卜宇羽 劉歡 張靜
企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略是相互聯(lián)系、相互支撐的兩個方面,企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實施和完善過程中發(fā)揮著方向引領(lǐng)、價值導向和精神激勵的作用。國家電網(wǎng)戰(zhàn)略是實現(xiàn)國家電網(wǎng)經(jīng)營目標,彰顯國家電網(wǎng)企業(yè)文化本色,踐行中央企業(yè)“國之重器”的載體,只有在戰(zhàn)略實施全過程中將國家電網(wǎng)企業(yè)文化體系和內(nèi)容貫穿于戰(zhàn)略實施之中,文化的激發(fā)、激勵、激活功能才能充分發(fā)揮。本文以國家電網(wǎng)企業(yè)文化核心內(nèi)容為主線,探討文化引領(lǐng)下企業(yè)戰(zhàn)略實施路徑。本文重點探討國家電網(wǎng)企業(yè)文化的精神實質(zhì)、企業(yè)文化的時代價值、企業(yè)文化與業(yè)務(wù)的融合等問題。
中央企業(yè)是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的主導力量,是國民經(jīng)濟的脊梁。國家電網(wǎng)是特大型國有企業(yè),是中央企業(yè)的杰出代表,是國家首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)。在國家電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展中,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、人才、文化是構(gòu)成國家電網(wǎng)核心價值的最重要因素。戰(zhàn)略代表著組織的發(fā)展方向和目標,業(yè)務(wù)代表著價值創(chuàng)造和商業(yè)利益源泉,人才是決定組織發(fā)展與成敗最關(guān)鍵的因素,而文化是影響人的思想、彰顯組織特質(zhì)的根本因素。沒有文化的企業(yè)是短命的企業(yè),文化特色不鮮明的企業(yè)是體弱多病的企業(yè),只有文化強大才是真正強大。文化強,則企業(yè)強,文化興,則企業(yè)興。
國家電網(wǎng)企業(yè)文化由基本價值理念體系和公司發(fā)展戰(zhàn)略核心內(nèi)容組成?;緝r值理念體系由公司宗旨、公司使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神組成。公司發(fā)展戰(zhàn)略核心內(nèi)容既是企業(yè)文化的組成部分,又是可以獨立構(gòu)成公司戰(zhàn)略體系的重要內(nèi)容。
國家電網(wǎng)公司宗旨是:人民電業(yè)為人民。具體來說,“以人民為中心”是中國共產(chǎn)黨的立黨之本,是共產(chǎn)黨人的初心,是中國共產(chǎn)黨奮斗的目標。國家電網(wǎng)是國家的大型骨干企業(yè),代表著人民的利益,“人民電業(yè)為人民”正是這種利益關(guān)系的體現(xiàn)。
國家電網(wǎng)公司使命是:構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng)、保障國家能源安全、服務(wù)人民美好生活。
國家電網(wǎng)企業(yè)核心價值觀是:以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善。具體來說,堅持把以客戶為中心的理念貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,以市場需求為導向,大力弘揚工匠精神、專業(yè)精神,不斷提升專業(yè)能力和水平,集中精力、心無旁騖,以釘釘子精神做好每一項工作。
國家電網(wǎng)的企業(yè)精神是:努力超越、追求卓越。具體來說,始終保持強烈的事業(yè)心、責任感,向著世界一流水平持續(xù)奮進,敢為人先、勇當排頭,不斷超越過去、超越他人、超越自我,堅持不懈地向更高質(zhì)量發(fā)展、向更高目標邁進,精益求精、臻于至善。
企業(yè)文化基本價值理念體系中的四個部分是相互聯(lián)系、相互支撐、相得益彰的。公司宗旨是公司存在的最根本的原因和最核心的目標,公司使命是公司宗旨的體現(xiàn),公司使命服從于公司宗旨,公司宗旨引導公司使命的方向,公司精神是公司核心價值觀的一種提煉,與核心價值觀具有相同的價值趨同。
作為保障國家能源安全、參與全球市場競爭的“國家隊”,作為黨和人民信賴、依靠的“大國重器”,國家電網(wǎng)戰(zhàn)略體系包括戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略路徑、戰(zhàn)略安排三部分。
戰(zhàn)略目標。國家電網(wǎng)的戰(zhàn)略目標可以總結(jié)為“三型兩網(wǎng)、世界一流”。所謂“三型”,是指樞紐型、平臺型、共享型,這表現(xiàn)了能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的基本特征,反映了國家電網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)屬性、網(wǎng)絡(luò)屬性、社會屬性。所謂“兩網(wǎng)”是指堅強智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)。建設(shè)運營好“兩網(wǎng)”是建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。
戰(zhàn)略路徑。國家電網(wǎng)要實現(xiàn)“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標,必須遵循“一個引領(lǐng)、三個變革”的路徑。“一個引領(lǐng)”就是強化黨建引領(lǐng),發(fā)揮獨特優(yōu)勢。在戰(zhàn)略實施全過程中,要始終把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”,樹“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以一流黨建引領(lǐng)保障一流企業(yè)建設(shè)。“三個變革”分別是實施質(zhì)量變革,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;實施效率變革,健全現(xiàn)代企業(yè)制度;實施動力變革,培育持久動能。
戰(zhàn)略安排。國家電網(wǎng)要成為世界一流的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),就必須腳踏實地地做好每一步工作,完成好每一個階段性的目標。具體來說,2021年初步建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);到2024年基本建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);到2035年左右全面建成具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略安排。
政治文化因素。在中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進程中,我們必須堅持黨的領(lǐng)導,強化黨性引領(lǐng),在企業(yè)文化建設(shè)和傳播中,始終貫穿政治文化的精髓。中央企業(yè)是國家的企業(yè)、人民的企業(yè),是代表國家利益和人民利益的企業(yè),是為國家戰(zhàn)略和人民美好生活服務(wù)的企業(yè),政治文化因素是國家電網(wǎng)企業(yè)文化的核心因素和顯著特征。
核心價值觀因素。價值觀對人們自身行為的定向和調(diào)節(jié)起著非常重要的作用。價值觀決定人的自我認識,它直接影響和決定一個人的理想、信念、生活目標和追求方向的性質(zhì)。任何一個商業(yè)組織的存在與發(fā)展都有其存在和發(fā)展都邏輯與理由,價值觀要回答了組織的性質(zhì)、存在的價值、追求的目標是什么,要回答組織的宗旨是什么、使命是什么、核心理念是什么、精神追求是什么。要回答這些問題,就得從組織的初心和始點出發(fā),從組織肩負的歷史使命、責任擔當?shù)慕嵌?,充分體現(xiàn)組織性質(zhì)和時代的要求。
發(fā)展戰(zhàn)略因素。國家電網(wǎng)是一個服務(wù)范圍最廣、服務(wù)客戶人數(shù)最多的“國家重器”。為將公司宗旨和公司使命落到實處,充分踐行國家電網(wǎng)核心價值觀,國家電網(wǎng)必須依據(jù)未來社會發(fā)展的需要,結(jié)合自身的行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),制定符合時代要求,能夠充分體現(xiàn)國家電網(wǎng)核心價值的公司發(fā)展戰(zhàn)略,以此引領(lǐng)國網(wǎng)人朝著正確的方向和目標,努力拼搏和奮勇前行。
文化是一個看不見、摸不著的概念。不同的主體或者環(huán)境可以產(chǎn)生、形成不同性格的文化,一個國家或民族有國家或民族的文化,一個組織或企業(yè)有組織或企業(yè)文化。企業(yè)文化是作為商業(yè)主體的公司在企業(yè)發(fā)展過程中通過創(chuàng)始人及其團隊在經(jīng)營與管理中逐步形成的固有特性和風格特征。
企業(yè)文化是確保國家電網(wǎng)初心與本色的精神力量。國家電網(wǎng)的“初心和本色”就是要堅持“人民電業(yè)為人民”的公司宗旨,體現(xiàn)“大國重器”的責任擔當;堅定做大做強國有企業(yè)的堅強信心,牢記“構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng),保障國家能源安全,服務(wù)人民美好生活”的公司使命;堅守“以客戶為中心,專業(yè)專注,持續(xù)改善”的價值理念,營造創(chuàng)新創(chuàng)造的文化氛圍;堅決傳承“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,弘揚革命文化的奮斗本色。國家電網(wǎng)要從傳播企業(yè)文化的角度,站在政治文化的高度,做實初心和使命教育活動,落地戰(zhàn)略實施措施。
企業(yè)文化是新時代國網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級的驅(qū)動力量。改革開放40多年來,我國的經(jīng)濟總量和產(chǎn)業(yè)規(guī)模得到了空前的發(fā)展,制造業(yè)、電力行業(yè)、交通行業(yè)等與電力相關(guān)等產(chǎn)業(yè)發(fā)生了巨大變化,這些成績的取得與資源的優(yōu)化配置有緊密聯(lián)系,經(jīng)濟增長的動力主要來自于資源數(shù)量的投入,這屬于典型的資源驅(qū)動型增長模式,這種發(fā)展模式的重要特征在于受到資源的約束,增長的“天花板”是顯而易見的。在這樣的背景下,十八大后黨中央適時地提出了創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展模式,這就要求企業(yè)的增長模式要由資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成為國有企業(yè),特別是大型中央企業(yè)的重要任務(wù)。
企業(yè)文化在公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理、黨建活動、廉政建設(shè)、對外交流等各項活動中都具有方向上指引、觀念上引導、精神上激勵等作用。國家電網(wǎng)企業(yè)文化和戰(zhàn)略部署只有與國家電網(wǎng)的具體業(yè)務(wù)相融合,才能將公司宗旨、公司使命、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神傳導給公司各級管理者、公司員工,才能發(fā)揮企業(yè)文化的價值和功能。否則,企業(yè)文化的內(nèi)容和形式只能變成口號,浮于表面,紙上談兵。
[1]齊威. 國企黨建工作與企業(yè)文化的一體化建設(shè)初探[J]. 現(xiàn)代國企研究, 2018, 144(18):195
[2]林敬煌. 黨建工作對電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用[J]. 建材與裝飾, 2016(53)
[3]寇 偉.加快推進“三型兩網(wǎng)”建設(shè),促進電力工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展.領(lǐng)導論壇[J]。2019.6.13
(作者單位:國網(wǎng)重慶市電力公司技能培訓中心)
國網(wǎng)重慶市電力公司技能培訓中心? 重慶市九龍坡區(qū)
第一作者:卜宇羽;19770329;漢,女;重慶;國網(wǎng)重慶市電力公司技培中心;高級政工師;本科;研究方向是企業(yè)文化課題研究;