夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ) 從嚴(yán)鍛造紀(jì)檢“鐵軍”

十九屆中央紀(jì)委二次全會工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要突出政治功能，以黨的建設(shè)帶動(dòng)各項(xiàng)工作。近年來，桃江縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持“服務(wù)主業(yè)是機(jī)關(guān)黨建工作主題，隊(duì)伍建設(shè)是服務(wù)主業(yè)的途徑和保障”工作理念，聚焦主業(yè)抓黨建，嚴(yán)管隊(duì)伍促工作，鍛造了一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”隊(duì)伍。

整體部署，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察政治機(jī)關(guān)黨建工作意識

強(qiáng)化“任用干部看黨建”意識，并將其貫穿于政治機(jī)關(guān)每個(gè)崗位的工作職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，根據(jù)市中、縣《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)任用干部看黨建的若干規(guī)定》，縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格黨員管理，抓實(shí)黨建工作，將“任用干部看黨建”貫穿到崗位工作職責(zé)中，作為干部評先評優(yōu)、提拔重用的重要參考依據(jù)，構(gòu)建了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的有效工作機(jī)制。

黨支部統(tǒng)籌推動(dòng)，切實(shí)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。按支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等“五化”建設(shè)要求，縣紀(jì)委監(jiān)委從配齊、配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部班子（1 名書記、4 名委員）入手，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”，統(tǒng)籌推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建的各項(xiàng)具體工作，切實(shí)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

黨小組協(xié)調(diào)落實(shí)，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”“落地生根”?？h紀(jì)委監(jiān)委按班子分工，將黨建工作納入各線分管工作范圍，與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，以政治引領(lǐng)黨建先行，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、監(jiān)督和管理。始終圍繞中央、省、市、縣重大決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，取得了依規(guī)、依紀(jì)、依法履職的新局面，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新方式，讓機(jī)關(guān)黨建成為促進(jìn)團(tuán)結(jié)凝心聚力的有力推手

黨日活動(dòng)“一月一主題”。每月9日為“黨員主題活動(dòng)日”，活動(dòng)當(dāng)天，所有黨員主動(dòng)繳納當(dāng)月黨費(fèi)，參加“一月一主題”的黨日活動(dòng)。通過豐富多彩的黨日活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)。如2018年4月份，機(jī)關(guān)推薦2 名黨員參加全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的“做讓黨放心、人民信賴”主題演講比賽；7月份黨員評議活動(dòng)，機(jī)關(guān)45 名黨員參加評議，參評率100%，其中13 名黨員被評選為優(yōu)秀黨員；11月份結(jié)對幫扶活動(dòng)，機(jī)關(guān)45名黨員共走訪貧困戶25 份，走訪普通農(nóng)戶500 余戶，為群眾解決實(shí)際困難10 余起。

逐級開展談心、談話。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“月工作例會”制度，每月初，各部室主任集中向紀(jì)委監(jiān)委班子匯報(bào)上月工作開展情況，下月工作安排，各部室協(xié)管、分管領(lǐng)導(dǎo)分析工作中存在的問題，指出不足。結(jié)合“月工作例會”，掌握黨員干部工作生活和思想中存在的問題，及時(shí)組織開展家訪和“四級談心談話”【即書記跟副書記談，副書記跟常委（委員）談，常委（委員）跟部室主任談，部室主任跟一般干部談】，化解工作矛盾和其他苗頭趨向性的問題。2018年來，共組織開展家訪活動(dòng)28 次，談心談話63 人次，及時(shí)排除了2 名黨員思想上的苗頭性問題。

嚴(yán)格積分管理。堅(jiān)持對黨員的日常工作和參與黨建活動(dòng)的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，把黨員每年工作任務(wù)的完成情況，參加十九大精神及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)知識學(xué)習(xí)、紅星云學(xué)習(xí)、一周一課、“竹廉講堂”等學(xué)習(xí)情況，參加組織生活會、民主生活會、黨員主題活動(dòng)等，還有積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿服務(wù)、承諾踐諾、扶貧助困等情況納入積分管理，把積分結(jié)果作為黨員民主評議重要依據(jù)，按季度通報(bào)、公示積分情況，對積分靠后的黨員，指定專人及時(shí)進(jìn)行提醒談話，幫助教育改正，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在服務(wù)中樹形象、當(dāng)先進(jìn)、做表率。

建立廉政檔案。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展與管理制度，2018年共對機(jī)關(guān)4 名入黨積極分子和2 名發(fā)展對象人選進(jìn)行了嚴(yán)格審核和日常考察培養(yǎng)，并將機(jī)關(guān)45 名黨員納入紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案管理。將黨員的家庭、財(cái)產(chǎn)等其他個(gè)人情況，“8 小時(shí)”以外的情況，特別是黨員參加民主生活會或組織生活會上有關(guān)涉及政治、廉潔方面的批評與自我批評意見情況，平時(shí)提醒談話、批評教育、誡勉談話等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的處理情況等，納入廉政檔案管理，使機(jī)關(guān)黨員從思想上更加重視參加黨建工作，融入黨建工作。

嚴(yán)格監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合

明確責(zé)任主體。明確縣紀(jì)委常務(wù)副書記為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)1 名常委兼任黨支部書記為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)機(jī)關(guān)黨建的各項(xiàng)具體工作。其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對分管部室的黨建工作負(fù)主要責(zé)任。明確紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，除督查機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)紀(jì)律情況外，還要將機(jī)關(guān)黨員的黨建工作履職情況納入督查內(nèi)容，“倒逼”各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)。

刀刃向內(nèi)“零容忍”。打鐵必須自身硬，政治機(jī)關(guān)的黨員尤其要嚴(yán)格要求?？h紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持刀刃向內(nèi)“零容忍”，從嚴(yán)從快處理涉及機(jī)關(guān)黨員的問題線索。2018年，機(jī)關(guān)1 名室主任因違反工作紀(jì)律被給予黨內(nèi)警告處分，2 名干部因上班遲到被提醒談話。

深度融合出實(shí)效。2018年1 至10月，全縣共處置問題線索700 件，同比增長50.87 %；立案201 人(次)，結(jié)案169 件，給予黨紀(jì)處分99 人，政務(wù)處分80 人，移送司法機(jī)關(guān)1 人，涉及鄉(xiāng)科級干部22 人，挽回經(jīng)濟(jì)損失539.02 萬元，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。