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      文化引領(lǐng)下國家電網(wǎng)戰(zhàn)略實現(xiàn)路徑探索

      2019-12-10 06:30:17卜宇羽劉歡張靜
      時代人物 2019年15期
      關(guān)鍵詞:國家電網(wǎng)戰(zhàn)略文化

      卜宇羽 劉歡 張靜

      • 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略是相互聯(lián)系、相互支撐的兩個方面,企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實施和完善過程中發(fā)揮著方向引領(lǐng)、價值導向和精神激勵的作用。國家電網(wǎng)戰(zhàn)略是實現(xiàn)國家電網(wǎng)經(jīng)營目標,彰顯國家電網(wǎng)企業(yè)文化本色,踐行中央企業(yè)“國之重器”的載體,只有在戰(zhàn)略實施全過程中將國家電網(wǎng)企業(yè)文化體系和內(nèi)容貫穿于戰(zhàn)略實施之中,文化的激發(fā)、激勵、激活功能才能充分發(fā)揮。本文以國家電網(wǎng)企業(yè)文化核心內(nèi)容為主線,探討文化引領(lǐng)下企業(yè)戰(zhàn)略實施路徑。本文重點探討國家電網(wǎng)企業(yè)文化的精神實質(zhì)、企業(yè)文化的時代價值、企業(yè)文化與業(yè)務(wù)的融合等問題。

        中央企業(yè)是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的主導力量,是國民經(jīng)濟的脊梁。國家電網(wǎng)是特大型國有企業(yè),是中央企業(yè)的杰出代表,是國家首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)。在國家電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展中,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、人才、文化是構(gòu)成國家電網(wǎng)核心價值的最重要因素。戰(zhàn)略代表著組織的發(fā)展方向和目標,業(yè)務(wù)代表著價值創(chuàng)造和商業(yè)利益源泉,人才是決定組織發(fā)展與成敗最關(guān)鍵的因素,而文化是影響人的思想、彰顯組織特質(zhì)的根本因素。沒有文化的企業(yè)是短命的企業(yè),文化特色不鮮明的企業(yè)是體弱多病的企業(yè),只有文化強大才是真正強大。文化強,則企業(yè)強,文化興,則企業(yè)興。

      • 國家電網(wǎng)企業(yè)文化由基本價值理念體系和公司發(fā)展戰(zhàn)略核心內(nèi)容組成?;緝r值理念體系由公司宗旨、公司使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神組成。公司發(fā)展戰(zhàn)略核心內(nèi)容既是企業(yè)文化的組成部分,又是可以獨立構(gòu)成公司戰(zhàn)略體系的重要內(nèi)容。

        國家電網(wǎng)公司宗旨是:人民電業(yè)為人民。具體來說,“以人民為中心”是中國共產(chǎn)黨的立黨之本,是共產(chǎn)黨人的初心,是中國共產(chǎn)黨奮斗的目標。國家電網(wǎng)是國家的大型骨干企業(yè),代表著人民的利益,“人民電業(yè)為人民”正是這種利益關(guān)系的體現(xiàn)。

        國家電網(wǎng)公司使命是:構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng)、保障國家能源安全、服務(wù)人民美好生活。

        國家電網(wǎng)企業(yè)核心價值觀是:以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善。具體來說,堅持把以客戶為中心的理念貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,以市場需求為導向,大力弘揚工匠精神、專業(yè)精神,不斷提升專業(yè)能力和水平,集中精力、心無旁騖,以釘釘子精神做好每一項工作。

        國家電網(wǎng)的企業(yè)精神是:努力超越、追求卓越。具體來說,始終保持強烈的事業(yè)心、責任感,向著世界一流水平持續(xù)奮進,敢為人先、勇當排頭,不斷超越過去、超越他人、超越自我,堅持不懈地向更高質(zhì)量發(fā)展、向更高目標邁進,精益求精、臻于至善。

        企業(yè)文化基本價值理念體系中的四個部分是相互聯(lián)系、相互支撐、相得益彰的。公司宗旨是公司存在的最根本的原因和最核心的目標,公司使命是公司宗旨的體現(xiàn),公司使命服從于公司宗旨,公司宗旨引導公司使命的方向,公司精神是公司核心價值觀的一種提煉,與核心價值觀具有相同的價值趨同。

      • 作為保障國家能源安全、參與全球市場競爭的“國家隊”,作為黨和人民信賴、依靠的“大國重器”,國家電網(wǎng)戰(zhàn)略體系包括戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略路徑、戰(zhàn)略安排三部分。

        戰(zhàn)略目標。國家電網(wǎng)的戰(zhàn)略目標可以總結(jié)為“三型兩網(wǎng)、世界一流”。所謂“三型”,是指樞紐型、平臺型、共享型,這表現(xiàn)了能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的基本特征,反映了國家電網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)屬性、網(wǎng)絡(luò)屬性、社會屬性。所謂“兩網(wǎng)”是指堅強智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)。建設(shè)運營好“兩網(wǎng)”是建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。

        戰(zhàn)略路徑。國家電網(wǎng)要實現(xiàn)“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標,必須遵循“一個引領(lǐng)、三個變革”的路徑。“一個引領(lǐng)”就是強化黨建引領(lǐng),發(fā)揮獨特優(yōu)勢。在戰(zhàn)略實施全過程中,要始終把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”,樹“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以一流黨建引領(lǐng)保障一流企業(yè)建設(shè)。“三個變革”分別是實施質(zhì)量變革,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;實施效率變革,健全現(xiàn)代企業(yè)制度;實施動力變革,培育持久動能。

        戰(zhàn)略安排。國家電網(wǎng)要成為世界一流的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),就必須腳踏實地地做好每一步工作,完成好每一個階段性的目標。具體來說,2021年初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);到2024年基本建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);到2035年左右全面建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略安排。

      • 政治文化因素。在中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進程中,我們必須堅持黨的領(lǐng)導,強化黨性引領(lǐng),在企業(yè)文化建設(shè)和傳播中,始終貫穿政治文化的精髓。中央企業(yè)是國家的企業(yè)、人民的企業(yè),是代表國家利益和人民利益的企業(yè),是為國家戰(zhàn)略和人民美好生活服務(wù)的企業(yè),政治文化因素是國家電網(wǎng)企業(yè)文化的核心因素和顯著特征。

        核心價值觀因素。價值觀對人們自身行為的定向和調(diào)節(jié)起著非常重要的作用。價值觀決定人的自我認識,它直接影響和決定一個人的理想、信念、生活目標和追求方向的性質(zhì)。任何一個商業(yè)組織的存在與發(fā)展都有其存在和發(fā)展都邏輯與理由,價值觀要回答了組織的性質(zhì)、存在的價值、追求的目標是什么,要回答組織的宗旨是什么、使命是什么、核心理念是什么、精神追求是什么。要回答這些問題,就得從組織的初心和始點出發(fā),從組織肩負的歷史使命、責任擔當?shù)慕嵌?,充分體現(xiàn)組織性質(zhì)和時代的要求。

        發(fā)展戰(zhàn)略因素。國家電網(wǎng)是一個服務(wù)范圍最廣、服務(wù)客戶人數(shù)最多的“國家重器”。為將公司宗旨和公司使命落到實處,充分踐行國家電網(wǎng)核心價值觀,國家電網(wǎng)必須依據(jù)未來社會發(fā)展的需要,結(jié)合自身的行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),制定符合時代要求,能夠充分體現(xiàn)國家電網(wǎng)核心價值的公司發(fā)展戰(zhàn)略,以此引領(lǐng)國網(wǎng)人朝著正確的方向和目標,努力拼搏和奮勇前行。

      • 文化是一個看不見、摸不著的概念。不同的主體或者環(huán)境可以產(chǎn)生、形成不同性格的文化,一個國家或民族有國家或民族的文化,一個組織或企業(yè)有組織或企業(yè)文化。企業(yè)文化是作為商業(yè)主體的公司在企業(yè)發(fā)展過程中通過創(chuàng)始人及其團隊在經(jīng)營與管理中逐步形成的固有特性和風格特征。

        企業(yè)文化是確保國家電網(wǎng)初心與本色的精神力量。國家電網(wǎng)的“初心和本色”就是要堅持“人民電業(yè)為人民”的公司宗旨,體現(xiàn)“大國重器”的責任擔當;堅定做大做強國有企業(yè)的堅強信心,牢記“構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng),保障國家能源安全,服務(wù)人民美好生活”的公司使命;堅守“以客戶為中心,專業(yè)專注,持續(xù)改善”的價值理念,營造創(chuàng)新創(chuàng)造的文化氛圍;堅決傳承“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,弘揚革命文化的奮斗本色。國家電網(wǎng)要從傳播企業(yè)文化的角度,站在政治文化的高度,做實初心和使命教育活動,落地戰(zhàn)略實施措施。

        企業(yè)文化是新時代國網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的驅(qū)動力量。改革開放40多年來,我國的經(jīng)濟總量和產(chǎn)業(yè)規(guī)模得到了空前的發(fā)展,制造業(yè)、電力行業(yè)、交通行業(yè)等與電力相關(guān)等產(chǎn)業(yè)發(fā)生了巨大變化,這些成績的取得與資源的優(yōu)化配置有緊密聯(lián)系,經(jīng)濟增長的動力主要來自于資源數(shù)量的投入,這屬于典型的資源驅(qū)動型增長模式,這種發(fā)展模式的重要特征在于受到資源的約束,增長的“天花板”是顯而易見的。在這樣的背景下,十八大后黨中央適時地提出了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式,這就要求企業(yè)的增長模式要由資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成為國有企業(yè),特別是大型中央企業(yè)的重要任務(wù)。

      • 企業(yè)文化在公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理、黨建活動、廉政建設(shè)、對外交流等各項活動中都具有方向上指引、觀念上引導、精神上激勵等作用。國家電網(wǎng)企業(yè)文化和戰(zhàn)略部署只有與國家電網(wǎng)的具體業(yè)務(wù)相融合,才能將公司宗旨、公司使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神傳導給公司各級管理者、公司員工,才能發(fā)揮企業(yè)文化的價值和功能。否則,企業(yè)文化的內(nèi)容和形式只能變成口號,浮于表面,紙上談兵。

      • 企業(yè)文化是一個企業(yè)在發(fā)展過程中形成的以企業(yè)精神和經(jīng)營管理理念為核心,凝聚、激勵企業(yè)各級經(jīng)營管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)新性的思想體系,是企業(yè)的靈魂和精神支柱。員工的理想信念是激發(fā)員工創(chuàng)造性、主動性、積極性最重要的因素,如何幫助員工樹立為國家經(jīng)濟社會發(fā)展、為國家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)而主動性地工作,既是國家電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容,又是企業(yè)人才培育的要求。國家電網(wǎng)是所有國網(wǎng)人實現(xiàn)事業(yè)夢想,實現(xiàn)人生價值,改善生活質(zhì)量的平臺。將員工的個人目標與國家電網(wǎng)戰(zhàn)略和具體業(yè)務(wù)目標的融合,是解決員工工作動力,激發(fā)員工工作熱情的重要舉措。國家電網(wǎng)各級管理者和人事部門應(yīng)當深入研究員工的內(nèi)生動力,引導員工朝企業(yè)文化引領(lǐng)的目標上去發(fā)展,為員工的成長提供有效路徑,著力解決員工職業(yè)成長中的困難和問題。
      • 國家電網(wǎng)的業(yè)務(wù)分為四大類,一是電網(wǎng)業(yè)務(wù),這是當前最核心的、最基本的業(yè)務(wù),包括特高壓、智能電網(wǎng)、清潔能源、配電網(wǎng)等;二是“產(chǎn)業(yè)”板塊業(yè)務(wù),主要是高端制造、互聯(lián)網(wǎng)+、節(jié)能環(huán)保;三是金融業(yè)務(wù)板塊,包括銀行、保險、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);四是國際業(yè)務(wù)。從管理層級的角度看,國家電網(wǎng)的業(yè)務(wù)分為總部、省級、市級、縣級四個層級,各層級業(yè)務(wù)類型有所差別、側(cè)重點不同,同級別的業(yè)務(wù)大同小異。業(yè)務(wù)是國家電網(wǎng)獲取收入的主要來源渠道,是國家電網(wǎng)戰(zhàn)略實施的主要內(nèi)容,國家電網(wǎng)通過完成各項經(jīng)營業(yè)務(wù),并為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、低廉、便利的產(chǎn)品或服務(wù)的形式,獲取收入、實現(xiàn)利潤、創(chuàng)造財富,在滿足社會各界對電力的需求的同時,實現(xiàn)了國家電網(wǎng)做大做強的目標。國家電網(wǎng)各級、各部門在開展業(yè)務(wù)過程中要牢記企業(yè)文化的精神,將企業(yè)文化的精髓融入各項具體業(yè)務(wù)和工作中去,激發(fā)員工的工作熱情,激活團隊的創(chuàng)新活力,推動企業(yè)文化進基層、推進企業(yè)文化進支部,用企業(yè)文化引領(lǐng)具體工作方向,用企業(yè)文化陶冶領(lǐng)導干部的事業(yè)情操。
      • 公司經(jīng)營與公司管理是兩個相互聯(lián)系、相互區(qū)別的概念,二者的側(cè)重點不同,工作內(nèi)容有所差別,但二者統(tǒng)一于企業(yè)文化、服從于公司戰(zhàn)略。公司經(jīng)營有兩條主線,一是以業(yè)務(wù)為中心展開。業(yè)務(wù)是經(jīng)營的基本單元,是獲取收入的載體,業(yè)務(wù)是依靠產(chǎn)品或服務(wù)實現(xiàn)其目的的,產(chǎn)品或服務(wù)是經(jīng)營的“細胞”,“經(jīng)營——業(yè)務(wù)——產(chǎn)品或服務(wù)”形成了經(jīng)營的一種邏輯結(jié)構(gòu)。經(jīng)營活動的另外一條主線是以市場為主線展開,經(jīng)營是以市場為導向,市場是以客戶為目標,“經(jīng)營——市場——客戶”形成了經(jīng)營的另一種邏輯結(jié)構(gòu)。國家電網(wǎng)的經(jīng)營也遵循上述兩條主線,一是以業(yè)務(wù)為中心,包括電網(wǎng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)、金融、國際業(yè)務(wù),每一類業(yè)務(wù)又可以進一步細分為若干具體業(yè)務(wù),每一類具體業(yè)務(wù)下面又可以有相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù),經(jīng)營的目標就是要通過為客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的形式,把產(chǎn)品或服務(wù)做到極致,用便利、低成本、高品質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值,滿足客戶需求,最終實現(xiàn)國家電網(wǎng)股東財富最大化。二是以市場為中心,包括供電市場、售電市場、綜合能源服務(wù)市場等,每一種市場下又可以按照不同客戶進行細分,如供電市場可以分為大型企業(yè)用戶、中心企業(yè)用戶、政府部門用戶、居民家庭用戶等。經(jīng)營活動的重點就是如何獲取收入、如何最大限度地去實現(xiàn)盈利。兩種主線相互融合,相互映射。
      • [1]齊威. 國企黨建工作與企業(yè)文化的一體化建設(shè)初探[J]. 現(xiàn)代國企研究, 2018, 144(18):195

        [2]林敬煌. 黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用[J]. 建材與裝飾, 2016(53)

        [3]寇 偉.加快推進“三型兩網(wǎng)”建設(shè),促進電力工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展.領(lǐng)導論壇[J]。2019.6.13

        (作者單位:國網(wǎng)重慶市電力公司技能培訓中心)

        國網(wǎng)重慶市電力公司技能培訓中心? 重慶市九龍坡區(qū)

        第一作者:卜宇羽;19770329;漢,女;重慶;國網(wǎng)重慶市電力公司技培中心;高級政工師;本科;研究方向是企業(yè)文化課題研究;

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