既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)

宋利鋒

既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作是建筑行業(yè)中非常重要的一個(gè)分支，通過(guò)該項(xiàng)工作的開展，可以為建設(shè)物提供權(quán)威可靠的質(zhì)量鑒定證明。隨著我國(guó)政府不斷出臺(tái)新的相關(guān)政策，很好的推動(dòng)了我國(guó)既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

1 既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作的定義

在建筑項(xiàng)目施工開發(fā)的過(guò)程中檢測(cè)工作是其中不可缺少的環(huán)節(jié)，而建筑物的專業(yè)檢測(cè)與評(píng)估工作，就被稱為既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作。

該工作在開展的過(guò)程中主要分為兩個(gè)方面檢查與測(cè)試，其中的檢查工作主要是工作人員通過(guò)視覺(jué)對(duì)相關(guān)的工程項(xiàng)目進(jìn)行識(shí)別，由于檢查工作的特殊性，為了更好的確定出項(xiàng)目施工的質(zhì)量與性能，需要進(jìn)行很好的檢測(cè)工作。在檢測(cè)工作開展的過(guò)程中需要借助一些專業(yè)儀器的輔助，從而科學(xué)公正的評(píng)估建筑項(xiàng)目的施工質(zhì)量。

2 我國(guó)既有建筑檢測(cè)鑒定工作的發(fā)展現(xiàn)狀分析

從我國(guó)政府頒布第一部《建筑法》以來(lái)，發(fā)展到今天已經(jīng)走過(guò)了二十多年，在我國(guó)建筑行業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展過(guò)程中，關(guān)于建筑結(jié)構(gòu)的檢測(cè)鑒定工作也得到了很好的提高。在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和高新科技的支持下，我國(guó)既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作，已經(jīng)逐漸開始向現(xiàn)代化工作體系邁進(jìn)[1]。

在2013年我國(guó)政府頒布了一條規(guī)定《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》，該條規(guī)定的出臺(tái)，對(duì)我國(guó)建筑行業(yè)的檢測(cè)評(píng)價(jià)工作起到了推動(dòng)性作用。今后建筑項(xiàng)目的檢測(cè)技術(shù)更加規(guī)范、鑒定結(jié)構(gòu)的資質(zhì)更加全面，在該條規(guī)定中還提出了關(guān)于工程檢測(cè)的剛性要求，即從建筑項(xiàng)目的開工建設(shè)到竣工審核，所有的施工材料、設(shè)計(jì)方案、施工監(jiān)理都需要第三方企業(yè)進(jìn)行開展，這樣可以有效的監(jiān)督建筑項(xiàng)目的建設(shè)。

在既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作發(fā)展的過(guò)程中由于一些工作環(huán)節(jié)，沒(méi)有及時(shí)的更新提高，從而給該工作的開展造成了一定的問(wèn)題。如在對(duì)建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定的時(shí)候，僅僅對(duì)于特定的建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行可靠性的評(píng)定，對(duì)建筑工程的整體結(jié)構(gòu)沒(méi)有做出有效的評(píng)估。在既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作開展的過(guò)程中主要采取的檢測(cè)設(shè)備與儀器，很多還處于半概率的極限狀態(tài)下，因此在對(duì)建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行可靠性鑒定時(shí)，并不能給出定量的評(píng)估結(jié)果。在檢測(cè)技術(shù)的革新下，近似概率法有效的提高了建筑結(jié)構(gòu)鑒定結(jié)構(gòu)的可靠性與真實(shí)性，在今后的工作開展中還需要進(jìn)行不斷的推廣。

在既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范工作進(jìn)行的時(shí)候，工作人員的專業(yè)技能同樣會(huì)影響到鑒定結(jié)果的可靠性，目前在該項(xiàng)工作開展的過(guò)程中由于沒(méi)有合理的員工培訓(xùn)考核制度，從而導(dǎo)致了工作人員出現(xiàn)職業(yè)倦怠的情況，其中一部分的工作人員由于沒(méi)有較好的職業(yè)道德，在既有建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)鑒定的時(shí)候，沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)規(guī)范，從而給建筑物的檢測(cè)評(píng)估工作帶來(lái)了與一定影響。

3 我國(guó)既有建筑檢測(cè)鑒定工作的發(fā)展趨勢(shì)的展望

在既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范發(fā)展的過(guò)程中，首先應(yīng)當(dāng)提高工作人員的專業(yè)能力，并且在工作結(jié)構(gòu)的管理過(guò)程中構(gòu)建完善的職業(yè)培訓(xùn)體系，最后就是對(duì)工作人員進(jìn)行定期的考核，保障該鑒定工作開展中工作人員可以充分的展現(xiàn)出專業(yè)人員的基本素養(yǎng)[2]。

在上文中講到了工作人員能力不足帶來(lái)的問(wèn)題，為了很好的解決這一問(wèn)題，既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范機(jī)構(gòu)的部門領(lǐng)導(dǎo)需要起到足夠的重視，充分的認(rèn)識(shí)到目前工作團(tuán)隊(duì)中的良莠不齊。在部門領(lǐng)導(dǎo)人員的牽頭帶動(dòng)下，相關(guān)的工作才可以得到很好的開展。如職業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建，可以對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行職業(yè)化的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高工作人員的自身實(shí)力，可以為該部門進(jìn)行管理人員的儲(chǔ)備。還有就是對(duì)工作人員專業(yè)技能的考核，因?yàn)槲覈?guó)既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范工作開展的特殊性，使得一些入職后的工作人員逐漸產(chǎn)生了懈怠工作的狀態(tài)，隨著工齡的不斷增加，一些工作人員的專業(yè)技能不但沒(méi)有進(jìn)行有效的提高，反而出現(xiàn)了一定程度的下降。在既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范工作開展的過(guò)程中通過(guò)專業(yè)技能考核制度，可以有效的激發(fā)出工作人員的工作熱情與動(dòng)力，并通過(guò)將職業(yè)考核的結(jié)果與員工的工資績(jī)效進(jìn)行很好的掛鉤，工作人員的工作態(tài)度、工作積極性、工作質(zhì)量與效率等，都會(huì)發(fā)生很大的改變。通過(guò)以上措施的開展，保障工作人員可以全身心的投入到既有建筑結(jié)構(gòu)鑒定工作當(dāng)中，有效的提高了工作人員的整體工作效能[3]。

由于既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范工作的特殊性，在該機(jī)構(gòu)工作開展的過(guò)程中為了保障工作的可靠性與真實(shí)性，需要成立專業(yè)的監(jiān)關(guān)部門，通過(guò)監(jiān)管部門的監(jiān)督與管理，可以有效的提高我國(guó)既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定工作的質(zhì)量。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)既有建筑結(jié)構(gòu)檢測(cè)鑒定規(guī)范的發(fā)展過(guò)程中，為了有效提高該工作的可靠性，需要不斷的提高工作人員的專業(yè)技能，并成立針對(duì)性的監(jiān)督管理部門，提高該部門的工作質(zhì)量與效率。