在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)新跨越

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國稅地稅征管體制改革實(shí)施一年來，國家稅務(wù)總局新泰市稅務(wù)局堅(jiān)決貫徹落實(shí)稅務(wù)總局、山東省稅務(wù)局和泰安市稅務(wù)局改革部署，牢牢把握“三個(gè)目標(biāo)”工作總基調(diào)，鍥而不舍開創(chuàng)事合、人合、力合、心合新局面，持續(xù)釋放改革利國、利民、利企、利稅新成效，充分展現(xiàn)了新稅務(wù)機(jī)構(gòu)的新風(fēng)貌、新作為、新?lián)?dāng)。

黨建領(lǐng)航，激活機(jī)構(gòu)改革新動能。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于“干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”全過程，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，引領(lǐng)改革不斷前行。黨委帶頭掌好舵。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定黨委、行政工作規(guī)則。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為稅收改革和各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。支部建強(qiáng)筑堡壘。以規(guī)范化過硬黨支部建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按時(shí)召開“三會一課”，召開專題組織生活會，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨的觀念，筑牢基層堡壘。機(jī)關(guān)黨支部被泰安市委表彰為“泰山先鋒”紅旗黨支部。紀(jì)律嚴(yán)明守底線。加強(qiáng)干部紀(jì)律約束，堅(jiān)守底線思維，強(qiáng)化廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重要節(jié)日設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)督臺，分層開展廉政談話，以強(qiáng)有力的紀(jì)律保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

靶向發(fā)力，彰顯減稅降費(fèi)新?lián)?dāng)。把減稅降費(fèi)作為檢驗(yàn)新機(jī)構(gòu)改革成效的“試金石”，拿出實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳拇胧?，確保減稅降費(fèi)政策落地見效。成立減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并進(jìn)行調(diào)整完善，細(xì)化任務(wù)分工。制定實(shí)施減稅降費(fèi)工作專項(xiàng)績效考評辦法，將各單位減稅降費(fèi)工作列入績效管理進(jìn)行考評，建立每周例會、專題會制度，盤點(diǎn)工作進(jìn)度，按日對表推進(jìn)。累計(jì)開展3輪32場減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，對全市1100余戶一般納稅人、5000余戶小規(guī)模納稅人進(jìn)行全方位、全稅種的宣傳輔導(dǎo)，并對40余戶重點(diǎn)稅源企業(yè)實(shí)施個(gè)性化定向輔導(dǎo)。

攻堅(jiān)克難，夯實(shí)稅收治理新基礎(chǔ)。大力發(fā)揚(yáng)泰山“挑山工”精神，充分把握改革新要求，持續(xù)做好“后改革”時(shí)代鞏固、優(yōu)化、完善、升級等任務(wù)，不斷擴(kuò)大征管體制改革成果。持續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。積極承擔(dān)省局金三并庫“中雙軌”試運(yùn)行試點(diǎn)工作，累計(jì)修改征管數(shù)據(jù)33251條，測試業(yè)務(wù)285942條，順利實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)融合。著力強(qiáng)化稅源控管。成立新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式稅收政策服務(wù)團(tuán)體，積極與新泰市財(cái)政局等部門對接，摸清全市總部經(jīng)濟(jì)底數(shù)，搞好精準(zhǔn)服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)社保和非稅收入政策落地。探索建立城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)費(fèi)征收工作模式，有效降低了繳費(fèi)時(shí)間，提高了征繳效率。

以人為本，展現(xiàn)干部隊(duì)伍新風(fēng)貌。把加快隊(duì)伍融合作為新機(jī)構(gòu)的重大使命，全力構(gòu)建事合、人合、力合、心合的“四合院”，匯聚和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的磅礴力量。培訓(xùn)學(xué)習(xí)提能力。堅(jiān)持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程，讓干部盡快融入新環(huán)境、熟悉新業(yè)務(wù)、展現(xiàn)新作為。匯才聚智增動力。制定《青年干部培養(yǎng)指導(dǎo)意見》，全面實(shí)施“青藍(lán)工程”，實(shí)施結(jié)對培養(yǎng)，并定期組織業(yè)務(wù)考試，助推年輕干部快速成長。群團(tuán)活動激活力。充分發(fā)揮黨團(tuán)工青婦組織的作用，組織“揚(yáng)帆新稅務(wù) 攜手新征程”迎新春文藝晚會，開展“凝心聚力 勇攀高峰”登山比賽、“五四”青年節(jié)主題征文等活動，營造了“一家人”的和諧氛圍，增強(qiáng)了大家對新機(jī)構(gòu)的歸屬感。