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    激發(fā)內(nèi)生新動力助推高質(zhì)量發(fā)展

    2019-11-18 22:57:01余建紅
    非公有制企業(yè)黨建 2019年8期
    關(guān)鍵詞:全省黨組織質(zhì)量

    □Q:本刊記者 余建紅

    A:吉林省委組織部副部長、省委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會書記 武勝國

    Q

    黨的十九大鮮明提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”,吉林省是如何推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的?

    A

    近年來,吉林省委對提高黨的建設(shè)質(zhì)量高度重視,吉林省委書記巴音朝魯在全省組織工作會議上提出明確要求。去年省委專門印發(fā)《新時代吉林基層黨組織建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系》,提出以質(zhì)量提升工程為實(shí)踐載體和總抓手,全面規(guī)范提升基層黨建工作質(zhì)量。在非公企業(yè)和社會組織,我們重點(diǎn)抓了4方面工作。

    一是緊盯根本問題,努力提升黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量。“兩個覆蓋”是一項(xiàng)長期性、根本性任務(wù)。我們集中精力在擴(kuò)大有形覆蓋和有效覆蓋上下功夫,確保有黨員的全部建立黨組織,統(tǒng)籌推進(jìn)“派駐型”“區(qū)域型”“樞紐型”黨組織建設(shè),成建制向未建黨組織的派駐黨支部,廣泛建立“黨建聯(lián)盟”,積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會黨組織樞紐作用,有效消除了黨建工作“空白點(diǎn)”。

    二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,努力提升重點(diǎn)行業(yè)黨建工作質(zhì)量。出臺加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作的《實(shí)施意見》,創(chuàng)新實(shí)施“紅網(wǎng)工程”,全國網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作交流會在吉林省召開。在民辦高校,全省集中選派了黨委書記,組織公辦和民辦高校黨建結(jié)對共建,中組部、教育部給予充分肯定。在園區(qū),印發(fā)了園區(qū)黨建《考評辦法》,開展園區(qū)黨建工作交叉互檢、觀摩交流,有效激發(fā)了園區(qū)抓黨建工作積極性。律師、稅務(wù)師、會計(jì)師等行業(yè)黨建工作也取得較好成效。

    三是強(qiáng)化基本功能,努力提升基層黨組織活動質(zhì)量。注重加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》,分級分類選派黨建工作指導(dǎo)員,深入企業(yè)和社會組織指導(dǎo)開展黨建工作,有效提高黨建質(zhì)量。注重推動后進(jìn)轉(zhuǎn)化,每年確定一批后進(jìn)黨組織,持續(xù)推動轉(zhuǎn)化提升、整體晉位。注重融入中心工作,指導(dǎo)企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新工作載體,努力使黨組織生活有質(zhì)量、見成效、受歡迎。

    四是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),努力提升黨建工作保障質(zhì)量。在人員保障方面,加強(qiáng)黨組織帶頭人教育培訓(xùn),每年輪訓(xùn)一遍;分級建立非公黨建領(lǐng)軍人才庫,實(shí)行備案管理。全省今年將評定100名黨建領(lǐng)軍人才。在經(jīng)費(fèi)保障方面,全省出臺非公黨建工作經(jīng)費(fèi)保障《實(shí)施辦法》,經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,每年投入8000余萬元,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放黨組織工作經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)工作者工作補(bǔ)貼。在陣地保障方面,按照“四有一化”要求,建立各類黨建指導(dǎo)服務(wù)中心800多個,實(shí)現(xiàn)縣(市、區(qū))、園區(qū)中心建設(shè)全覆蓋。

    Q

    在吉林全面振興全方位振興中,民營經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要,你們是如何抓黨建強(qiáng)民企,為全省發(fā)展大局服務(wù)的?

    A

    民營經(jīng)濟(jì)是新時代吉林振興的關(guān)鍵支撐。抓非公黨建工作必須聚焦中心、服務(wù)發(fā)展。今年吉林省委組織部出臺《關(guān)于創(chuàng)建“紅色孵化器”助推民營企業(yè)孵化成長16項(xiàng)舉措》,著力將黨建指導(dǎo)服務(wù)中心建設(shè)成為“紅色孵化器”。

    一是構(gòu)建“1+N”孵化體系?!?”就是以各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心為主體,充分發(fā)揮中心力量強(qiáng)、功能全、覆蓋廣等優(yōu)勢,更好地開展企業(yè)孵化工作。“N”就是以各類市場商場、商務(wù)樓宇、商圈街區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)分中心為輔助,幫扶轄區(qū)企業(yè)孵化生成,使中心不僅成為非公黨建的“指揮所”,更成為民營經(jīng)濟(jì)的“發(fā)電站”。

    二是完善企業(yè)孵化功能。緊扣創(chuàng)業(yè)群體和企業(yè)需求,在中心建好“一堂三站”?!耙惶谩本褪嵌ㄆ谠谥行拈_辦“創(chuàng)業(yè)大講堂”,搭建創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流平臺。“三站”就是在中心打造“眾創(chuàng)空間”工作站、孵化器企業(yè)服務(wù)站、軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督站,努力服務(wù)黨員群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)。充分整合各方面資源力量,根據(jù)創(chuàng)業(yè)群體和企業(yè)實(shí)際需求,重點(diǎn)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、稅費(fèi)優(yōu)惠、資金幫扶、產(chǎn)品推介、推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”5方面創(chuàng)業(yè)服務(wù),著力在提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和成效上下功夫。

    四是推動黨員幫帶創(chuàng)業(yè)。今年我們將廣泛開展“紅領(lǐng)先鋒”黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,不斷激發(fā)黨員創(chuàng)業(yè)熱情。同時,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,推動實(shí)施“黨群共創(chuàng)”活動,努力培育孵化生成一大批民營企業(yè),為吉林民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展增活力、添動力、作貢獻(xiàn)。

    Q

    全國組織工作會議提出加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能。吉林是如何在工作中提升非公企業(yè)黨組織組織力的?

    A

    近年來,我們按照新時代黨的建設(shè)總要求和全國組織工作會議部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織組織力建設(shè)。

    一是深入貫徹落實(shí)黨的政策,強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)力。扎實(shí)開展非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育,全省有85%以上的非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨組織與管理層“交叉任職”,參與企業(yè)重大決策,有效引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

    二是努力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,釋放發(fā)展推動力。去年,全省非公企業(yè)共建立巡回式、結(jié)對式“發(fā)展服務(wù)團(tuán)”700多個,幫助非公企業(yè)解決發(fā)展難題6000余件。

    三是培育企業(yè)優(yōu)秀職工隊(duì)伍,打造人才支撐力。探索在非公企業(yè)建立院士、博士后工作站54個,開展職工技能培訓(xùn)420個班次,培養(yǎng)技術(shù)骨干1萬多人。

    四是加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè),提升思想引領(lǐng)力。去年,全省非公企業(yè)黨組織共組織文藝匯演、體育競賽、健康講座等活動1.8萬余場次;結(jié)成“村企共建”對子1230個,幫助發(fā)展扶貧項(xiàng)目687個。

    五是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,增強(qiáng)組織凝聚力。去年全省共建立企業(yè)員工訴求服務(wù)中心798個、幫扶慰問困難職工1.5萬人、化解矛盾糾紛1400余件。

    Q

    當(dāng)前,推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作最大難題還是抓黨建內(nèi)生動力不足問題,請問吉林在這方面有哪些探索和實(shí)踐?

    A

    近年來,吉林省采取有效措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分調(diào)動非公企業(yè)和社會組織出資人(負(fù)責(zé)人)、黨組織和黨員抓黨建的積極性和創(chuàng)造性,不斷激發(fā)非公黨建內(nèi)生動力。

    強(qiáng)化政治引領(lǐng),變“要我抓”為“我要抓”。全省各地通過進(jìn)知名高校研修、赴紅色老區(qū)學(xué)習(xí)、到發(fā)達(dá)地區(qū)考察等方式,分層級舉辦非公企業(yè)家黨建培訓(xùn)班230多個班次,參訓(xùn)人員達(dá)8600余人次。有近千名重視支持黨建工作的非公企業(yè)家被推薦擔(dān)任縣級以上“兩代表一委員”,2人被評為全國“改革開放40年百名杰出民營企業(yè)家”。

    注重督促激勵,變“被動做”為“主動干”。強(qiáng)化工作督導(dǎo),通過明察暗訪、述職評議等方式,不斷強(qiáng)化非公企業(yè)和社會組織黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。突出政策引導(dǎo),對重視黨建的非公企業(yè)和社會組織在資金、人才、政府購買和評先選優(yōu)等方面給予支持、優(yōu)先安排。加強(qiáng)工作激勵,黨組織書記經(jīng)考核合格后,按每月不少于100~200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)貼。

    壓實(shí)黨建責(zé)任,變“單打一”為“合力管”。從嚴(yán)落實(shí)地方黨委抓非公黨建的主體責(zé)任,堅(jiān)持書記抓、抓書記。嚴(yán)格落實(shí)職能部門政治責(zé)任,充分發(fā)揮相關(guān)部門職能優(yōu)勢,結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。深入落實(shí)街道(社區(qū))黨組織的兜底責(zé)任,統(tǒng)籌抓好轄區(qū)內(nèi)非公黨建工作各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)形成上下貫通、協(xié)調(diào)有力的責(zé)任鏈條,合力推動非公黨建工作不斷取得新進(jìn)展、新成效。

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