張潔
摘要:國有企業(yè)的改革發(fā)展受到了社會各界的廣泛關(guān)注,這很大程度上與國有企業(yè)所發(fā)揮的作用有關(guān)。一直以來,國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入了巨大的資源和精力,在反腐敗斗爭方面取得了歷史性勝利。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于全面提高國企內(nèi)部凝聚力,使得國有企業(yè)能夠更加優(yōu)質(zhì)的面對日益激烈的市場競爭環(huán)境,在此進程中,國企黨委必須發(fā)揮出引領(lǐng)作用。本文將基于黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下國有企業(yè)黨委做好帶頭作用進行深入研究。
關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政建設(shè);國有企業(yè)黨委;帶頭作用
國有企業(yè)對于現(xiàn)代我國社會經(jīng)濟建設(shè)至關(guān)重要,要進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),使得國有企業(yè)擁有更強的生產(chǎn)力。在日益復(fù)雜的市場競爭氛圍中,國有企業(yè)黨委必須要更加突出黨風(fēng)廉政建設(shè),有效的實現(xiàn)和國家政策方針之間的契合。要從當(dāng)前國企發(fā)展的實際情況以及面臨的發(fā)展形勢入手,制定出更加科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系,更好地規(guī)范國企發(fā)展空間。
1國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性分析
1.1深入貫徹落實黨的政策方針
我國十分注重國有企業(yè)的發(fā)展,大部分國有企業(yè)都事關(guān)國計民生,為社會的穩(wěn)定以及社會的進步做出了不可磨滅的貢獻。在建設(shè)中國特色社會主義的進程中,必須要進一步發(fā)揮出國有企業(yè)的力量,滿足社會需求。黨的十八大和十九大提出了需要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),這樣也利于提高生產(chǎn)力。對于國有企業(yè)來說,也是確保企業(yè)積極健康發(fā)的重要途徑。只有擁有了正確的政治導(dǎo)向,國有企業(yè)才能夠更好地凝聚力量,解放生產(chǎn)力,提高國企發(fā)展的效果。在反腐敗的進程中,我國已經(jīng)取得了世界顯著的成果,也極大地打擊了以往發(fā)展進程中存在的一些亂象。那么在政治導(dǎo)向上,國有企業(yè)必須牢牢把握黨的政策指導(dǎo)方針,嚴(yán)格按照黨的要求來開展各項工作。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,除了具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性之外,也要更好的凸顯出國企的政治屬性。國企的各項生產(chǎn)資料都屬于全體人民所有,因此就不能將盈利看作是單一的發(fā)展目標(biāo)。要緊密跟隨黨的路線、方針以及政策,這樣才能夠更好的規(guī)范國有企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu),使得國有企業(yè)具有更高的執(zhí)行效力,這樣才能夠獲得更強的發(fā)展動力。
1.2市場發(fā)展需求
進入二十一世紀(jì)之后,我國經(jīng)濟進入了快速發(fā)展時期。國內(nèi)企業(yè)參與國際市場競爭的力度不斷增強,在給國有企業(yè)帶來市場發(fā)展良機的同時,也帶來了一定的挑戰(zhàn)。特別是當(dāng)前國際上的霸權(quán)主義和強權(quán)政治仍然存在,在面對國內(nèi)眾多企業(yè)紛紛走出國門、拓展海外業(yè)務(wù)的趨勢下,很容易出現(xiàn)較多的問題?;ヂ?lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展帶來了信息的高速傳遞,在此背后也面臨著不良文化的侵蝕問題。這也是國企黨委認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗斗爭的長遠(yuǎn)性,作為國家經(jīng)濟體制改革的排頭兵,國有企業(yè)必須要以身作則,承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要歷史任務(wù),這樣也有利于為其他企業(yè)的發(fā)展提供有效的經(jīng)驗借鑒。那么在市場發(fā)展變化莫測的時代背景下,如何有效的提高國企內(nèi)部的穩(wěn)定性以及先進性已經(jīng)成為了國企黨委的重要工作目標(biāo)。通過嚴(yán)格打擊國企存在的貪污腐敗現(xiàn)象,能夠進一步提高人才隊伍的優(yōu)質(zhì)性,使得這部分人才具有更強的抗侵蝕力,即使在越來越多社會誘惑的時代背景下,仍然能夠堅持初心,致力于保護國家財產(chǎn)不受損失。當(dāng)前市場競爭更加突出高效化的需求,國有企業(yè)必須要積極發(fā)展各種發(fā)展機遇,才能夠迎來更大的發(fā)展空間。如果黨風(fēng)廉政建設(shè)效果不佳,必定會使國企內(nèi)部的運行效率比較低,國有企業(yè)很難對外呈現(xiàn)出高效率的特征。一些貪污腐敗行為會造成國有企業(yè)內(nèi)部資源的大量流失,不僅構(gòu)成了經(jīng)濟上的損失,也會在社會上帶來負(fù)面影響。因此,國企黨委就必須要有效地發(fā)揮帶頭作用,通過多種途徑來做好黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步凈化國企人力資源隊伍,在新的時代背景下保持高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢。
1.3國企改革
國有企業(yè)改革已經(jīng)經(jīng)過了較長的時期。在改革開放之后,國有企業(yè)為了滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,更好的提高自身運行的效率,在黨中央的號召下,紛紛開展了深入的體制改革,這也使得一部分優(yōu)質(zhì)的國有企業(yè)迎來了新的發(fā)展良機,很多國有企業(yè)也開始逐漸走向國際市場,取得了重大的發(fā)展成果。但這并不意味著國企改革已經(jīng)結(jié)束,相反的是,國有企業(yè)為了更好的拓展業(yè)務(wù)市場、提高競爭力,會跟隨著市場的變化持續(xù)改革,這樣才能夠全面提高國有企業(yè)的競爭力。國有企業(yè)的資金和資源并不屬于個人,而是屬于國家所有。一旦出現(xiàn)貪污腐敗問題,直接影響的將是人民的生活狀態(tài)以及水平。在國家大力倡導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進程中,國企黨委必須要保持高度的警惕性,及時發(fā)現(xiàn)可能存在貪污腐敗的現(xiàn)象,進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè),形成強烈的威懾力。
2現(xiàn)階段國企黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的部分問題
2.1認(rèn)識不正確
一部分國有企業(yè)員工認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要針對的是黨政機關(guān),國有企業(yè)由于具有企業(yè)的性質(zhì),因此不需要進行黨風(fēng)廉政建設(shè)。還有一部分員工認(rèn)為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與個人的關(guān)系并不大,因此也缺乏對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作的關(guān)注。一部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將所有精力都放在提高經(jīng)營利潤方面,沒有注重加強企業(yè)內(nèi)部建設(shè),也使得一部分國有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了貪污腐敗問題。在巨額的經(jīng)濟利益誘惑下,很有可能出現(xiàn)違法犯罪的情況。一部分國有企業(yè)管理者沒有明確自身的工作定位,將自身視為國有企業(yè)的所有者,這種觀念是極其錯誤的。因此很容易出現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取個人利益的情況,破壞了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作成果。
2.2黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效力不夠
國企黨委和紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做得還不夠到位,企業(yè)內(nèi)部也沒有建立起相對應(yīng)的工作制度。那么必然會導(dǎo)致國企黨委在相關(guān)工作中遇到較多的問題,很多黨風(fēng)廉政建設(shè)活動都無法順利推進。一部分國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中也沒有建立起科學(xué)的權(quán)責(zé)劃分機制,使得在具體工作中存在拖拉推諉,推卸責(zé)任的情況。國企黨委也沒有做好完善的職責(zé)定位,缺乏科學(xué)的監(jiān)督機制體制。特別是當(dāng)前國有企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍越來越大,經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類越來越多。但是,黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)資源投入并沒有持續(xù)增加,使得相應(yīng)的監(jiān)督機制并不能發(fā)揮有效的作用。
2.3責(zé)任分解缺乏針對性
在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中黨委主要承擔(dān)起責(zé)任主體作用,應(yīng)具備總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力,由此加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約。但在現(xiàn)實中部分黨委對自身的主體責(zé)任概念模糊,尤其是在部門選人用人制度完善方面存在欠缺。此外,還有一些黨委在制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)落實主體責(zé)任的相關(guān)規(guī)定時完全生搬硬照,未能有效結(jié)合本系統(tǒng)、本部門的實際工作進行優(yōu)化調(diào)整,導(dǎo)致在主體責(zé)任分解方面體現(xiàn)不出針對性。
3國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中發(fā)揮帶頭作用的要點
3.1做好思想教育
在未來的發(fā)展進程中,國企單位必須要進一步加大思想教育力度,要有效的利用多項途徑來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要使得國有企業(yè)所有工作人員都認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,特別是在出現(xiàn)的貪污腐敗問題之后所造成的嚴(yán)重性,這樣才能夠確保國企職工能夠主動配合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。國企黨委必須要以身作則,要能夠自自覺規(guī)范自身的各項行為,自覺抵制各種誘惑,嚴(yán)格按照黨的要求來開展各項工作。國企黨委要定期組織工作研討會議,落實主體責(zé)任情況,一旦發(fā)現(xiàn)可能存在問題,就必須要立即深究,并敦促及時整改。與此同時需要確保國企黨員都能夠認(rèn)識到從嚴(yán)治黨的重要性,有效地承擔(dān)起基層防腐敗斗爭的重要責(zé)任,及時上報各種信息。要建立起國企內(nèi)部對腐敗行為零容忍的姿態(tài),更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3.2落實工作責(zé)任
國企黨委必須要承擔(dān)國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)的主力軍作用,根據(jù)具體工作的需求科學(xué)劃分工作的責(zé)任,將每一項具體的責(zé)任都對應(yīng)到具體的責(zé)任人身上。在國有企業(yè)黨委的倡導(dǎo)和推動下,逐漸建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制。國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也不能脫離具體的業(yè)務(wù)范圍,要實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和工作業(yè)務(wù)的有機統(tǒng)一。針對國企發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)采取階段性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,循序漸進的解決其中存在的一些問題。那么這樣既有利于國企健康發(fā)展,又能夠通過進一步規(guī)范國企工作隊伍的優(yōu)質(zhì)性來為國企的發(fā)展提供動力。國企黨委要積極謀劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,具備對自身工作的高度責(zé)任感。既要解決思想問題,也要解決制度問題。只有建立起科學(xué)完善的監(jiān)督檢查機制,避免權(quán)力過于集中,這樣才能夠在具體處理問題時接受更多主體以及部門的監(jiān)督,提高了國企經(jīng)營的透明性和公開性。這種權(quán)力相互制衡、工作相互監(jiān)督的狀態(tài),能夠使得國企具備更加民主的特性。
3.3建立科學(xué)的黨委主體責(zé)任考評制度
在一切工作中考評制度都能充當(dāng)指向標(biāo)的作用,對于國有企業(yè)而言在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中發(fā)揮黨委的帶頭作用也是如此。首先在考核內(nèi)容設(shè)計上,需要切實結(jié)合黨委集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)主要責(zé)任等責(zé)任清單的內(nèi)容要求,各級黨委要結(jié)合本系統(tǒng)、本部門的工作實際,制定落實主體責(zé)任的具體
實施辦法。其次在考核方式上可采用以問題為導(dǎo)向的形式,并結(jié)合廣大群眾的征求意見,由此在各項領(lǐng)域間進行問題搜集形成總表并逐一解決,這樣做的好處在于能夠更清晰的認(rèn)識到重點領(lǐng)域的不足之處。
4結(jié)語
本文對黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下國企黨委發(fā)揮帶頭作用進行了深入分析??傮w來看,國企黨委在工作責(zé)任心需要得到進一步加強,大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)教育活動,建立起國有企業(yè)內(nèi)部更強的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍,制定更加優(yōu)質(zhì)的黨風(fēng)廉政工作責(zé)任體系,形成對違法犯罪行為的嚴(yán)厲打擊,確保國有企業(yè)的長久發(fā)展。
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