• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系研究

    2019-12-03 05:57:20王志偉陳連朋王衛(wèi)寧
    體育科研 2019年6期
    關(guān)鍵詞:征詢指標(biāo)體系專家

    王志偉,陳連朋,李 靜 ,王衛(wèi)寧

    少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng),小學(xué)校園足球的開展對(duì)于夯實(shí)中國(guó)足球的塔基,擴(kuò)大足球人口,落實(shí)素質(zhì)教育進(jìn)而實(shí)現(xiàn)立德樹人的教育使命具有重要意義。為實(shí)現(xiàn)足球強(qiáng)國(guó)夢(mèng),貫徹 《中國(guó)足球改革總體方案》,2009年至今,我國(guó)開啟了校園足球的宏大工程,而質(zhì)量是確保我國(guó)足球事業(yè)高效、可持續(xù)發(fā)展的生命線[1],同時(shí)也是我國(guó)實(shí)施校園足球與青訓(xùn)體系有機(jī)銜接的重要保障[2]。然而,當(dāng)前對(duì)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量或教學(xué)質(zhì)量的研究主要局限于對(duì)宏觀的把控[3-4],對(duì)于微觀踐行的具體性研究較少。因此,本文為保證我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量,擬構(gòu)建一個(gè)較為科學(xué)、規(guī)范的小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估體系,為校園足球科學(xué)有序發(fā)展提供參考。

    1 研究對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    以我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系為研究對(duì)象。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料法

    本文通過中國(guó)知網(wǎng)(CNKI),輸入檢索詞“教育質(zhì)量”并含“評(píng)價(jià)(評(píng)估)”“學(xué)校體育”并含“質(zhì)量評(píng)價(jià)(評(píng)估)”“運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練”并含“質(zhì)量評(píng)價(jià)(評(píng)估)”“校園足球”并含“訓(xùn)練質(zhì)量”等,查閱了中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)文獻(xiàn)(見表1),收集和整理了國(guó)內(nèi)外關(guān)于教育質(zhì)量評(píng)估、學(xué)校體育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估、校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估的研究文獻(xiàn)資料,為本文提供了可靠的參考依據(jù)。

    表1 相關(guān)文獻(xiàn)研究一覽表Table I List of Relevant Literature Studies

    1.2.2 德爾菲法

    通過背對(duì)背的通信方式,對(duì)校園足球領(lǐng)域的一線工作者、管理者等相關(guān)人士,就我國(guó)小學(xué)校園足球活動(dòng)訓(xùn)練質(zhì)量的影響因素進(jìn)行征詢,構(gòu)建出我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)影響因素的結(jié)構(gòu)模型,評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建流程見圖1。

    圖1 評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建流程Figure 1 Construction Process of Evaluation Index System

    1.2.3 層次分析法

    本文依據(jù)我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)模型,對(duì)影響上一層指標(biāo)的本層次指標(biāo)的重要程度進(jìn)行對(duì)比分析,建立兩兩比較判斷矩陣。通過專家對(duì)各評(píng)估指標(biāo)的比較賦值,計(jì)算出層次單排序權(quán)向量、層次總排序權(quán)向量,以及對(duì)各評(píng)估指標(biāo)相對(duì)權(quán)重值進(jìn)行一致性檢驗(yàn),最終確定出我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)的組合權(quán)重。

    1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

    在我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建過程中,各指標(biāo)的篩選驗(yàn)證環(huán)節(jié)運(yùn)用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和處理,并計(jì)算出各指標(biāo)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)參數(shù)。

    2 我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建

    小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建是一個(gè)系統(tǒng)過程。在遵循指標(biāo)科學(xué)性、重要性、操作性原則的基礎(chǔ)上[5],對(duì)我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量本身及訓(xùn)練環(huán)境進(jìn)行了系統(tǒng)分析。

    2.1 我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)的維度分析

    訓(xùn)練質(zhì)量是一個(gè)綜合性概念,從根本上講,訓(xùn)練是由教練員與學(xué)生兩個(gè)主體構(gòu)成,但各自的任務(wù)又有所不同。訓(xùn)練活動(dòng)是為誰(shuí)而組織?是為學(xué)生。在訓(xùn)練活動(dòng)中是誰(shuí)在學(xué)習(xí)?是學(xué)生。學(xué)生是練習(xí)的主體,沒有學(xué)生就不存在訓(xùn)練活動(dòng)。訓(xùn)練活動(dòng)中是誰(shuí)在指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)?是教練。因此,教練員在訓(xùn)練中起著主導(dǎo)的作用,是訓(xùn)練活動(dòng)的組織者[6]。任何訓(xùn)練活動(dòng)都是在一定時(shí)空下進(jìn)行的,因此,訓(xùn)練環(huán)境也是保證訓(xùn)練質(zhì)量的重要因素,分為有形的訓(xùn)練環(huán)境和無形的訓(xùn)練環(huán)境。有形的環(huán)境主要是指訓(xùn)練場(chǎng)地、布局以及器材設(shè)施等,而無形的訓(xùn)練環(huán)境主要是指教練和學(xué)生的關(guān)系、隊(duì)內(nèi)風(fēng)氣及氣氛等。

    評(píng)估指標(biāo)體系的初步構(gòu)建一般將評(píng)估目標(biāo)分為準(zhǔn)則層、要素層、指標(biāo)層3個(gè)維度[7]。因此,為保證我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量,在借鑒“目的樹分析法”基礎(chǔ)上,將我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量的準(zhǔn)則層分為教練員行為、學(xué)生行為及訓(xùn)練環(huán)境[7],然后以準(zhǔn)則層指標(biāo)為評(píng)估目標(biāo),推導(dǎo)出訓(xùn)練效果、課前準(zhǔn)備、訓(xùn)練態(tài)度、過程組織、負(fù)荷安排、訓(xùn)練規(guī)范、運(yùn)動(dòng)參與、目標(biāo)達(dá)成、人文環(huán)境、課堂安全、場(chǎng)地與器材11個(gè)要素層指標(biāo),并依據(jù)此構(gòu)建了評(píng)估指標(biāo)體系層次模型。

    2.2 我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系的初步構(gòu)建

    通過上文對(duì)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)的維度分析結(jié)果,結(jié)合相關(guān)研究文獻(xiàn)[8-10]與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),初步構(gòu)建出小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系(表 2)。

    2.3指標(biāo)的篩選及模型的修正

    2.3.1 專家團(tuán)隊(duì)的選擇

    根據(jù)德爾菲法的相關(guān)研究,專家團(tuán)隊(duì)的組建人數(shù)以10~30人為宜[11]。本文結(jié)合實(shí)際情況,共遴選了15名專家,專家團(tuán)隊(duì)基本情況如表3所示。

    2.3.2 專家團(tuán)隊(duì)的權(quán)威程度

    專家團(tuán)隊(duì)的權(quán)威程度一般由專家對(duì)指標(biāo)判斷的依據(jù)和對(duì)指標(biāo)的熟悉程度兩方面來決定[12]。專家指標(biāo)的判斷依據(jù)分為理論分析、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、同行了解、自我直覺4個(gè)方面,且每一方面分為高、中、低3個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)判。指標(biāo)的判斷系數(shù)反映了判斷依據(jù)對(duì)專家的影響程度,當(dāng)指標(biāo)的判斷系數(shù)總和為“1”時(shí),表明判斷依據(jù)對(duì)專家的影響程度為高級(jí)別;當(dāng)指標(biāo)的判斷系數(shù)總和為“0.8”時(shí),表明判斷依據(jù)對(duì)專家的影響程度為中級(jí)別;當(dāng)指標(biāo)的判斷系數(shù)總和為“0.6”時(shí),表明判斷依據(jù)對(duì)專家的影響程度為低級(jí)別,專家對(duì)指標(biāo)判斷依據(jù)量表見表4。本文將專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度分為很熟悉、比較熟悉、一般、較不熟悉、不熟悉五個(gè)等級(jí),其指標(biāo)熟悉程度量表見表5。

    表2 我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系初步框架Table II A Preliminary Framework of the Evaluation Index System for Campus Football Training Quality in Primary Schools in China

    表3 專家團(tuán)隊(duì)基本情況表Table III Basic Information of the Expert Team

    表4 指標(biāo)判斷依據(jù)量表Table IV Index Judgment Dependency Scale

    表5 指標(biāo)熟悉程度量表Table V Indicator Familiarity Scale

    根據(jù)專家團(tuán)隊(duì)的權(quán)威程度計(jì)算公式X=(A1+A2)/2,其中X代表專家團(tuán)隊(duì)的權(quán)威程度值,A1表示專家對(duì)指標(biāo)判斷系數(shù),A2表示專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度系數(shù)。一般認(rèn)為,專家團(tuán)隊(duì)的權(quán)威程度系數(shù)不低于0.7,認(rèn)為專家團(tuán)隊(duì)的權(quán)威程度可以接受。

    通過對(duì)專家團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)判斷依據(jù)和指標(biāo)熟悉程度情況調(diào)查,運(yùn)用均值法統(tǒng)計(jì)得出專家團(tuán)隊(duì)對(duì)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量一級(jí)評(píng)估指標(biāo)的指標(biāo)判斷依據(jù)系數(shù)(見表6)和一級(jí)指標(biāo)的指標(biāo)熟悉程度系數(shù)(見表7)。

    表6 專家對(duì)指標(biāo)的判斷依據(jù)系數(shù)Table VI Experts'Judgment Dependency Coefficients for Indicators

    表7 專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度系數(shù)Table VII Coefficient of Experts'Familiarity with the Indicators

    從表6得出專家對(duì)指標(biāo)的判斷依據(jù)系數(shù)值均大于0.8,說明指標(biāo)判斷依據(jù)對(duì)專家的影響程度較大。結(jié)合表7專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度系數(shù)值的計(jì)算結(jié)果,最終通過專家團(tuán)隊(duì)權(quán)威程度計(jì)算公式得出本研究的專家團(tuán)隊(duì)權(quán)威程度系數(shù)(見表8)。

    表8 專家團(tuán)隊(duì)權(quán)威程度系數(shù)Table VIII Authority Coefficient of the Expert Team

    2.3.3 專家積極性

    專家積極性是專家在對(duì)本研究征詢過程中參與態(tài)度的狀態(tài)情況,反映專家是否對(duì)本研究持關(guān)心態(tài)度,其專家積極性系數(shù)通常用回收率和回收問卷意見發(fā)表率來反映。一般回收率和回收問卷意見發(fā)表率越高,認(rèn)為專家積極性系數(shù)越高,專家持越關(guān)心的態(tài)度[13]。本研究中征詢表回收率與發(fā)表率(見表9),基于德爾菲法的應(yīng)用分析標(biāo)準(zhǔn),本文專家積極性較高。

    表9 專家征詢問卷表Table IX Expert Questionnaire

    2.3.4 專家征詢意見的集中程度

    通過兩輪對(duì)專家意見的征詢,對(duì)所能反映以小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量為總目標(biāo)的各級(jí)指標(biāo)進(jìn)行支持性程度打分,得出一個(gè)定量化的小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)模型。依據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,專家征詢意見的集中程度通常通過各指標(biāo)專家征詢意見的打分的平均值與方差(或標(biāo)準(zhǔn)差)兩方面來反應(yīng)。各指標(biāo)的平均值代表專家對(duì)某一指標(biāo)意見集中趨勢(shì)的量值,本文將各指標(biāo)專家征詢意見的打分均值設(shè)為Xi,Xi表示專家對(duì)第i個(gè)評(píng)估指標(biāo)對(duì)支持的上一級(jí)指標(biāo)的贊同值的平均值,其平均值越大所能代表的重要性程度越高。各指標(biāo)專家意見打分值的方差是描述專家征詢意見所打分值的離散程度,即專家意見的偏差程度,其方差值越小,專家意見越接近集中?;诘聽柗品ǖ膽?yīng)用原理,本文將各指標(biāo)專家征詢意見的打分的平均值設(shè)為不小于4.00(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),其各指標(biāo)數(shù)據(jù)的方差不大于1.00(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

    2.3.5 專家征詢意見的協(xié)調(diào)程度

    由于不同指標(biāo)間均值的差異性,比較不同指標(biāo)間各專家征詢意見的協(xié)調(diào)程度,即各指標(biāo)間的離散程度,根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,需要將各指標(biāo)離散程度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。通常用變異系數(shù)(Coefficient of Variation)來衡量,記為CV,由專家征詢意見打分值的標(biāo)準(zhǔn)差與其平均值之比進(jìn)行計(jì)算,變異系數(shù)的值越小,越能代表專家征詢意見的協(xié)調(diào)程度越高?;诘聽柗品ǖ膽?yīng)用原理,一般將變異系數(shù)值不大于0.25(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),視為該指標(biāo)的專家征詢意見的協(xié)調(diào)程度被認(rèn)可。本文設(shè)第n個(gè)征詢專家對(duì)第i個(gè)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,共有m個(gè)專家及y個(gè)指標(biāo),其計(jì)算公式記為:第i個(gè)評(píng)估指標(biāo)的平均值為Xi=1/m,第i個(gè)評(píng)估指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差則第i個(gè)評(píng)估指標(biāo)的變異系數(shù)CVi=Si/Xi。

    第一、二輪專家的協(xié)調(diào)程度結(jié)果,研究采用李克特(Likert scale)五級(jí)量表進(jìn)行評(píng)定,量表評(píng)定按“很好”“較好”“一般”“較差”“很差”5 種回答來評(píng)定,分別以 5、4、3、2、1計(jì)分,通過整理相關(guān)數(shù)據(jù), 運(yùn)用SPSS22.0進(jìn)行均值、標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算,并通過上文原理與方法計(jì)算出指標(biāo)的變異系數(shù)值。

    2.3.6 專家征詢意見后各指標(biāo)的篩選與修訂情況

    通過第一輪專家的征詢,對(duì)初步構(gòu)建的小學(xué)校園足球評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行了進(jìn)一步完善?;谡髟儐柧淼姆治?,總體認(rèn)為本研究體系的一、二級(jí)指標(biāo)的構(gòu)建較為認(rèn)同,而對(duì)三級(jí)指標(biāo)的意見提出較多。對(duì)于各指標(biāo)情況的篩選與修訂結(jié)果具體表現(xiàn)為修正、補(bǔ)充與刪除三方面。

    第一,對(duì)于表達(dá)模糊或不全面的指標(biāo)進(jìn)行了修正。被修正的評(píng)估指標(biāo)具體表現(xiàn)為:將評(píng)估指標(biāo)“B7運(yùn)動(dòng)參與”修正為“參與過程”;對(duì)“C8任務(wù)安排”指標(biāo)修正為“任務(wù)安排明確”;對(duì)“C20對(duì)學(xué)生區(qū)別對(duì)待能力”指標(biāo)修正為“區(qū)別對(duì)待”;對(duì)“C29任務(wù)完成”指標(biāo)修正為“訓(xùn)練計(jì)劃完成”;“C44語(yǔ)言提示”指標(biāo)修正為“課中安全警示提醒”;對(duì)“C48器材使用的科學(xué)性”指標(biāo)修正為 “器材功能性與使用科學(xué)性”;對(duì)“C49器材數(shù)量的合理性”指標(biāo)修正為“器材的種類與數(shù)量”。

    第二,對(duì)于疏漏的指標(biāo)與不能直接表述觀點(diǎn)的指標(biāo)進(jìn)行了補(bǔ)充。在“過程組織評(píng)估”的下一層指標(biāo)加入“指導(dǎo)時(shí)機(jī)的把握”與“對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)”在“運(yùn)動(dòng)參與”評(píng)估指標(biāo)的下一層指標(biāo)中加入 “學(xué)生訓(xùn)練反饋”與“訓(xùn)練行為表現(xiàn)”;在“課堂安全”指標(biāo)的下一層指標(biāo)中加入“課前安全檢查與講解”指標(biāo)。

    第三,對(duì)于觀點(diǎn)較為片面、不能反映客觀事實(shí)的指標(biāo)進(jìn)行了刪除。被刪除的評(píng)估指標(biāo)具體為“C1訓(xùn)練裝備規(guī)范”“C4目的任務(wù)明確”“C14對(duì)學(xué)生的了解”“C21課堂應(yīng)變能力”“C28恢復(fù)手段安排”“C35練習(xí)的密度與強(qiáng)度”“C36運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平”“C45動(dòng)作輔助保護(hù)”。

    2.3.7 指標(biāo)體系的確立

    通過整理一、二輪專家的征詢意見,運(yùn)用以上計(jì)算原理對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行篩選,最終確定出我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,包括3個(gè)一級(jí)評(píng)估指標(biāo),11個(gè)二級(jí)評(píng)估指標(biāo),46個(gè)三級(jí)評(píng)估指標(biāo)(見表10)。

    表10 評(píng)估指標(biāo)體系及各指標(biāo)組合權(quán)重值Table X Evaluation Index System and Weight Value of Each Indicator Combination

    3 我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)權(quán)重的確定

    小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)權(quán)重的確定是對(duì)各個(gè)指標(biāo)的重要性進(jìn)行賦值分析,其過程分為構(gòu)建兩兩比較判斷矩陣、計(jì)算單排序權(quán)向量和權(quán)重向量一致性檢驗(yàn)3個(gè)步驟[6]。

    3.1 構(gòu)建判斷矩陣

    基于小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)模型,對(duì)屬于上一層指標(biāo)因素的本層次所有指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較并賦值,依據(jù)專家賦值表中1~9階權(quán)重賦值的含義[14](見表11),構(gòu)建出兩兩比較判斷矩陣。

    表11 專家賦值依據(jù)表Table XI Expert Scoring Dependency Table

    3.2 計(jì)算單排序權(quán)重向量

    運(yùn)用層次分析法,計(jì)算出判斷矩陣的相對(duì)權(quán)重值。其步驟為:第一,對(duì)一級(jí)指標(biāo)兩兩比較判斷矩陣進(jìn)行歸一化處理

    Wi=Wi/Wi(i=1,2,3...n),W=(W1,W2,W3...Wn)t,即為所求的特征向量。以一級(jí)指標(biāo)為例,具體計(jì)算如下所示:

    3.3 權(quán)重向量一致性檢驗(yàn)

    對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系中一級(jí)指標(biāo)的相對(duì)權(quán)重值進(jìn)行一致性檢驗(yàn),依據(jù)最大特征根公式/n Wj],計(jì)算出B與W的乘積,計(jì)算過程如下:

    二級(jí)評(píng)估指標(biāo)和三級(jí)評(píng)估指標(biāo)判斷矩陣相對(duì)權(quán)重值的確定及一致性檢驗(yàn)原理與一級(jí)評(píng)估指標(biāo)相同。各評(píng)估指標(biāo)組合權(quán)重值的計(jì)算結(jié)果如下(見表12)。

    表12 1-12階正反矩陣一致性指標(biāo)Table XII Consistency Indicators of 1-12 Positive and Negative Matrix

    4 結(jié)果與分析

    4.1 教練行為評(píng)估體系

    在教練行為評(píng)估體系中,以教練員行為作為評(píng)估對(duì)象,將教練員組織教學(xué)訓(xùn)練過程的結(jié)構(gòu)及其影響因素進(jìn)行綜合分析,經(jīng)過兩次專家的征詢結(jié)果,最終確定出影響教練行為的兩級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系(見圖2)。各指標(biāo)的權(quán)重確定結(jié)果顯示,教練行為占總目標(biāo)權(quán)重值的比例為55%,說明在我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量影響因素的評(píng)估中教練行為占據(jù)主導(dǎo)地位,而在要素層中訓(xùn)練效果與過程組織共占據(jù)了教練行為系統(tǒng)權(quán)重值比例的64%,說明在提升我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量過程中,訓(xùn)練效果與過程組織是制約教練行為的主導(dǎo)因素。因此,為提升我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量,應(yīng)以教練行為為切入點(diǎn),基于普及足球知識(shí)、提高足球技能的訓(xùn)練目標(biāo),教練員應(yīng)選擇合理的訓(xùn)練方法開展訓(xùn)練,達(dá)成訓(xùn)練效果,在這一過程中,教練是訓(xùn)練的主導(dǎo),在訓(xùn)練規(guī)范、課前準(zhǔn)備、訓(xùn)練態(tài)度、負(fù)荷安排等方面要細(xì)致認(rèn)真,其工作內(nèi)容不僅是訓(xùn)練與競(jìng)賽,還包括對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想教育、心理以及文化課學(xué)習(xí)的監(jiān)督等。

    4.2 學(xué)生行為評(píng)估體系

    在學(xué)生行為評(píng)估體系中,以學(xué)生行為作為評(píng)估對(duì)象,對(duì)學(xué)生在參與足球訓(xùn)練過程中行為表現(xiàn)的影響因素進(jìn)行了綜合分析,經(jīng)過兩次專家的征詢結(jié)果,最終確定出影響學(xué)生行為的兩級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系(見圖3)。各指標(biāo)的權(quán)重確定結(jié)果顯示,學(xué)生行為占總目標(biāo)權(quán)重值的比例為28%,說明在我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量影響因素的評(píng)估中學(xué)生行為占據(jù)重要地位,而在要素層中目標(biāo)達(dá)成占據(jù)了學(xué)生行為系統(tǒng)權(quán)重值比例的79%,其中能力目標(biāo)達(dá)成更為重要。因此,教練要積極調(diào)動(dòng)學(xué)生行為的積極性與主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用的能力,訓(xùn)練過程中發(fā)揮學(xué)生的主體作用,貫徹“以人為本”的培養(yǎng)理念,使小學(xué)生形成“長(zhǎng)期足球—終身體育”的鍛煉習(xí)慣,以促進(jìn)其身心健康發(fā)展。

    圖2 教練行為評(píng)估指標(biāo)體系圖Figure 2 Coach Behavior Evaluation Index System

    圖3 學(xué)生行為評(píng)估指標(biāo)體系Figure 3 Student Behavior Evaluation Index System

    4.3 訓(xùn)練環(huán)境評(píng)估體系

    在訓(xùn)練環(huán)境評(píng)估體系中,以訓(xùn)練環(huán)境作為評(píng)估對(duì)象,對(duì)訓(xùn)練過程中環(huán)境的動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、人文與物理的影響因素進(jìn)行了綜合分析,經(jīng)過兩次專家的征詢結(jié)果,最終確定出影響學(xué)生行為的兩級(jí)評(píng)估指標(biāo)體系(見圖4)。各指標(biāo)的權(quán)重確定結(jié)果顯示,訓(xùn)練環(huán)境占總目標(biāo)權(quán)重值的比例為17%,說明在我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量影響因素的評(píng)估中訓(xùn)練環(huán)境占據(jù)一定的重要地位,而在要素層中課堂安全占據(jù)了訓(xùn)練環(huán)境系統(tǒng)權(quán)重值比例的62%,尤其是對(duì)于動(dòng)態(tài)因素的處理。因此,為提升我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量,需建成以課堂安全為核心,場(chǎng)地器材為基礎(chǔ),人文環(huán)境為動(dòng)力的三維訓(xùn)練環(huán)境保障,以適應(yīng)小學(xué)生身心主動(dòng)參與訓(xùn)練的基本要求。

    圖4 訓(xùn)練環(huán)境評(píng)估指標(biāo)體系Figure 4 Training Environment Evaluation Index System

    5 結(jié)語(yǔ)

    在我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系中,教練行為是影響我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量的最主要因素,因此,在訓(xùn)練過程中教練應(yīng)以學(xué)生為主體,注重發(fā)揮其主導(dǎo)作用。由于事物是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展變化的過程,本文所構(gòu)建的我國(guó)小學(xué)校園足球訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,也應(yīng)隨之進(jìn)行調(diào)整與更新,以便更為客觀、合理地評(píng)估我國(guó)小學(xué)校園足球的訓(xùn)練質(zhì)量狀況,有針對(duì)性地解決發(fā)展瓶頸問題。

    猜你喜歡
    征詢指標(biāo)體系專家
    致謝審稿專家
    《河北畫報(bào)》雜志意見征詢
    標(biāo)準(zhǔn)化溝通方式在獻(xiàn)血者健康征詢中的應(yīng)用探究
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    珍惜這一聲“不”
    請(qǐng)叫我專家
    專家面對(duì)面
    浠水
    黨員生活(2014年6期)2014-08-12 14:49:15
    測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品综合久久久久久久免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 人妻久久中文字幕网| 18+在线观看网站| 欧美三级亚洲精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 嫩草影院精品99| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕制服av| 看片在线看免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 一级二级三级毛片免费看| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精华一区二区三区| 国产综合懂色| 熟女电影av网| 免费av毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 极品教师在线视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲av一区综合| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲三级黄色毛片| 国产午夜福利久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费看美女性在线毛片视频| 久久人人爽人人片av| 久久这里有精品视频免费| 免费观看在线日韩| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利视频1000在线观看| 老女人水多毛片| .国产精品久久| 午夜a级毛片| 国产黄片视频在线免费观看| 日本黄色片子视频| 免费看光身美女| 村上凉子中文字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 熟女人妻精品中文字幕| 99久久精品一区二区三区| 日本黄大片高清| 五月玫瑰六月丁香| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产色爽女视频免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 婷婷色av中文字幕| 日本熟妇午夜| 日韩中字成人| 丝袜美腿在线中文| 亚洲图色成人| 小说图片视频综合网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中国美女看黄片| 免费黄网站久久成人精品| 黄色配什么色好看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 性色avwww在线观看| av黄色大香蕉| 久久精品91蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91久久精品国产一区二区成人| 中出人妻视频一区二区| 国产午夜精品论理片| 国产av在哪里看| 深爱激情五月婷婷| 一级av片app| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费观看人在逋| 欧美3d第一页| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 久久6这里有精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 成人午夜高清在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品.久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 国产91av在线免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 深夜精品福利| 熟女人妻精品中文字幕| 91狼人影院| 成人三级黄色视频| 亚洲五月天丁香| 精华霜和精华液先用哪个| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕制服av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女黄网站色视频| 国产美女午夜福利| 尾随美女入室| 男人舔女人下体高潮全视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩乱码在线| 九九爱精品视频在线观看| 熟女电影av网| 有码 亚洲区| 青春草国产在线视频 | 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 人人妻人人看人人澡| 国产av在哪里看| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产老妇女一区| 亚州av有码| av女优亚洲男人天堂| 成人综合一区亚洲| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲最大成人av| 国产单亲对白刺激| av福利片在线观看| 亚洲av成人av| 韩国av在线不卡| 特级一级黄色大片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 嫩草影院入口| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av二区三区四区| 我的女老师完整版在线观看| 国产美女午夜福利| 看免费成人av毛片| 99热只有精品国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产午夜精品论理片| 久久亚洲精品不卡| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产高清激情床上av| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美激情在线99| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品91蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美 国产精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级黄片播放器| 久久鲁丝午夜福利片| www.色视频.com| 国产亚洲av嫩草精品影院| 丝袜喷水一区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久久久久久丰满| 身体一侧抽搐| 观看美女的网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院精品99| 内地一区二区视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 激情 狠狠 欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97在线视频观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩强制内射视频| 国产精品永久免费网站| 欧美精品一区二区大全| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕免费在线视频6| 永久网站在线| а√天堂www在线а√下载| 中文在线观看免费www的网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩一本色道免费dvd| 国产黄片视频在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一本久久中文字幕| 国产成人freesex在线| 美女黄网站色视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 欧美性感艳星| 级片在线观看| 欧美日韩在线观看h| 成人无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 能在线免费观看的黄片| 亚洲成人av在线免费| 亚洲最大成人av| av黄色大香蕉| 91av网一区二区| 一本久久精品| 内射极品少妇av片p| av免费在线看不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利高清视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成网站在线观看播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产日本99.免费观看| 在线a可以看的网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品无大码| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 中文欧美无线码| 久久久久网色| 在线观看免费视频日本深夜| 嫩草影院入口| 国产成人一区二区在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年av动漫网址| 日韩一本色道免费dvd| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲不卡免费看| 12—13女人毛片做爰片一| 69av精品久久久久久| 国产精品野战在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 又爽又黄a免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久电影| 两个人视频免费观看高清| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久伊人网av| 久久99热6这里只有精品| 久久精品91蜜桃| 色播亚洲综合网| 中文字幕av在线有码专区| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美精品综合久久99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 久久这里只有精品中国| 又爽又黄无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品色激情综合| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 老司机影院成人| 亚洲成人av在线免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲成人久久性| 午夜老司机福利剧场| 国产免费男女视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕久久专区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 极品教师在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久精品久久久久久久性| 两个人的视频大全免费| 男插女下体视频免费在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久6这里有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久久色成人| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久鲁丝午夜福利片| 成人漫画全彩无遮挡| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费观看精品视频网站| 天堂√8在线中文| 国产在视频线在精品| 精品久久久久久久久亚洲| 免费在线观看成人毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av在线蜜桃| 最后的刺客免费高清国语| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费大片18禁| 亚洲无线观看免费| av在线天堂中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩强制内射视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲无线在线观看| 麻豆一二三区av精品| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕久久专区| 床上黄色一级片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人91sexporn| 精品日产1卡2卡| 国产三级在线视频| 婷婷色av中文字幕| 日韩中字成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黄片wwwwww| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一进一出抽搐gif免费好疼| 1024手机看黄色片| 亚洲成人久久性| 1024手机看黄色片| 在线观看av片永久免费下载| 三级毛片av免费| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美色视频一区免费| 不卡一级毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 日本黄大片高清| 在现免费观看毛片| 国内精品美女久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜免费激情av| 小说图片视频综合网站| 毛片女人毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 1024手机看黄色片| 边亲边吃奶的免费视频| 热99re8久久精品国产| 欧美精品一区二区大全| 午夜激情福利司机影院| 村上凉子中文字幕在线| 人妻久久中文字幕网| 看非洲黑人一级黄片| 校园春色视频在线观看| www.色视频.com| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美日本视频| 嫩草影院精品99| 91狼人影院| 欧美日韩乱码在线| 免费无遮挡裸体视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久久久久久久免费av| 插阴视频在线观看视频| 悠悠久久av| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品自拍成人| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av中文av极速乱| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久99蜜桃精品久久| 国产一级毛片在线| 久久99热这里只有精品18| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久热精品热| 日本欧美国产在线视频| 麻豆成人av视频| 可以在线观看毛片的网站| av在线亚洲专区| 中国国产av一级| 美女高潮的动态| 日本黄大片高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产欧美人成| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人av在线免费| 丰满乱子伦码专区| 男女那种视频在线观看| 日韩中字成人| 色综合色国产| 色吧在线观看| 婷婷色av中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 国产淫片久久久久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99视频精品全部免费 在线| 久久韩国三级中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 99热只有精品国产| 久久草成人影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 简卡轻食公司| 欧美一级a爱片免费观看看| 99热网站在线观看| 中出人妻视频一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av天堂中文字幕网| 国产黄色小视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 一本久久中文字幕| 黄色日韩在线| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲精品av在线| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av免费在线看不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 九九在线视频观看精品| 51国产日韩欧美| 91av网一区二区| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av成人av| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品久久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女高潮的动态| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美一区二区亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 91久久精品电影网| 国产v大片淫在线免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 可以在线观看毛片的网站| 免费观看人在逋| 日本成人三级电影网站| 欧美高清成人免费视频www| 国产 一区精品| 极品教师在线视频| 久久久久久久久久黄片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲成人久久爱视频| 日本色播在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产一区二区在线av高清观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| av卡一久久| 亚洲成人久久性| 国产单亲对白刺激| 精品国产三级普通话版| 日韩大尺度精品在线看网址| av在线天堂中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 日本色播在线视频| 久久久精品大字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品人妻视频免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久大精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| videossex国产| 午夜福利高清视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品无大码| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲内射少妇av| 国内精品一区二区在线观看| 麻豆国产av国片精品| 日本五十路高清| 99热6这里只有精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇的逼好多水| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲色图av天堂| 久久国内精品自在自线图片| 少妇人妻一区二区三区视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区在线av高清观看| 婷婷亚洲欧美| 久久午夜福利片| 日本黄色视频三级网站网址| 国产单亲对白刺激| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伊人久久精品亚洲午夜| 国模一区二区三区四区视频| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产高清视频在线观看网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av在线天堂中文字幕| 中国美女看黄片| 国产精品人妻久久久久久| 嫩草影院精品99| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成人福利小说| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费av观看视频| 精品久久久久久久久av| 国产成人精品一,二区 | 久久国内精品自在自线图片| 男人舔奶头视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一区二区三区高清视频在线| 秋霞在线观看毛片| 久久99精品国语久久久| a级毛色黄片| 欧美一区二区精品小视频在线| 韩国av在线不卡| 国产真实伦视频高清在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品国产成人久久av| 赤兔流量卡办理| 99riav亚洲国产免费| 国产一区二区三区av在线 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 变态另类丝袜制服| av天堂中文字幕网| 欧美3d第一页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 白带黄色成豆腐渣| 51国产日韩欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人freesex在线| 可以在线观看的亚洲视频| 美女国产视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久噜噜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 综合色丁香网| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久久久久久丰满| 成人美女网站在线观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 老女人水多毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕制服av| 乱人视频在线观看| 悠悠久久av| av黄色大香蕉| 一区二区三区四区激情视频 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品三级大全|