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    在校護理本科生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀的調(diào)查分析*

    2019-12-13 08:37:24李晶晶卜秀青林小玲王若婧羅寶嘉萬麗紅
    現(xiàn)代臨床護理 2019年9期
    關(guān)鍵詞:科研活動護生志愿

    李晶晶,卜秀青,林小玲,王若婧,羅寶嘉,萬麗紅

    (1 中山大學護理學院,廣東廣州,510089;2 中山大學腫瘤防治中心結(jié)直腸科,廣東廣州,510060)

    創(chuàng)新能力是人們運用科學的思維、對已積累的知識和經(jīng)驗進行加工和創(chuàng)造、產(chǎn)生新知識、新思想、新方法或新成果的綜合能力[1]。隨著護理事業(yè)不斷發(fā)展,護理服務(wù)范圍和內(nèi)容不斷擴大,護理專業(yè)人才培養(yǎng)和護理教育創(chuàng)新面臨更大的挑戰(zhàn)[2]。護理專業(yè)人才不僅需要具備扎實的護理學基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,更要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。護理本科生(以下簡稱護生)作為未來的主要護理工作者,其創(chuàng)新能力水平對護理事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。培養(yǎng)護生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神是高等教育的核心[3],但目前卻是我國護理教育的一個薄弱環(huán)節(jié)。在校護理本科生創(chuàng)新能力的主要影響因素是制訂教學策略的關(guān)鍵因素,同時也是采取措施提高在校護生創(chuàng)新能力的有效依據(jù)。因此,本研究旨在了解在校護生創(chuàng)新能力現(xiàn)況及主要影響因素,為護理教育改革及提高護生的創(chuàng)新能力提供參考依據(jù)。

    1 對象與方法

    1.1 對象

    采用整群抽樣法。抽取本學院在校護生154名為研究對象,其中一年級51名,二年級52名,三年級51名;男21名,女133名;年齡17~23歲,平均(19.30±1.10)歲;入學時選擇護理專業(yè)作為第一志愿83名;對護理專業(yè)感興趣53名,興趣一般95名,不感興趣6名;參加科研項目31名,其中包括一年級6名,二年級8名,三年級17名。

    1.2 樣本量的計算

    根據(jù)樣本量計算公式,樣本量=[Max(維度數(shù))×(10~20)]×[1+(15%~20%)][4],本研究所采用的創(chuàng)新能力評估量表[5](innovation &creativity effec tiveness assessment,ICEA)中最大維度數(shù)為7,計算出樣本量為81~168名。

    1.3 調(diào)查工具

    1.3.1 一般資料 調(diào)查表自行設(shè)計,內(nèi)容包括年齡、性別、年級、高考第一志愿是否護理學專業(yè)、專業(yè)學習興趣及本科期間有無參與科研項目等。

    1.3.2 創(chuàng)新能力評估量表(innovation creativity effectiveness assessment,ICEA)該量表由JON[5]于2004年編制,共84個條目,包括創(chuàng)新意識、好奇心、打破固定思維技能、培養(yǎng)想法能力、試驗及冒險意愿、勇氣及心理彈性水平、精力持續(xù)性7個維度,采取Likert5級計分法,以“從不、偶爾、頻繁、非常頻繁、總是”備選,分別賦予1、2、3、4、5分,得分越高,表示創(chuàng)新能力水平越高,且劃分為3個等級,均分≥4分為高水平,≥3分且<4分為中等水平,<3分為較低水平[6]。該量表在國內(nèi)外應(yīng)用較為廣泛,具有較好的信度和效度[5,7]。本研究量表Cronbach's α 為0.975。

    1.4 資料收集方法

    采用問卷調(diào)查法。由研究者進行調(diào)查,征得調(diào)查對象知情同意后,按年級發(fā)放問卷,由被調(diào)查者獨立填寫問卷,填寫時間約10min。本次發(fā)放問卷160 份,回收有效問卷154 份,有效回收率為96.25%。

    1.5 統(tǒng)計學方法

    數(shù)據(jù)采用SPSS21.0 進行統(tǒng)計學分析。計數(shù)資料采用頻數(shù)和百分比(%)描述;計量資料采用均數(shù)±標準差描述,兩組間比較采用t 檢驗,多組間比較采用方差分析。P<0.05 表示有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié)果

    2.1 在校護生創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀

    在校護生創(chuàng)新能力總均分為(3.30±0.53)分,其中9.74%(15/154)護生的創(chuàng)新能力處于高水平,62.99%(97/154)處于中等水平,27.27%(42/154)處于較低水平。各維度得分從高到低依次為:培養(yǎng)想法能力維度得分(3.65±0.62)分、精力的持久性維度得分(3.47±0.65)分、創(chuàng)新意識維度得分(3.27±0.58)分、勇氣和心理彈性水平維度得分(3.24±0.66)分、試驗/冒險意愿維度得分(3.18±0.63)分、好奇心水平維度得分(3.18±0.71)分、打破固定思維技能維度得分(3.12±0.63)分。

    2.2 不同年級在校護生創(chuàng)新能力得分比較

    不同年級在校護生創(chuàng)新能力總分及各維度得分比較見表1。表1可見,不同年級在校護生創(chuàng)新能力總分及各維度得分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

    2.3 不同一般資料在校護生創(chuàng)新能力得分比較

    不同一般資料在校護生創(chuàng)新能力得分比較見表2。從表2可見,不同高考第一志愿及是否參加科研活動的護生創(chuàng)新能力得分比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    3 討論

    3.1 在校護生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀

    本研究結(jié)果顯示,在校護生創(chuàng)新能力總均分為(3.30±0.53)分,其中9.74%(15/154)護生的創(chuàng)新能力處于高水平,62.99%(97/154)處于中等水平,27.27%(42/154)處于較低水平,與相關(guān)研究結(jié)果相似[6-9],說明護生的創(chuàng)新能力有待提高。

    培養(yǎng)想法能力是指能夠較好地支持和發(fā)展自己或他人的想法,避免過早地批評、否定[5]。本調(diào)查發(fā)現(xiàn),各年級在校護生的培養(yǎng)想法能力維度得分均最高,與楊芷等[6]的研究結(jié)果一致,說明護生較有自己的想法,不希望他人過早批評或否定,主要原因是本研究的護生均為95 后,這些護生在網(wǎng)絡(luò)伴隨下長大,接觸新生事物多,想法也多,而他們的教師則是60 后或70 后,接受傳統(tǒng)的教育,更傾向于服從組織,相對較封閉固守。提示護理教育者應(yīng)了解95 后護生的特點,對護生的想法多給予積極的肯定,以減少代際沖突,更好培養(yǎng)護生的創(chuàng)新思維。

    表1 不同年級在校護生創(chuàng)新能力總分及各維度得分(分,±s)

    表1 不同年級在校護生創(chuàng)新能力總分及各維度得分(分,±s)

    項目總分創(chuàng)新意識好奇心打破固定思維技能培養(yǎng)想法能力試驗及冒險意愿勇氣和心理彈性精力持續(xù)性一年級(n=51)3.27±0.58 3.24±0.56 3.12±0.75 3.03±0.63 3.65±0.68 3.16±0.68 3.19±0.76 3.51±0.71二年級(n=52)3.24±0.51 3.21±0.58 3.15±0.71 3.12±0.63 3.53±0.61 3.14±0.54 3.18±0.61 3.34±0.62三年級(n=51)3.40±0.48 3.37±0.59 3.27±0.68 3.22±0.62 3.77±0.55 3.25±0.65 3.36±0.61 3.55±0.61 F 1.326 1.050 0.639 1.202 1.972 0.465 1.250 1.530 P 0.269 0.352 0.529 0.303 0.143 0.629 0.289 0.220

    表2 不同一般資料在校護生創(chuàng)新能力得分比較(分,±s)

    表2 不同一般資料在校護生創(chuàng)新能力得分比較(分,±s)

    項目性別n 創(chuàng)新能力總分F/t P男 女21 133 3.35±0.54 3.30±0.53 0.154 0.695高考第一志愿護理專業(yè)其他專業(yè)護理專業(yè)學習興趣不感興趣興趣一般感興趣參加科研活動參加沒有參加83 71 3.40±0.54 3.20±0.50 5.900 0.016 6 95 53 3.42±0.63 3.25±0.52 3.39±0.53 1.378 0.255 31 123 3.53±0.55 3.25±0.51 7.140 0.008

    打破固定思維技能決定了一個人能在多大程度上發(fā)現(xiàn)新的和不同的對現(xiàn)存問題的看法[5]。本調(diào)查發(fā)現(xiàn),各年級在校護生的打破固定思維技能維度得分均最低,說明護生打破傳統(tǒng)思維模式、從新的角度思考解決問題的能力還有待提高,分析原因,①我國中小學傳統(tǒng)的教育方式均為“題海戰(zhàn)術(shù)”,使許多護生習慣于固定思維。②傳統(tǒng)觀念認為護理工作主要是打針發(fā)藥,護士是醫(yī)生的助手,以致有些護生受此觀念的影響,錯誤地認為以后的工作只是機械性的輔助工作,從而忽略了提升自己從新的角度思考解決問題的能力。③傳統(tǒng)的護理教學一般以老師、書本、課堂為中心,形成了老師單向灌輸、學生被動接受的局面,這種教學方式不利于學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的發(fā)展[10-11]。應(yīng)采用靈活多樣的教學方式,注重使用啟發(fā)式、討論式的教學方法,從而促進護生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識是反映護生興趣的廣泛程度、思維的開放程度,反映護生多大程度上傾向于尋求新的、改進的或不同的解決方案或方法;試驗及冒險意愿維度主要是評估護生采用合理有效的方法應(yīng)用創(chuàng)新想法的能力;勇氣和心理彈性維度反應(yīng)護生面對質(zhì)疑,勇敢堅持實施想法的程度;好奇心被認為是發(fā)展創(chuàng)新性和創(chuàng)造能力的重要驅(qū)動因素;精力的持續(xù)性維度評估護生積極地追求好的結(jié)果的態(tài)度傾向[5]。本結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同年級護生ICEA 量表各維度得分比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。究其原因,①我院是廣東省唯一護理學重點學科、名牌專業(yè)和重點專業(yè),教學中實施“早期接觸臨床、早期接觸科研、早期接觸社會”的“三早”教育,從入學開始學院就創(chuàng)造較多的接觸臨床、接觸科研、接觸社會的機會給護生,注重使用啟發(fā)式、討論式的教學方法,提升護生創(chuàng)新能力水平。②理論上來說,隨著年級的增長,所學知識的增多與深入,護生對待臨床護理問題有自己的看法。本研究在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一年級護生剛進入大學,對未知的大學生活充滿幻想,對護理專業(yè)抱有熱情;二年級護生處于在校學習生涯的中間階段,經(jīng)過1年的學習,對護理專業(yè)有了更全面的了解,精力的持續(xù)性會有所下降;三年級護生專業(yè)課的學習任務(wù)較重,還需要為進入臨床實習做好準備,面臨較大的心理壓力,創(chuàng)新意識及試驗及冒險等意愿,并不是隨著年級的增長而有所提升。

    3.2 高考第一志愿選擇護理學專業(yè)的護生創(chuàng)新能力較好

    本研究結(jié)果顯示,高考第一志愿選擇護理學專業(yè)護生的創(chuàng)新能力優(yōu)于非第一志愿護生(P<0.05)。MARTIN P等[12]研究發(fā)現(xiàn),大學生的創(chuàng)新能力與自主學習水平和認知需求呈正相關(guān)(P<0.05)。高考第一志愿選擇護理專業(yè)的護生對護理專業(yè)更感興趣,專業(yè)認同感更高,這些護生更愿意主動學習,有較高的自主學習能力和認知需求,因此其創(chuàng)新能力優(yōu)于非第一志愿選擇護理專業(yè)的護生。陸涵等[13]研究也顯示,喜歡護理專業(yè)的護生,其創(chuàng)新能力較高。在教學過程中,可通過情景教學、角色扮演等方式以及第二課堂等教學活動,通過樹立良好的專業(yè)典范、榜樣教育,提高護生對護理專業(yè)的認識,提高其專業(yè)認同感[14],以進一步提高護生創(chuàng)新能力。

    3.3 參加科研活動的護生創(chuàng)新能力較好

    相關(guān)研究[15]發(fā)現(xiàn),學生的創(chuàng)新能力與科研能力成正相關(guān),即科研能力較高者其創(chuàng)新效能也較高。本結(jié)果發(fā)現(xiàn),有參加科研活動的護生創(chuàng)新能力得分高于未參加科研活動者(P<0.05),說明參加科研活動有助于護生創(chuàng)新能力的提高,提示護理教育者應(yīng)創(chuàng)造更多參與科研活動的機會給護生。對于不積極參加科研活動的護生,可實施科研積分制,即參加科研、學術(shù)交流活動等可獲得一定積分,每學期必須達到規(guī)定的最低積分,同時給予積分高的護生一定獎勵,從而提高護生參加各種科研活動的積極性。

    4 結(jié)論

    綜上所述,在校護生的創(chuàng)新能力特別是打破固定思維技能有待提高。增強護生的專業(yè)認同感、鼓勵護生參加科研活動并積極開展創(chuàng)新人才培養(yǎng),將有助于提高在校護生的創(chuàng)新能力。

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