我職業(yè)道德水平和專(zhuān)業(yè)技能，完成自我專(zhuān)業(yè)能力和思想意識(shí)的飛躍。給予優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)能夠在行政事業(yè)單位內(nèi)部營(yíng)造一種激勵(lì)性的氛圍，通過(guò)榜樣的力量，讓整個(gè)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員都自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，在工作中不斷提升自我職業(yè)道德。

（二）嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督機(jī)制

建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制就是為了防止有人做出破壞會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，提早發(fā)現(xiàn)并防止損失擴(kuò)大化，督促會(huì)計(jì)建立優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)。一方面，單位內(nèi)部要嚴(yán)格監(jiān)督制度，財(cái)務(wù)情況不分大小都要加強(qiáng)管理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部監(jiān)督機(jī)制可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決掉各種財(cái)務(wù)漏洞，最終形成用嚴(yán)格的制度來(lái)約束會(huì)計(jì)的常態(tài)化機(jī)制。另一方面，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，輕則進(jìn)行嚴(yán)厲的思想批評(píng)教育，重則追求法律責(zé)任，形成威懾力。只有采取雙重監(jiān)督的模式，才能更快更好地監(jiān)督好事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況，做好經(jīng)濟(jì)管理工作，為單位未來(lái)發(fā)展做好堅(jiān)強(qiáng)后盾。

（三）強(qiáng)化職業(yè)道德和學(xué)習(xí)

首先，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員，從業(yè)過(guò)程中要不斷加強(qiáng)思想教育學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，工作過(guò)程中將職業(yè)道德放在首位。此外，要不斷學(xué)習(xí)工作技能，增加理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，跟隨時(shí)代和工作要求不斷調(diào)整工作方法。其次，會(huì)計(jì)職業(yè)要增加保密意識(shí)，不能私自泄露單位財(cái)務(wù)情況，堅(jiān)守工作職責(zé)要求。此外，行政事業(yè)單位可以借此機(jī)會(huì)抓緊進(jìn)行人事考試考核機(jī)制，用成績(jī)和績(jī)效來(lái)督促職工依規(guī)辦事、依法辦事。

四、 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，目前事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作人員，應(yīng)該將增強(qiáng)自身道德建設(shè)作為工作的前提和本質(zhì)要求，自覺(jué)按照內(nèi)部工作準(zhǔn)則和職業(yè)道德要求辦事，增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力，提升自身職業(yè)道德水平，認(rèn)真參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力，保證工作質(zhì)量。只有單位內(nèi)財(cái)政狀況良好，才能推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)為民所用，推動(dòng)事業(yè)單位項(xiàng)目建設(shè)更好地向前發(fā)展。事業(yè)單位工作人員特別是會(huì)計(jì)，要自覺(jué)保持堅(jiān)強(qiáng)定力，不為財(cái)所惑，嚴(yán)格約束自己，以高尚的職業(yè)道德情操踐行擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作使命。

參考文獻(xiàn)：

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[2]馮巖.對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，2016（22）：39.

作者簡(jiǎn)介：

張寧，鄭州市婦幼保健院。