李嬌
湖南電子科技職業(yè)學(xué)院 湖南長(zhǎng)沙 410000
“貿(mào)易”一詞的來源是《商君書·開塞》“二者名貿(mào)實(shí)易,不可不察”,意思是二者表面相仿,實(shí)際卻以差易換好,不可不覺察。1998年,我國(guó)首次將國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)納入本科教學(xué)計(jì)劃,開設(shè)的核心課程包括西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。根據(jù)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(International Economics and Trade)專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論,掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)和基本技能。通過專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),學(xué)生能夠掌握國(guó)際貿(mào)易基本知識(shí),了解當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易現(xiàn)狀,了解對(duì)外貿(mào)易法律法規(guī),熟悉國(guó)際貿(mào)易慣例,具備國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的進(jìn)出口、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、外貿(mào)業(yè)務(wù)管理等實(shí)際操作能力。
在民辦高職院校,許多專業(yè)教師理論知識(shí)豐富,但由于缺少培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),無法參與最新教學(xué)實(shí)踐,因此實(shí)踐教學(xué)能力受到了限制。而多數(shù)專業(yè)老師教學(xué)任務(wù)重,工作量大,沒有更多時(shí)間到企業(yè)或單位實(shí)踐。國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)相對(duì)于其他專業(yè)來說,在實(shí)踐工作中節(jié)奏書,任務(wù)多,環(huán)節(jié)復(fù)雜,涉及部門多,也不方便專業(yè)老師下崗鍛煉,使專業(yè)教師的實(shí)踐能力也受到限制。
在課程設(shè)置過程中,很多高職院校和本科院校一樣,存在重視理論教學(xué)問題,忽略了市場(chǎng)需求。在專業(yè)建設(shè)過程中,由于選修課和必修課比重問題,制定并實(shí)施了學(xué)分制的民辦院校經(jīng)常讓一部分學(xué)生可以提前或需要推遲修滿學(xué)分。在教學(xué)過程中,更為重要的實(shí)踐項(xiàng)目往往被許多民辦高職院校忽視,雖然有人才培養(yǎng)方案對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,但各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)因校而異,也有些實(shí)踐環(huán)節(jié)雖然作了安排,但并未真正實(shí)施。在實(shí)踐過程中,與專業(yè)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),往往單獨(dú)存在,各自不存在任何聯(lián)系,因此缺乏連貫性和整體性。在實(shí)踐環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)安排上,許多需要細(xì)化的內(nèi)容具體該如何實(shí)施,先后順序,實(shí)施目標(biāo)和目的等都比較隨意。
同時(shí),在部分民辦高職院校,由于經(jīng)費(fèi)有限,許多實(shí)驗(yàn)室無法按要求開設(shè),例如外貿(mào)模擬實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)等,因此,許多需要?jiǎng)邮植僮鞯臉I(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程沒有辦法完成。部分專業(yè)教師對(duì)于某個(gè)單項(xiàng)技能的實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)有一套完整的實(shí)施方案,但由于經(jīng)費(fèi)問題,部分課時(shí)或相關(guān)項(xiàng)目會(huì)進(jìn)行縮減,因此學(xué)生所學(xué)知識(shí)往往無法與理論知識(shí)融會(huì)貫通。如果某些課程需要設(shè)計(jì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`調(diào)查等項(xiàng)目,在大部分民辦高職院校需要自籌經(jīng)費(fèi)進(jìn)行實(shí)踐,也將導(dǎo)致一部分實(shí)踐實(shí)訓(xùn)無法如期進(jìn)行。這種培養(yǎng)方式最終影響了高職學(xué)生動(dòng)手操作能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力和崗位適應(yīng)能力。
校外實(shí)踐教學(xué)基地是各個(gè)專業(yè)輔助教學(xué)的重要場(chǎng)所,但是每個(gè)高職院校固定而且長(zhǎng)期合作的實(shí)踐基地非常有限[1]。這種結(jié)果的出現(xiàn)在于部分民辦高職院校投入不足,建設(shè)規(guī)模有限,而校內(nèi)的專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)條件也取決了民辦學(xué)校投資人意見,無法按照教學(xué)要求足額配備。同時(shí),各專業(yè)安排的單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)也取決于學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,雖然取得了一定成效,但各個(gè)專業(yè)和課程無法融會(huì)貫通,許多理論知識(shí)無法匹配實(shí)踐內(nèi)容。
在高職院校,根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和專業(yè)要求,都需要安排學(xué)生參與頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生畢業(yè)前期,學(xué)校安排學(xué)生參與的一種實(shí)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)專業(yè)技能課程之后,學(xué)生可以通過頂崗實(shí)習(xí),直接參與企業(yè)或公司的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)過程,在適當(dāng)時(shí)期,運(yùn)用專業(yè)知識(shí),完成要求工作任務(wù),掌握業(yè)務(wù)技能,并培養(yǎng)良好的工作認(rèn)知和習(xí)慣[2]。但隨著高校不斷擴(kuò)張,企業(yè)和公司業(yè)務(wù)需求不多,大部分學(xué)生需要自己聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位,而大多學(xué)生對(duì)相關(guān)公司或企業(yè)知之甚少,部分學(xué)生并不愿意去找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以至于學(xué)校所要求的頂崗實(shí)習(xí)就是學(xué)生委托家長(zhǎng)或親屬打印的一個(gè)實(shí)習(xí)證明。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在外貿(mào)行業(yè)或企業(yè),每個(gè)單位能夠接收的實(shí)習(xí)生不超過10人,很大程度影響了學(xué)生參與頂崗實(shí)習(xí)。
高職院校專業(yè)教師隊(duì)伍應(yīng)該是一支理論與實(shí)踐相結(jié)合的“雙師”型教師隊(duì)伍,民辦高職院校也不例外。要建設(shè)這樣一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,需要學(xué)校、企業(yè)和政府提供更多與銀行、企業(yè)、商檢、海關(guān)等單位嫁接的培訓(xùn)機(jī)會(huì),建立固定的培訓(xùn)場(chǎng)所,有計(jì)劃有目標(biāo)地安排教師到企業(yè)和下崗單位進(jìn)行調(diào)研和掛職鍛煉。
同時(shí),對(duì)于計(jì)劃引進(jìn)的專業(yè)教師,需要酌情考慮各個(gè)專任教師的專業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)專業(yè)人才不足。因此,在引進(jìn)專業(yè)教師時(shí),可以考慮具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一線人員,打造一支高水準(zhǔn)的雙師型教師隊(duì)伍。同時(shí),要對(duì)專業(yè)教師開展定期測(cè)評(píng)和評(píng)估,實(shí)施績(jī)效考核與專業(yè)水平相符合,并細(xì)化考核指標(biāo),激勵(lì)專任教師提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)實(shí)力。
專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃是每個(gè)專業(yè)的根本和原則,因此,教師授課應(yīng)嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案執(zhí)行。根據(jù)各個(gè)專業(yè)崗位能力要求和相關(guān)職業(yè)要求,設(shè)計(jì)一套完整的實(shí)踐教學(xué)體系,包括單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié),建構(gòu)一套完整、詳細(xì)、具體且可執(zhí)行的教學(xué)體系。以培養(yǎng)學(xué)生基本、綜合和運(yùn)用能力為主線,在整個(gè)學(xué)習(xí)期間可以開設(shè)不同需要的實(shí)踐項(xiàng)目[3]。例如,在二年級(jí)期間,隨著學(xué)生專業(yè)能力和知識(shí)水平的提高,可以根據(jù)課程內(nèi)容,安排學(xué)生上機(jī)操作、場(chǎng)景實(shí)訓(xùn),將專業(yè)理論有效結(jié)合實(shí)踐。校內(nèi)和校外實(shí)習(xí)環(huán)境存在很大不同,學(xué)校應(yīng)循序漸進(jìn),避免盲目開設(shè)實(shí)踐教學(xué)。
目前,重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式已無法滿足社會(huì)對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的人才需求,迫切應(yīng)用技術(shù)型人才來對(duì)接市場(chǎng)。實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)能夠進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)知識(shí)和水平,提高學(xué)生創(chuàng)造和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力[4]。在建設(shè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地時(shí),要根據(jù)當(dāng)前行業(yè)和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,補(bǔ)充教學(xué)設(shè)備,升級(jí)教學(xué)軟件,使學(xué)生掌握當(dāng)前專業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展新趨勢(shì)。在模擬實(shí)驗(yàn)室,通過仿真商品推廣,客戶開發(fā)等模擬,讓學(xué)生真實(shí)體驗(yàn)。
在校內(nèi),學(xué)校應(yīng)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,利用實(shí)習(xí)基地,創(chuàng)辦小型公司和商鋪,給學(xué)生提供良好的親自參與交易機(jī)會(huì)。例如訂單班,學(xué)校在??梢詫W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在企業(yè)可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能,良好地對(duì)接了市場(chǎng)。在校外,要積極開發(fā)社會(huì)資源,與相關(guān)外貿(mào)公司和企業(yè)建立長(zhǎng)期合作和聯(lián)系,并簽訂合作協(xié)議,為學(xué)生搭建一個(gè)安全、可靠、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的實(shí)踐平臺(tái)[5]。例如校企合作,企業(yè)或公司專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校擔(dān)任專業(yè)教師,教授學(xué)生專業(yè)課程,帶領(lǐng)學(xué)生開發(fā)新的產(chǎn)品,研究新工藝,創(chuàng)新工作新方式,既提高了工作效率,也使學(xué)生學(xué)到了專業(yè)非常具有實(shí)際運(yùn)用價(jià)值的技能。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力和水平提升一直是高職院校亟需解決的問題之一,也是民辦高職院校的頭等大事。因此,如何有效提高民辦高職院校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力,并對(duì)其提出行之有效的對(duì)策,是目前許多本專業(yè)學(xué)者和專業(yè)的研究方向之一。無論如何,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是一項(xiàng)極其復(fù)雜而長(zhǎng)期的工作,為了實(shí)現(xiàn)其實(shí)踐教學(xué)的有效性,民辦高職院校應(yīng)全面厘清存在的問題,加強(qiáng)專業(yè)課程體系建設(shè),加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍人才引進(jìn),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),積極促進(jìn)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)順利開展。