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    移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計

    2019-11-29 02:55:16徐曉莉花曼曼劉方斌馬明敏孔偉棟
    醫(yī)學(xué)研究生學(xué)報 2019年11期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)傷衛(wèi)勤分隊

    徐曉莉,花曼曼,劉方斌,韓 超,馬明敏,蘇 義,周 幸,孔偉棟,蘇 皖

    0 引 言

    根據(jù)多數(shù)單位機動衛(wèi)勤分隊野外駐訓(xùn)常態(tài)開展難、缺乏訓(xùn)練場地、訓(xùn)練手段落后、訓(xùn)練方式單一、綜合救治能力不強等問題,利用移動信息化手段研發(fā)戰(zhàn)創(chuàng)傷模擬訓(xùn)練的手持式訓(xùn)練考核系統(tǒng),使訓(xùn)練不受時間、地點、氣候等條件影響,保證全員協(xié)同模擬訓(xùn)練考核的順利開展,根據(jù)機動衛(wèi)勤分隊的工作特點進行分模塊研發(fā),為各崗位設(shè)置工作流程和知識庫[1]。采取仿真戰(zhàn)場現(xiàn)場進行實時救治積分式訓(xùn)練考核模式,構(gòu)建數(shù)字化傷病員案例數(shù)據(jù)庫,可自主訓(xùn)練、升級闖關(guān)、缺項補漏,訓(xùn)練考核成績自動存檔,對于未掌握的知識可現(xiàn)場查詢、反復(fù)考核、規(guī)范指導(dǎo),提高訓(xùn)練考核的實戰(zhàn)性、實用性和趣味性。建立大批量多批次傷員救治模型,通過模擬仿真,優(yōu)化戰(zhàn)時基地醫(yī)院大批量多批次傷員快速救治流程,精確控制各個救治環(huán)節(jié),提高救治效率和質(zhì)量,實現(xiàn)戰(zhàn)創(chuàng)傷時效救治[2-3]。該戰(zhàn)傷訓(xùn)練考核系統(tǒng)能煅煉機動衛(wèi)勤分隊隊員崗位適應(yīng)能力、快速反應(yīng)能力、協(xié)同救治能力和情況處置能力,形成移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核管理系統(tǒng),實現(xiàn)精準(zhǔn)化、便攜化、實戰(zhàn)化仿真訓(xùn)練?,F(xiàn)將系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)功能介紹如下。

    1 移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)功能架構(gòu)

    機動衛(wèi)勤分隊移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)包括三大模塊組:訓(xùn)練模式功能模塊組、考核模式功能模塊組、查詢模式功能模塊組。在此基礎(chǔ)上下設(shè)五大基礎(chǔ)模塊:訓(xùn)練表現(xiàn)復(fù)合評價系統(tǒng)、訓(xùn)練考核成績記錄分析系統(tǒng)、個性化訓(xùn)練方案推送系統(tǒng)、多視圖訓(xùn)練成績匯總系統(tǒng)、智能化人員訓(xùn)練等級管理系統(tǒng)。其中訓(xùn)練表現(xiàn)復(fù)合評價系統(tǒng)負(fù)責(zé)對學(xué)員訓(xùn)練表現(xiàn)進行打分;訓(xùn)練考核成績記錄分析系統(tǒng)負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的訓(xùn)練和考核成績,并對學(xué)員成績進行多維度深度分析[3];個性化訓(xùn)練方案推送系統(tǒng)根據(jù)學(xué)員成績分析結(jié)果,產(chǎn)生個性化訓(xùn)練方案,針對學(xué)員訓(xùn)練薄弱環(huán)節(jié)進行專門查漏補缺,提升訓(xùn)練效能;多視圖訓(xùn)練成績匯總系統(tǒng)從多層次、多角度分析匯總參訓(xùn)學(xué)員訓(xùn)練考核成績等數(shù)據(jù),產(chǎn)生面向個人、科(組室)、分隊、醫(yī)院等的匯總表,也可產(chǎn)生各專業(yè)科室的人員訓(xùn)練成績匯總表、各類傷病情的訓(xùn)練成績匯總表等,從而為訓(xùn)練管理和訓(xùn)練方案制定提供參考和依據(jù);智能化人員訓(xùn)練等級管理系統(tǒng)對所有參訓(xùn)人員表現(xiàn)進行大數(shù)據(jù)分析,并對人員訓(xùn)練等級進行智能劃分,根據(jù)人員等級推送相應(yīng)難度的訓(xùn)練題目,當(dāng)訓(xùn)練成績提升至相應(yīng)等級要求則自動晉級[4]。系統(tǒng)功能構(gòu)架見圖1。

    2 移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)

    構(gòu)建基于云平臺的機動衛(wèi)勤分隊移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)包括戰(zhàn)傷救治試題云資源庫、戰(zhàn)傷救治標(biāo)準(zhǔn)庫、參訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫、訓(xùn)練計劃庫、訓(xùn)練表現(xiàn)評價規(guī)則庫等,提供用戶管理、資源管理、存儲管理、負(fù)載調(diào)度等基本服務(wù)[5]。用戶管理系統(tǒng)根據(jù)用戶ID 對用戶賦予相應(yīng)權(quán)限,統(tǒng)一登入接口。系統(tǒng)具有跨平臺特性。數(shù)據(jù)匯總顯示終端、參訓(xùn)PDA終端、數(shù)據(jù)管理與系統(tǒng)管理均經(jīng)過統(tǒng)一登錄界面進入系統(tǒng)[6]。機動衛(wèi)勤分隊移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)提供3 種模式:訓(xùn)練模式、考核模式、查詢模式。訓(xùn)練模式根據(jù)用戶所處等級對其推送相應(yīng)訓(xùn)練題目,自動記錄訓(xùn)練數(shù)據(jù)并進行分析,由個性化訓(xùn)練方案推送系統(tǒng)進一步優(yōu)化訓(xùn)練方案,針對學(xué)員弱項短板進行專項訓(xùn)練,短時間內(nèi)提升訓(xùn)練表現(xiàn)??己四J綄τ?xùn)練學(xué)員訓(xùn)練表現(xiàn)進行自動和專家系統(tǒng)復(fù)合式評分,并記錄數(shù)據(jù)以供分析匯總。查閱模式針對某特定戰(zhàn)傷在云資源庫進行檢索,提供全面的救治策略輔助[7]。系統(tǒng)針對各級訓(xùn)練管理機構(gòu)提供專用數(shù)據(jù)匯總賬號,對參訓(xùn)學(xué)員進行多維度全要素數(shù)據(jù)匯總,產(chǎn)生多視圖匯總表為訓(xùn)練方案制定和訓(xùn)練效果檢驗提供依據(jù)。系統(tǒng)技術(shù)構(gòu)架見圖2。

    3 移動信息化戰(zhàn)傷訓(xùn)練考核系統(tǒng)的移動端系統(tǒng)研發(fā)

    對移動信息化戰(zhàn)傷訓(xùn)練考核系統(tǒng)的手持式移動終端進行初步試制,對終端防摔及防塵、防水等特性進行了實驗,經(jīng)檢測目前樣機各項參數(shù)符合要求[8]。

    3.1 樣機參數(shù)操作系統(tǒng)安卓4.0,CPU 4 核,運行內(nèi)存4G,機身存儲64G,防水等級IP67 級,防摔等級為1.5m 以下高度自由落體跌至地面無恙,屏幕為5.0 寸電容屏,IPS 全視角、支持多點觸控,分辨率1280×720,攝像頭為前后雙攝像頭,最大支持2592×1944 像素照片拍攝,電池容量9000 mAh,支持Micro USB 2.0進行數(shù)據(jù)傳輸。

    3.2 系統(tǒng)研發(fā)系統(tǒng)具有三大核心功能。一是衛(wèi)勤分隊訓(xùn)練功能。提供按照傷病員案例數(shù)據(jù)庫組織的分類訓(xùn)練系統(tǒng),用戶可根據(jù)傷病員種類和創(chuàng)傷級別進行分類訓(xùn)練,訓(xùn)練中答錯的題目將保存在單獨菜單中,方便使用者進行反復(fù)學(xué)習(xí)和記憶。 二是衛(wèi)勤分隊積分式考核功能。采用闖關(guān)式設(shè)計,分為三大主要關(guān)卡,包括基礎(chǔ)性傷情處理,高層次傷情靈活處理和復(fù)雜綜合性創(chuàng)傷處理。系統(tǒng)對每種傷情處置策略設(shè)置相應(yīng)積分。當(dāng)使用者基礎(chǔ)性傷情處理能力達(dá)到一定積分值,則可進入高層次傷情靈活處理關(guān)卡,以此類推。三是查閱檢索功能??筛鶕?jù)病種和傷情進行傷病員數(shù)據(jù)庫檢索,幫助使用人員快速獲得傷情處置策略,指導(dǎo)戰(zhàn)創(chuàng)傷傷員救治訓(xùn)練,提升戰(zhàn)時實時指導(dǎo)救治技術(shù)[9]。

    圖1 機動衛(wèi)勤分隊移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)架構(gòu)Figure 1 System architecture of mobile assessment for combat-injury treatment training

    圖2 基于便攜式PDA的機動衛(wèi)勤分隊?wèi)?zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)解決方案Figure 2 Medical service unit combat injury treatment training assessment system solution based on portable PDA

    4 移動數(shù)據(jù)工作站的選配

    考慮到該訓(xùn)練系統(tǒng)的可移動和便攜特性,工作站采用移動數(shù)據(jù)工作站,要求運行穩(wěn)定,重量小于2 kg、厚度小于20 mm,帶指紋識別和防水鍵盤,具備一定防摔能力,固態(tài)+機械盤架構(gòu)[10]。綜合對比現(xiàn)有各種移動工作站參數(shù),決定采用ThinkPad P52S作為本項目數(shù)據(jù)工作站。所有數(shù)據(jù)存儲、備份、處理及統(tǒng)計分析均通過本工作站進行。

    工作站各項性能參數(shù)如下:CPU 為英特爾酷睿i7-8550U ,1.8GHZ 支持睿頻至4.0GHZ,四核八線程,CPU 緩存8M;內(nèi)存16G DDR4 2400MHz;顯卡Nvidia Quadro P500;硬盤為512G 固態(tài)硬盤+1T 機械硬盤;屏幕尺寸為15.6 英寸FHD IPS LED 背光顯示屏,分辨率1920×1080;指紋識別方式為按壓式指紋識別;鍵盤為防潑水鍵盤,重量1.9 kg,厚度19 mm。

    5 數(shù)據(jù)存儲及分析處理系統(tǒng)

    本系統(tǒng)具有兩大核心功能:基于權(quán)限管理的移動信息化戰(zhàn)傷訓(xùn)練考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲、管理及備份;基于多視圖的移動信息化戰(zhàn)傷訓(xùn)練考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析匯總[11]。

    5.1 系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置基于權(quán)限管理的移動信息化戰(zhàn)傷訓(xùn)練考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲、管理及備份根據(jù)不同的訪問權(quán)限[12]。本系統(tǒng)將用戶分為以下幾類:一是管理員賬戶,具有最高訪問權(quán)限,可對數(shù)據(jù)庫所有數(shù)據(jù)進行讀寫、編輯、備份等操作;二是高級用戶,可查看數(shù)據(jù)庫中所有數(shù)據(jù),但不能進行寫入、編輯和備份,普通用戶可根據(jù)其身份設(shè)置僅可查看數(shù)據(jù)庫中特定部分?jǐn)?shù)據(jù),不能進行寫入、編輯和備份,也不可以完成導(dǎo)出、打印等操作;三是數(shù)據(jù)維護員,僅可進行數(shù)據(jù)寫入操作,以便同步移動終端與服務(wù)器中的數(shù)據(jù)。

    5.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析根據(jù)不同需求,本系統(tǒng)可在權(quán)限管理規(guī)則下對用戶提供不同視圖,以便對訓(xùn)練成績進行可視化及訓(xùn)練考核管理[13]。單兵視圖:可以查看本人歷史訓(xùn)練成績及分析報表,針對個人短板進行針對性訓(xùn)練;小組視圖:可以組(室)、科、部門為一個小組,在小組范圍內(nèi)提供本組所有成員的訓(xùn)練成績匯總及排名,針對本小組的重點科目或重點個人進行針對性訓(xùn)練;總體視圖:提供全體成員的訓(xùn)練成績匯總,以便在總體上把握訓(xùn)練成果及進度,并為制定針對性訓(xùn)練方案提供數(shù)據(jù)支撐[14];崗位視圖:提供同一崗位或同一職責(zé)的人員訓(xùn)練成績匯總,便于對專業(yè)專職人員進行訓(xùn)練考核管理;科目視圖:提供某一訓(xùn)練科目下,所有受訓(xùn)人員的成績匯總,便于對某些重點科目進行考核并針對性訓(xùn)練。

    5.3 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計本項目數(shù)據(jù)庫包含人員庫、試題庫和成績庫3部分。其中人員庫包括普通訓(xùn)練學(xué)員、教官、系統(tǒng)管理員,通過人員權(quán)限解鎖不同的系統(tǒng)功能;試題庫包括所有訓(xùn)練題目;成績庫包括個人成績和團體成績,其中團體成績?yōu)槟骋徊块T所有參訓(xùn)人員成績匯總。人員庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計重要表包括學(xué)員表、教官表、系統(tǒng)管理員表;試題庫中重要表包括題目表和答案表;成績庫主要包括個人成績表和團體成績表。

    6 應(yīng)用展望

    移動式戰(zhàn)傷救治訓(xùn)練考核系統(tǒng)的研發(fā)和應(yīng)用改變機動衛(wèi)勤分隊以往的訓(xùn)練模式,提升訓(xùn)練裝備的便攜化程度,進而使機動衛(wèi)勤分隊訓(xùn)練不再受時間、地點、氣候條件等制約,有效促進訓(xùn)練效能和綜合救治能力提升。訓(xùn)練表現(xiàn)復(fù)核評價模塊可提升考核評價的客觀性與嚴(yán)謹(jǐn)性,準(zhǔn)確反映學(xué)員受訓(xùn)成績;訓(xùn)練考核成績記錄分析模塊可全面獲取考核成績與受訓(xùn)效果,并為個性化訓(xùn)練方案模塊信息的推送提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);多視圖訓(xùn)練成績匯總模塊與智能化人員訓(xùn)練等級管理模塊的聯(lián)合促進了查詢模式功能的發(fā)揮。利用高度整合的平臺架構(gòu)提升了系統(tǒng)的便利性,將多項功能、技術(shù)融入小型化的設(shè)備方案;啟用傳感識別與防水、防摔性能等方式提升了系統(tǒng)整體的安全性,保證了設(shè)備在惡劣與極端條件下的穩(wěn)定運行;運用通關(guān)模式的考核方法增加了系統(tǒng)應(yīng)用的趣味性,提升了項目的認(rèn)可度與接受力。各模塊功能互補、銜接緊湊,為有效提高訓(xùn)練效能、改善訓(xùn)練條件提供了強有力的保證。

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