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    以培訓(xùn)為抓手 助力脫貧攻堅(jiān)

    2019-11-19 01:41:44中共神池縣委常委組織部長(zhǎng)統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)閆曉東
    支部建設(shè) 2019年16期
    關(guān)鍵詞:素能縣委攻堅(jiān)

    ◎ 中共神池縣委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng) 閆曉東

    為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神和中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神部署上來(lái)、統(tǒng)一到全縣決勝脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)上來(lái),自去年4月份以來(lái),神池縣深入推進(jìn)“三基建設(shè)”,以干部培訓(xùn)為抓手,實(shí)施干部素能提升工程,促使各級(jí)黨員干部全面認(rèn)清當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)的工作形勢(shì)、準(zhǔn)確把握相關(guān)政策要求、明確重點(diǎn)工作任務(wù),大力落實(shí)扶貧措施,為我縣脫貧攻堅(jiān)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

    一、分類實(shí)施,依托不同載體開(kāi)展培訓(xùn)

    干部素能提升工程分縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)層面同時(shí)進(jìn)行。

    縣級(jí)層面:依托“神池大講堂”,深入實(shí)施“每周一講堂,兩周一專題”干部素能提升工程,著力打造針對(duì)性、互動(dòng)式、常態(tài)化黨員干部培訓(xùn)氛圍,構(gòu)建“周周有學(xué)習(xí),人人齊提升”的黨員干部教育培訓(xùn)新常態(tài)。參訓(xùn)對(duì)象是縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負(fù)責(zé)人和其他因工作需要參加的干部。具體開(kāi)展方式包括四個(gè)方面:一是專題理論講座。邀請(qǐng)省、市專家教授以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講”的方式講理論、講政策、講方針。二是扶貧政策論壇。由相關(guān)扶貧業(yè)務(wù)部門講具體扶貧政策的落地辦法和操作流程。由相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干或一把手進(jìn)行詳細(xì)的解讀,課堂中間增設(shè)互動(dòng)環(huán)節(jié),通過(guò)問(wèn)答形式進(jìn)行。扶貧論壇由相關(guān)業(yè)務(wù)單位一把手主持,分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。三是經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。選樹(shù)一批在全縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,就如何服務(wù)群眾、如何開(kāi)展扶貧工作等內(nèi)容作交流發(fā)言,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。交流發(fā)言人員為駐村幫扶單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)、扶貧專職副鄉(xiāng)長(zhǎng)、農(nóng)村第一書(shū)記和農(nóng)村黨支部書(shū)記。四是“一把手”政治能力提升。依托中國(guó)航信集團(tuán)智力幫扶資源,采取“走出去學(xué)”的方式,由縣委組織部承辦、江陰市委黨校協(xié)助組織舉辦了1期“一把手”能力提升培訓(xùn)班。

    目前,先后邀請(qǐng)省委、市委黨校教授舉辦了為期3天的科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題培訓(xùn)班,引導(dǎo)廣大黨員干部更加深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義,更加堅(jiān)定堅(jiān)決地以十九大精神為指引、為遵循,以十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,一切行動(dòng)聽(tīng)從黨中央號(hào)令和指揮;舉辦了14期扶貧論壇,縣各扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)部門都作了輔導(dǎo),詳細(xì)的政策解讀、熱烈的互動(dòng)交流和精彩的總結(jié)點(diǎn)評(píng)使廣大干部對(duì)扶貧政策內(nèi)化于心,外化于行。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面:依托巡回宣講的載體具體開(kāi)展。抽調(diào)理論教師、黨務(wù)干部和相關(guān)扶貧單位業(yè)務(wù)骨干組成宣講團(tuán),對(duì)十九大精神、黨務(wù)知識(shí)、干部幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障政策等內(nèi)容以巡回宣講的方式深入10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行授課。同時(shí)選樹(shù)部分在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作經(jīng)驗(yàn)交流。參訓(xùn)人員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部、駐村幫扶干部、掛職干部、農(nóng)村第一書(shū)記。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周宣講一次,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記主持,組織部派出聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)配合實(shí)施。目前,巡回宣講已在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面展開(kāi),下鄉(xiāng)送理論、送政策、送經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)方式為廣大基層干部服務(wù)群眾進(jìn)一步提供了依據(jù)和方法。

    二、按需施教,合理設(shè)置授課內(nèi)容

    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神以及省委十一屆五次全會(huì)、市委四屆四次全會(huì)、縣委十四屆四次全會(huì)精神,按照全市組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)干部教育培訓(xùn)提出的要求,緊密結(jié)合我縣脫貧摘帽重點(diǎn)工作任務(wù),精心設(shè)置授課內(nèi)容,切實(shí)提升干部整體工作水平。

    專題講座方面,緊跟中央最新精神,圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要論述、十九屆三中全會(huì)精神、黨章、憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)建史、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等內(nèi)容,舉辦了12期專題講座。扶貧政策論壇方面,主要圍繞健康扶貧、教育扶貧、民政扶貧、特色種植扶貧和有機(jī)旱作農(nóng)業(yè)、健康養(yǎng)殖扶貧、金融扶貧、殘疾人幫扶和光伏扶貧、脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)和程序等政策。外出學(xué)習(xí)方面,舉辦赴江陰“一把手”能力提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和培養(yǎng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)等專題。日常學(xué)習(xí)方面,充分利用短信平臺(tái)、“山西干部在線學(xué)院”教學(xué)資源平臺(tái)、山西組工網(wǎng)、山西智慧黨建APP、微博、微信等現(xiàn)代媒介,開(kāi)展情景教學(xué)、案例教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),主要內(nèi)容有政治理論、“兩學(xué)一做”、十九大精神、“兩會(huì)”精神、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、能力提升等專題。各級(jí)黨員干部根據(jù)自身工作需要和實(shí)踐安排,隨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線學(xué)習(xí),極大地增加了靈活性便捷性。

    三、考核問(wèn)責(zé),嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)管理

    為進(jìn)一步提升全縣“三基建設(shè)”水平,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),努力打造一支信念好、政治好、責(zé)任好、能力好、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍,我們對(duì)開(kāi)展干部素能提升工程進(jìn)行嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)管理。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。干部素能推進(jìn)計(jì)劃在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,由縣委組織部牽頭組織實(shí)施,相關(guān)單位密切配合,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓好落實(shí),在全縣黨員干部中營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效。要求各參訓(xùn)單位把培訓(xùn)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)落實(shí),提前統(tǒng)籌工作,合理安排時(shí)間,處理好工學(xué)矛盾,把干部培訓(xùn)作為干部學(xué)習(xí)知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)、提升技能的有效平臺(tái),參訓(xùn)人員認(rèn)真做好干部素能提升工程專題學(xué)習(xí)筆記,積極思考,確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是嚴(yán)格培訓(xùn)考核。為確保干部素能提升工程作為常態(tài)化培訓(xùn)長(zhǎng)期開(kāi)展下去,縣委組織部建立培訓(xùn)考核機(jī)制,嚴(yán)格進(jìn)行考勤登記,建立培訓(xùn)工作臺(tái)賬,并組織了兩場(chǎng)閉卷考試,考試成績(jī)和考勤情況將記入學(xué)員學(xué)習(xí)情況登記表,培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

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