警惕民企腐敗

非公君，你好！我是雜志的忠實(shí)讀者，此次來(lái)信是想談一談我對(duì)民企反腐的一些看法。

3月19日，據(jù)京東員工爆料，公司要求員工梳理親屬及同學(xué)關(guān)系，名義是“管理需要”。具體范圍包括：配偶（包含情侶及訂婚關(guān)系）、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系、同學(xué)（自小學(xué)起），并要求當(dāng)日下班前提交，若未按實(shí)際存在關(guān)系上報(bào)，將被視為違反公司誠(chéng)信原則。

一條簡(jiǎn)單的人事要求，幾個(gè)小時(shí)就上了微博熱搜。大多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，京東是為了摸清裙帶關(guān)系，開(kāi)始內(nèi)部自查，防止關(guān)系戶越來(lái)越多，類似公務(wù)員的回避制度。隨后京東發(fā)表聲明回應(yīng)稱：“這次對(duì)京東員工親屬和同學(xué)關(guān)系梳理是日常管理舉措，旨在進(jìn)一步提升管理效率，建立一個(gè)人際關(guān)系簡(jiǎn)單透明、晉升更加公平的職場(chǎng)環(huán)境?！?/p>

人們常說(shuō)中國(guó)是一個(gè)“人情社會(huì)”“關(guān)系網(wǎng)社會(huì)”。現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)內(nèi)部，親屬和同學(xué)形成的“裙帶關(guān)系”盤根錯(cuò)節(jié)，導(dǎo)致拉幫結(jié)派風(fēng)氣盛行，紀(jì)律松散、人心渙散，嚴(yán)重削弱了企業(yè)的凝聚力和感召力。不僅如此，“裙帶關(guān)系”還是滋生腐敗的溫床。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。不容忽視的是，近年來(lái)，民企員工職務(wù)犯罪案件多發(fā)易發(fā)，經(jīng)營(yíng)管理人員在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)外包、財(cái)產(chǎn)管理、職務(wù)消費(fèi)等環(huán)節(jié)中，挪用或私分企業(yè)資產(chǎn)，損公利己、貪污錢款、收受賄賂等現(xiàn)象日益凸現(xiàn)。不久前，媒體報(bào)道大疆創(chuàng)新科技有限公司因內(nèi)部貪腐損失10億元、涉案上百人的員工腐敗案件，再次敲響了預(yù)防職務(wù)犯罪警鐘。

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，當(dāng)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離時(shí)，企業(yè)腐敗風(fēng)險(xiǎn)概率隨之加大。今年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、福建省盼盼食品集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蔡金垵向大會(huì)提交了題為《建立民企員工職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展》的發(fā)言。蔡金垵談到，員工因故意或重大過(guò)失而實(shí)施的違法犯罪行為，給企業(yè)造成的損失很大，有的甚至可以讓企業(yè)停產(chǎn)甚至破產(chǎn)，這是需要警惕的。

的確，現(xiàn)階段我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)歷持續(xù)高速增長(zhǎng)后進(jìn)入新的“十字路口”。此時(shí)此刻，民營(yíng)企業(yè)更應(yīng)在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)上做文章，在強(qiáng)化內(nèi)部管理上下功夫，讓更多“明規(guī)則”登臺(tái)。并不是說(shuō)企業(yè)員工之間存在親屬、發(fā)小之類的關(guān)系，就非要其調(diào)離甚至“炒魷魚(yú)”，關(guān)鍵在于不能讓企業(yè)“蒙在鼓里”，讓躲在暗處的“關(guān)系”威脅或損害企業(yè)利益。京東梳理親屬名單，正是通過(guò)激活“明規(guī)則”，建立公平透明的職場(chǎng)環(huán)境。對(duì)此我們更大的期待在于企業(yè)乘勢(shì)而為，從“梳理”入手，夯實(shí)腐敗“防火墻”。

當(dāng)然，申報(bào)只是第一步，接下來(lái)，需要內(nèi)控制度的“加持”和執(zhí)行力“加碼”。同時(shí)要對(duì)癥下藥，采取有效措施，讓利益沖突無(wú)遁形之地，營(yíng)造風(fēng)清氣正的生態(tài)，形成人心思進(jìn)的氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力。