當好困難職工的貼心人

文_董永祥

元旦春節(jié)期間，全省工會開展“進千企幫萬戶”送溫暖暨聯(lián)幫促活動，突出“聚焦困難企業(yè)、幫扶困難職工、共創(chuàng)美好生活”主題，把聯(lián)幫促與送溫暖以及困難職工解困脫困結(jié)合起來，就是要把以習(xí)近平同志為核心的黨中央的關(guān)懷和溫暖送到特別需要幫助的職工群眾的心坎上，用實際行動團結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走。

深入基層大宣講、見真章

工會組織是群團組織，更是政治組織。我們所做的一切工作，都要把政治站位、政治責任、政治擔當牢記在心。要把思想引領(lǐng)貫穿全過程，廣泛宣傳習(xí)近平中國特色社會主義思想，宣傳黨的十九大精神，引導(dǎo)職工群眾感悟總書記的愛民情懷，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍。要把凝心聚力貫穿全過程，廣泛宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是與全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的重要精神，把工會干部和廣大職工的思想行動統(tǒng)一到總書記對工會工作的重要指示上來，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務(wù)上來。要把宣傳政策貫穿全過程，廣泛宣傳改革開放四十年取得的偉大成就，宣傳黨中央國務(wù)院和省委省政府實施三年行動堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，宣傳城市困難職工解困脫困的政策措施，增強困難職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

突出重點大走訪、真關(guān)愛

困難職工是職工群眾中的少數(shù)，是黨政最擔憂的群體之一。由工會組織牽頭推進城市困難職工解困脫困，是黨委政府的高度信任，也是職工群眾的熱切期盼。工會組織服務(wù)職工群眾，首先要做好幫扶工作；工會干部當職工群眾的“娘家人”，首先要當好困難職工的“娘家人”。要認真落實“五個一批”送溫暖的規(guī)定動作，首先要做到“兩個全覆蓋”。要對困難企業(yè)走訪慰問全覆蓋，把重點放在經(jīng)營困難大和去產(chǎn)能任務(wù)重的企業(yè)。不能害怕矛盾、挑肥揀瘦；企業(yè)遇到困難時，工會不能旁觀當“看客”。工會工作既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”。在“兩節(jié)”這個重要節(jié)點，深入到困難企業(yè)中去，反映了工會干部的態(tài)度，體現(xiàn)了工會工作的力度。要對深度貧困職工走訪慰問全覆蓋，結(jié)合資金發(fā)放工作，對全國級困難職工全走訪、全幫扶、不遺漏。著力推動全國級困難職工全面建立幫扶清單、全面簽訂職工家庭經(jīng)濟信息核查授權(quán)書，為精準識別、精準施策打下堅實基礎(chǔ)。要對遇到臨時生活困難的職工實現(xiàn)普遍走訪和幫扶，對勞模先進人物和一線職工進行廣泛慰問，進一步增強活動的廣泛性，擴大活動的影響力。

落實責任大幫扶、解民憂

在特殊時間節(jié)點，面對黨政關(guān)心的問題，在工會責無旁貸的時候，必須該作為時就作為，該擔當時就擔當，這是一名合格工會干部必備的政扶對象找準，把這筆資金使用好，把工會負責的幫扶項目落實好。還要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，推動具體的責任各方履行責任。

摸清實情大調(diào)研、知真情

困難職工生活怎么樣，解困脫困情況如何，必須心中有數(shù)。要把調(diào)查研究貫穿始終，走進困難職工，了解企業(yè)的實際困難，掌握企業(yè)困難狀況的第一手情況。走進困難職工，摸清困難狀況，掌握困難職工生產(chǎn)生活的第一手情況。走進幫扶一線，分析典型案例，總結(jié)工作經(jīng)驗，掌握幫扶工作的第一手情況。通過調(diào)查研究形成情況反映和調(diào)研報告，主動向黨委政府匯報，加強與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動政策措施落到實處。

推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、求實效

聯(lián)幫促活動正在成為轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要“推進器”，正在成為密切聯(lián)系職工群眾的重要治品格。要按照精準建檔的要求，推動基層標準建檔、民主建檔，做到應(yīng)核盡核、應(yīng)建盡建。要按照精準施策的要求，實現(xiàn)標準幫扶、項目幫扶，做到應(yīng)助盡助、應(yīng)幫盡幫。堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，對職工群眾反映的問題，工會能解決的，立馬解決；需要政府層面解決的，推動政府部門及時解決；按規(guī)定不能解決的，做好解釋工作。一些同志對工會該不該牽這個頭、能不能牽起這個頭還有不少顧慮。如果認真領(lǐng)會、仔細分析，就會得出可以讓自己信服的結(jié)論，不能人云亦云。從黨委政府重視程度來看，中央和省政府把困難職工幫扶專項資金交給工會管理使用，省政府專門聽取省總工會匯報，充分體現(xiàn)了黨委政府對工會組織的信任和重托。從實際情況來看，據(jù)對幫扶清單的抽樣統(tǒng)計，近80%的全國級困難職工幫扶需求是生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助，這三大項主要由工會實施。從工會職責來看，維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是基本職責。我們要切實承擔起工作責任，首先是要把幫“傳動軸”，正在成為培養(yǎng)鍛煉工會黨員干部的“大平臺”。這次活動明確“三訪三送三同”的工作要求，包括訪企業(yè)、訪職工、訪家庭，送慰問金、送慰問物資、送幫扶政策，同吃、同住、同勞動。各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，扎扎實實在企業(yè)住上一段時間，扎扎實實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，扎扎實實聽聽職工群眾的心里話，扎扎實實與基層職工打成一片。通過面對面、心貼心的服務(wù)，推動實打?qū)嵉淖黠L(fēng)轉(zhuǎn)變，這既是工會改革的過程，也是改革成效的檢驗。

“進千企幫萬戶”送溫暖暨聯(lián)幫促活動，是全省工會亮牌子、展作為的大行動，是對全省工會服務(wù)職工能力水平的大考驗。各級工會干部要把這次活動作為今年服務(wù)職工的第一件大事抓出成效，向黨委政府和職工群眾交上滿意的工作答卷！