李曉昆
河北省承德縣技術(shù)監(jiān)督檢驗所 河北承德 067400
近年來,隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的用戶和企業(yè)對計量技術(shù)部門和機構(gòu)加以重視。就地方計量機構(gòu)而言,其對地方經(jīng)濟的發(fā)展、市場秩序以及環(huán)境等方面有著重要的促進及改善作用,有著無可取代的重要地位。無論何種情況下,若存在商品交易行為,相應(yīng)的就會產(chǎn)生計量工作以及商品質(zhì)量方面的問題。就目前而言,隨著我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步快速發(fā)展,在商品交易過程中,貿(mào)易雙方對質(zhì)量管理以及計量工作的標準化和準確性越來越重視。計量工作隨著經(jīng)濟的發(fā)展變得多樣化,傳統(tǒng)的計量方式以重量為標準,當(dāng)前還包括時間、長度以及流量等計量內(nèi)容。但這種多樣化的計量工作方式,不僅會使市場交易的秩序被打亂,還缺乏足夠的準確性。因此,對標準化質(zhì)量與計量工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的研究就顯得尤為重要。
對于標準化質(zhì)量與計量工作而言,計量工作人員作為其中的主體,服務(wù)態(tài)度和積極性決定了工作的質(zhì)量,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展也具有重要的影響。為確保標準化質(zhì)量與計量工作更好的服務(wù)地方經(jīng)濟的發(fā)展,需加強對相關(guān)人員工作積極性的重視。首先,計量機構(gòu)工作得以開展關(guān)鍵在于工作人員的專業(yè)水平上,這就要求計量機構(gòu)對質(zhì)量管理人員進行前期招聘及篩選階段,需選擇專業(yè)水平高且優(yōu)秀的人員參與該項管理工作。其次,在人員選拔結(jié)束后,需加強對標準化質(zhì)量管理人員精神及技術(shù)方面的培訓(xùn),除了讓工作人員對標準化質(zhì)量與計量工作對地方經(jīng)濟發(fā)展的作用及重要性加以了解,還需要加強他們對該項工作的意義及內(nèi)容方面的重視程度,是他們對該項工作在責(zé)任感方面得以強化。第三,由于標準化質(zhì)量與計量管理工作的相關(guān)知識會隨著經(jīng)濟以及管理水平的發(fā)展而變化,就需要相關(guān)管理人員對該工作相關(guān)新知識進行及時的了解和掌握,特別是在新的管理辦法上,從而順應(yīng)其發(fā)展。第四,除了工作人員的專業(yè)水平及能力培訓(xùn)外,還需加強該工作人員道德品質(zhì)建設(shè)。在標準化質(zhì)量管理當(dāng)中最為基本的三要素便是質(zhì)量的策劃、檢驗及改進,為促使當(dāng)?shù)亟?jīng)濟得以穩(wěn)步快速的發(fā)展,需保證以上三要素能夠正常執(zhí)行,而重點在計量工作人員道德品質(zhì)方面的提升。這就要求計量工作人員在工作過程中,能夠嚴格按照規(guī)定行事,對外在誘惑加以拒絕。機構(gòu)內(nèi)部需制定出一套完善、科學(xué)的管理流程,并對質(zhì)量管理工作進行相互監(jiān)督,嚴格杜絕非公平行為的發(fā)生,還要定期組織相關(guān)人員進行知識及管理方法的考核,促使他們對新方法進行不斷的學(xué)習(xí),從而確保該項工作能夠有效開展[1]。
對于標準化質(zhì)量與計量工作而言,要讓其對地方經(jīng)濟發(fā)展進行更好的服務(wù),需進行管理體系的科學(xué)合理制定。首先,對于質(zhì)量管理體系的選擇極為重要,需要選擇較為成熟的諸如ISO9001這類質(zhì)量管理體系。其次,由于計量機構(gòu)和其他企業(yè)不同,且計量機構(gòu)本身存在獨特性,因此,選擇較為成熟的質(zhì)量管理體系進行導(dǎo)入后,還需要按照計量機構(gòu)本身的資源情況、專業(yè)性以及實施情況進行二次導(dǎo)入,并建立起與計量機構(gòu)相符合的管理體系。所以說,不論是計量工作,還是標準化質(zhì)量管理,都需要與之相符的管理制度對其進行約束,以便于對地方經(jīng)濟發(fā)展提供更好的服務(wù)[2]。
量值作為計量工作中最基礎(chǔ)的部分,量值統(tǒng)一體現(xiàn)在計量檢測方法、計量名稱以及量綱的統(tǒng)一三個方面,同時,計量工作得以開展的必要條件也是在于以上三方面的統(tǒng)一。就計量檢測方法和計量名稱而言,兩者會對計量結(jié)果的準確性以及市場交易秩序造成直接的影響。所以,為確保市場交易能夠得以正確完成,前提是對以上三個方面進行統(tǒng)一。對于量綱的統(tǒng)一而言,則是利用法定計量得到的量值來加以傳遞。另外,為滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展需要,當(dāng)?shù)赜嬃繖C構(gòu)在進行社會公用計量標準建立時,需嚴格按照國家計量檢定規(guī)程和檢定系統(tǒng)來進行,其內(nèi)容涉及:溫度、寬度、輻射、長度、光學(xué)、化學(xué)、無線電以及電學(xué)等在內(nèi)的10個大類下140多項計量標準的建立[3]。
首先,計量機構(gòu)需針對當(dāng)?shù)厣唐烽_展計量跟蹤調(diào)查工作,并定期進行調(diào)查結(jié)果的公布,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,進行相關(guān)整頓通知的下發(fā),同時給出詳細的方法和步驟,由技術(shù)監(jiān)督局實施嚴格檢查。其次,在當(dāng)?shù)亟⑸鐣嬃繙y試站以及社會稱重公正計量站,以便為廣大市民提供監(jiān)督的渠道。第三,利用社會熱點中的問題來加強計量方面的檢查和監(jiān)督,針對不合法的計量行為加以罰款及查處,對當(dāng)?shù)厣a(chǎn)計量器的企業(yè)及新器具加以嚴格監(jiān)督和檢查,對不符合規(guī)定的計量器進行沒收[4]。
綜上所述,標準化質(zhì)量與計量工作在促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中占有重要地位,在進行商品交易的過程中,始終秉持科學(xué)、公正及公平的計量方式,才能確保形成標準化的質(zhì)量管理體系,從而保證市場交易得以有效進行。為使標準化質(zhì)量和計量工作在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮作用,為其提供更好的服務(wù),就需要進行專業(yè)管理人才的培養(yǎng),提升管理人才道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),使工作人員加強對該項管理工作重要性的認識。此外,還需要進行管理體系的制定,進行量值的統(tǒng)一,加大計量監(jiān)督力度,以便使標準化質(zhì)量與計量工作能夠更好的為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)。