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    加油站安全管理的問題及對策研究

    2019-11-28 22:36:27王麗娜
    商品與質(zhì)量 2019年2期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督機(jī)制加油站部門

    王麗娜

    中國石油天然氣股份有限公司河北銷售瑞州分公司 遼寧葫蘆島 125200

    1 加油站安全管理存在的問題

    石油公司要想能夠正常運營,就必須保證加油站的安全,加強(qiáng)安全管理,這在石油企業(yè)的管理中是非常重要的[1]。HSE是如今大部分的石油公司都在使用的管理體系,這在保證油庫以及加油站的安全管理方面有著很大的作用,可以使工作人員處于健康安全的工作環(huán)境當(dāng)中,使他們的人身健康和生命財產(chǎn)得到保障。由此可知加油站各個方面的工作都受安全管理工作的影響,安全管理工作可以體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,也利于其未來的發(fā)展。然而目前的現(xiàn)狀是在運營的過程中加油站仍然會出現(xiàn)各種安全問題,威脅了有關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全以及企業(yè)的良好發(fā)展。

    1.1 加油站安全管理模式差異

    不同的石油企業(yè)對加油站有不同的安全監(jiān)督機(jī)制和管理模式,仍舊有一小部分企業(yè)的加油站并沒有與自身情況相符的安全監(jiān)督機(jī)制及安全管理方式,一旦出現(xiàn)安全事故,不能清楚的找到問題和責(zé)任所在。我們可以把安全監(jiān)督機(jī)制及安全管理模式的不同當(dāng)做例子,安全管理模式的特點是直線式的由上至下的管理,安全監(jiān)督機(jī)制則采用了三級安全監(jiān)督的模式,當(dāng)加油站有安全事故發(fā)生時,并不能準(zhǔn)確地確認(rèn)責(zé)任的追究是按照擁有三級安全監(jiān)督模式的安全監(jiān)督機(jī)制還是根據(jù)全直線式的安全管理模式,這個矛盾就可以體現(xiàn)出安全監(jiān)督機(jī)制和安全管理中間存在的不足之處[2]。一般當(dāng)加油站有安全事故發(fā)生后,責(zé)任的追究都是通過全直線模式來進(jìn)行的,然而這種方式并不夠完善,內(nèi)容不夠具體,急需補充細(xì)化。

    1.2 安全管理責(zé)任劃分不明

    多方共同協(xié)調(diào)管理是加油站的安全管理工作的特點,可以把管理方劃分成直接與間接管理部門,直接管理部門之一就是經(jīng)營部。然而各部門并沒有清楚明確的安全管理職責(zé)劃分,例如在進(jìn)行帶有安全隱患的基礎(chǔ)設(shè)施的改造時,管理部門主要負(fù)責(zé)改造事宜,可在這個過程中,經(jīng)營部門沒有嚴(yán)格的監(jiān)督管理部門的改造工作,那么當(dāng)有安全事故發(fā)生時,兩個部門就會對責(zé)任在誰的問題來回推托。所以針對此類情況,企業(yè)應(yīng)該細(xì)化經(jīng)營部門和管理部門在監(jiān)督和安全管理方面的責(zé)任,使安全管理機(jī)制更加的全面。

    1.3 安全意識不到位

    現(xiàn)在的安全管理在責(zé)任機(jī)制上仍然有著很多不足之處,不利于嚴(yán)格規(guī)范加油站職工以及幫助其樹立高度的安全意識。按照安全管理責(zé)任制度的規(guī)定,一旦出現(xiàn)安全事故就會直接追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,這種規(guī)定具有很大的局限性,即主要針對部門領(lǐng)導(dǎo),對于那些基層員工來講起到的督促作用不多。正因為如此加油站員工沒有足夠的安全防范意識,安全管理工作的實施也做不到位。

    2 加油站安全管理對策

    2.1 要明確安全管理責(zé)任分配

    企業(yè)的各個部門協(xié)同合作才能更好的將安全管理工作完成,加油站的安全管理機(jī)制及安全監(jiān)督機(jī)制都應(yīng)該由直接管理部門做好完善工作,每個部門都有不同的在安全管理方面的責(zé)任,必須要明確每個部門在安全管理方面都有不同程度的責(zé)任,通過監(jiān)督的方式讓各個部門認(rèn)真的做好自己的安全責(zé)任工作[3],除此之外,加油站的領(lǐng)導(dǎo)部門可以大力的宣傳強(qiáng)化安全管理以及安全防范意識的重要性,幫助加油站的領(lǐng)導(dǎo)和員工們都能清楚的認(rèn)識到安全管理的意義重大。所以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾肀O(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要,其有利于清楚明確的分配加油站各級安全管理部門的權(quán)利和責(zé)任,建立起更加全面細(xì)致的安全事故責(zé)任追究制度,追究責(zé)任時就可以逐級由上而下的嚴(yán)格根據(jù)責(zé)任追究制度來進(jìn)行[4]。同時還可以把職工的工作績效、獎懲制度與安全管理工作聯(lián)系起來,促使各部門都能盡心盡力的協(xié)同做好安全管理工作。

    2.2 要建立人性化的安全管理理念

    做好安全管理工作有利于保持加油站加油環(huán)境的安全,使在油站的員工、附近住戶和在加油站加油的車主們的生命財產(chǎn)安全得到保障,所以必須嚴(yán)格進(jìn)行加油站的安全管理工作,工作理念是安全第一、預(yù)防為主和綜合治理,通過這個理念可以看出加油站的安全管理工作是充滿人性生化的,這也是加強(qiáng)安全管理工作的基本要求。其可以使得員工在加油站工作時有一個基本的可以保障人身財產(chǎn)安全的工作環(huán)境,使員工安心放心的進(jìn)行日常工作,通過堅持這些舉措加油站的安全管理工作才能越來越好。

    2.3 注重加油站現(xiàn)場的安全管理

    對于加油站安全管理工作的加強(qiáng)一共有四個著手點。第一,要保證機(jī)械設(shè)備的正常使用,定期檢查更新加油站的基礎(chǔ)設(shè)備儀器,排除安全隱患;第二,補充安全管理制度使其更加全面,細(xì)化加油站工作人員的權(quán)利和責(zé)任,嚴(yán)格按照安全管理制度工作,各盡其職;第三,在安全事故中消防器材作用重大,要把消防器材擺放在加油站的方便提取的比較醒目的位置上,同時一定要定期檢查消防器材是否可以正常使用;第四,嚴(yán)格的記錄好日常運營中的各項安全管理工作并保管好記錄內(nèi)容,在有安全問題發(fā)生時可以根據(jù)記錄找出問題所在,及時解決。

    3 結(jié)語

    綜上所述,加強(qiáng)加油站的安全管理工作是必不可少的,與加油站的經(jīng)濟(jì)收益和日常工作以及顧客、附近住戶、工作人員的生命財產(chǎn)安全都有直接的聯(lián)系,所以必須健全安全監(jiān)督機(jī)制及安全管理機(jī)制,細(xì)化不同部門的責(zé)任和權(quán)利,使所有工作人員都能盡職盡責(zé)的共同推進(jìn)安全管理工作[5]。

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