文/中山市南頭鎮(zhèn)檔案館 吳少君
民生檔案主要是記錄涉及人民群眾切身利益方面的問題,民生檔案的建設(shè)在政府和人民群眾之間構(gòu)建了一個訴求橋梁,使人民群眾的合理訴求能夠及時反映到政府工作中去,讓政府能夠全面了解民情,并且以此為依據(jù)關(guān)注民生、服務(wù)民生,有利于解決各種問題、化解矛盾。民生檔案記載的信息包括社會管理、醫(yī)療、教育、就業(yè)、食品安全、社會保障等等多個方面,由此可以看出,民生檔案的種類繁多,覆蓋面積廣、業(yè)務(wù)水平強,能夠在民生服務(wù)的過程中發(fā)揮重要作用。因此,民生檔案的建設(shè)和管理一定要符合我國相關(guān)法律法規(guī),同時要勇于創(chuàng)新,加強民生檔案建設(shè)和管理水平,從而提高人民群眾的滿意度。
(一)管理權(quán)限雜亂無章。由于民生檔案包含的種類繁多、覆蓋面積特別廣,因此在保管方面容易出現(xiàn)差錯,導(dǎo)致管理權(quán)限雜亂無章,主要表現(xiàn)為民生檔案其中一部分內(nèi)容需要先發(fā)放給管理部門,再由管理部門根據(jù)檔案內(nèi)容和類型進行區(qū)分。比如,人事檔案管理,主要記錄了員工職稱、員工工作表現(xiàn)和人事仲裁等內(nèi)容,理應(yīng)歸人事部門管理,卻因為管理權(quán)限雜亂被劃分到人才市場進行管理,這在一定程度上制約了民生檔案的建設(shè)和管理工作的順利開展。
(二)檔案管理意識不足,管理水平差。目前,我國民生檔案在建設(shè)和管理過程中普遍存在一個問題,缺乏完善的管理制度體系,管理水平較差,造成這一現(xiàn)象的原因主要分為三方面:一是本身民生檔案涉及的內(nèi)容較廣,不同部門之間的管理方法也有一定的差異,這就導(dǎo)致民生檔案管理水平無法有效提升。二是相關(guān)部門缺乏民生檔案管理意識,無法有效了解民生檔案管理的重要性。三是一些部門工作效率低,保存模式落后,致使很多老檔案沒有及時有效地整理歸類,甚至出現(xiàn)檔案破損丟失等現(xiàn)象。這些都是導(dǎo)致民生檔案管理水平落后的原因。
(三)缺乏監(jiān)管力度和統(tǒng)一的標準規(guī)章制度。民生檔案的管理與建設(shè)涉及的部門較多,因此需要各部門制定相應(yīng)的標準規(guī)章制度。但是目前很多地區(qū)的民生檔案部門并沒有統(tǒng)一的標準規(guī)章制度,即使有些地區(qū)已經(jīng)有了相應(yīng)的標準,但是由于其缺乏標準化,也無法滿足檔案管理的需求,加上當?shù)赜嘘P(guān)部門缺乏監(jiān)管力度,致使民生檔案管理與建設(shè)工作無法有效落實。
(一)明確各部門責(zé)任,將管理權(quán)集中化。要想從根本上解決民生檔案管理的雜亂現(xiàn)象,首先,要理清民生檔案管理體制和與其相關(guān)聯(lián)的各個部門,明確各部門的職責(zé)。其次,各部門管理層人員要及時認識到自身責(zé)任和使命,起到一個良好的帶頭作用,為民生檔案的管理和建設(shè)提供人力、物力和財力支持。最后,根據(jù)管理體制的實際情況進行立法,有效梳理民生檔案管理體制脈絡(luò),將管理權(quán)集中化。
(二)提高工作人員管理意識和管理水平。工作人員是民生檔案管理與建設(shè)的直接接觸者,工作人員的管理意識和管理水平直接影響到民生檔案管理與建設(shè)工作能否有效順利展開,因此,提高工作人員管理意識和管理水平尤為重要。首先,將比較分散的民生資源進行資源整合,打造一個完善的資源體系,實現(xiàn)資源共享,更好地為人民群眾服務(wù)。其次,建立一個民生檔案館,有助于實現(xiàn)對數(shù)量巨大檔案的管理,同時還能對外提供各種服務(wù)。最后,行政部門和其他各個部門之間緊密相連,因此要積極發(fā)揮行政部門作用,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,為民生檔案管理創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
(三)加強監(jiān)管力度,建立統(tǒng)一的標準規(guī)章制度。為了更好地開展民生檔案建設(shè)和管理工作,必須要建立統(tǒng)一的標準規(guī)章制度,使各個部門的檔案管理工作依法按照相關(guān)標準執(zhí)行,同時當?shù)赜嘘P(guān)部門要加強監(jiān)管力度,將各部門的職責(zé)落到實處,防止再次出現(xiàn)檔案隨便劃分的情況,只有這樣,才能夠確保人民群眾的利益,全面為其提供服務(wù)。
民生檔案和人民群眾的利益緊密相連,同時民生檔案還能促進社會的發(fā)展,因此,為了更好地發(fā)揮民生檔案的作用,一定要加強民生檔案建設(shè)和管理水平,對管理過程中出現(xiàn)的問題及時采取措施進行解決,才能夠更好地保障人民群眾的利益,促進社會的和諧發(fā)展。