[摘要]從20世紀(jì)90年代左右迎來了繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,工業(yè)時(shí)代之后的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,形成了與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的以高科技和信息產(chǎn)業(yè)為主要標(biāo)志的新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)將對社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域提出新的要求,同時(shí)也給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代也是對現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作的發(fā)展契機(jī),是有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不斷進(jìn)步的巨大動(dòng)力。
[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)信息;財(cái)務(wù)管理;財(cái)政預(yù)算收支管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201930181
在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,對于財(cái)務(wù)管理工作也提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也為財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新帶來了契機(jī),讓網(wǎng)絡(luò)資源的廣泛性和網(wǎng)絡(luò)信息的連貫性融入財(cái)務(wù)管理的工作當(dāng)中。這是對現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新與改革,讓財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)工作更加適應(yīng)現(xiàn)階段的需求。
1網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的現(xiàn)狀及問題
11缺乏完善的制度,對于信息的把握程度不高
現(xiàn)階段大部分的企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度不夠全面,針對財(cái)務(wù)管理也沒有明確的制度進(jìn)行約束。財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到方方面面,管理的不到位,會(huì)造成企業(yè)制度的混亂,缺乏制度性的措施。此外,企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理配備的專業(yè)人員較少,導(dǎo)致在年末進(jìn)行清查工作時(shí),工作量過大,也會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不全面的情況。由于缺乏完善的制度,也會(huì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來影響。
另外,現(xiàn)如今科技的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,對于財(cái)務(wù)管理工作也出現(xiàn)了新的環(huán)境和背景。通過對于舊的制度的研究和試驗(yàn),可得出目前對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要適實(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新。舊的財(cái)務(wù)管理制度下,對于企業(yè)的資源信息掌握程度不夠,這樣會(huì)影響后續(xù)財(cái)務(wù)報(bào)表制作的工作進(jìn)程。這些遺留問題的產(chǎn)生,都會(huì)對企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營管理帶來阻礙。從側(cè)面也體現(xiàn)出大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員在現(xiàn)階段的工作環(huán)境下,無法達(dá)到相關(guān)的要求和資質(zhì)。
12基本工作不到位,信息的更新與反饋不及時(shí)
在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,也規(guī)定了相應(yīng)的管理內(nèi)容和管理目標(biāo),這是為了更好地開展財(cái)務(wù)管理工作。而在現(xiàn)階段的大部分企業(yè)中普遍出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作不到位的不良現(xiàn)象,這不僅體現(xiàn)了管理人員的失職,也從側(cè)面反映出現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏制度性的措施。由于基本工作不到位,造成了工作的堆積,也不利于問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決并影響后續(xù)一系列的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
在網(wǎng)絡(luò)化的信息時(shí)代,重點(diǎn)的變化體現(xiàn)在了信息的更新與換代。而這一點(diǎn)也對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息管理機(jī)制已不再適應(yīng)現(xiàn)階段的企業(yè)需求,因此應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適時(shí)的革新。信息機(jī)制的不健全,會(huì)直接影響財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,也無法真實(shí)地反映現(xiàn)階段公司運(yùn)營的實(shí)際狀況。
2網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的重要性
21滿足財(cái)政預(yù)算收支管理,方便社會(huì)公眾了解企業(yè)相關(guān)狀況
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的一系列工作時(shí),由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行,財(cái)務(wù)管理工作人員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要作用。通過在新的大背景環(huán)境下,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也提出了新的挑戰(zhàn),但同時(shí)也為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作指明了方向。在這個(gè)過程當(dāng)中,有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理,盡可能地滿足財(cái)政預(yù)算收支管理的要求。
企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)狀況與企業(yè)的發(fā)展情況以及財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行程度也有著很大的關(guān)系。在網(wǎng)絡(luò)信息的大環(huán)境下,對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作引入了新的方向。利用網(wǎng)絡(luò)信息下信息的全面性和高效性,幫助財(cái)務(wù)管理人員對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。同時(shí),為社會(huì)公眾了解企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債狀況、償債能力和資金使用績效提供服務(wù)。通過借助網(wǎng)絡(luò)信息這一有效的平臺(tái),可以讓外界及時(shí)有效地了解到企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和相關(guān)信息,體現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的透明性。
22推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,客觀真實(shí)反映相關(guān)成本
網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來,預(yù)示著企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)有了新的發(fā)展方向,對比舊的財(cái)務(wù)管理工作模式也有了新的突破和進(jìn)展。以往的財(cái)務(wù)管理工作多依賴人工的審核與進(jìn)行,而現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理工作將引入高效率的信息技術(shù),讓企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)能夠借助網(wǎng)絡(luò)這一載體進(jìn)行高效的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作。
另外,也避免了財(cái)務(wù)管理工作人員因自身的工作失誤而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作無法正常進(jìn)行。通過數(shù)據(jù)的顯示可以真實(shí)地反映出企業(yè)的相關(guān)成本狀況,也可以根據(jù)所需來及時(shí)地調(diào)取和查詢相關(guān)的信息資料,這樣便于財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。也可以有效地反映企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門之間的聯(lián)系性,方便財(cái)務(wù)管理工作者的后續(xù)管理工作。
3網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的主要措施
31確立新的財(cái)務(wù)管理制度,使企業(yè)賬目變得清晰明了
在網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)代背景下,要確立新的財(cái)務(wù)管理制度來保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)步運(yùn)行。在新的制度中,要革新相關(guān)的管理模式和管理內(nèi)容。在后續(xù)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,會(huì)更加細(xì)致化,從而使企業(yè)賬目變得更加清晰明了。通過評估企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式,來反映企業(yè)的各項(xiàng)管理體制的完善性。同時(shí),在這個(gè)過程中也將數(shù)據(jù)和相關(guān)的管理指標(biāo)公之于眾,讓外界能夠全面地了解到企業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)。
舊的制度當(dāng)中不符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的內(nèi)容,要及時(shí)剔除,以免給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來阻礙。此外,要注重系統(tǒng)化的管理,對于不同類別要進(jìn)行細(xì)致化的分類,由此可以提高財(cái)務(wù)管理的有序性和全面性。不僅有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化管理,也有助于簡便管理人員的工作內(nèi)容,提高工作效率。采用高效快捷的信息化程序,將財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容錄入到一定的程序當(dāng)中,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作。避免企業(yè)的賬目出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤,確保賬目的清晰明了。
32加大專業(yè)性人員的培訓(xùn)力度,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化
對于財(cái)務(wù)管理工作,應(yīng)當(dāng)作為一項(xiàng)制度予以確定。通過確立相關(guān)的制度,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提上日程,也方便了日后財(cái)務(wù)管理工作者的管理工作。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也趨向于信息化和網(wǎng)絡(luò)化。發(fā)揮信息的優(yōu)勢性作用,將信息資源與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作相結(jié)合,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)的建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新化。要推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化,遵守相應(yīng)的規(guī)章制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來約束自身的行為,確保在實(shí)際的工作當(dāng)中行為的合理和合法。
對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)部門的相關(guān)人員是主要的參與者。因此作為企業(yè)自身而言,要加大專業(yè)性人員的培訓(xùn)力度,確保相關(guān)人員對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容了如指掌,積極地開展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),在實(shí)際的操作環(huán)節(jié)當(dāng)中,將理論化的知識(shí)變?yōu)檎嬲膶?shí)踐行動(dòng),也方便相關(guān)人員的后續(xù)管理工作。在網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)代背景下,要保證每一位工作者都能夠掌握一定的電子信息技術(shù),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,更好地完成財(cái)務(wù)管理的相關(guān)會(huì)計(jì)工作。
4結(jié)論
網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代對于財(cái)務(wù)工作的相關(guān)信息資源的掌握程度要求較高,對于舊的財(cái)務(wù)管理制度提出了創(chuàng)新的要求。財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,重點(diǎn)是對財(cái)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息有一個(gè)清晰和全面的把握。針對于企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理工作要制定相應(yīng)的機(jī)制,來保證信息及時(shí)地更新與反饋。
參考文獻(xiàn):
[1]任京民金融領(lǐng)域外包業(yè)務(wù)的興起[J].國際金融研究,2013,12(9):23-24
[2]胡廣宇中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展探究[M].上海:上海譯文出版社,2015:23-25
[3]李瑞生,王文靜,胡金平企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式優(yōu)化途徑[J].山西醫(yī)學(xué)院院報(bào),2012,13(7):63-64
[4]任京民網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作創(chuàng)新[J].企業(yè)管理,2014,12(9):78-79
[作者簡介]辛云鳳(1963—),女,遼寧莊河人,內(nèi)蒙古自治區(qū)煤田地質(zhì)局財(cái)務(wù)處處長。