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      淺談企業(yè)政工人員素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)

      2019-12-06 06:26:29喬海峰
      商情 2019年49期
      關(guān)鍵詞:政工人員隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)

      喬海峰

      【摘要】企業(yè)必須建立一支完整的政工隊(duì)伍,這對(duì)企業(yè)的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展會(huì)起到很重要的作用,并且在企業(yè)中更能提高廣大干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力,為企業(yè)更好的發(fā)展帶來(lái)保障。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)? ? 政工人員? ?隊(duì)伍建設(shè)

      隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷壯大,企業(yè)的利益越來(lái)越收到關(guān)注,從而忽略了企業(yè)政工人員以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。這是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,企業(yè)中思想政治工作是必不可少的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。時(shí)代的發(fā)展,迫使企業(yè)也要緊跟時(shí)代步伐,不斷改革創(chuàng)新發(fā)展,在發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)的政策、文化等等都要發(fā)生變化,這就更加需要企業(yè)的職工在思想上也要緊跟企業(yè)步伐,圍繞企業(yè)的改革發(fā)展而轉(zhuǎn)化,而這種轉(zhuǎn)化就需要企業(yè)必須有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的政工隊(duì)伍,來(lái)推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展,為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)做重要保障。

      一、不斷提高企業(yè)政工人員的整體素養(yǎng)

      企業(yè)中的政工人員隊(duì)伍就像是一個(gè)建筑物的根基,只有根基堅(jiān)固了,才能更加結(jié)實(shí)牢固的建筑物。所以在企業(yè)中必須有效加強(qiáng)政工人員的素質(zhì)提升,才能建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)秀的政工隊(duì)伍。

      一是從思想上。企業(yè)政工人員首先要從自身的思想政治工作開(kāi)始,必須要有正確的政治信念和非常堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。扎實(shí)的政治理論,可以牢固政工人員的基礎(chǔ),來(lái)不斷武裝自己的理論頭腦,在遇到復(fù)雜或者突發(fā)情況時(shí),都應(yīng)自然應(yīng)對(duì)和妥善處理;在用理論知識(shí)的武裝下,還要去密切聯(lián)系企業(yè)職工,要多走現(xiàn)場(chǎng),跑一線,這樣才能快、穩(wěn)、準(zhǔn)的找到職工中存在的問(wèn)題和答案。在以上的基礎(chǔ)上,還有熟悉各項(xiàng)法律法規(guī),提高自身法律意識(shí)。任何人的行為規(guī)范都要符合法律法規(guī),政工人員更要加強(qiáng)這方面的要求,要不斷提高,不斷約束,增強(qiáng)自律性。

      二是從道德情操上。要符合一名政工人員的標(biāo)準(zhǔn),高尚的道德情操尤為重要,提高職業(yè)道德情操是最基本也是必須的。每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,想要很好的體現(xiàn)和認(rèn)同企業(yè)文化的重要依據(jù)就是要通過(guò)政工人員的道德情操來(lái)展現(xiàn)在工作方面的一種氛圍,在企業(yè)方針政策上的一種學(xué)習(xí)落實(shí),在對(duì)政工工作上的認(rèn)真負(fù)責(zé)。只有實(shí)在道德情操達(dá)到的人員,必定是一名能夠在崗位上愛(ài)崗敬業(yè),在單位中團(tuán)結(jié)同事,在工作上達(dá)到高效率,才能更好更快的為企業(yè)為公司帶來(lái)穩(wěn)定和諧發(fā)展快速發(fā)展。

      三是在業(yè)務(wù)能力上。任何企業(yè)的總體目標(biāo)從本質(zhì)上講,都是要追求最高的利潤(rùn),只有豐厚的利潤(rùn),才能更好的壯大企業(yè)發(fā)展,在這里,企業(yè)中任何一名在工作崗位上的職工,都要有相對(duì)應(yīng)的崗位業(yè)務(wù)技能,才能有效的保證企業(yè)在安全生產(chǎn)過(guò)程中順利運(yùn)行,高效發(fā)展和壯大。作為一名企業(yè)的政工人員,更要在自己的業(yè)務(wù)能力上熟練掌握,其中做到會(huì)說(shuō),能寫(xiě),肯干才能真正的成為一名合格的政工人員,也是政工人員必備的幾項(xiàng)基礎(chǔ)能力,所以在這幾項(xiàng)基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)能力中,必須要勤修煉,強(qiáng)思考,抓實(shí)效。

      四是在獨(dú)立思考上。無(wú)論在任何企業(yè)或者部門(mén),政工工作所遇到的各類(lèi)問(wèn)題,都是形形色色、千奇百怪,這就需要我們政工人員在面對(duì)和處理這些問(wèn)題時(shí),一方面是有很高很深的業(yè)務(wù)知識(shí),另一方面也必須有廣博的知識(shí)量和面,還有就是必須從問(wèn)題的本質(zhì)內(nèi)在去觀察和發(fā)現(xiàn),只有做到這三方面,就能夠又好又快有準(zhǔn)的解決一些難點(diǎn)、困點(diǎn)的問(wèn)題。所以,政工人員要不斷的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身的道德修養(yǎng),還有有自己的獨(dú)立思考能力和判斷能力。

      二、不斷提高企業(yè)政工隊(duì)伍的整體建設(shè)水平

      現(xiàn)今大部分企業(yè)都把主要精力用在了抓企業(yè)利潤(rùn)上,只看到技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力,忽略了主抓職工思想教育工作的政工隊(duì)伍建設(shè)。這就使得好多企業(yè)缺乏凝聚力和創(chuàng)新能力的主要因素,而要做好企業(yè)的思想政治工作,就必須有要匹配一支過(guò)硬的政工隊(duì)伍,來(lái)提高企業(yè)整體的思想政治水平和素養(yǎng),從而能從思想上、行動(dòng)上腳踏實(shí)地為企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      一是建立政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該自上而下,從公司到基層車(chē)間都應(yīng)設(shè)立政工機(jī)構(gòu),把政工隊(duì)伍的建立起來(lái),形成一體化制度。首先,企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際,出臺(tái)建立完善的政工管理機(jī)構(gòu)機(jī)制,通過(guò)后天的培養(yǎng),把一些高等智慧型人才合理的培養(yǎng)起來(lái),成為優(yōu)秀的政工人員,來(lái)維護(hù)企業(yè)和解決出來(lái)企業(yè)中存在的一些問(wèn)題,完成企業(yè)的一些合理化目標(biāo)。而后,通過(guò)對(duì)政工人員的全面培訓(xùn),在有效結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際以及現(xiàn)階段的一些國(guó)際形勢(shì),進(jìn)行有效的自主創(chuàng)新,創(chuàng)造出能夠基本符合自身企業(yè)的培訓(xùn)體質(zhì),符合企業(yè)的思想政工理論體系,并在實(shí)際的運(yùn)行當(dāng)中不斷完善。第三就是必須充分利用現(xiàn)如今的科技手段,改進(jìn)企業(yè)在培訓(xùn)方面的缺陷和不足,通過(guò)這些方式方法,來(lái)讓企業(yè)的政工培訓(xùn)效果得到一個(gè)質(zhì)的改變,最終為企業(yè)建立一支符合時(shí)代,符合企業(yè)實(shí)際,符合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)、高智慧、高水平的政工隊(duì)伍。

      二是提高政工隊(duì)伍的自身素質(zhì)。每個(gè)人當(dāng)進(jìn)入企業(yè)的那一刻,首先都會(huì)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,了解到企業(yè)的一些基礎(chǔ)情況,但對(duì)于要作為一名政工人員來(lái)說(shuō),不但要了解企業(yè)的情況,更要了解企業(yè)的文化以及時(shí)刻掌握企業(yè)的整體思路和總體目標(biāo),這樣才能?chē)@企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展,更好的發(fā)揮出政工人員的作用。第二是在政工隊(duì)伍中,必須隨著時(shí)代的變化,企業(yè)的發(fā)展來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力水平,只有豐富了自身的思想知識(shí)內(nèi)涵,才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造凝聚力和創(chuàng)新力,才能不斷為企業(yè)在以后的發(fā)展,奠定良好基礎(chǔ)。第三是必須有政治敏銳性,時(shí)代在變革,企業(yè)也隨之在慢慢進(jìn)行改革、轉(zhuǎn)型,在企業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,每名政工人員都要保持良好的清醒的頭腦,要利用自身的優(yōu)勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)在改革、轉(zhuǎn)型過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,必須要站在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)的形象上,開(kāi)展有效的思想政治工作教育,為企業(yè)的決策部署提供有力的保障。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      不管是企業(yè)政工人員需要提高素質(zhì)素養(yǎng)還是需要建立一支高學(xué)歷、高水平的政工隊(duì)伍,這都是一項(xiàng)長(zhǎng)期不斷完善不斷創(chuàng)新不斷堅(jiān)持的復(fù)雜的工作。這更需要企業(yè)高層的支持和重視,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)探索,結(jié)合科技設(shè)備和企業(yè)的實(shí)際情況,充分發(fā)揮出企業(yè)政工隊(duì)伍在未來(lái)發(fā)展中的重要作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郭宏.關(guān)于提高企業(yè)政工人員素質(zhì)鞏固政工隊(duì)伍建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2014.

      [2]溫曉東.淺談企業(yè)政工人員素質(zhì)與隊(duì)伍建設(shè)管理[J].管理觀察, 2011.

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