重“痕”更重“績”留“跡”更留“心”

文/春視角

前不久，習(xí)近平總書記對重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”提出了嚴(yán)肅的批評，又一次劍指以痕跡管理為主要弊端的形式主義、官僚主義，可謂是一語中的、切中要害。

檢查督導(dǎo)的目的是為了更好地抓落實、見實效，包括解決能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”問題，把共產(chǎn)黨人的初心和使命寫在新舉措新實踐新效果上。但是，痕跡管理則不然，有的是形式主義、官僚主義翻出新花樣，換個偽裝，四處蔓延；有的是“上下一心”圖省心、省力、省事，我完成檢查、你“完成任務(wù)”，你好我好大家好，不對真實工作負(fù)責(zé)，造成動機(jī)和效果疏離；有的是檢查督導(dǎo)內(nèi)容、指標(biāo)、辦法等不合理、不科學(xué)，出現(xiàn)“不可能真完成的任務(wù)”；有的是你方唱罷我登場，基層疲于應(yīng)付上級檢查；有的是上午剛下通知，下午就要情況；有的是只強(qiáng)調(diào)任務(wù)、目標(biāo)、要求，沒有相應(yīng)的制度安排、人員配備、設(shè)施支撐等，不重視過程、一味要結(jié)果，等等。

我們務(wù)必要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作，其中很重要一條，是要向總書記學(xué)習(xí)思想方法和工作方法。掌握方法論，最重要的是要把實事求是作為信念、規(guī)矩、本領(lǐng)、方法、作風(fēng)。比如，以東北全面振興、全方位振興為例，黨中央給出的時間表就是全程15年，而且目標(biāo)是梯次推進(jìn)的。所以，作為檢查督導(dǎo)的主體，要把“四個意識”體現(xiàn)在具體實踐中，制定時、度、效相統(tǒng)一的科學(xué)考評體系。時，就是掌控節(jié)奏和進(jìn)度，不能剛剛部署就開始檢查。度，就是善于統(tǒng)籌和整合項目，科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)，既不能高得難以企及，也不能低得失去檢查督導(dǎo)的意義。效，就是要弄清實質(zhì)性進(jìn)展和實際效果。

關(guān)于落實重“痕”更重“績”、留“跡”更留“心”重在“破”，關(guān)于樹立“正確的政績觀”、把握“規(guī)律”、堅持“務(wù)實為本”則重在“立”。事實說明，一旦缺乏正確的政績觀，就會違背規(guī)律甚至是常識，熱衷于趕進(jìn)度，不顧實際效果，以會議落實會議、以講話落實講話、以文件落實文件，繼續(xù)處于“有看法沒辦法”狀態(tài)，最終導(dǎo)致的必然是認(rèn)識膚淺，與規(guī)律無緣；心緒浮躁，與質(zhì)量失之交臂；甚至是效果浮夸，使解決問題、達(dá)成目標(biāo)打折扣。

一些地方和單位的痕跡管理挺像“近視眼”，只見眼前，難見長遠(yuǎn)；只見形式，少見內(nèi)容；只見材料，不見實績。痕跡管理常常體現(xiàn)為“殼里空”似的忙，歲積乏善可陳。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)、專業(yè)水平、專業(yè)思維、專業(yè)方法、專業(yè)精神、專業(yè)作風(fēng)等。黨的十九大報告明確提出“八種本領(lǐng)”。解決重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題，要切實著眼于提升領(lǐng)導(dǎo)能力專業(yè)化水平，把政治過硬和本領(lǐng)高強(qiáng)統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌運(yùn)用經(jīng)驗型指導(dǎo)和信息型指導(dǎo)，實現(xiàn)檢查督導(dǎo)有水平，工作任務(wù)完成有質(zhì)量，切實提升檢查和會議、講話、文件、調(diào)研等含金量，做到重“痕”更重“績”、留“跡”更留“心”，深度促進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，全面推動高質(zhì)量發(fā)展。