新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作思考

劉杰

摘 要：在新的社會(huì)形勢(shì)下，我國(guó)企業(yè)需要采取有效措施加強(qiáng)黨建思想工作，為企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。闡述了我國(guó)新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨的思想政治工作的重要性，對(duì)企業(yè)在黨的思想政治工作中存在的不足進(jìn)行探究，最后著重分析我國(guó)新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作對(duì)策，提出幾點(diǎn)建議，僅供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;思想政治工作

中圖分類號(hào)：D9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.35.070

現(xiàn)階段，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到良好的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也較為迅速，然而隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也提出了更高的要求，這是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。為此，企業(yè)需要加強(qiáng)黨建思想政治工作，以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心促進(jìn)企業(yè)的較好發(fā)展，根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況制定科學(xué)、合理的策略，這也是企業(yè)未來發(fā)展的先決條件。

1 新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨的思想政治工作的重要性

1.1 維護(hù)黨的執(zhí)政地位

企業(yè)作為我國(guó)黨組織的基層單位，在企業(yè)中落實(shí)思想政治工作尤為重要，這能夠在較大程度上穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位。企業(yè)在發(fā)展的過程中，實(shí)施黨組織政策與方針，并對(duì)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，只有這樣才能確保企業(yè)決策的準(zhǔn)確性與有效性，對(duì)擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展空間具有較大的促進(jìn)作用。此外，在企業(yè)內(nèi)部開展黨建思想政治工作，也能夠有效提高員工凝聚力與責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有較大的幫助，使企業(yè)在工作過程中能對(duì)國(guó)家、企業(yè)及個(gè)人之間進(jìn)行有效權(quán)衡，使企業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展。

1.2 促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展的過程中，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較為激烈，尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)效益是企業(yè)目前較為重要的任務(wù)。在社會(huì)新形勢(shì)中，企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作對(duì)穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮著不可缺失的作用，能夠有效促進(jìn)企業(yè)先進(jìn)行管理的形成。此外，企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作，還能夠?yàn)閱T工提供較多提升自身技能與素質(zhì)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)黨建思想政治工作也能夠提升員工思想覺悟，全面提升與時(shí)俱進(jìn)的觀念，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新具有較大的促進(jìn)和發(fā)展作用。

2 新形勢(shì)下企業(yè)黨的思想政治工作存在的不足

目前，我國(guó)企業(yè)實(shí)施黨建思想政治工作期間，也存在一些問題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙，比如企業(yè)重視度不夠、工作創(chuàng)新能力較弱以及形式化嚴(yán)重。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）企業(yè)重視度不夠。企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此工作不夠重視，較多員工工作思想觀念依然較為陳舊，使思想政治工作質(zhì)量的提升受到一定影響，最終導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益無法得到有效提升，使其企業(yè)未來發(fā)展受到較大的阻礙;

（2）創(chuàng)新能力低下。我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作期間，沒有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，并且在此基礎(chǔ)上沒有自身特色，導(dǎo)致企業(yè)文化在此過程中受到不同程度的影響，致使黨建思想政治工作質(zhì)量無法得到有效提高;

（3）在一些企業(yè)中，黨建思想政治工作只是一種形式，沒有將工作內(nèi)容真正落實(shí)，沒有對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，對(duì)員工的思想教育也只是一種表面形式，在此環(huán)境中思想政治工作質(zhì)量很難得到有效提升。

3 新形勢(shì)下企業(yè)黨建思想政治工作對(duì)策分析

3.1 尋求思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)

企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過程中，尋求出發(fā)點(diǎn)在其中較為重要，首先，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)遵循“以人為本”原則，對(duì)員工進(jìn)行人性化管理，只有這樣才能使員工在工作中融入思想政治工作內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行真正落實(shí)。其次，企業(yè)黨建思想政治工作的真正落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層行為在其中發(fā)揮著較為重要的作用，為此領(lǐng)導(dǎo)層需要真正落實(shí)黨建思想政治工作，從領(lǐng)導(dǎo)做起，以此確保工作的有序開展。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層的表現(xiàn)對(duì)提升員工工作思想尤為重要，具有較高的示范作用。所以，需要提升領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感，確保其工作效率，以此發(fā)揮其先進(jìn)性，只有這樣才能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)提升員工的思想覺悟與綜合素質(zhì)，以此作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，為提升企業(yè)黨建思想政治工作質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2 走群眾路線

企業(yè)在發(fā)展的過程中，想要加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，首先需要改變思想觀念，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。此外，為了提升工作質(zhì)量，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際工作情況，走群眾路線，以此使思想政治工作落到實(shí)處，這是企業(yè)黨建思想政治工作較好落實(shí)的重要方法。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)充分提高員工主觀能動(dòng)性，并在此基礎(chǔ)上對(duì)思想政治工作進(jìn)行有效的引導(dǎo)與宣傳，為思想政治工作的實(shí)施建立良好的環(huán)境，促進(jìn)員工養(yǎng)成企業(yè)歸屬感，使企業(yè)在黨建思想政治工作的影響下更好的發(fā)展。

3.3 提升創(chuàng)新能力

我國(guó)在進(jìn)行企業(yè)黨建思想政治工作的過程中，還應(yīng)提升員工的創(chuàng)新能力，這對(duì)黨建思想政治工作質(zhì)量的提高尤為重要。為此，需要通過以下方面進(jìn)行有效提升：（1）對(duì)思想政治工作機(jī)制實(shí)施有效的優(yōu)化，對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行有效創(chuàng)新，這對(duì)工作的有序開展具有更好的促進(jìn)作用。此外，為了規(guī)范員工行為，需要有與之對(duì)應(yīng)的考核機(jī)制，這對(duì)提高企業(yè)創(chuàng)新能力較為重要;（2）企業(yè)還需要采用不同的創(chuàng)新方式對(duì)員工學(xué)習(xí)需求進(jìn)行滿足，這在一定程度上能夠提高員工創(chuàng)新能力，為思想政治工作質(zhì)量的提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此，企業(yè)需要對(duì)員工需求進(jìn)行全面了解，并通過多樣的培訓(xùn)方法提升員工綜合素質(zhì)，使其對(duì)企業(yè)文化有更深的了解，使員工能夠在發(fā)展企業(yè)黨建思想政治工作中找到不足之處，并創(chuàng)新出更好的解決方法。此外，企業(yè)還需要將不同創(chuàng)新形式進(jìn)行有效的結(jié)合，強(qiáng)化員工企業(yè)歸屬感。比如，企業(yè)在強(qiáng)化黨建思想政治工作的過程中，可通過部門之間知識(shí)競(jìng)賽的方式提升員工對(duì)黨知識(shí)的理解能力，不但增加了員工之間的交流，而且提升了政治思想，以此使思想政治工作更好的落實(shí)，使企業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展。

3.4 堅(jiān)持服務(wù)大局原則

企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過程中，需要以服務(wù)大局為原則，使黨建思想政治工作的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。黨建思想政治工作質(zhì)量的提升需要建立在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)之上，若離開經(jīng)濟(jì)建設(shè)，工作便失去了一定的實(shí)踐價(jià)值。此外，企業(yè)不同黨組織與黨建思想政治工作者在工作過程中，均需要明確自己的崗位職責(zé)，結(jié)合實(shí)際將黨建思想政治工作落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，并對(duì)存在的問題采取科學(xué)、有效的措施進(jìn)行合理解決。

3.5 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)主體帶頭作用

領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用，承擔(dān)著較大的責(zé)任與義務(wù)，因此企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作時(shí)，需要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體帶頭作用，這也是黨建工作中較為關(guān)鍵的因素。想要發(fā)揮不同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，需要堅(jiān)持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從不同方面進(jìn)行管理，確保管理的有序性和科學(xué)性。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)人才建設(shè)，各層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認(rèn)識(shí)到人才建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，尤其是黨建思想政治人才的建設(shè)，必須加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，采取有效的方法提升人才的政治思想水平與綜合素養(yǎng)，最終使當(dāng)黨建思想深入到每一位員工內(nèi)心。

3.6 理論與實(shí)踐相結(jié)合

我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的過程中，還需要將理論與實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合，其中理論是建立在實(shí)踐基礎(chǔ)之上，有效改進(jìn)存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出創(chuàng)新內(nèi)容。進(jìn)行理論與實(shí)踐結(jié)合的方式能夠?qū)h建思想政治工作進(jìn)行有效的深化，為此應(yīng)當(dāng)遵循一定的認(rèn)知規(guī)律，也就是實(shí)踐、認(rèn)知、再實(shí)踐、再認(rèn)知。此外，企業(yè)黨建思想政治工作將理論與實(shí)踐結(jié)合的過程中，需要用理論指導(dǎo)思想政治工作的具體活動(dòng)，并在活動(dòng)中對(duì)此進(jìn)行有效的檢驗(yàn)，同時(shí)在此過程中，對(duì)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的調(diào)整，達(dá)到理想的效果。

4 結(jié)束語

綜上所述，我國(guó)企業(yè)在新形勢(shì)下進(jìn)行黨建思想政治工作，有較大的發(fā)展機(jī)遇，但也存在一些問題，為此企業(yè)需抓住目前機(jī)遇，提升企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這也是企業(yè)實(shí)施黨建思想政治工作的重要課題，在實(shí)踐之前需要對(duì)存在的問題進(jìn)行深入的分析，以此有效提升實(shí)踐過程中的針對(duì)性。此外，企業(yè)在完善黨建思想政治工作的過程中，需要尋找出發(fā)點(diǎn)，走群眾路線，以此創(chuàng)新出有效的措施提升黨建思想政治工作質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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