郝芬芬
(山西四建集團(tuán)有限公司,山西 太原 030006)
隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,對于建筑工程施工質(zhì)量提出更高的要求。但由于我國現(xiàn)代化建筑起步晚,在工程建造上存在很多問題,比如在施工現(xiàn)場的管理方面就存在很多不足,加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理從而提高工程管理在施工中的作用。
建筑工程本身就具有很高的風(fēng)險(xiǎn)性,所以,為了降低建筑整體的建造風(fēng)險(xiǎn),就需要使用工程管理制度來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,不僅能保障建筑整體安全和所有施工人員的人身安全,同時(shí)還能加強(qiáng)建筑的管理力度,使得施工現(xiàn)場的工作效率和工程隊(duì)伍的執(zhí)行力提高,進(jìn)而保障整個建筑施工正常有序的開展,做到在保證建筑風(fēng)險(xiǎn)有效降低的同時(shí),也避免了很多施工過程中決策失誤的情況。
在建筑工程開展的過程中,建筑的成功建造是靠著眾多部門通力合作來實(shí)現(xiàn)的,不能僅靠一個部門來完成所有工作,所以為了保證各個部門可以有效銜接和團(tuán)結(jié)一致,就需要工程管理部門來進(jìn)行協(xié)調(diào)和聯(lián)系,提升各個部門的合作能力和資源的合理分配,從而促進(jìn)了工程施工質(zhì)量與效率的提升。
建筑施工成本是整個建筑在建造過程中最為重要的一部分內(nèi)容,首先只有在保障建筑施工質(zhì)量的情況下最大程度降低成本,確保施工方案的順利實(shí)施;其次建筑工程管理工作也可以讓資源得到有效配置,進(jìn)一步讓工程成本降低,保障建筑工程在預(yù)期內(nèi)高效完成。
在建筑施工過程中,建筑工程管理制度有著非常重要的作用,但是在實(shí)際施工中,依然存在很多問題,而這些問題都需要得到重視和解決。一方面,需要管理人員和工作人員改變過去傳統(tǒng)的思想觀念,對工程管理工作加強(qiáng)認(rèn)識和深度,充分意識到工程管理工作在建筑施工中的重要性。我國的建筑工程已發(fā)展到一個競爭異常激烈的階段,而建筑市場的關(guān)注焦點(diǎn)也開始放在工程周期的縮短上,導(dǎo)致很多企業(yè)忽視了建筑工程管理對于施工的重要性,造成很多建筑建造速度快,質(zhì)量卻不達(dá)標(biāo),而工程管理不能僅僅只是流于表面,也不能出現(xiàn)混亂無序的場面,否則嚴(yán)重阻礙了建筑行業(yè)的發(fā)展和建筑市場的平穩(wěn)運(yùn)行,建筑工程管理也不能發(fā)揮應(yīng)有的作用和價(jià)值,建筑安全和施工人員的安全才能得到良好的保障。另一方面,目前在建筑工程管理中,信息化程度仍不夠高,在復(fù)雜多變的建筑市場當(dāng)中沒有很好的適應(yīng)其規(guī)律和動向,建筑施工管理人員在日常工作之中不能很好的進(jìn)行掌握信息數(shù)據(jù)整理。此外,在建筑施工過程中,常常會出現(xiàn)建筑資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,存在管理人員不能及時(shí)核查材料采購情況,導(dǎo)致這些材料不能滿足實(shí)際建筑需求,而出現(xiàn)這種情況時(shí),就需要重新選購材料,這不僅增加了建筑成本,還造成了資源的浪費(fèi)。
盡管在目前的施工過程中存在很多問題,但是只要從建筑工程管理發(fā)展的角度入手,采取一些創(chuàng)新型的手段和策略,一定可以讓施工工程管理制度發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值。
建筑工程管理制度的落實(shí)和創(chuàng)新與管理體系整體的完善和優(yōu)化是密不可分的,這也是所有制度發(fā)展和優(yōu)化的前提基礎(chǔ),在進(jìn)行管理體系的優(yōu)化和發(fā)展過程中,首先要做到的就是對于整個施工項(xiàng)目的責(zé)任劃分,責(zé)任劃分一定要落實(shí)到個人。我國的建筑行業(yè)在高速發(fā)展,越來越多的大規(guī)模工程項(xiàng)目得到確認(rèn)和施工,工程規(guī)模在不斷擴(kuò)大,施工技術(shù)和施工工藝的復(fù)雜性也在不斷提高,這就為施工水平的評定和施工過程的管理工作帶去了很大的難度,所以針對這些情況,責(zé)任的劃分就顯得至關(guān)重要,細(xì)致的責(zé)任劃分可以從根本上激勵施工人員采用更加積極認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。同時(shí),績效評估考核也會大大激發(fā)所有工作人員的工作熱情和競爭心理,促進(jìn)他們更好的完成任務(wù)。這些都是在整體上提高建筑水平和管理效率的有效方法,在建筑工程管理工作創(chuàng)新方面,也要注意與時(shí)俱進(jìn),聯(lián)系現(xiàn)實(shí),選擇最為科學(xué)合理的方法去最終制定方案。
建筑工程在發(fā)展的過程中必然會朝著規(guī)模擴(kuò)大的方向進(jìn)行,在工程管理模式上就需要根據(jù)時(shí)代需求和背景進(jìn)行創(chuàng)新和改革,這樣的改革才具有生命力和可持續(xù)性,在管理模式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,建筑企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)和需求進(jìn)行選擇,要選擇與企業(yè)自身發(fā)展情況相一致的創(chuàng)新模式,針對企業(yè)目前的短板或者亟需補(bǔ)充的方面進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和研究,這樣的工程管理方案才具有良好的針對性,使企業(yè)在發(fā)展過程中可以更好的抓住機(jī)遇,謀求更大的發(fā)展空間。
眾所周知,21 世紀(jì)最重要的資源便是人才儲備,各行各業(yè)的專業(yè)人才都是非常重要的資源和力量。良好的人才儲備是建筑工程創(chuàng)新發(fā)展的必要基礎(chǔ),建筑企業(yè)要重視對于專業(yè)工程管理人才的招攬,重視人才儲備,建筑企業(yè)才能擁有更加潛力的未來。同時(shí),對于本企業(yè)現(xiàn)有人才,也絕不能放棄,要多多舉辦講座或者邀請外來專業(yè)講師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),對于表現(xiàn)優(yōu)異的成員給予激勵或者一定的獎勵,加強(qiáng)企業(yè)員工的競爭意識,提升專業(yè)人才的技術(shù)水平,展現(xiàn)出工程管理應(yīng)該具有的價(jià)值。
在實(shí)際建筑工程管理工作中,工程預(yù)算是其中較為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),也是施工企業(yè)能否取得預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的重要依據(jù)。因此在具體工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,需要根據(jù)施工預(yù)期進(jìn)度來核算人員費(fèi)用,同時(shí)還要做好施工中的物資成本核算。在施工設(shè)計(jì)過程中還會涉及到施工現(xiàn)場的物資管理方法,指派專人根據(jù)每天的工程進(jìn)度發(fā)放施工材料,做好材料清點(diǎn)和清查工作。對于進(jìn)入施工現(xiàn)場的設(shè)備,需要進(jìn)行定期檢修和維護(hù),保證建筑工程機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性。另外,財(cái)務(wù)人員要針對每天費(fèi)用支出的核算來進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表的繪制。通過對工程預(yù)算進(jìn)行細(xì)致的設(shè)計(jì),可以減少施工過程中物資的浪費(fèi),降低建筑工程設(shè)備維修費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)對工程造價(jià)的有效控制。
在建筑工程管理工作中,需要建立健全建筑工程管理機(jī)制。對于建筑施工企業(yè)而言,需要在實(shí)際管理工作中重視監(jiān)督和激勵機(jī)制的建立,全面提高施工隊(duì)伍的整體水平,積極促進(jìn)競爭機(jī)制的完善,做好建筑人才的培養(yǎng)和篩選工作,全面促進(jìn)人員整體技能和綜合素質(zhì)的提升,進(jìn)一步促進(jìn)建筑施工效率和質(zhì)量的提升,為建筑工程管理工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。施工企業(yè)也需要重視監(jiān)督和激勵機(jī)制的完善,進(jìn)一步提高施工人員工作的積極性,并通過強(qiáng)化監(jiān)管,促進(jìn)施工的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
保證高標(biāo)準(zhǔn)的施工安全目標(biāo)是建筑企業(yè)爭取獲得更高經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ),也是確保工程進(jìn)度的核心環(huán)節(jié),安全管理貫穿于建筑工程綜合性作業(yè)的過程中,包括工程施工過程中安全程度、評估能力和管理力度,在眾多行業(yè)中,建筑工程的建設(shè)需要強(qiáng)大的安全保障作為支撐,建筑行業(yè)的安全管理也是企業(yè)之本,肩負(fù)著重大的社會責(zé)任。一旦建筑工程出現(xiàn)安全事故,不但會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)還會危及施工人員以及周邊群眾的生命安全,影響甚大。因此建筑工程的安全管理機(jī)制,需要結(jié)合多維度進(jìn)行考慮、分析,包括明確建筑安全生產(chǎn)的責(zé)任制,確保責(zé)任主體的責(zé)任,工程的管理人員作為建筑工程施工安全的直接責(zé)任人,必須要掌握工程安全生產(chǎn)的管理知識,以及具備個人豐富的管理經(jīng)驗(yàn),和一定的法律法規(guī)意識,才能夠合理地發(fā)揮安全生產(chǎn)機(jī)制的作用,落實(shí)到實(shí)際的建筑安全生產(chǎn)中。
綜上所述,在我國目前高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式下,建筑業(yè)的發(fā)展在其中起到了非常重要的作用,無論是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,建筑行業(yè)的貢獻(xiàn)都是必不可少的,但是在實(shí)際發(fā)展過程中,依然存在很多部門間合作不協(xié)調(diào)、成本控制差等現(xiàn)象,為保證建筑工程的正常開展,這些問題的解決都可以通過建筑工程管理制度的實(shí)施來解決,通過創(chuàng)新和改革,建筑工程管理工作一定可以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值和作用,從而推進(jìn)我國建筑行業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。