文/張鵬宇
電力信息化以特高壓電網(wǎng)為主干,結(jié)合各級電網(wǎng)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建設(shè)為指導(dǎo)原則,建設(shè)信息化、數(shù)字化、互動化特征的國家電網(wǎng)。我國能源戰(zhàn)略部署已將智能電網(wǎng)作為重要考慮因素。從智能電網(wǎng)角度考慮電力信息化有三個方面的原因:
(1)國家已經(jīng)將電網(wǎng)智能化納入能源戰(zhàn)略部署中;
(2)建設(shè)電力信息化是保障電網(wǎng)智能化實現(xiàn)根本與手段;
(3)信息化與電力工業(yè)的高度融合更能體現(xiàn)出智能電網(wǎng)的建設(shè)必要性。
電力信息化的作用是將原先存在的,建設(shè)與各個業(yè)務(wù)中的應(yīng)用系統(tǒng)整合到一起,為實現(xiàn)智能電網(wǎng)中相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用方面的互聯(lián)、互通,建立起一個完整的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和高效的信息體系,將支撐電力流、信息流、業(yè)務(wù)流進行整合,提高效率,滿足廣大人民的需求。電力信息化的發(fā)展勢不可擋,是實現(xiàn)智能電網(wǎng)的最佳途徑;也是提高企業(yè)在電力市場的核心競爭力和管理效率;信息技術(shù)對改造傳統(tǒng)電力企業(yè),加快電力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級具有重要意義。
實現(xiàn)一體化信息平臺有利于監(jiān)督和維修電力行業(yè)中的各個系統(tǒng),增強電力公司信息系統(tǒng)的實際操作性,提高重復(fù)利用率。圖1為電力一體化平臺系統(tǒng)架構(gòu)模型。
從電力一體化平臺的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中可知,其今后的發(fā)展以實現(xiàn)存儲處理信息化、數(shù)據(jù)傳輸信息化、以及應(yīng)用集成信息化,無論是業(yè)務(wù)管理還是資源分配都以信息化基礎(chǔ)設(shè)施、管理、技術(shù)軟件平臺為服務(wù)基礎(chǔ)。展現(xiàn)安全系數(shù)高、靈活性強、效率高的環(huán)境特征。
2.1.1 信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
智能電網(wǎng)通過海量數(shù)據(jù)的處理與傳輸保證運行的可靠性和安全性,其中信息網(wǎng)絡(luò)是信息平臺建設(shè)的基礎(chǔ),通過整合現(xiàn)有資源和信息,升級改造現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建具有功能性強、標(biāo)準(zhǔn)化高的一體化信息平臺,擴大生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域。
2.1.2 數(shù)據(jù)中心建設(shè)
數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目的,主要利于海量電力數(shù)據(jù)的存儲,同時還可確保數(shù)據(jù)存儲的安全及完整,滿足電力用戶對電量數(shù)據(jù)存儲的響應(yīng)。并提供可靠的數(shù)據(jù)信息,制定完整標(biāo)準(zhǔn)的信息管理規(guī)范制度,建立安全的電力信息體系。
2.1.3 建立應(yīng)用集成平臺
從集成平臺規(guī)劃的技術(shù)層面分析,服務(wù)是業(yè)務(wù)應(yīng)用程序和實現(xiàn)過程的重要條件,而該層面的框架結(jié)構(gòu)目的就是服務(wù),并支持和服務(wù)于各個系統(tǒng),加強之間的溝通和聯(lián)系,以此解決軟件方面的問題;從管理角度而言,以電力企業(yè)的核心業(yè)務(wù)管理為重點,全方位把握客戶特點要求,深入研究業(yè)務(wù)集成,管理企業(yè)的財務(wù)、物資、人力等方面,全面整合辦公體系等方面業(yè)務(wù)。
2.1.4 管理企業(yè)門戶
對集成業(yè)務(wù)的系統(tǒng)賬號和個體賬號統(tǒng)一管理,是人力資源部門就當(dāng)前已經(jīng)完成人事信息注冊,以及用戶管理系統(tǒng)中統(tǒng)一對應(yīng)的用戶賬號,對該業(yè)務(wù)層的訪問,通常會受限,需經(jīng)過管理員授權(quán)后才可訪問,故人力資源管理部門必須實現(xiàn)信息同步。
業(yè)務(wù)應(yīng)用規(guī)劃主要存在與人力資源管理、運營管理、財務(wù)管理等方面。國家電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)是深入信息化建設(shè),統(tǒng)一文檔編輯、標(biāo)準(zhǔn)要求信息數(shù)據(jù)、推進辦公信息和辦公專業(yè)結(jié)合,統(tǒng)一業(yè)務(wù)發(fā)展流程,實現(xiàn)公文自動流轉(zhuǎn),自動化歸檔,通過綜合數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,提高決策水平。同時,完成業(yè)務(wù)應(yīng)用的集成和規(guī)劃,也是對資產(chǎn)壽命周期內(nèi)效能的提升及安全性保護,從而降低企業(yè)的支出成本。根據(jù)規(guī)劃內(nèi)的時間區(qū)間,可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)的貫通和集成;而在項目管理內(nèi)時間區(qū)間,可以貫通對項目發(fā)起人進行信息交流,可將物資管理、項目管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理相結(jié)合,相互之間數(shù)據(jù)共享,信息貫通,建立起外部信息與內(nèi)部協(xié)同緊密一致的關(guān)系。
信息化要求主要是要求日常運營業(yè)務(wù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范管理模式,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部交流的信息化。信息交流。在日常管理方面,根據(jù)企業(yè)需求合理制定業(yè)務(wù)流程管理標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)技術(shù)人員的崗位職責(zé)和崗位要求;在處理信息化業(yè)務(wù)時,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計企業(yè)信息,并完成企業(yè)信息的分類和編碼;在計算機操作平臺方面,聯(lián)網(wǎng)操作數(shù)據(jù)庫,文字處理等項目,保障內(nèi)外溝通的高效性。在軟硬件設(shè)備的引進上,一定要確保其技術(shù)含量和程序的先進性,加強企業(yè)集中化、集約化、精細(xì)化的管理方式,優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高設(shè)備監(jiān)督管理的力度。運用先進的管理思維和管理模式,促進電力企業(yè)的有效轉(zhuǎn)變。
3.2.1 建立信息化保障體系
建立用于電網(wǎng)的信息化保障體系,利用云計算和物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技進行全景實時追蹤,收集整合追蹤所得信息,提高信息安全技術(shù),滿足電網(wǎng)方面和用戶方面的信息安全需求。實現(xiàn)信息內(nèi)網(wǎng)高度控制、高度隔離、高度管理,信息內(nèi)網(wǎng)能自動做到方與外界攻擊,自我實時修復(fù)的職能體系,將其應(yīng)用于全電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和全公司各個組織流程,全程監(jiān)控,防范潛在風(fēng)險,保障信息安全。一旦被惡意操控,會立刻進行防御攻擊和反追蹤,查到源頭,及時處理。
3.2.2 重視信息安全規(guī)劃
站在全局角度,發(fā)現(xiàn)與防控電網(wǎng)信息安全問題,各個流程方面嚴(yán)加看管,保證方面的有序進行。參照國際通用標(biāo)準(zhǔn)制定出一套完整化、系統(tǒng)化、安全化為一體的安全管理系統(tǒng)。
3.2.3 合理劃分安全區(qū)域
將安全密度程度作為劃分依據(jù),可將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域劃分為核屯區(qū)、防范區(qū)、開放區(qū)、安全區(qū)。一般所有特別重要的數(shù)據(jù)放置于防范去和核屯區(qū),這是需要重點防范的區(qū)域,安全防護級別最高。通常普通用戶無法對這部分區(qū)域的內(nèi)容直接訪問。
3.2.4 重視信息安全制度建設(shè)
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的信息安全制度建設(shè)對電力的內(nèi)網(wǎng)十分重要。安全有效的內(nèi)網(wǎng)對系統(tǒng)認(rèn)證。病毒防護、日常管理、安全審計、制度建設(shè)等方面有重要意義。督促企業(yè)員工對信息安全制度的重視。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源,電力員工的信息化素質(zhì)和能力決定信息化企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,因此對于企業(yè)信息化人才的要求就很高,要了解企業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用方式,懂得將信息技術(shù)與日常管理相結(jié)合。重視對員工信息化技術(shù)的培訓(xùn),提高員工信息化知識技能和操作熟練等多方面水平。企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展始終離不開人的領(lǐng)導(dǎo)和決策,企業(yè)的執(zhí)行者是企業(yè)員工,不管是技術(shù)人員還是管理人員有相同的目標(biāo),相同的利益,歸根結(jié)底都是為了讓企業(yè)更好的發(fā)展。所以為了能使企業(yè)在激烈的市場競爭下存活成長,必須提高全員的知識水平,培養(yǎng)新觀念人才,從而為電力企業(yè)的發(fā)展進程注入新鮮的血液。
用優(yōu)質(zhì)的條件吸引有技術(shù)有經(jīng)驗的人員參與到建設(shè)管理中,也可對與那些退休卻輕言豐富的職工重新應(yīng)聘。將業(yè)務(wù)能力強、做事認(rèn)真且有強烈責(zé)任感的員工調(diào)入電力建設(shè)中。當(dāng)工程管理人員出現(xiàn)短缺,可從社會上聘請優(yōu)秀的人才作為管理人員。整合人力資源,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。企業(yè)要強化員工培訓(xùn),讓員工學(xué)習(xí)先進的信息化知識和管理經(jīng)驗,對電力信息化工作流程達(dá)到熟練把握,隨時應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
信息技術(shù)的發(fā)展是我國社會發(fā)展的必然趨勢。信息化在電力方面的應(yīng)用,對企業(yè)管理有重要意義,本文通過對電力信息化建設(shè)的主要層面分析,了解建設(shè)電力信息化的方式,通過完善管理體制,加強信息化安全管理和提高員工綜合素質(zhì)的方法建設(shè)電力信息化,電力信息化的建設(shè)滿足人民日益增長的需求。