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    試論一個政工人的工作認識與建議

    2019-12-05 02:44:04田莉煒
    商情 2019年46期
    關(guān)鍵詞:認識不足政工

    田莉煒

    【摘要】政工人員在開展人事工作中起到了重要的作用。通過政工教育工作的開展,能夠提高單位的整體發(fā)展效率,從而沿著健康發(fā)展的方向逐漸進步。在新時期的背景下,開展政工人事工作,應(yīng)當(dāng)要朝著與時俱進的目標(biāo),做好政工人事工作。

    【關(guān)鍵詞】政工?認識?不足?建議

    一、政工工作對從業(yè)者的一些基本要求

    (一)政工工作從業(yè)者務(wù)必要心胸坦蕩

    作作為一名政工人,要經(jīng)常想想從事思想政治工作為了實什么?在自己的崗位上干了什么?在職工群眾中的形象是什嚴(yán)么?經(jīng)常反省和剖析自己,使自己的心靈得到凈化。政工人要做到光明磊落,淡泊名利,保持一種平靜心、平常心,祛除各種雜念。要甘于寂寞,清心寡欲經(jīng)得住名、權(quán)利的考驗,表現(xiàn)凈出較高的思想境界和寬廣的胸襟。要有一種甘為人梯,任勞任怨、勇于奉獻的精神,正確對待組織,正確對待個人得失,不爭要名,不攬功、不圖利,甘當(dāng)無名英雄。要牢記“兩個務(wù)必”,強化力服務(wù)意識,不擺架子,增強工作的主動性,加強同職工群眾的的聯(lián)系,征求他們的意見和建議,堅持以實績分高低,以德才論優(yōu)具劣,做到公平不傾斜公正不護短,公道不藏私。

    (二)政工工作從業(yè)者務(wù)必要真抓實干

    堅定不移講政治,認認真真講道德,孜孜不倦地實施塑魂工程,此為政工人生的第一要義,更是自我修煉的首要課題。打鐵先得自身硬。必須打牢自己的馬克思主義理論功底,且善于與時俱進,勤于常進常新;要緊跟黨的戰(zhàn)略部署,不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策水平,勇當(dāng)開拓進取的排頭兵;要嚴(yán)守社會公德.職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,不斷把自己的短板接長,軟肋練硬,一身正氣,兩袖清風(fēng),謙謙和和,令人欽敬。唯此,才能-行而眾效,一呼而百應(yīng)。以此為引領(lǐng),誠實勞動,多做貢獻,放大人生價值,提升幸福水平。作為政工人,首要的是不遺余力,助人成功。要幫人走出認識誤區(qū),掃除心理障礙,提高技能技巧,多得立功喜報。就像一名教師,當(dāng)看到碩碩桃李滿天下的時候,默默于山后的我們自然會有幾分欣然在胸。這樣日積月累,將助人成功的經(jīng)驗加以升華,又為別人提供了幾許有益的借鑒,那便是我們真的為單位作出了應(yīng)有的貢獻。

    (三)政工工作從業(yè)者務(wù)必要知識豐富

    在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,不少人都感到思想政治工作難做,這是毋庸置疑的現(xiàn)實,分析其原因是多方面的。經(jīng)濟的多元化,導(dǎo)致人們的人生觀、價值觀發(fā)生著深刻的變化,逐步深化的改革在不斷地調(diào)整人們利益的同時,也引發(fā)諸多的現(xiàn)實思想。要當(dāng)好政工工作,應(yīng)該處處嚴(yán)格要求自己,時時加強學(xué)習(xí),具有豐富的知識結(jié)構(gòu)。做企業(yè)思想政治工作,就是用正確的理論引導(dǎo)人,解答職工群眾在學(xué)習(xí)生活等方面遇到的各種各樣的問題。假如思想政治工作者知識面窄,對應(yīng)自知自會的東西懂得不多或干脆不懂,就難以說服教育他人。政工干部要做好群眾的思想政治工作,首先要加強學(xué)習(xí),注重自身文化素質(zhì)的提高。作為一個政工人,就要比別人多讀書,多了解一些知識,不愿動手翻書本。實踐證明,政工人首先必須具備合理的知識結(jié)構(gòu)及黨的基本理論知識。只有這樣,才能得心應(yīng)手地駕馭思想政治工作。其次,必須具有市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度等有關(guān)知識,以及所在企業(yè)的技術(shù)、生產(chǎn)、管理等諸多方面的知識。這樣,才能活躍思想,開拓視野,提高多與企業(yè)管理和經(jīng)營的能力。

    二、當(dāng)前政工工作的面臨的一些困難

    (一)很多從業(yè)者存在失落感

    前些年在業(yè)界流傳著這樣幾句順口溜,“十年營銷成富翁,十年技術(shù)成高工,十年行政升高位,十年改工一場空”。這些話雖然不無片面性,但大體上還是反映了部分單位政工工作在職工中的重視程度不夠,政工工作被削弱、受冷落的社會現(xiàn)實,折射出一部分從業(yè)者的失落感。目前,我國的政工干部隊伍群體依然存在著能力不強,綜合素質(zhì)不夠高的問題,造成這種現(xiàn)狀的原因是部分單位忽視政工隊伍建設(shè),使得政工力量較薄弱,影響了該項工作的有效開展。此外,由于人力資源成本不高,人手緊張,政工工作通常由其他人員兼職擔(dān)任,再加上政工隊伍人才偏少、不夠?qū)I(yè)也影響了政工工作的效率。

    (二)政工工作模式、技術(shù)更新不夠及時

    電子信息化的普及對各行各業(yè)工作模式產(chǎn)生著重大的影響,電子信息化大規(guī)模促進了物質(zhì)的交流,但是政工工作模式卻沒有及時和信息化模式接軌,單位的政工人員在工作中依然采取傳統(tǒng)的方式,沒有有效地使用新渠道和新方法,這一定程度上影響了企業(yè)政工工作的發(fā)展,存在滯后性。

    (三)政工工作存在定位不準(zhǔn)的情況

    人是生產(chǎn)力三要素中最活躍的因素,政工工作就是通過不斷加強和提高職工的思想政治素質(zhì)和認識水平在最大程度上提高職工的積極性和創(chuàng)造性,全身心的投入到工作中去??傮w而言,政工工作之所以重要,其主要原因便是由于政工工作在經(jīng)濟建設(shè)中具有不可替代的作用。這種不可替代性也是決定企業(yè)文化與發(fā)展理念的重要組成部分。伴隨著社會的發(fā)展,企事業(yè)單位在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)出了諸多新的變化,這就要要求我們在政工工作中要及時的改變觀念,打破傳統(tǒng)政工工作的東縛,找準(zhǔn)思想政治工作的位置。因為只有找準(zhǔn)了正確的位置,才能樹立其一個合理的目標(biāo),從而進一步實現(xiàn)目標(biāo)。從另一個角度來講,地位和角度是一樣的,在確立角度的同時也樹立了地位,空有其位,不發(fā)揮作用地位肯定不會長久下去,所以,政治思想工作只有在服務(wù)企業(yè)發(fā)展的道路上發(fā)揮重要作用,才能確立自己重要地位。

    三、對改進政工工作的一些建議

    (一)加強政工從業(yè)人員自身的思想政治教育

    倘若要做好政工人事工作,相關(guān)人員就應(yīng)當(dāng)對黨組織建設(shè)內(nèi)容不斷的學(xué)習(xí),將黨委理論知識嚴(yán)格的落實到學(xué)習(xí)中,并且做好合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃,集中進行討論等方式,進而從不同的方面來提高理論水平等相關(guān)的能力。相關(guān)人員還應(yīng)當(dāng)將基層組織以及相關(guān)的黨員隊伍的成立做好合理的落實,加大黨員理論教育整體的力度,讓黨內(nèi)的生活等日常工作都做好嚴(yán)格的管理,將基層黨組織建設(shè)發(fā)揮出最大的作用。此外,要制定實施方案,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,開展好思想教育活動。通過開展思想教育活動,全面把握思想教育的重大意義、深刻內(nèi)涵,理清發(fā)展思路,明確目標(biāo)任務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步凝聚轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),爭前列、創(chuàng)標(biāo)桿的共識和動力,以滿腔熱情,富有激情,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài),扎實推進各項工作的落實。

    (二)政工工作要及時使用新的科學(xué)技術(shù)手段

    面對網(wǎng)絡(luò)時代的到來,思想政治工作從業(yè)人員一定要正視這一革命性的轉(zhuǎn)變,要把握互聯(lián)網(wǎng)的基本特征和功能,深刻體驗交互性、超鏈性平等性、多邊性、學(xué)習(xí)性和開放性等現(xiàn)代觀念,推進思想政治工作的改革,加強服務(wù),加強引導(dǎo),突破傳統(tǒng),善于創(chuàng)新,促進人的自身思想意識和觀念上得到了轉(zhuǎn)變。要注重構(gòu)建多種形式的網(wǎng)絡(luò)體系。要加強思想政治工作的主動性針對性和有效性,不斷提升思想政治工作的吸引力、戰(zhàn)斗力、影響力、感召力。當(dāng)務(wù)之急是要大力開發(fā)和提供自身的信息資源,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快捷、便利生動開放等優(yōu)勢,唱響網(wǎng)上主旋律??梢栽诨ヂ?lián)網(wǎng)上創(chuàng)辦思想政治工作主題網(wǎng)站,開辟特色主頁、開展新聞時事、經(jīng)濟與社會、環(huán)境與發(fā)展素質(zhì)教育、普法園地等主流板塊的宣傳溝通。要突出“無意識教育”和“形象化教育”的特點,寓政治性內(nèi)容于歷史文化知識和現(xiàn)代科技信息中,充分發(fā)揮多媒體技術(shù)的魅力,使教育內(nèi)容從嚴(yán)面化走向立體化,從靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài),化刻板的說教為平等溝通的潛移默化。

    (三)政工工作要進一步明確自身定位,找準(zhǔn)工作切入點

    政工工作是一項著眼全局、立足長遠的工作,涉及面廣,需要花費的精力不小,更不可能一蹴而就。它關(guān)系到單位發(fā)展的方方面面,需要各級政工人員充分調(diào)動工作積極性,不斷擴大工作影響面,抓住影響工作的關(guān)鍵點,進而促進工作出成效。思想政治工作要按照市場經(jīng)濟的運作方式,多看結(jié)果。在做好規(guī)定動作的同時,要增加自選動作,真正體現(xiàn)宏觀控制與微觀搞活。同一項思想政治工作,允許有不同的運作方法和表現(xiàn)形式,可以多種多樣,不拘一格,但必須有好的結(jié)果。

    (四)政工工作要理順工作機制,不斷創(chuàng)新發(fā)展

    思想政治工作不能僵化,一成不變,要擺脫“政治工作總是老一套,缺乏新意”的桎梏。要善于根據(jù)不同的形勢,靈活地調(diào)整策略和方法。要以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),推動以企業(yè)文化建設(shè)為根本的長效機制建設(shè),通過科學(xué)的管理機制促進政工工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機結(jié)合,真正從根本上保證思想政治工作有人抓、有人管、見實效、促發(fā)展。最終在“變化”中創(chuàng)新思想政治工作,在“揚棄”中發(fā)展思想政治工作,變中取優(yōu),變中取勝,通過不斷創(chuàng)新,謀求具有時代特點、滲入實際的新的工作方略。

    參考文獻:

    [1]張預(yù)華.對國有企業(yè)思想政治工作改進與創(chuàng)新的思考.求實,2010(1).

    [2]朱耀斌不同體制文化視城下的國有企業(yè)思想政治工作比較研究.湖南行政學(xué)院學(xué)報,2008(6).

    [3]王懷文芻議國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合.知識經(jīng)濟,2009(8).

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