抓落實(shí)不能時(shí)松時(shí)緊

隨著中央、地方巡視巡察和各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的深入推進(jìn)，重落實(shí)的導(dǎo)向鮮明樹立，各級單位抓落實(shí)的力度明顯提升，工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但也不容忽視，仍有個(gè)別地方在抓落實(shí)的過程中，缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓的耐力，出現(xiàn)緊一陣松一陣、不能一抓到底的“松緊帶”現(xiàn)象，導(dǎo)致工作虎頭蛇尾，落不到底、落不到位。對此，必須高度重視，深刻檢視，一以貫之抓落實(shí)，推動各項(xiàng)工作落地見效。

加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，破解思想意識時(shí)松時(shí)緊。思想是行動的先導(dǎo)，各級單位抓落實(shí)的意識如何直接影響著各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)成效。當(dāng)前，一些單位在抓落實(shí)過程中意識時(shí)松時(shí)緊，前期部署時(shí)高度重視，開會議、發(fā)文件，推進(jìn)過程中卻高舉輕放，導(dǎo)致工作浮于表面，效果不佳。為此，上級部門應(yīng)注意加強(qiáng)對下級部門的檢查指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確時(shí)限要求，定期跟進(jìn)工作進(jìn)展，既定目標(biāo)也給方法，既加壓力也施助力，幫助解決困難，絕不當(dāng)“甩手掌柜”。

突出長效考評，破解執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)松時(shí)緊。隨著全面深化改革的不斷深入，各地區(qū)各單位面臨的難點(diǎn)、痛點(diǎn)任務(wù)更加突出，考評權(quán)重大的就重抓，未納入考評的就輕抓。要根治這一弊病，就要科學(xué)制定考評內(nèi)容，合理設(shè)計(jì)考評權(quán)重，充分利用巡視巡察、專項(xiàng)整治等工作手段，對基礎(chǔ)工作、難點(diǎn)任務(wù)定期開展“回頭看”，激勵(lì)引導(dǎo)干部重顯績也重潛績，抓全面也克難關(guān)，不斷鞏固落實(shí)成果，提高落實(shí)成效。

注重關(guān)心關(guān)愛，破解工作狀態(tài)時(shí)松時(shí)緊。干部良好的工作狀態(tài)是各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位的重要保障，要注重對干部的關(guān)懷激勵(lì)，通過談心談話、心理輔導(dǎo)、交流輪崗等方式，及時(shí)幫助干部正確對待壓力，激發(fā)工作熱情。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)減負(fù)工作要求，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，減輕基層負(fù)擔(dān)，避免基層選擇性抓落實(shí)。