三明市三元區(qū)人社局多措并舉緩解企業(yè)用工難題:
一是多種渠道加大宣傳。通過網(wǎng)站、移動短信、LED屏、微信群、社區(qū)宣傳欄等形式廣泛開展用工信息宣傳活動,送用工信息進高校、進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū),有效提高招工信息宣傳覆蓋面。
二是搭建各類招聘平臺。截至10月,共舉辦及參加各類招聘會14場,211個用人單位參加,共提供841個崗位,招聘總人數(shù)5731人,達成意向306人,發(fā)放宣傳材料7650份。
三是實施援企穩(wěn)崗行動。落實階段性降低失業(yè)保險費率、支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼、單位招用就業(yè)困難人員社保補貼等援企穩(wěn)崗政策,鼓勵企業(yè)盡力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。