民法總則的法人制度對(duì)公司法的影響及適用

高恬恬

海南師范大學(xué)，海南 ?？?571127

一、《民法總則》法人制度與《公司法》之間的關(guān)系

在我國(guó)的商法范疇之中，民法作為一般法，其所設(shè)立的《民法總則》一直深刻的影響著商法的發(fā)展。因此，從《民法總則》法人制度的角度去研究、完善《公司法》，有助于加強(qiáng)《民法總則》在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展地位，同時(shí)也可以使我國(guó)的商法制度變得更加的豐富與完善。具體主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：

首先，在確立《民法總則》法人制度以后，我國(guó)法人以是否營(yíng)利作為分類標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)做了明確的規(guī)定與說明，由此，這對(duì)于增設(shè)法人、豐富法人的類型的相關(guān)工作提供了有利的幫助，且這一規(guī)定在很大程度上滿足了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。其次，在我國(guó)的商法范圍中，《民法總則》法人制度列入到民事主體法的規(guī)則當(dāng)中，《公司法》作為商法中的特別法之一，主要有三個(gè)部分組成，分別為：商事組織法、商事主體法和商事行為法，由此可見，《公司法》在商法中屬于核心部位，且占據(jù)著重要的主體地位，同時(shí)《公司法》也屬于私有法的范疇之中。最后，《民法總則》法人制度對(duì)于調(diào)整商事的法律關(guān)系做出了巨大的貢獻(xiàn)與指導(dǎo)作用，因此，《民法總則》法人制度從另一層面上也為給我國(guó)《公司法》的相關(guān)制度做出了補(bǔ)充與完善。

二、從《民法總則》法人制度透視公司法存在的問題和不足

(一)股份有限公司的中小股東分紅權(quán)利的保障缺失

從《民法總則》的第76條和《公司法》的第4條的規(guī)定內(nèi)容來看，公司法人在追求營(yíng)利和獲取分紅的價(jià)值觀念上，這兩種法所做出的規(guī)定基本大致相同，但是《公司法》對(duì)于具體制度的實(shí)施步驟需要做出明確的安排。此外，在股份有限公司的中小股東在對(duì)所持股進(jìn)行分配時(shí)，需要經(jīng)過公司全體股東的同意才可分配，對(duì)于這一規(guī)定《公司法》并沒有采取強(qiáng)制的手段來尋求全體股東的同意，只是要求在公司規(guī)章制度中需要提出這一項(xiàng)要求，由此可見，《公司法》在一定程度上沒有起到保護(hù)股份有限公司的中小股東分紅的權(quán)利，同時(shí)該法沒有很好的維護(hù)中小股東的利益。

(二)清算義務(wù)人的概念缺失與主體范圍的規(guī)定不夠合理

在《民法總則》的第70條中，對(duì)清算義務(wù)人的概念進(jìn)行了首次的解釋與說明，并在條款上明確規(guī)定出清算義務(wù)人所包含的范圍。即法人的董事、理事等執(zhí)行機(jī)構(gòu)或者決策機(jī)構(gòu)的成員都可以納入到清算義務(wù)人的范圍之中。由此可見，與之前相比，《民法總則》已經(jīng)做出了很大的進(jìn)步。但是從立法的角度來看，《公司法》卻沒有詳細(xì)的解釋、說明清算義務(wù)人的概念，因此，在商法的實(shí)踐運(yùn)用中，應(yīng)該對(duì)《公司法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行完善、加強(qiáng)，尤其是對(duì)于清算義務(wù)人的這一概念，要做出系統(tǒng)性的論述與說明。此外，在實(shí)際中，《公司法》的某些規(guī)定中雖然有涉及到清算義務(wù)人的范圍規(guī)定，但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與變化，其已經(jīng)無法運(yùn)用到新時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求之中，因此，從實(shí)際的市場(chǎng)發(fā)展的角度來看，公司的清算制度需要不斷的完善與豐富。

三、完善《公司法》相關(guān)制度的建議

第一，在股份有限公司中，增設(shè)股東或法定退股的情況下，《公司法》加大力度去維護(hù)中小股東分紅的權(quán)利。首先，在《公司法》的制度中，可以保留排除股份公司股東默示分紅比例的這項(xiàng)規(guī)定；其次，大力支持股份有限公司的中小股東機(jī)構(gòu)自行尋求出路的權(quán)利，如“用腳投票”的權(quán)利；最后，股份有限公司在制定分紅的規(guī)章制度中，《公司法》要對(duì)其實(shí)施的具體步驟，要進(jìn)行嚴(yán)格的安排，從而推動(dòng)公司形成良性的分紅機(jī)制；第四，在制定《公司法》的的制度時(shí)要明確法條序號(hào)，并保證其穩(wěn)定發(fā)展。

第二，在《公司法》中合理的引入清算義務(wù)人的概念，并明確規(guī)定清算義務(wù)人的范圍。在對(duì)確定清算義務(wù)人范圍的過程中，必須要考慮到以下三個(gè)因素：首先，作為公司的清算義務(wù)人必須具備三種能力，分別為：組織能力、清算能力、以及對(duì)清算組進(jìn)行選任與規(guī)劃的能力，此外，清算義務(wù)人必須要全面掌握各種法律法規(guī)的制度，從而使清算事務(wù)按照相關(guān)的規(guī)定順利的進(jìn)行。其次，在對(duì)清算義務(wù)人的范圍進(jìn)行設(shè)定時(shí)，必須以公司的發(fā)展類型作為參考依據(jù)；最后，在明確清算人的范圍中，還要重點(diǎn)考慮公司的整體營(yíng)利情況，以提高清算效率為宗旨，使公司創(chuàng)立容易，退出難的問題得到有效的解決。