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    高職院?!肮芾頃嫛闭n程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)研究

    2019-12-08 23:36:34盧嘉怡
    營銷界 2019年13期
    關(guān)鍵詞:管理會計課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研

    盧嘉怡

    隨著人工智能和財務(wù)機器人的出現(xiàn),整個會計行業(yè)人才需求發(fā)生顛覆性變化,傳統(tǒng)財務(wù)核算會計逐步被高效率低成本的人工智能所替代,而對管理會計的需求日趨增長,符合市場需求的管理會計人才缺口較大。2016 年財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要》等文件中,明確提出管理會計將是未來會計行業(yè)緊缺人才。由理論、指引、人才、信息化加服務(wù)市場構(gòu)成“4+1”的中國特色管理會計體系理論。因此,為緊跟時代發(fā)展,培養(yǎng)符合市場需求的管理會計人才,是各個高職院校肩負(fù)的重任,而建立恰當(dāng)?shù)摹肮芾頃嫛闭n程標(biāo)準(zhǔn)是亟需解決的收首要問題。

    一、調(diào)研情況概述

    本研究通過對企業(yè)管理會計人才需求,高職院校管理會計課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),畢業(yè)生管理會計相關(guān)工作就業(yè)情況三個維度進行調(diào)研,分析研究高職院校“管理會計”課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

    (一)企業(yè)對管理會計人才需求調(diào)研分析

    參與調(diào)研的企業(yè)需要管理會計人員掌握預(yù)算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略管理等技能,能夠熟練運用管理會計工具方法實現(xiàn)相應(yīng)管理會計目標(biāo);要求學(xué)生獲得初級會計職稱證書;管理會計課程考試分?jǐn)?shù)不能低于60 分;對于已就業(yè)學(xué)生,80%被訪企業(yè)認(rèn)為管理會計理論知識不足,實踐技能方面欠缺。

    (二)高職院校管理會計課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研分析

    本次調(diào)研的15 所高職院校會計專業(yè)全部將管理會計作為核心課程開設(shè),其開設(shè)時間一般放于大二第二學(xué)期,前序課程有基礎(chǔ)會計、成本會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè)基礎(chǔ)、核心課程,其內(nèi)容綜合性較強,需要學(xué)生能夠?qū)η靶蛩鶎W(xué)知識與管理會計內(nèi)容相融合,對于學(xué)生邏輯思維能力要求較高。在被調(diào)研的學(xué)校中,85%的學(xué)校對管理會計課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)定不夠全面,基本都是傳統(tǒng)教學(xué)觀念,仍舊將會計專業(yè)教學(xué)目標(biāo)單純定位于財務(wù)會計,認(rèn)為教學(xué)重點應(yīng)是財務(wù)會計理論知識和實踐能力結(jié)合,對于管理會計教學(xué)目標(biāo)處于模糊狀態(tài)。

    (三)畢業(yè)生調(diào)研分析

    參與調(diào)研的250 畢業(yè)生新入職大多被分配到文員、銷售相關(guān)崗位,僅有23.5%的被訪問者新入職被分配到出納、銷售會計、稅務(wù)會計等核算會計相關(guān)崗位,僅有4 名優(yōu)秀畢業(yè)生被分配到管理會計崗位。追蹤其入職后兩年崗位變化情況,原來做銷售核算的3名學(xué)生轉(zhuǎn)入管理會計崗,負(fù)債成本核算、預(yù)算編制等工作。

    二、高職院校管理會計課程標(biāo)準(zhǔn)存在問題分析

    大多數(shù)高職院校建立課程標(biāo)準(zhǔn)都未能與實際需求相結(jié)合,主要體現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)與市場需求脫離,教學(xué)內(nèi)容未能有效結(jié)合崗位需求,實踐教學(xué)欠缺,使得學(xué)生未能掌握實際工作技能;教學(xué)方法單一,教師授課模式還是傳統(tǒng)板書和投影儀結(jié)合,未能充分運用現(xiàn)代信息化教學(xué)手段,未能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

    三、高職管理會計課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)若干建議

    (一)結(jié)合企業(yè)需求,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    管理會計內(nèi)容范圍較大,其中涉及內(nèi)部部分與財務(wù)管理、成本會計及預(yù)算會計相近,教師在授課內(nèi)容方面盡可能避免重復(fù)教學(xué),更多注重新的管理會計理論,例如戰(zhàn)略管理會計、環(huán)境管理會計、時間作業(yè)成本法、績效管理等;其次管理會計是綜合性較強的學(xué)科,人工智能對會計行業(yè)的沖擊,管理會計人才除了需要掌握扎實的管理會計相關(guān)理論知識外,還是具備其他學(xué)科專業(yè)知識,例如戰(zhàn)略風(fēng)險管理、投融資相關(guān)理論及信息,計算機信息技術(shù)、了解基本工藝流程等。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)該注重教學(xué)內(nèi)容拓展,培養(yǎng)適應(yīng)時代需求的復(fù)合型人才。

    (二)采用多樣化教學(xué)模式

    傳統(tǒng)滿堂灌教學(xué)方法已不再適應(yīng)當(dāng)前“00”后學(xué)生,教師應(yīng)盡可能采取多樣化的教學(xué)模式。(1)依托工作情境,進行案例教學(xué),通過組織學(xué)生課題討論,激發(fā)學(xué)生學(xué)期興趣,提高學(xué)生合作能力,整個過程教師進行引導(dǎo)和總結(jié),充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性;(2)教師可以充分使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)平臺使用線上線下的混合教學(xué)模式,可以在課前課后給學(xué)生推送學(xué)習(xí)所需課件、動畫、視頻、試題庫等教學(xué)資源,學(xué)生可以隨時課前預(yù)習(xí),課后鞏固,老師對于學(xué)生所學(xué)知識掌握程度可以通過平臺數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確掌握,借助平臺隨時對學(xué)生答疑解惑;(3)增加實踐教學(xué),鼓勵學(xué)生參加校外拓展,通過寒暑假可以參加一些管理會計相關(guān)行業(yè)兼職,提前培養(yǎng)管理會計實踐能力,為后續(xù)工作做足準(zhǔn)備。

    (三)提升教師自身教學(xué)水平

    “管理會計”學(xué)科綜合性較強,屬于跨學(xué)科課程,教師不僅自身專業(yè)理論知識要硬,實務(wù)操作能力要強,而且還要不斷結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境變化,時刻掌握最新前言知識,不斷拓展知識儲備,實現(xiàn)跨學(xué)科內(nèi)容整合;此外,教師在不斷提高理論水平的基礎(chǔ)上,走進企業(yè),增加實踐經(jīng)驗,能夠掌握理論在實踐中如何運用,怎樣能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`完美融合,提高課堂教學(xué)的效率。

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