抓實(shí)“三個(gè)載體”全力提升基層黨建質(zhì)量

金小健

（黃河鉆井服務(wù)保障中心，東營 257000）

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫。這一重要論述和要求，深刻揭示了國有企業(yè)基層黨建核心要素，系統(tǒng)回答了基層黨建抓什么、怎么抓根本性問題。作為基層黨支部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，狠抓黨支部建設(shè)，抓實(shí)工作載體，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密融合，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，確保國企政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

一、抓實(shí)政治學(xué)習(xí)載體，以理論武裝強(qiáng)化黨支部建設(shè)

黨員黨性強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好，黨支部最關(guān)鍵。一個(gè)單位黨建工作抓得實(shí)不實(shí)、基層組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，在黨支部建設(shè)上反映得最充分。這就要求黨支部必須發(fā)揮好組織黨員、凝聚黨員、引領(lǐng)黨員的作用，首先就要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理論武裝。在工作實(shí)踐中，必須突出政治建設(shè)，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)型發(fā)展先轉(zhuǎn)思想”，真正用黨的思想理論武裝頭腦，充分發(fā)揮黨支部在黨員思想教育中的陣地作用、引領(lǐng)作用。

（一）堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，信仰是黨員的生命，只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能把黨的基層支部建設(shè)得生機(jī)勃勃、堅(jiān)強(qiáng)有力，才能在嚴(yán)峻形勢面前經(jīng)受起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)。這就要求黨支部建設(shè)要有加強(qiáng)有力的載體，從而把黨建工作落在實(shí)處。重點(diǎn)要通過“三會(huì)一課”、集體政治學(xué)習(xí)、組織座談?dòng)懻?、個(gè)人自學(xué)等形式，讓每一個(gè)黨員干部努力學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，真正成為推動(dòng)國企基層黨員干部職工扎實(shí)工作、創(chuàng)新創(chuàng)效的行動(dòng)指南和精神支柱。

（二）引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念

深化改革是推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。隨著各項(xiàng)改革措施的不斷深化推進(jìn)，員工群眾必須轉(zhuǎn)變思想觀念，跟上國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求。這就要求黨支部要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨委部署要求、文件精神，引導(dǎo)全體干部員工深入理解到，要轉(zhuǎn)型發(fā)展，就要深化改革。企業(yè)改革躲不開、繞不過，等不得、慢不得，必須以壯士斷腕的勇氣，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，打破常規(guī)、創(chuàng)新求變，只有這樣才能徹底突破傳統(tǒng)觀念的束縛、才能突破體制機(jī)制的障礙。黨員干部必須積極投身改革，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新提升、新跨越、新發(fā)展。通過有力有效的政治思想工作推動(dòng)全體干部員工統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺主動(dòng)地理解改革、支持改革。

二、抓實(shí)主題活動(dòng)載體，以工作融合推進(jìn)黨支部建設(shè)

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在支部，只有每一個(gè)基層黨支部都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃?；鶎狱h支部是深化改革的“先鋒官”，越是在改革攻堅(jiān)期、矛盾凸顯期，越是需要每一個(gè)基層黨支部都成為前沿的“戰(zhàn)斗堡壘”。這就要求黨支部建設(shè)必須與基層中心工作緊密結(jié)合，真正融入中心促發(fā)展，堅(jiān)決防止“兩張皮”；必須有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)的工作載體，促進(jìn)黨支部建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)工作深度融合，推動(dòng)各項(xiàng)工作更有活力和生命力。

（一）開展主題活動(dòng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

作為承擔(dān)物業(yè)服務(wù)工作的項(xiàng)目部，隊(duì)伍規(guī)模大、服務(wù)項(xiàng)目多、工作范圍廣。我們把“三亮三爭”活動(dòng)作為抓黨建、帶隊(duì)伍、搞服務(wù)、提質(zhì)量、創(chuàng)品牌的載體和抓手?！叭痢奔戳翗?biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾?！傲翗?biāo)準(zhǔn)”：公示服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，方便為居民群眾服務(wù)；“亮身份”：亮出黨員身份和崗位責(zé)任，接受員工和居民監(jiān)督；“亮承諾”：公示承諾內(nèi)容，為員工帶好頭、為居民辦實(shí)事?！叭隣帯奔醇寄軤幭取⒆黠L(fēng)爭先、業(yè)績爭先。“技能爭先”就是要開展業(yè)務(wù)擂臺(tái)賽、崗位大練兵，不斷提高業(yè)務(wù)能力；“作風(fēng)爭先”就是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，展示良好形象；“業(yè)績爭先”就是要進(jìn)行比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，激發(fā)履職盡責(zé)、服務(wù)創(chuàng)效的積極性，凝聚全員打造小區(qū)樣板和黃河鐵軍品牌。

（二）選好先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用

黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要職能就是選樹典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們把“三亮三爭”活動(dòng)與選樹典型相結(jié)合，專門在項(xiàng)目部設(shè)立了宣傳展板，讓每一位黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，并與所在班組的員工結(jié)對(duì)子，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，對(duì)于“三亮三爭”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體，進(jìn)行集中展評(píng)，評(píng)選服務(wù)明星、維修明星、綜治明星、保潔明星等崗位明星，努力營造比素質(zhì)、比技能、比執(zhí)行、比精細(xì)濃厚氛圍。扎實(shí)有力的典型培養(yǎng)工作，結(jié)出了豐碩果實(shí)，涌現(xiàn)了身兼數(shù)職、一專多能的服務(wù)明星，將居民當(dāng)家人、小區(qū)當(dāng)家園的保潔明星，勇于開拓市場、用心做好便民服務(wù)的市場明星。我們把這些感人事跡在微信“美篇”中進(jìn)行宣傳報(bào)道，一線員工的一張張用汗水書寫風(fēng)采的精美圖片，一段段用服務(wù)書寫親情的感人文字，一件件用奉獻(xiàn)書寫青春的動(dòng)人事跡，在干部員工中，引起強(qiáng)烈反響和熱情點(diǎn)贊，員工隊(duì)伍掀起爭當(dāng)“明星”的熱潮，形成勇爭一流、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提升，贏得小區(qū)和同行業(yè)的大力稱贊，讓正能量得到極大弘揚(yáng)。

三、抓實(shí)群眾工作載體，以基層管理深化黨支部建設(shè)

黨支部是加強(qiáng)黨員教育管理的橋頭堡，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨的十九大報(bào)告指出，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。面對(duì)激烈的市場競爭，面對(duì)居民不斷提高的高質(zhì)量服務(wù)需求，物業(yè)項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、打造一流隊(duì)伍、打響“物業(yè)鐵軍”品牌，就必須提升黨支部的組織凝聚力。

（一）始終把員工群眾放心上，凝聚團(tuán)結(jié)向上的精氣神

黨支部作為職工群眾信賴的基礎(chǔ)組織，要牢記使命在肩，始終把黨組織的關(guān)懷溫暖送到職工群眾的心坎上。物業(yè)項(xiàng)目部黨支部把員工當(dāng)親人，員工的成長放心上，加強(qiáng)一人一事思想教育工作，深入了解員工內(nèi)心深處的思想波動(dòng)，從談心到報(bào)刊、QQ 群、微信群等全方位開展思想教育，每周會(huì)都要表揚(yáng)好人好事，編輯“美篇”展示員工好形象、唱出員工好聲音、培育員工正能量，讓想干事的有舞臺(tái)、真干事的有掌聲、干成事的有激勵(lì)；把員工的冷暖掛心上，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷，員工家里的大事喜事都去幫忙，子女結(jié)婚盡量到場，包餃子、攢人氣、暖人心。

（二）堅(jiān)持基層管理創(chuàng)新，凝聚改革發(fā)展的正能量

靠制度管人管事，用事實(shí)說話，職工才能心服口服，黨支部的威信才能更加鞏固。我們建章立制保規(guī)范、落實(shí)制度抓規(guī)范、入腦入心促規(guī)范，建立完善了保潔員工作、門崗巡邏工作、維修客服勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定、消防工作考核等制度，把規(guī)章制度內(nèi)化于心、外化于行，帶領(lǐng)廣大干部員工堅(jiān)決做到行為不碰紅線，做人不越底線，形成了人人負(fù)責(zé)任、人人干實(shí)事、勇爭一流的良好氛圍。