單位委托他人代辦社保，不影響員工享受工傷待遇

讓舒心的笑容綻放在風(fēng)雨彩虹中

小保：

我被一家人力資源公司派遣到一家工廠上班后，人力資源公司委托工廠為我辦理了全部社會(huì)保險(xiǎn)。三個(gè)月前，我在上班途中遭遇交通事故，經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定對(duì)方司機(jī)負(fù)全部責(zé)任?？僧?dāng)我向社會(huì)保險(xiǎn)中心申請(qǐng)工傷待遇，卻被告知我的用人單位是人力資源公司，而人力資源公司并沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn)，為我辦理工傷保險(xiǎn)的只是用工單位即工廠，故不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

請(qǐng)問(wèn)：社會(huì)保險(xiǎn)中心的理由成立嗎？

洪麗萍

洪麗萍：

社會(huì)保險(xiǎn)中心的理由不能成立。

一方面，你的情形當(dāng)屬工傷。因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)已經(jīng)明確“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。另一方面，用工單位可以代辦工傷保險(xiǎn)。雖然《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條、第三十三條分別規(guī)定：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！薄秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！奔催@些規(guī)定已經(jīng)明確作為用人單位的勞務(wù)派遣單位，的確負(fù)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，但并不等于勞務(wù)派遣單位只能“親力親為”，因?yàn)椤秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第十九條同樣規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>